REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DE SANTA … · 9. Metodologia Aulas expositivas ... CAMPOS,...
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DE SANTA CATARINA Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO DO PLANALTO NORTE - CEPLAN Plano de ensino Turma: BSIN132-5A - BSIN132-5A Curso: SIN-BAC - Bacharelado em Sistemas de Informação Disciplina: 5GES002 - GESTÃO EMPRESARIAL Professor: 2510774 - Nadir Radoll Cordeiro Período letivo: 2017/2 Carga horária: 54 Ementa Evolução do pensamento administrativo. Processos administrativos. Desenvolvimento Gerencial; Análise Transacional; Características do Gerente Atual. Técnicas de Gerenciamento; Introdução ao planejamento estratégico; Criatividade; Trabalho em Equipe; Motivação. Administração dos recursos materiais. Produtividade e Competitividade, Globalização. Sistemas flexíveis de manufatura. Introdução a ERP (Enterprise Resource Planning). Qualidade 1. Objetivo geral Possibilitar ao aluno a compreensão dos princípios da Gestão Empresarial 1. Objetivo específico 1 - Entender a evolução do pensamento administrativo e sua importância e dinâmica; 2 - Distinguir modelos de gestão que estimulem a criatividade, trabalho em equipe e motivação. 3 - Identificar as etapas do Planejamento Estratégico; 4- Compreender as principais etapas do gerenciamento para melhoria da qualidade e produtividade. 1. Conteúdo programático 1. Introdução 1.1. Apresentação da disciplina 1.2. Metodologia de ensino utilizada 1.3. Avaliação - método 1. 2. Evolução do pensamento administrativo 2.1 As mudanças organizacionais 2.2 . Globalização 2.3 Características do Gerente Atual 2. .Técnicas de Gerenciamento 3.1. Qualidade e Produtividade 3.2. O Ciclo PDCA e as Ferramentas da Qualidade 3.3. A padronização de processos; 3.4. O gerenciamento de melhorias. 3. 4. Processos Administrativos e a Visão sistêmica 4.1.Conceito de processo 4.2.Visão tradicional x Visão por processos; 4.3. Principais etapas da gestão por processos; 4.4. Mecanismos para mapear um processo 4. 5. Motivação 5.1. Fatores motivacionais. 5.2. Trabalho em equipe. 5.2. As melhores empresas para se trabalhar. 5. 6. Criatividade 6.1. Métodos para desenvolver a criatividade. 6.2. Empresas criativas; 6. 7. Desenvolvimento Gerencial 7.1 - O papel do gerente e o comportamento do grupo; 7.2. Características do Gerente Atual; 7.3. Técnicas de gerenciamento. 7.4. Liderança situacional. 7.5. Análise Transacional 7. Rua Luiz Fernando Hastreiter, 180 - Centenário - São Bento do Sul - SC / CEP: 89290000 / Telefone: (47)3647-0062 Sistema SIGA - Emissão em 17/07/2017 15:15
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASILESTADO DE SANTA CATARINA
Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESCCENTRO DE EDUCAÇÃO DO PLANALTO NORTE - CEPLAN
Plano de ensino
Turma: BSIN132-5A - BSIN132-5A
Curso: SIN-BAC - Bacharelado em Sistemas de Informação
Disciplina: 5GES002 - GESTÃO EMPRESARIAL
Professor: 2510774 - Nadir Radoll Cordeiro
Período letivo: 2017/2
Carga horária: 54
EmentaEvolução do pensamento administrativo. Processos administrativos. Desenvolvimento Gerencial; Análise Transacional; Características doGerente Atual. Técnicas de Gerenciamento; Introdução ao planejamento estratégico; Criatividade; Trabalho em Equipe; Motivação.Administração dos recursos materiais. Produtividade e Competitividade, Globalização. Sistemas flexíveis de manufatura. Introdução a ERP(Enterprise Resource Planning). Qualidade
1.
Objetivo geralPossibilitar ao aluno a compreensão dos princípios da Gestão Empresarial1.
Objetivo específico1 - Entender a evolução do pensamento administrativo e sua importância e dinâmica;2 - Distinguir modelos de gestão que estimulem a criatividade, trabalho em equipe e motivação.3 - Identificar as etapas do Planejamento Estratégico;4- Compreender as principais etapas do gerenciamento para melhoria da qualidade e produtividade.
1.
Conteúdo programático1. Introdução1.1. Apresentação da disciplina1.2. Metodologia de ensino utilizada1.3. Avaliação - método
1.
2. Evolução do pensamento administrativo2.1 As mudanças organizacionais2.2 . Globalização2.3 Características do Gerente Atual
2.
.Técnicas de Gerenciamento3.1. Qualidade e Produtividade3.2. O Ciclo PDCA e as Ferramentas da Qualidade3.3. A padronização de processos;3.4. O gerenciamento de melhorias.
3.
4. Processos Administrativos e a Visão sistêmica4.1.Conceito de processo4.2.Visão tradicional x Visão por processos;4.3. Principais etapas da gestão por processos;4.4. Mecanismos para mapear um processo
4.
5. Motivação5.1. Fatores motivacionais.5.2. Trabalho em equipe.5.2. As melhores empresas para se trabalhar.
5.
6. Criatividade6.1. Métodos para desenvolver a criatividade.6.2. Empresas criativas;
6.
7. Desenvolvimento Gerencial7.1 - O papel do gerente e o comportamento do grupo;7.2. Características do Gerente Atual;7.3. Técnicas de gerenciamento.7.4. Liderança situacional.7.5. Análise Transacional
7.
Rua Luiz Fernando Hastreiter, 180 - Centenário - São Bento do Sul - SC / CEP: 89290000 / Telefone: (47)3647-0062Sistema SIGA - Emissão em 17/07/2017 15:15
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Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESCCENTRO DE EDUCAÇÃO DO PLANALTO NORTE - CEPLAN
Plano de ensino
8. Sistemas de manufatura e estratégias de produção8.1. Administração dos recursos materiais.8.2. Sistemas flexíveis de manufatura);8.3. Introdução a ERP (Enterprise Resource Planning).
8.
9. Introdução ao Planejamento Estratégico9.1 - Elementos do Planejamento Estratégico.9.2 - A formulação e a implementação do planejamento empresarial.
9.
MetodologiaAulas expositivas dialogadas; estudo dirigido; dinâmicas de grupo; cine-fórum.
Os alunos poderão participar do projeto de ensino "Aplicação prática do Método PDCA: uma proposta para favorecer o desenvolvimento doperfil profissional dos acadêmicos formados no CEPLAN.
Atendimento individualizado aos alunos nas 4as feiras das 17:00h às 18:00h na biblioteca.
1.
Sistema de avaliaçãoAvaliação do Aluno: A qualidade do desempenho do aluno será avaliada com base no desenvolvimento das seguintes atividades e com osseguintes critérios:02 Avaliações Escritas (AE1 e AE2) - 35% cadaSeminário (SEM) 15%Atividade em grupos (AG) 15%
2ª chamada (critérios para solicitação 2ª chamada conforme Resolução 039/2015 - CONSEPE)Exame - 12 de dezembro às 19:00 horas
1.
Bibliografia básicaCAMPOS, Vicente Falconi. Gerenciamento da rotina do trabalho no dia-a-dia. 8ª edição . Minas Gerais, INDG. 2004.
KAPLAN, Robert S; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. 24. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
THOMPSON, Arthur A.; STRICKLAND, A. J.; GAMBLE, John. Administração estratégica. 15. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2008.
SLACK, Nigel. Administração da produção. 3. Ed. - São Paulo: Atlas, 2009
1.
Bibliografia complementarBALLESTERO-ALVAREZ, Maria Esmeralda. (coord) et al. Administração da qualidade e produtividade: abordagens do processo administrativo.São Paulo: Atlas, 2001.
CARVALHO, Marly Monteiro. Estratégia competitiva: dos conceitos à implementação. São Paulo: Atlas, 2010.
KAPLAN, Robert S. Mapas Estratégicos - Balanced Scarecard: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis . Rio de Janeiro:Elsevier, 2004.
MOLINARO, Luís Fernando Ramos. RAMOS, Karoll Haussler Carneiro. Gestão da Tecnologia da Informação. . Editora LTC. Rio deJaneiro.2013.
BERTERO, Carlos Osmar. Gestão empresarial: estratégias organizacionais. São Paulo: Atlas, 2006.
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Rua Luiz Fernando Hastreiter, 180 - Centenário - São Bento do Sul - SC / CEP: 89290000 / Telefone: (47)3647-0062Sistema SIGA - Emissão em 17/07/2017 15:15
