Requerimiento Gerente Servicio

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2. PERFIL Superior Otros Computación Conduccion Compras Contabilidad Bodegas ventas Mecanica Cobranzas seguridad Alto Medio Bajo 5. SALARIO 1.1 Fecha de Solicitud 31 marzo del 2014 Administrativo Operativo 1.2 Área o departamento GERENCIA GENERAL 1.3 Nombre del Jefe de área CARLOS AVILES Género: H M 2.2 Edad N/A 2.1 Puesto Requerido GERENTE DE SERVICIO Estado Civil S C Titulo en INDISTINTO 2.6 Supervisado por: 2.5 Supervisa a: 2.4 Instrucción Secundaria Técnico/ Tecnologo 27. Conocimientos adicionales Otros CONOCIMIENTOS DE SEGURIDAD AVANZADOS Supervisar, coordinar y controlar las actividades del personal bajo mando. Custoriar los procesos de la prestacion del servicio y preventa e implementacion ypostventa 2.8 Funciones que realizará 3.1 Direccion del Puesto de Trabajo Organizar y planificar la prestacion de servicios y fidelizacion de clientes 3.3 Trabaja Normales de oficina Rotativos 8 horas (Tres turnos) Rotativos 8 horas (Dos Turnos dia) Rotativos 12 horas (dos Turnos) Con opcion a estudios sin Opcion a estudios En pares y equipo Supervisa Personal Bajo supervicion 3.2 Horarios Cargo con libre toma de decisiones GRADO DE URGENCIA Esta semana 15 Dias 3 Semanas NUMERO DE VACANTES: 1 Observaciones: Promoción Despido Abandono Renuncia Terminacion de contrato Visto Bueno REEMPLAZO www.gruposcanner.com Aprobado por Realizado por Solicitador por: GERENCIA GENERAL TALENTO HUMANO JEFE DE AREA REQUERIMIENTO DE PERSONAL F-PTTHH-RP-01-01 Grupo Scanner Security: Quito, Santo Domingo de los Colorados, Esmeraldas, Quevedo, Quininde, La Concordia, El Carmen, Tonsupa. Quito: 593(2)3111609 - Santo Domingo de los Colorados: PBX: 593(2)3703460 – Esmeraldas 593(6)2700180 - Quevedo: 593(5)2753294 4. JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO Mínimo USD$ $700 Promedio USD $ Máximo USD$ $700 3. DATOS INDISPENSABLES 1. INFORMACION CREACIÓN CARGO O PUESTO EN SUSTITUCION DE: X X X X X X X X X X X X X

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Requerimiento Gerente Servicio

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  • 2. PERFIL

    Superior

    Otros

    Computacin Conduccion Compras

    Contabilidad Bodegas ventas

    Mecanica Cobranzas seguridad

    Alto

    Medio

    Bajo

    5. SALARIO

    1.1 Fecha de Solicitud 31 marzo del 2014

    Administrativo Operativo

    1.2 rea o departamento GERENCIA GENERAL

    1.3 Nombre del Jefe de rea CARLOS AVILES

    Gnero: H M2.2 Edad N/A2.1 Puesto Requerido GERENTE DE SERVICIO Estado Civil S C

    Titulo en INDISTINTO

    2.6 Supervisado por:2.5 Supervisa a:

    2.4 Instruccin

    Secundaria

    Tcnico/ Tecnologo

    27. Conocimientos adicionales

    Otros

    CONOCIMIENTOS DE SEGURIDAD AVANZADOS

    Supervisar, coordinar y controlar las actividades del personal bajo mando.

    Custoriar los procesos de la prestacion del servicio y preventa e implementacion ypostventa

    2.8 Funciones que realizar

    3.1 Direccion del Puesto de Trabajo

    Organizar y planificar la prestacion de servicios y fidelizacion de clientes

    3.3 Trabaja

    Normales de oficina

    Rotativos 8 horas (Tres turnos)

    Rotativos 8 horas (Dos Turnos dia)

    Rotativos 12 horas (dos Turnos)

    Con opcion a estudios

    sin Opcion a estudios

    En pares y equipo

    Supervisa Personal

    Bajo supervicion

    3.2 Horarios

    Cargo con libre toma de decisiones

    GRADO DE URGENCIA

    Esta semana

    15 Dias

    3 Semanas

    NUMERO DE VACANTES: 1

    Observaciones:

    Promocin

    Despido

    Abandono

    Renuncia

    Terminacion de contrato

    Visto Bueno

    REEMPLAZO

    www.gruposcanner.com

    Aprobado porRealizado porSolicitador por:

    GERENCIA GENERAL TALENTO HUMANO JEFE DE AREA

    REQUERIMIENTO DE PERSONALF-PTTHH-RP-01-01

    Grupo Scanner Security: Quito, Santo Domingo de los Colorados, Esmeraldas, Quevedo, Quininde, La Concordia, El Carmen, Tonsupa.

    Quito: 593(2)3111609 - Santo Domingo de los Colorados: PBX: 593(2)3703460 Esmeraldas 593(6)2700180 - Quevedo: 593(5)2753294

    4. JUSTIFICACIN DEL REQUERIMIENTO

    Mnimo USD$ $700 Promedio USD $ Mximo USD$ $700

    3. DATOS INDISPENSABLES

    1. INFORMACION

    CREACIN

    CARGO O PUESTO

    EN SUSTITUCION DE:

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