REFERENTE EN HERIDAS CRÓNICAS PHV - piushospital.cat · 2. Goodman C, Morales Asensio JM, de la...

1
IMPLANTACIÓN DE LA ENFERMERA REFERENTE EN HERIDAS CRÓNICAS PHV P322T Autores: Mesa E, Ollé A, Martínez O, Piñas N, Jiménez V La competencia de la enfermera implica utilizar en la práctica los conocimientos, habilidades y actitudes para la resolución, prevención, promoción de un problema de salud. En el PHV esta profesional experta recibe el nombre de Enfermera Referente (ER) y viene dado por la expertez en una línea de conocimiento concreto. Dentro de la gestión por procesos la ER tiene un papel clave en el proceso de atención por su transversalidad. Centramos este estudio en la ER de Heridas Crónicas (ERHC). RESULTADOS Alto grado satisfacción de los profesionales Unificación de Criterios y Catálogo de productos Creación Unidad de Curas Complejas Cultura de Prevención UPP y Actualización técnica: < Incidencia Modelo no consolidado Falta de análisis de mayor impacto metodológico ERHC figura compartida con otras competencias Comisión Multidisciplinar de diferentes ámbitos Formación Interna/Externa Unidad de Heridas Complejas Plataforma Informática registro UPP (P/I) Seguimiento de Indicadores de incidencia UPP Elaboración /Revisión Documentos de consenso Incremento Número de consultas Encuesta satisfacción de los profesionales Missió: "Donar serveis de salut i socials a la població de l’Alt Camp i de la Conca de Barberà, en un model orientat al ciutadà, oferint proximitat, qualitat, competència professional i eficiència" 1. Lleixà Fortuño M, Gisbert Cervera M, Marqués Molías L, Albacar Riobóo N. Evaluación de la competencia. Rev ROL Enf 2009;32(11):748-754 2. Goodman C, Morales Asensio JM, de la Torre-Aboki J. La contribución de la Enfermera de Práctica avanzada como respuesta a las necesidades cambientes de salud de la población. Metas Enfer 2013;16(9):00. 3. Paloma Vadillo, MT. El Liderazgo a través del Modelo Europeo de la Calidad. InQUALITAS. Revista digital sobre calidad, eficiencia y competitividad. (2011) Consultat 21.01.2014 Disponible en: http://www.inqualitas.net/articulos/818-el-liderazgo-a-traves-del-modelo- europeo-de-la-calidad-efqm 4. Documentos de Posicionamiento EWMA no 9: Heridas de difícil cicatrización: un enfoque integral. European Wound Magnagemant Assosciation. Londres. (On-line) Consultat 25.01.2014 Disponible en: www.gneaupp.es 5. Fargues i Garcia,I;Subiranai Casacuberta, Mireia. Percepció de les infermeres expertes sobre el reconeixement de les seves competències. Metas infermeria;8(8):62-68,oct.2005. OBJETIVOS METODOLOGÍA CONCLUSIONES INTRODUCCIÓN BIBLIOGRAFÍA

Transcript of REFERENTE EN HERIDAS CRÓNICAS PHV - piushospital.cat · 2. Goodman C, Morales Asensio JM, de la...

Page 1: REFERENTE EN HERIDAS CRÓNICAS PHV - piushospital.cat · 2. Goodman C, Morales Asensio JM, de la Torre-Aboki J. La contribución de la Enfermera de Práctica avanzada como respuesta

IMPLANTACIÓN DE LA ENFERMERA

REFERENTE EN HERIDAS CRÓNICAS PHV

Nº P322T

Autores: Mesa E, Ollé A, Martínez O, Piñas N, Jiménez V

La competencia de la enfermera implica utilizar en la

práctica los conocimientos, habilidades y actitudes

para la resolución, prevención, promoción de un

problema de salud. En el PHV esta profesional

experta recibe el nombre de Enfermera Referente

(ER) y viene dado por la expertez en una línea de

conocimiento concreto. Dentro de la gestión por

procesos la ER tiene un papel clave en el proceso de

atención por su transversalidad. Centramos este

estudio en la ER de Heridas Crónicas (ERHC).

RESULTADOS

Alto grado satisfacción de los profesionales

Unificación de Criterios y Catálogo de productos

Creación Unidad de Curas Complejas

Cultura de Prevención UPP y Actualización técnica: < Incidencia

Modelo no consolidado

Falta de análisis de mayor impacto metodológico

ERHC figura compartida con otras competencias

Comisión Multidisciplinar

de diferentes ámbitos

Formación

Interna/Externa

Unidad de Heridas

Complejas

Plataforma

Informática registro

UPP (P/I)

Seguimiento de Indicadores de incidencia UPP

Elaboración /Revisión

Documentos de consenso

Incremento Número

de consultas

Encuesta satisfacción de los profesionales

Missió: "Donar serveis de salut i socials a la població de l’Alt Camp i de la Conca de Barberà, en un model orientat al ciutadà, oferint proximitat, qualitat, competència professional i eficiència"

1. Lleixà Fortuño M, Gisbert Cervera M, Marqués Molías L, Albacar Riobóo N. Evaluación de la competencia. Rev ROL Enf 2009;32(11):748-754

2. Goodman C, Morales Asensio JM, de la Torre-Aboki J. La contribución de la Enfermera de Práctica avanzada como respuesta a las necesidades cambientes de salud de la

población. Metas Enfer 2013;16(9):00.

3. Paloma Vadillo, MT. El Liderazgo a través del Modelo Europeo de la Calidad. InQUALITAS. Revista digital sobre calidad, eficiencia y competitividad. (2011) Consultat

21.01.2014 Disponible en: http://www.inqualitas.net/articulos/818-el-liderazgo-a-traves-del-modelo- europeo-de-la-calidad-efqm

4. Documentos de Posicionamiento EWMA no 9: Heridas de difícil cicatrización: un enfoque integral. European Wound Magnagemant Assosciation. Londres. (On-line)

Consultat 25.01.2014 Disponible en: www.gneaupp.es

5. Fargues i Garcia,I;Subiranai Casacuberta, Mireia. Percepció de les infermeres expertes sobre el reconeixement de les seves

competències. Metas infermeria;8(8):62-68,oct.2005.

OBJETIVOS

METODOLOGÍA

CONCLUSIONES INTRODUCCIÓN

BIBLIOGRAFÍA