Reunión equipos directores aprender
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Reunión Equipos Directores APRENDER .
Miércoles 17 de julio.
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OBJETIVOS
• Difundir temario desarrollado en la 2da.reunión de MIZ Referentes APRENDER. Mdeo.julio.2013.
• Promover el trabajo de los equipos directores en Plataforma CREA desde Sala de Profesores.
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AGENDA.• Proyectos PODES 2013 y Proyecto atención a
Rezago.(Miz Russo).
• Trabajo en Plataforma CREA APRENDER( Miz Hernández).
• Trabajo en Plataforma CREA de equipos directores en Sala de Profesores.(Miz Zabala)
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Proyectos financiados por el Programa APRENDER
• ELIJO ASISTIR
• MI ESCUELA, MI EQUIPO
• TRAYECTORIAS PROTEGIDAS
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Atención a las trayectorias escolares personalizadas de los alumnos con rezago y bajo desempeño en lectura y escritura
PROYECTO: “TRAYECTORIAS PROTEGIDAS”
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Proyectos que pueden presentarse …
• Proyecto de Centro con una inserción de apoyo en lengua escrita ( una intervención dentro del proyecto existente )
• Proyecto de “Trayectorias protegidas” en Escuelas APRENDER. ( un proyecto que se enmarca en las orientaciones de Inspección Técnica)
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¿Con qué contamos?• Maestros para trabajar con alumnos con
rezago o Profesores para atender los diferentes grupos, mientras los “Maestros clase” trabajan, en forma personalizada, con alumnos con rezago o dificultades específicas en el aprendizaje de la lengua escrita.
• Maestros con especialización en dificultades de aprendizaje para trabajar con Maestros.
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A tener en cuenta….
• Confección del registro de docentes para Proyectos APRENDER• El número máximo de docentes será el menor de las opciones
siguientes: uno cada cinco clases o uno cada 15 alumnos focalizados.
• La carga horaria será definida en el proyecto , con un máximo de 20Hs por docente.
• Formación docente: Contratación de Técnicos para trabajar con Maestros ( por única vez).
• Los montos no pueden exceder los $150.000 • Período de ejecución: 2ª quincena de agosto al 30 de
noviembre.
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Remuneración
Docenteshora semanal mensual: $925,86
4Hs semanales $ 3.703
( 925,8x4 )
10Hs semanales $ 9.258
(925,8x10)
12Hsemanales$ 11.109
(925,8x12)
20 Hs semanales $18.516
(25,8x20)
Técnicos Unidades Taller
media jornada (5hs) , equivalente a tres Salas Docentes de cuatro horas
jornada completa (10hs), equivalente a seis Salas Docentes de cuatro horas
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¿De dónde partimos?El resultado de la Evaluación en Línea del mes de junio
y la opinión de los docentes . Registro de resultados- Lista de alumnos
¿A dónde llegamos?Registrar también el corte final, de forma que la
contrastación sea claramente visualizable.
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CREA• Obstáculos para ingresar.• Tiempo en la virtualidad.• Maneras de intervenir.• Temas propuestos• PROPUESTAS y ACUERDOS.1. Tiempo virtual2. Equipos de trabajo.3. temas
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LA SALA DE PROFESORES en CREA
• UTILIDAD: Comunicación fluida con docentes a través de
1. Mensajería interna.2. Foros3. Wikis
Permitiendo el crecimiento profesional mediante el aprendizaje colaborativo.
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¿Qué tareas podemos realizar?• Comenzar a organizar la jornada-SALA- desde lo virtual.
• Discutiendo y/o elaborando colaborativamente en la wiki el cronograma y orden del día
• Asignando tiempos y tareas.
• Visualizando un video y reflexionando sobre él.
• Colgando bibliografía y respondiendo preguntas.
• Planificando colaborativamente por ejemplo secuencia de escritura en texto explicativo en forma colaborativa en el ciclo.
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Para…Cómo
• Compartiendo narrativas de experiencias exitosas.
• Creando un foro de dudas donde el docente en situación de bajo riesgo comparta sus NO SABERES e inseguridades para ser ayudado por otros.
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CÓMO Hacerlo• Entrar con usuario de Director.• Administración del aula virtual.• Sala de Profesores.• Habilitar usuarios.• Elegir las actividades.• CARGAR el sitio: presentación• Explicación de tareas.• CONSIGNAS.• IMPORTANTE: frecuentar el sitio, moderar, responder,
creará compromiso y asiduidad.
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La huella que dejemos como docente será tan profunda como el compromiso que asumamos.
El recorrido que marcará la trayectoria de nuestros alumnos estará delineado por las habilidades que podamos desarrollar a través de las INTERVENCIONES OPORTUNAS que pensemos y ejecutemos en pro de mayores y mejores aprendizajes.
Gracias.MIZ Hernández-Russo-Zabala