Reporte de prã cticas de la unidad 2

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TECNOLOGIGO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHALCO Jueves, 16 de abril de 2015 REPORTE DE PRÁCTICAS DE LA UNIDAD 2 ADMINISTRACION DE DIRECTIVAS DE GRUPO INTEGRANTES: DAVALOS GAONA NAYELY CITLALY GARCIA RAMOS ELIAS GONZALEZ DEL ROSARIO DAVID JAIR REYES SERRANO LITZY GUADALUPE GRUPO: 4853 INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES PROFESOR: MORALES HUERTA MARTHA G.

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TECNOLOGIGO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHALCO

Jueves, 16 de abril de 2015

REPORTE DE PRÁCTICAS DE LA UNIDAD 2

ADMINISTRACION DE DIRECTIVAS DE GRUPO

INTEGRANTES:

DAVALOS GAONA NAYELY CITLALY

GARCIA RAMOS ELIAS

GONZALEZ DEL ROSARIO DAVID JAIR

REYES SERRANO LITZY GUADALUPE

GRUPO: 4853

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

PROFESOR:

MORALES HUERTA MARTHA G.

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Jueves, 16 de abril de 2015

INDICE

INTRODUCCION ................................................................................................................................... 3

DESARROLLO ....................................................................................................................................... 4

CONCLUCIONES: ................................................................................................................................ 10

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INTRODUCCION

La Administración de Directivas de Grupo es una característica de Windows

Server en cualquiera de sus versiones, siendo estas un conjunto de reglas que

controlan el medio ambiente de trabajo de cuentas de usuario y cuentas de equipo

que así mismo proporcionando la gestión y configuración de sistemas operativos,

aplicaciones y configuración de los usuarios en uso del entorno o servicio del

Active Directory. En otras palabras, la Administración de Directivas de Grupo, en

parte, controla lo que los usuarios pueden y no pueden hacer en un sistema

informático, aunque es más frecuente en el uso de entornos empresariales, es

también común en las escuelas, las pequeñas empresas y otros tipos de

organizaciones más pequeñas. Directiva de grupo a menudo se utiliza para

restringir ciertas acciones que pueden presentar riesgos de seguridad potenciales

por ejemplo la desinstalación de los programas del equipo, bloquear el acceso al

Administrador de tareas, restringir el acceso a determinadas carpetas, deshabilitar

la descarga de archivos ejecutables, etc.

Este grupo requiere una configuración de seguridad para la directiva que se

aplican voluntariamente por las aplicaciones específicas. En algunos casos, sólo

consiste en deshabilitar la interfaz de usuario para una función determinada como

antes ya se mencionaba, sin desactivar el nivel más bajo de los medios para

acceder a él.

La Administración de Directivas de Grupo, por seguridad y en contra de un usuario malévolo que podría modificar o interferir con la aplicación aplica reglas o normas de configuración de seguridad para que con éxito este usuario no pueda leer su configuración de Directiva de grupo.

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DESARROLLO

Título de la Practica: Administración de Directivas de Grupo.

Descripción de la Práctica: En esta práctica se pretende aplicar las

Directivas de Grupo a los usuarios de un dominio que esos están en un grupo y

restingir los usos no autorizados de aplicaciones o instalación de software de

cualquiera de los usuarios unidos a este grupo o dominio.

Procedimiento y Resultados: Como se muestra en la siguiente imagen entramos en Windows Server a la

Administración de Directivas de grupo, y podremos ver que tenemos una regla del

dominio establecida por default que se puede modificar.

En este dominio se crea una nueva política como se puede apreciar en la

siguiente imagen dándole el nombre de Primera política.

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En la siguiente ilustración se la ventana de Windows del editor de la

Administración de las Directivas de nuestra nueva política llamada Primera

Política.

Una vez creada se procederá a unirla a un grupo del dominio para estos grupos y

usuarios del dominio y que estos mismos las apliquen.

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Se selecciona el grupo ya la política en este caso política nueva

Y una vez unida correctamente podemos ver en las propiedades de esta política

que efectivamente pertenece a ya a un grupo de usuarios techa y está en dicho

dominio.

Posteriormente podemos seguir editando la política y entonces se le da la orden o

la restricción de que no deje a los usuarios actualizar o eliminar programas de los

previamente ya instalados y se realiza la prueba como se mostrara en las

siguientes imágenes.

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Se agrega en el dominio en un grupo en este ejemplo el de RECURSOS

HUMANOS un programa que posteriormente el usuario intentara instalar

En las configuraciones de las directivas el sistema de Windows nos da muchas

más opciones de políticas de seguridad que podemos activar como no poder

cambiar el fondo de pantalla o no puede modificar la hora entre tantísimos mas.

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De igual manera para activarlas o levantar ese servicio que nos pueden ofrecer

hay que editar sobre ellas y activar la opción que dice: habilitada como se muestra

aquí…

Para poder ver que de verdad son funcionales se tiene que actualizar en el cliente

o usuario la política del dominio con el comando que se muestra en la siguiente

pantalla.

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Una vez realizado el comando se reiniciara la máquina y entonces podremos

visualizar que los efectos de las políticas que editamos de remover los programas

y aplicaciones.

Accediendo al panel de control-> programas y ahí entonces deberá de aparecer

vacia.

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CONCLUSIONES:

DAVALOS GAONA NAYELI CITLALY

Es importante saber y conocer las políticas de dominio de los usuarios dentro de

las empresas u organizaciones, ya que de esta manera permite un mejor orden y

control de toda la información, archivos, datos personales y generales empleados

dentro de las mismas, así mismo permite seguir las normas para crecer como

organización y tener seguridad eficiente para todo el personal empleando las

políticas de forma adecuada.

GARCIA RAMOS ELIAS

Saber las políticas y poder emplearlas en las unidades organizativas o en los

usuarios es de gran ayuda para la empresa ya que asigna las políticas adecuadas

para cada área y restringiendo o habilitando lo que el jefe o encargado desee de

esa forma permitirá el buen desempeño laboral del personal.

GONZALEZ DEL ROSARIO DAVID JAIR

En conclusión personal yo creo que estas políticas son muy útiles para poder

mantener un control casi perfecto en la administración de los usuarios y grupos fue

un poco complicado comprenderlo pero al final todo termino bien y es algo que

podemos aplicar en ámbito laboral o porque no en lo personal.

REYES SERRANO LITZI GUADALUPE

Dentro de la empresas y en sus aéreas respectivas de trabajo es de suma

importancia que se generen las directivas tal y como se vio en clase por que

permite un mejor y control de acceso a los datos que el encargado quiera o deba

tener cada departamento o usuario de esa forma se tendrá una mejor

comunicación entre departamentos y seguridad de datos trabajados del misma

empresa.