REUBICACION REUBICACION LABORALLABORALLa evaluacin de riesgos Es la actividad fundamental que la Ley establece que debe llevarse a cabo inicialmente y cuando se efecten determinados cambios, para poder detectar los riesgos que puedan existir en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.Consecuencias que tendra su materializacin y de la probabilidad de que se produjeranOBJETIVOSLa Ley establece que la evaluacin inicial deber ser revisada ante cualquiera de las siguientes circunstancias:-Cuando se introduzca algn cambio en las condiciones de trabajo, tanto en la organizacin como en la introduccin de nuevas tecnologas, productos, equipos, etc.-Cuando el trabajador sufra daos en la salud y se tomen medidas de Reubicacin Laboral o sea un trabajador calificado como persona con discapacidad, tendremos que realizar Reinsercin Laboral. - Periodicidad de evaluacin por Ley o si, para determinados riesgos, se ha llegado a ese acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.PROMOCIONPROMOCION DE LA SALUD DE LA SALUDContacto con el agente causalPROTECCION PROTECCIONDIAGNOSTICODIAGNOSTICO PRECOZ PRECOZLIMITACION DE LIMITACION DEINCAPACIDAD INCAPACIDADREHABILITACION REHABILITACIONEPPVacunasBuen estado de saludBuena NutricinPenetracin delagenteReaccin del organismo.Respuesta orgnica celular, inmunolgicaFreno del ProcesoEstabilizacin Evitar complicacionesAdiestrar al trabajador a otra ocupacinHORIZONTE CLINICO HORIZONTE CLINICOEVOLUCION DE UNA ENFERMEDAD EVOLUCION DE UNA ENFERMEDADPREVENCION PRIMARIA PREVENCION PRIMARIAPREVENCION TERCIARIA PREVENCION TERCIARIAPREVENCIONPREVENCION SECUNDARIA SECUNDARIAPROGRAMA PREVENTIVO PROGRAMA PREVENTIVOPROMOCION DE LA SALUDPROTECCION ESPECIFICADIAGNOSTICO PRECOZ Y TRATAMIENTOLIMITACION DE INCAPACIDADREHABILITACION Charlas Educativas Elaboracin de Pster, carteleras, trpticos, cartas. Pelculas Tips Concurso de Lemas Mquina Ambiente Hombre Seleccin del hombre para el trabajoAdaptacin del puesto del trabajo al hombre Evaluacin cualitativa y cuantitativa de factores de riesgo.Evaluacin del dao en el hombre y en el ambienteCambio temporal de puesto de trabajo.Prohibicin de horas extras.Prohibicin de turnos rotativosReeducacin para el desempeo de otra tarea.ELABORACION DEL PROFESIOGRAMA6ELABORACION DEL PERFIL DEL CARGOETAPAS DE LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOSETAPA 1: DETECCION DE FACTORES DE RIESGOANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO:Esta etapa se compone de 2 sub-etapas:Unainvestigacindelpuestomedianteunalistadechequeodonde se realizar una primera deteccin del riesgo por SI / NOUnaentrevistaindividualdirigidaalostrabajadoresdeunmismo puesto,dondeseplantearnlosalcancesdelaintervencinyse solicitarqueseanexpresadaslasdificultades,molestiasolesiones experimentadas.http://www.udea.edu.co/portal/page/portal/bibliotecaSedesDependencias/unidadesAcademicas/FacultadNacionalSaludPublica/Diseno/archivos/Tab5/SISTEMA%20DE%20VIGILANCIA%20EPIDEMIOLOGICA%20PARA%20LA%20PREVENCION.pdfINVESTIGACIN DEL PUESTO MEDIANTE UNA LISTA DE CHEQUEO 13 o 14 puntos - condicin biomecnica excelente10 a 12 puntos - buena condicin biomecnica7 a 9 puntos - condicin biomecnica razonable4 a 7 puntos - condicin biomecnica deficientemenos de 4 puntos - condicin biomecnica psimaPUNTUACION 0 11. La superficie de trabajo/mquina est localizada en alturaadecuada (trabajo pesado: a nivel de pubis; trabajo moderado: a la altura del codo; trabajo liviano: a 30 cm. de los ojos)?NO SI2. La superficie de trabajo/mquina tiene regulacin de altura para posibilitarle al trabajador adecuar la altura del puesto de trabajo a la suyaNO SI3. Se tienen que sustentar pesos con los miembros superiores para evitar su desplazamiento, ya sea en verticaL o en horizontal?SI NO4.Se tiene que apretar pedales en posicin de parado, con frecuencia mayor de 3 veces por minuto?SI NO5. El trabajo exige la elevacin de los brazos por encima del nivel de los hombros?SI NO6. El trabajo exige estar parado cerca del 60% de la jornada?SI NO7. En el caso de trabajar sentado, hay espacio suficiente para las piernas? NO SI8. La silla tiene inclinacin correcta, compatible con el trabajo ejecutado? NO SI9. El cuerpo trabaja en el eje vertical natural, o en un ngulo de 100 entre las rodillas y el tronco (en el caso detrabajo sentado)?NO SI10. Los miembros superiores tienen que sustentar pesos?SI NO11. Permanece de pie durante la mayor parte de la jornadaSI NO12. Estando sentado, permanece en posicin esttica?SI NO13. Existen pequeas contracciones estticas, por mucho tiempo (cuello extendido, brazos suspendidos, sustentacin de los antebrazos por los brazos, falta de apoyo para los antebrazos?SI NO14. Los objetos y materiales de uso frecuente estn dentro del rea de alcance? NO SICRITERIOS DE INTERPRETACIONEvaluacin simplificada de las condiciones biomecnicas del puesto de trabajo10 puntos - condicin ergonmica en general excelente7 a 9 puntos - condicin ergonmica buena5 a 6 puntos - condicin ergonmica razonable3 a 4 puntos - condicin ergonmica deficiente0, 1 o 2 puntos - condicin ergonmica psimaLos oficios que tengan una calificacin deficiente o psima tendrn unaintervencin especfica, es decir, de acuerdo con las variables evaluadas con esosdos instrumentos, se har la intervencin en las mismas. Igualmente se har unarevisin cada dos aos.PUNTUACION 0 11. El cuerpo (tronco y cabeza) est en la vertical?NO SI2. Los brazos trabajan en la vertical o prximos de la vertical?NO SI3. Existe alguna forma de esfuerzo esttico?SI NO4. Existen posiciones forzadas del miembro superior?SI NO5. Las manos tienen que hacer mucha fuerza?SI NO6. Hay repetitividad frecuente de algn tipo especfico de movimiento?SI NO7. Los pies estn apoyados?NO SI8. Se tiene que hacer esfuerzo muscular fuerte con la columna o conotra parte del cuerpo? NO SI9. Hay posibilidad de flexibilidad postural en el trabajo?NO SI10. La persona tiene la posibilidad de una pequea pausa entre un ciclo y otro o hay un periodo definido de descanso despus de un cierto nmero de horas de trabajo?NO SICRITERIOS DE INTERPRETACIONLista de chequeo general para la Evaluacin de la Condicin Ergonmica de unpuesto de trabajoLista de chequeo para evaluacin simplificada del riesgo de lumbalgiaPUNTUACION 0 11. El trabajo involucra postura esttica del tronco con inclinacin entre 30 y 60 grados?SI NO2. El trabajador tiene que alcanzar frecuentemente el piso con las manos, independientemente de la carga?SI NO3. El trabajo involucra tomar cargas mayores que 10 kg con frecuencia mayor de una vez cada 5 minutos?SI NO4. El trabajo involucra tomar cargas del piso, independientemente del peso, con frecuencia mayor de 1 vez/minuto?SI NO5. El trabajo involucra hacer esfuerzo con herramientas o con las manos estando el tronco encorvado?SI NO6. El trabajo involucra la necesidad de manejar (levantar, halar o empujar) cargas que estn lejos del tronco?SI NO7. El trabajo involucra la necesidad de manejar (levantar, halar o empujar) cargas que estn con el tronco en posicin asimtrica?SI NO8. El trabajo involucra la necesidad de levantar cargas mayores de 20 kg. aunque ocasionalmente?SI NO9. El trabajo involucra la necesidad de levantar cargas mayores de 10 kg. frecuentemente?SI NO10. El trabajo involucra la necesidad de levantar cargas en la cabeza? si noSI NO11. El trabajo involucra la necesidad de dejar constantemente los brazos lejos del tronco en posicin suspendida?SI NO12. El trabajo exige que el trabajador quede con el tronco en posicin esttica sin apoyo?SI NO11 o 12 puntos - bajsimo riesgo de lumbalgia8 a 10 puntos - bajo riesgo de lumbalgia6 a 7 puntos - riesgo moderado de lumbalgia4 a 5 puntos - alto riesgo de lumbalgia0 a 3 puntos - altsimo riesgo de lumbalgiaCRITERIOS DE INTERPRETACIONENTREVISTAINDIVIDUAL DIRIGIDAA LOS TRABAJADORES "Buscamos gente que se pueda adaptar rpidamente a los cambios en el lugar de trabajo." IDENTIFICACION:SEXO: M F EDAD: aos PESO: Kgs. TALLA: cmsIMC:TIEMPOENLAEMPRESA: aos mesesDATOSDESUCARGOACTUALDEPARTAMENTO:PUESTODETRABAJOTIEMPOENELPUESTODETRABAJO : ENFORMACRONOLOGICAENUMERELOSPUESTOSDETRABAJOQUEHAEJERCIDOENLAEMPRESA: PUESTODETRABAJO TIEMPOQUELABORO ENQUEAO?1 2 3 4 5 CARACTERISTICASDELDESEMPEODESUTRABAJOTRABAJAUD.PORTURNOS?SINO ENLAREALIZACIONDESUTRABAJOUD. REALIZAUNOOVARIOSDEESTASCONDICIONES?LEVANTAMIENTODEPESOMANUALMENT E TRANSPORTEDECARGASMANUALMENTEPOSTURASMANTENIDASESFUERZOSPROLONGADOSMOVIMIE NTOSREPETITIVOSBIPEDESTACIONPROLONGADA(TRABAJODEPIE)SEDESTACIONPROLONGADA(TRABAJOENPOSICIONSENTADA)CUANTASHORASTRABAJAUD. PORCADAJORNADADIARIA?8HORAS MASDE8HORASCUANTOTIEMPODURANTELAJORNADADETRABAJO, DISFRUTAUD. PARALAALIMENTACION?CUANTOTIEMPODEDESCANSODURANTELAJORNADADETRABAJOTIENEUD.? PRACTICAUD. ALGUNDEPORTE? SINO EN CASO AFIRMATIVO CONTESTE EL SIGUIENTE CUADRO: CONSUME UD. CIGARRILLOS?SINO CONSUME UD. ALCOHOL?SINO EN CASO AFIRMATIVO CONTESTE EL SIGUIENTE CUADR O SUFRE UD. DE: CUAL ES SU MANO DOMI NANTE DERECHAIZQUIERDAAMBAS COMO CONSIDERA UD SU AMBIENTE DE TRABAJO EN RELACION A:MALOREGULARBUENOMUY BUENOEXCELENTE RUIDO VIBRACION CALOR ILUMINACION VENTILACION SE CONSIDERA UD UNA PERSONA:NERVIOSA TRANQUILAPRACTICA DEPORTIVAANTIGEDADDE LA PRACTICAN DE DIASDE PRACTICA EN LA SEMANA HABITOSDESDECUANDO CONSUMECANTIDADSEMANAL TABAQUICOS(CIGARRILLOS) ALCOHOLICOS CHIMO SINO ASMA BRONQUIAL DEFORMACIONESDE LA COLUMNA DIABETES PIE PLANO MARQUECONUNA XLAPARTEDELCUERPOQUE USTEDCONSIDEREQUEHASENTIDOLACONDICIONQUEESPECIFICACADACUADRO DOLORLOSULTIMOS7DIASDOLORLOSULTIMOS12MESES

ARDORDURANTELOSULTIMOS7DIASARDORDURANTELOSULTIMOS12MESES

CAMBIODETEMPERA TURADURANTELOSULTIMOS7DIASCAMBIODETEMPERATURADURANTELOSULTIMOS12 MESES

HACONSULTADOUD. ALMEDICOPORPRESENTARALGUNASDEESTASMOLESTIAS(DOLOR, ARDOROCAMBIODETEMP ERATURA)?SI NO ETAPA 2:RECONOCIMIENTO DEL CAMPOConsiste en: Lay-outcon ubicacin de las mquinas, instalaciones, muebles, etc. Descripcin del lay-out en caso de procesos continuos, o un detalle lo ms exhaustivo posible de las diferentes tareas cuando se trate de procesos variables. Video-filmacin que abarque todas las operaciones, poniendo nfasis en grabar las diferentes posturas y desde diferentes ngulos del trabajador o puesto de trabajo a observar. Fotos representativas de las diferentes posturas adoptadas durante cada una de las tareas). Toma de tiempos de ejecucin, tanto de las tareas individuales (en todos los casos) como de los ciclos de repeticin (para procesos continuos)LAY OUTes un dibujo esquemtico que no incluye detalles ni terminaciones.Su objetivo es representar ideas o conceptos sin preocuparse de la esttica.En espaol significa bocetoETAPA 3: EVALUACION DE LOS FACTORES DE RIESGO LOCALIZADOSSe sugieren los siguientes mtodos: Para levantamiento de cargas de pie sin desplazamiento Ecuacin delNIOSH Para posturas: Mtodos RULA, REBA, MODSI Para clasificacin del trabajo (liviano a pesado) en funcin Costo CardacoClculo por la frecuencia cardaca y aplicacin de Criterios de Chamoux y FrimatTabl a 1. Ecuaci n NIOSH revi sada (1994)NIOSH 1994LPR = LC HM VM DM AM FM CMLC : constante de cargaHM : factor de distancia horizontalVM : factor de alturaDM : factor de desplazamiento verticalAM : factor de asimetraFM : factor de frecuenciaCM : factor de agarreECUACION DE NIOSHLa ecuacin de NIOSH permite evaluar tareas en las que se realizan levantamientos de carga, ofreciendo como resultado el peso mximo recomendado (RWL: Recommended Weight Limit) que es posible levantar en las condiciones del puesto para evitar la aparicin de lumbalgias y problemas de espalda.El mtodo permite el anlisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, mueca), del tronco, del cuello y de las piernas.Valora la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador.RULA evala posturas concretas; es importante evaluar aqullas que supongan una carga postural ms elevada. Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas son fundamentalmente angulares (los ngulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto de determinadas referencias en la postura estudiada).. Criterios de CHAMOUX. Permiten clasificar directamente la penosidad del trabajo en funcin del costo cardiaco absoluto y del relativo (EN BASE A LA FRECUENCIA CARDIACA)Tabla de los coeficientes de penosidad segn los criterios de FRIMATEVALUACION CUALITATIVA DEL RIESGOETAPA4DIAGNOSTICO ESTRATEGIA I RESULTADOS ESTRATEGIA IIE Clnica: signos y sntomas:-Dolor.-Impotencia Funcional-Dx por Resonancia MagnticaOAbrir expediente MdicoOEvaluacin Clnica pruebas de funcionalismo osteoarticular.OEvaluar hbitos alcohlicos, tabquicos, antecedentes traumticos, deformaciones seas.OEvaluar IMCORealizar-Estudio por Imgenes-ElectromiografaOLaboratorio Hematologa Completa. Glicemia Creatinina. Acido Urico Colesterol total y fraccionado Trigliceridos Examen de orinaOEvaluacin de puesto de trabajo para evidenciasr condiciones disergonmicas.OTratamiento Sintomtico /Rehabilitacin OCambio temporal de puesto de trabajo.G Restringir/Contraindicar horas extras, horario nocturno (columna).OO Educacin: Charlas Educativas Ejercicios, Escuela de la EspaldaSatisfactorioNo satisfactorioSeguimiento EpidemiolgicoControl con EspecialistaConsiderar cambiodefinitivo de puesto detrabajo.= Reinsercin LaboralSEGUIMIENTO EPIDEMIOLOGICOCONDICIONES DISERGONOMICAS39CAcciones Administrativas: -Reducir el tiempo de exposicin. -Rotacin -Cambiar de puesto de trabajo. -Programacin de descansos -Racionalizacin de turnosModificaciones Tcnicas sugeridas a corto, mediano o largo plazoAnexar cronograma y ResponsablesCORRECTIVOSINTERVENCION DEL PUESTO DE TRABAJO2. Acciones Preventivas:- Controles peridicos del puesto de trabajo, - Capacitacin en la manipulacin de cargas,- Incorporacin de gimnasia laboral y -Tcnicas de relajamiento muscular.No dejes tu salud en el trabajoTienes el derecho a la Prevencinpero. Nuestro deber es cumplirlaLa Prevencin es tarea de todos