Año

XI

- N

.º 1

08O

CTU

BR

E 20

06

Revista de la FederaciónRegional de Empresarios delMetal de Murcia

na encuesta sobre las tenden-cias empresariales europeas eninversión en I+D aporta intere-santes conclusiones.

En general, los encuestados es-peran que la inversión en I+D

crezca en parecidos porcentajes para el pró-ximo año (5,6%) y tres años siguientes(5,8%). Las empresas, pertenecientes a sec-tores intensivos en I+D que respondieron,esperan incrementos mayores en las inver-siones que otros sectores. El análisis mues-tra expectativas positivas en inversiones enI+D en 16 de los 22 sectores cubiertos por elestudio.

Los incentivos para incrementar la inver-sión en I+D que, de la lista propuesta, apa-recen como más citados por los encuesta-dos son: cambios en la demanda del mer-cado de nuevos productos y servicios; cam-bios en las oportunidades tecnológicas ycambios en el volumen de negocio o bene-ficio de las empresas.

Nuevos productos y servicios son los prin-cipales resultados que se esperan de las in-versiones en I+D. Los factores que menosimportan a la hora de incrementar la in-versión en I+D son los cambios en costes la-borales de investigadores y los cambios dedisponibilidad de investigadores.

Los recursos propios son de lejos la princi-pal fuente de financiación de la I+D de lasempresas, seguida de los incentivos fiscalesy las ayudas.

ExternalizaciónLas empresas de sectores intensivos en al-ta tecnología confían más en mercados decapital y joint ventures.

La externalización es un instrumento muypopular de gestión de I+D, siendo utilizado

para complementar la I+D interna. De me-dia, las empresas externalizan un 15% desus inversiones en I+D. Dos tercios de laI+D externalizada va destinada a otras em-presas y un tercio a organizaciones públi-cas de investigación. Las empresas intensi-vas en alta tecnología tienden a externali-zar una parte mayor de su inversión en I+Dhacia otras empresas y realizan un porcen-taje menor de I+D de forma interna.

Los factores más importantes para decidirdónde ubicar la actividad de I+D son: dis-ponibilidad de investigadores, el acceso aconocimientos de I+D especializados; ac-ceso al mercado de la I+D y marco legal es-table para la I+D. Entre los factores que me-nos determinan la ubicación de activida-des de I+D estarían los costes laborales deinvestigadores y las compras públicas deproductos innovadores.

El país de ubicación de la empresa es con-siderado el sitio más atractivo para ubicarla inversión en I+D en más de dos tercios delos casos. Alemania, Reino Unido y Franciason los tres países de la UE consideradosmás atractivos para ubicar actividades deI+D. Fuera de la UE, EEUU es el sitio másinteresante antes de China e India.

Las expectativas de las empresas respectode su actividad en I+D en China o Indiason muy positivas (frente a otros países enlos que algunas empresas esperan cierto es-tancamiento o descenso de la actividad).Las expectativas para EEUU son de algunaforma más positivas que para Alemania,Francia, Gran Bretaña, Italia y Holanda, enlos que muchos encuestados esperan es-tancamiento.

Los nuevos productos generados por la I+Dson principalmente explotados por la pro-pia empresa, lo que confirma que la I+D esconsiderada una actividad estratégica clave.

I+D es más

U

3EDITORIAL

Redacción- Maquetación:

“DÍSELO AHORA”

Teléfono y Fax: 968 28 30 96

Edita:

Federación Regional

de Empresarios del Metal

de Murcia.

C/. Del Metal, 4

Formación:

Telf.: 968 93 15 01

Fax: 968 93 14 10

Servicios Generales:

Telf.: 968 93 15 02

Fax: 968 93 15 10

http:/www.fremm.es (E mail)

fremm@fremm.es

Publicidad:

Publiseven, S.L. C/.

Del Metal, 4 Edif. FREMM

Tlf.: 968 93 03 04

Depósito legal:

MU-1093-1994

La FREMM obtiene elcertificado

de calidad ISO9001:2000 de AENOR

Año

XI

- N

.º 1

08O

CTU

BR

E 20

06

Revista de la FederaciónRegional de Empresarios delMetal de Murcia

CE

RT I F I

ED

MA

N

AGEMENT SYSTE

M

EN PORTADA

Cumbre entorno al Metal

La entrega de losPremios Metal supusoun reconocimiento delas autoridades regio-nales a la contribuciónde las empresas delMetal al crecimiento yriqueza de la Región deMurcia. Con RamónLuis Valcárcel a lacabeza, todo el Metaltomó fuerzas paraaumentar aún más suparticipación en laeconomía murciana.

MEDIO AMBIENTE

La energíaimpulsa aMurcia

Los empresariosmurcianos, que apare-cen en la foto duranteuna reciente visita aAlmería, organizan el IICongreso de EnergíasRenovables, queservirá para conocerlas nuevas tendenciasy mostrar su pujanzaen términos de cali-dad.

PREVENCIÓN

Súmese a las pólizas de FREMM

Ya se puede apuntar a las pólizas colectivas quecubren el accidente laboral, el fallecimiento porcausa natural o accidente no laboral y la destinadaa los autónomos.

INICIATIVAS

Llega la formación reglada

El Centro de Formación de la FREMM imparte porvez primera en la Región el ciclo de Grado Mediode Joyería y el Ciclo Superior de Desarrollo deProyecto de Instalaciones de Fluidos, Térmicas yManutención.

11

6

31

14

SUMARIO 5

FREMM es innovación

INFORME PARA IMPULSAR LA INNOVACIÓN COMO FACTOR FUNDAMENTAL DE COMPETITIVIDAD

FREMM pondrá el acento en que el nuevoPlan Industrial gire en torno a la innova-ción. De hecho, ha presentado a las au-toridades económicas un informe que par-te de la premisa de que la innovación enlas empresas supone un factor fundamen-tal para su competitividad, especialmenteen empresas que tienen un fuerte compo-nente industrial, como es el caso del sec-tor metal-mecánico.

Los objetivos del informepara impulsar la innova-ción en el sector del metal ,que tendrán en la industriametal-mecánica su hiloconductor, son los siguien-tes:* Potenciar la colaboraciónempresarial en la industriametalmecánica de la Re-gión de Murcia, en materiade innovación canalizada através de la FREMM.

* Aprovechar las sinergiaspotenciales existentes en-tre las distintas empresasque componen en sector.* Dotar a las empresas deuna herramienta clara queles permita identificar losprocesos de innovacióncon mayor valor añadidopara su organización. * Establecer las pautas bá-sicas para el éxito de losprocesos innovadores.

A DEBATE6

* Dar a conocer entre losempresarios los distintosapoyos a los que puedanoptar para abordar proce-sos de innovación:

^ Ayudas de organismospúblicos en general.^ Centros Tecnológicos,Universidad Politécnica.^ Colaboración con aso-ciaciones empresariales.

* Proporcionar informa-ción, con mayor rigor, so-bre lo que supone FREMMpara sus asociados encuanto a los servicios queproporciona (formación es-pecializada y reglada, ase-soramiento técnico, publi-caciones y servicio de bi-blioteca...).* Fomentar la cultura y losconceptos de eficiencia yproductividad de los recur-sos entre las pequeñas ymedianas empresas de laindustria metal-mecánica.* Identificar las accionesde innovación que permi-

tan a la empresa posicio-narse de forma ventajosaen el mercado. * Coordinar el personal,los recursos financieros ymateriales y los sistemasde información necesariospara lograr los fines asocia-dos a la innovación estraté-gica, concentrando esfuer-zos en objetivos comunes.* Identificar las áreas demejora para lograr una or-ganización eficaz en los de-partamentos clave en el ca-mino de la excelencia em-presarial.* Orientar a la empresa enprocesos de innovacióncon un enfoque ventas-marqueting utilizando lasmejores herramientas degestión.* Orientar hacia el uso denuevas tecnologías, siste-mas avanzados de produc-ción, incorporación de he-rramientas de apoyo en lagestión...

FUTURO.El primer objetivo es potenciarla colaboración empresarial.

7

Secto

res

afecta

dos

Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones (CECA); Fabricación de tubos dehierro; Fabricación de tubos de acero; Otras actividades de la transformación del hierro y del acero (la-minación, trefilado, …); Producción y primera transformación de aluminio; Producción y primera trans-formación de plomo, cinc y estaño; Producción y primera transformación de cobre; Producción y pri-mera transformación de otros metales no férreos; Fundición de metales; Fabricación de elementos me-tálicos para la construcción; Fabricación de cisternas, grandes depósitos y contenedores de metal; Fa-bricación de radiadores y calderas para calefacción central; Fabricación de generadores de vapor; For-ja, estampado y embutición de metales; Metalurgia de polvos; Tratamiento y revestimiento de meta-les; Ingeniería mecánica general por cuenta de terceros; Fabricación de artículos de cuchillería y cu-bertería, herramientas y ferretería; Fabricación de cerraduras y herrajes; Fabricación de productos me-tálicos diversos excepto muebles; Fabricación de máquinas, equipos y material mecánico; Fabricaciónde máquinas, equipo y material mecánico de uso general; Fabricación de maquinaria agraria; Fabrica-ción de máquinas – herramientas; Fabricación de maquinaria diversa para usos específicos; Fabrica-ción de armas y municiones; Fabricación aparatos electrodomésticos; Fabricación de maquinas de ofi-cina y equipos informáticos; Fabricación de motores eléctricos, transformadores y generadores; Fabri-cación de aparatos de distribución y control eléctricos; Fabricación de hilos y cables eléctricos aisla-dos; Fabricación de acumuladores y pilas eléctricas; Fabricación de lámparas eléctricas y aparatos deiluminación; Fabricación de otro equipo eléctrico (de automóviles, de iluminación de carreteras); Fa-bricación de válvulas, tubos y otros componentes electrónicos; Fabricación de transistores de radio-difusión y televisión; Fabricación de aparatos para radiotelefonía y radiotelegrafía; Fabricación de apa-ratos de recepción, grabación y reproducción de sonido e imagen; Fabricación de equipos de controlde procesos industriales; Fabricación de vehículos de motor; Fabricación de carrocerías para vehícu-los de motor remolques y semiremolques; Fabricación de partes, piezas y accesorios no eléctricos pa-ra vehículos de motor; Construcción y reparación naval; Fabricación de material ferroviario; Cons-trucción aeronáutica y espacial; Fabricación de motocicletas y bicicletas; Fabricación de muebles; Re-ciclaje de chatarra y desechos de metal; Producción y distribución de energía eléctrica; Producción degas, distribución de combustibles gaseosos; Mantenimiento y reparación de vehículos de motor; Man-tenimiento y reparación de motocicletas y ciclomotores; Venta al por menor de carburantes para la au-tomoción; Intermediarios del comercio de combustibles, minerales, metales y productos químicos; Co-mercio al por mayor de combustibles sólidos, líquidos y gaseosos y productos similares; Comercio alpor mayor de metales y minerales metálicos; Comercio al por mayor de chatarra y productos de dese-cho; Comercio al por menor de combustibles (excepto para vehículos motor); Transporte por ferroca-rril (Operaciones de mantenimiento); Otros tipos de transporte terrestre (operaciones de manteni-miento y reparación); Depósito y almacenamiento (de sustancias peligrosas y/o combustibles).

Mirando al sueloEL 18 DE ENERO CONCLUYE EL PLAZO PARA PRESENTAR UN INFORME PRELIMINAR DEL SUELOCONTACTE CON MANUEL LORENZO SANZ, INGENIERO INDUSTRIAL, EN FREMM

MEDIO AMBIENTE

COMDISA, S.L.Diesel Systems

9

TalleresJosé María López, S.L.

Políg. Ind. Lorquí, Parcela A-25,3 – 30564 LorquíTeléfonos: 968 69 37 43 - 968 68 75 74 – Fax: 968 69 38 66

Móvil: 609 61 24 56 – MURCIA - ESPAÑA – E-mail: tjmlopez@tjmlopez.com

DISTRIBUIDOR OFICIAL:HITACHI • TEREX (Benford, Fermec, Schaeff,

Handlers, Fuchs, Terex O&K Mining) • THOMAS • PERKINS • SOCOMEC

Alquileres

s.l.

INSTALACIONES ELÉCTRICAS

ILUMINACIÓN • AIRE ACONDICIONADO • INSTALACIONES ELÉCTRICASCONTRATOS DE MANTENIMIENTO • ENERGÍA SOLAR

DIEMAR

C/. Sierra Morena, 2Teléfono: 968 297 624 - Fax: 968 903 575

30005 MURCIA

• Instalaciones eléctricas, mantenimiento, montajes y reparaciones• Televisión, datos, telefónos y sonido• Telecomuniacones tipo A, B, C, n.º 4827

Virgen de la Antigua, 23 - 30160 Monteagudo (Murcia)Telf.: 968 85 31 96 - Fax: 968 85 33 76

electricidad_mayje@hotmail.com

AUTOMATISMOSPARA PUERTAS

MEDIO AMBIENTE

Murcia, con energíaEL II CONGRESO REGIONAL DE ENERGÍAS RENOVABLES MOSTRARÁ LA FORTALEZA EMPRESARIAL

Abierto a empresas, téc-nicos, arquitectos, cons-tructores, promotores,electricistas, instalado-res de frío y calor, etc.

ZONA CALIENTE.Almería y Murcia poseenunas condiciones natura-les únicas para el negociode la energía solar, tal y co-mo pusieron de manifiestolos empresarios de ambasprovincias en una visitaque los murcianos girarona la vecina Andalucía.

La política energéticaregional, el nuevocódigo técnico de laedificación, los proce-sos de ahorro, fiabili-dad, eficiencia y costeo el cambio energéticoserán algunas de lasmaterias sobre las queversen las ponenciasdel II CongresoRegional de EnergíasRenovables, que secelebrará el 23 denoviembre con la pre-sencia del consejero deIndustria y MedioAmbiente, el directorgeneral de la AgenciaRegional de Energía,representantes delIDAE y los máximosdirigentes de laFREMM. El objetivo esmostrar la pujanza delas empresas murcia-nas de energías reno-vables.

11

C/. Olivar, 12 - bajo • 30730 SAN JAVIER (Murcia) • Telfs.: 968 570 334 • Móvil: 629 634 847

LABOR EMPRESARIALPREMO METAL 2005

FORMACIÓN

Salto a la formación regladaEl Centro de Formación imparte porvez primera en la Región el ciclo deGrado Medio de Joyería y el Ciclo Su-

perior de Desarrollo de Proyecto deInstalaciones de Fluidos, Térmicas yManutención.

La Federación Regional de Empresa-rios del Metal de Murcia ha dado el sal-to este curso a la formación reglada, trasser autorizada por la Consejería de Edu-cación y Cultura a impartir los ciclos,inéditos en la Región, de Grado Mediode Joyería y el correspondiente al Supe-rior de Desarrollo de Proyecto de Insta-laciones de Fluidos, Térmicas y Manu-tención. En lo que respecta a joyería,FREMM se ha convertido en el segundocentro de España acreditado para ofreceresta salida formativa, junto al de Ma-drid.

Con la entrada en la formación regla-da, FREMM certificará la calidad de susrecursos humanos y materiales, ademásde sus programas formativos.

Los alumnos que cursen sus estudiosen el Centro de Formación de FREMMen las materias de Joyería y Desarrollode Proyecto de Instalaciones de Fluidos,Térmicas y Manutención seguirán unplan de estudios supervisado por el Ins-tituto de Enseñanza Secundaria Miguelde Cervantes de Murcia, obteniendo un

título oficial. La propuesta de FREMM está impul-

sada tras detectarse en el mercado unademanda de profesionales cualificadosen el sector de joyería y de instalaciones,tratándose de puestos de trabajo esta-bles, con una remuneración destacada,según resalta su presidente, Juan Anto-nio Muñoz Fernández.

El dirigente del Metal destaca, asi-mismo, que la FREMM consigue, con es-te avance, formar parte de la red de cen-tros integrados que se va a crear en la Re-gión de Murcia, donde se combinaránlos tres sistemas de formación existen-tes: continua, ocupacional y reglada.

Tanto la formación en el sector de jo-yería como el ciclo superior de Desa-rrollo de Proyectos de Instalaciones deFluidos, Térmicas y Manutención, quealcanzará, cada uno, un total de 2.000horas de formación entre teoría y prác-tica, responden a la demanda empresa-rial de contar con buenos profesionalespara avanzar en su competitividad.

13

a Federación Regional de Empresarios del Metalde Murcia (FREMM) tiene suscrito con la compa-ñía de seguros FIATC, Mutua de Seguros yReaseguros dos pólizas colectivas para cubrir elaccidente laboral y el fallecimiento por causanatural o accidente no laboral.

Póliza, con la cobertura prevista en el artículo35 y 34 del convenio Colectivo Sindical deTrabajo para la Industria siderometalúrgica. Encuanto a su contenido, el artículo 34 estableceque “para el caso de fallecimiento de trabajado-res, por causa natural o accidente no laboral, lasempresas abonarán a sus familiares el importe detres mensualidades a razón de salario más plus deconvenio y antigüedad y en el plazo máximo de15 días a contar desde el óbito”.

La Federación Regional de Empresarios delMetal de Murcia resalta la necesidad de tenercubiertas estas contingencias, lo que redundaráen beneficio del principal recurso de las empre-sas, que es el humano.

Las empresas interesadas en suscribir las póli-zas colectivas deberán cumplimentar, por dupli-cado, las solicitudes que aparecen en las dospáginas siguientes y remitirlas a la Federacióncon un cheque nominativo a su nombre, junto confotocopia del TC2 último.

La cantidad a abonar se obtiene multiplicandoel número de trabajadores por la prima a satisfa-cer, según la cobertura que la empresa desee dis-frutar.

Se incluirán todos los trabajadores que esténen el Régimen General de la Seguridad Social,incluso aquellos que hayan agotado el plazo deI.T. y que estén pendientes de calificación por elequipo de valoración por parte de la SeguridadSocial.

En ningún caso se incluirán los trabajadoresafiliados al Régimen Especial de Autónomos.

Ante cualquier duda o consulta pueden poner-se en contacto con María Dolores García Espinosaa través del teléfono 968-931502.

Su plantilla, a cubiertoVENTAJAS EN LAS COBERTURAS DE LA PÓLIZA DE FREMM POR ACCIDENTE

LABORAL Y POR FALLECIMIENTO POR CAUSA NATURAL O ACCIDENTE NO LABORAL

L

PREVENCIÓN14

COMPAÑIA: FIATC MUTUA DE SEGUROS Y REASEGUROS.TOMADOR: Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.(Indemnización según Convenio Colectivo del Sector Metal. Artículo 35)PERÍODO: 1 de octubre de 2006 al 30 de Septiembre de 2007.POLIZA Nº 340.700

COBERTURAS:Las previstas en el artículo 35 del Convenio Colectivo Sindical de Trabajo para la IndustriaSiderometalúrgica de la Región de Murcia PRIMA POR TRABAJADOR: 22,50 EUROS.

EMPRESA:

DOMICILIO:

LOCALIDAD: C.POSTAL:

TELEFONO: FAX:

CIF: CORREO ELECTRÓNICO:

CÁLCULO DE LA PRIMA DE SEGURO A SATISFACER:Total de ......... trabajadores según TC2 x 22,50 euros de prima de seguro por trabajador y anua-lidad, asciende a .................. euros, por cuya cantidad se adjunta talón nominativo a favor dela Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) o pago enefectivo/transferencia bancaria, sirviendo el presente documento como carta de pago de lamencionada póliza.

Recibido por la FREMM y fecha de efecto de la Póliza Por la Empresa,Murcia, a de de 200 (Firma y Sello)

ES OBLIGATORIO ACOMPAÑAR JUNTO CON ESTE BOLETÍN DE ADHESIÓN FOTOCO-PIA DEL ÚLTIMO TC2. DEBERÁN SER INCLUIDOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE HA-YAN AGOTADO EL PLAZO DE I.T. Y QUE ESTÉN PENDIENTES DE CALIFICACIÓN POREL EQUIPO DE VALORACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

PÓLIZA DE SEGURO COLECTIVA POR ACCIDENTE LABORAL

15

COMPAÑIA: FIATC MUTUA DE SEGUROS Y REASEGUROS.TOMADOR: Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.(Indemnización según Convenio Colectivo del Sector Metal. Artículo 34)PERÍODO: 1 de octubre de 2006 al 30 de Septiembre de 2007.POLIZA Nº 11-1465-00

COBERTURAS:ARTÍCULO 34 DEL CONVENIO: PRIMA POR TRABAJADOR: 11 EUROS.Para el caso de fallecimiento por causa natural o accidente no laboral, el importe a satisfa-cer será de tres mensualidades a razón de salario más Plus de Convenio y antigüedad.

EMPRESA:

DOMICILIO:

LOCALIDAD: C.POSTAL:

TELEFONO: FAX:

CIF: CORREO ELECTRÓNICO

CÁLCULO DE LA PRIMA DE SEGURO A SATISFACER:Total de ......... trabajadores según TC2 x 11 euros de prima de seguro por trabajador y anua-lidad, asciende a .................. euros, por cuya cantidad se adjunta talón nominativo a favor dela Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) pago en efectivo o trans-ferencia bancaria, sirviendo el presente documento como carta de pago de la mencionadapóliza.

Recibido por la FREMM y fecha de efecto de la Póliza Por la Empresa,Murcia, a de de 200 (Firma y Sello)

La empresa declara que los trabajadores asegurados están en buen estado de salud, y co-rresponden con la totalidad de la plantilla de la empresa.

ES OBLIGATORIO ACOMPAÑAR JUNTO CON ESTE BOLETÍN DE ADHESIÓN FOTOCO-PIA DEL ÚLTIMO TC2. DEBERÁN SER INCLUIDOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE HA-YAN AGOTADO EL PLAZO DE I.T. Y QUE ESTÉN PENDIENTES DE CALIFICACIÓN POREL EQUIPO DE VALORACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

PÓLIZA DE SEGURO COLECTIVA DE FALLECIMIENTO POR

CAUSA NATURAL O ACCIDENTE NO LABORAL

16

FREMM ha suscrito con la compañía de segurosFIATC, Mutua de Seguros y Reaseguros una pólizacolectiva para autónomos del sector Metal. El

importe de la prima es de 20 euros por asegurado y año.Ante cualquier duda o consulta pueden ponerse en con-tacto con María Dolores García Espinosa (968-931502).

Autónomos y seguros

COMPAÑIA: FIATC MUTUA DE SEGUROS Y REASEGUROS.TOMADOR: Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.PERÍODO: 1 de octubre de 2006 al 30 de septiembre de 2007.

GARANTÍAS Y SUMAS ASEGURADAS:* Para el caso de muerte, gran invalidez o invalidez permanente absoluta para todo tipo detrabajo derivadas de accidente laboral: 14.836 euros.* Para el caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual derivadas de acci-dente laboral: 12,475 euros.

La fecha de inclusión del asegurado en la póliza arriba referenciada será del día siguiente a la recepción del pre-sente boletín de adhesión a las oficinas de Fiatc, siempre que no aparezcan alteraciones en el estado de saluddel asegurado o que éste practique deportes de riesgo.

EMPRESA:

ASEGURADO:

NIF:

PROFESIÓN: FECHA DE NACIMIENTO:

DEPORTES QUE PRACTICA:

DECLARACIONES DEL ASEGURADO* ¿ES UD. ZURDO? SI NO* ¿HA PADECIDO O PADECE ENFERMEDADES DEL CORAZÓN? SI NO ¿Cuál?* ¿HA PADECIDO O PADECE ALGUNA ENFERMEDAD? SI NO ¿Cuál?* ¿TIENE ALGÚN DEFECTO FÍSICO O MINUSVALÍA? SI NO ¿Cuál?* ¿HA SUFRIDO ALGÚN ACCIDENTE? SI NO ¿Cuál?* EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE FECHA, FORMA DE OCURRENCIA, LESIONES SUFRIDAS Y SECUELAS:

EL ASEGURADO RECIBIDO DE LA FREMMEN MURCIA, A DE DE 200

FIRMADO D.

C/ DEL METAL, Nº 4 30009 MURCIA

Teléfono: 968 931502 Fax: 968 931510 E-Mail: fremm@fremm.es

SEGURO DE ACCIDENTES COLECTIVO PARA AUTÓNOMOS DEL SECTOR METAL

PREVENCIÓN 17

Ctra. Alcantarilla, 2730166 Nonduermas (Murcia)

Telf.: 968 250 708 - Fax: 968 264 957web: www.sonido2000.com

e-mail: sonido2000@sonido2000.com

SONIDO 2000 S.L.

• SONORIZACIÓN E ILUMINACIÓN DE ESPECTÁCULOS

• ALQUILER EQUIPOS SONIDO E ILUMINACIÓN

• VENTA PROFESIONAL EQUIPOS SONIDO E ILUMINACIÓN

• ESTUDIO DE GRABACIÓN

• ASISTENCIA TÉCNICA PROFESIONAL

• GABINETE TÉCNICO

• AUDIOVISUALES

Venta de mallashierro elaborado y montado

Telf: 968 674 076 / fax: 968 670 240C/. Veracruz, 19 Polg. Ind.30600 ARCHENA (Murcia)

administracion@ferralladosarchena.es ACEROS CORRUGADOS Y MALLAZOS

C/ Mula s/n. / Apdo. Correos 74 • Polígono Industrial San Jorge30565 LAS TORRES DE COTILLASTelf: 968 62 61 98 - fax: 968 62 72 13 • E-mail: tuflesa@ctv.es / www.tuflesa.es

TuboEstructural

Tubo paraAplicacionesMecánicas

FABRICACIÓN DE TUBERÍASOLDADA DE ACERO

DIRIGIDO A EMPRESARIOS, TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS

Año XI - Nº 108 2006

plan de

continuaformación

OCTUBRE 2006

CONTRATO PROGRAMA REGIONAL INTERSECTORIALdirigido a empresarios, trabajadores y autónomos de todas las actividades económicas

2

ACCION GRUPO NOMBRE HORARIO CALENDARIO FECHA INICIO FECHA FINAL

10RI 1 Electricidad de Vehiculos II 8:00h. a 14:00h. Sábados 13/01/2007 24/02/2007

10RI 2 Electricidad de Vehiculos II 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 29/01/2007 15/02/2007

11RI 1 Inyeccion Diesel de Gestion Electronica TDI II 9:00h. a 14:00h Sábados 16/12/2006 10/02/2007

11RI 2 Inyeccion Diesel de Gestion Electronica TDI II 9:00h. a 14:00h Sábados 21/04/2007 16/06/2007

12RI 1 MECANICA RAPIDA APLICADA AL AUTOMOVIL 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 15/01/2007 02/02/2007

12RI 2 MECANICA RAPIDA APLICADA AL AUTOMOVIL 9:00h. a 14:00h Sábados 24/03/2007 26/05/2007

13RI 1 3D-STUDIO 19:00h. a 22:00h. Lunes, Miercoles, Jueves y Viernes 14/03/2007 23/04/2007

13RI 2 3D-STUDIO 19:00h. a 22:00h. Lunes, Miercoles, Jueves y Viernes 02/05/2007 04/06/2007

14RI 1 DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR 3D: SOLIDWORKS 9:00h. a 14:00h Sábados 13/01/2007 31/03/2007

14RI 2 DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR 3D: SOLIDWORKS 8:30h a 14:00h. Sábados 14/04/2007 30/06/2007

16RI 1 PHOTOSHOP 19:00h. a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 08/01/2007 22/01/2007

16RI 2 PHOTOSHOP 19:00h. a 22:00h. Martes y Jueves 09/01/2007 30/01/2007

17RI 1 POWERPOINT 9:00h. a 14:00h Sábados 03/02/2007 24/02/2007

17RI 2 POWERPOINT 9:00h. a 14:00h Sábados 14/04/2007 05/05/2007

18RI 1 Automatas Programables. Perfeccionamiento 19:00h. a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 10/01/2007 28/02/2007

18RI 2 Automatas Programables. Perfeccionamiento 8:30h a 14:00h. Sábados 13/01/2007 31/03/2007

19RI 1 INSTALACIONES AUTOMATIZADAS EN VIVIENDAS I 19:00h. a 22:00h. Martes y Jueves 09/01/2007 01/02/2007

1RI 1 PINTURA AL AGUA ULTIMA GENERACION 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 05/02/2007 16/02/2007

1RI 2 PINTURA AL AGUA ULTIMA GENERACION 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 05/03/2007 16/03/2007

20RI 1 INSTALACIONES AUTOMATIZADAS EN VIVIENDAS II 19:00h. a 22:00h. Martes y Jueves 06/02/2007 01/03/2007

21RI 1 INSTALACIONES AUTOMATIZADAS EN VIVIENDAS III 19:00h. a 22:00h. Martes y Jueves 06/03/2007 03/04/2007

22RI 1 Trabajos en Tension Lineas Aereas de BT I 9:00h. a 14:20h. Sábados 13/01/2007 27/01/2007

24RI 1 Operaciones en Lineas MT, BT y Centros de Transformacion 9:00h. a 14:00h. Sábados 24/02/2007 14/04/2007

25RI 1 REGLAMENTO DE BAJA TENSION 19:00h a 22:10h Lunes a Jueves 02/01/2007 23/01/2007

25RI 2 REGLAMENTO DE BAJA TENSION 19:00h a 22:10h Lunes a Jueves 16/04/2007 15/05/2007

26RI 1 Agentes de Descargo y Ejecutores de Maniobras 9:00h. a 14:00h Sábados 02/12/2006 03/02/2007

27RI 1 Mantenimiento Electrico. General 19:30h a 22:30h. Lunes, Miercoles y Viernes 05/03/2007 21/03/2007

28RI 1 Electricidad-Electronica Industrial 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 08/01/2007 09/02/2007

29RI 1 Mantenimiento de Centros de Transformacion 19:00h. a 22:10h. Lunes a Jueves 24/01/2007 14/02/2007

29RI 2 Mantenimiento de Centros de Transformacion 19:00h. a 22:10h. Lunes a Jueves 10/05/2007 31/05/2007

RI 1 Plasticos en Automocion: Tratamiento y Reparacion 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 11/12/2006 26/12/2006

30RI 1 BOTELLAS Y EMPALMES DE ALTA TENSION 9:00h. a 14:00h Jueves y Viernes 25/01/2007 26/01/2007

30RI 2 BOTELLAS Y EMPALMES DE ALTA TENSION 16:00h. a 21:00h. Jueves y Viernes 25/01/2007 26/01/2007

31RI 1 Código Técnico de la edificación: Documento básico de ahorro de energía (HE) 18:00h. a 21:00h. Lunes a Viernes 08/01/2007 17/01/2007

31RI 2 Código Técnico de la edificación: Documento básico de ahorro de energía (HE) 9:00h. a 14:00h Sábados 24/03/2007 28/04/2007

32RI 1 Código Técnico de la edificación: Documento básico de seguridad en caso de incendio (SI) 18:00h. a 21:00h. Lunes a Viernes 05/02/2007 16/02/2007

33RI 1 Código Técnico de la edificación: Documento básico de salubridad (HS) 19:00h. a 22:10h. Martes y Jueves 09/01/2007 01/02/2007

33RI 2 Código Técnico de la edificación: Documento básico de salubridad (HS) 18:00h. a 21:10h. Lunes a Viernes 05/03/2007 14/03/2007

35RI 1 TRABAJOS EN TENSION PARA BAJA TENSION 19:00h. a 22:00h. Martes y Jueves 17/04/2007 22/05/2007

3

ACCION GRUPO NOMBRE HORARIO CALENDARIO FECHA INICIO FECHA FINAL

36RI 1 CALCULO DE ESTRUCTURAS 16:00h. a 20:00h. Martes y Jueves 02/01/2007 01/02/2007

39RI 1 CONTROL Y GESTION DE LA CALIDAD 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 19/02/2007 28/02/2007

3RI 1 REPARACION RAPIDA CON INFRAROJOS Y RAYOS UVA 8:30h. a 14:00h. Sábados 18/11/2006 30/12/2006

40RI 1 NORMAS ISO, CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 20/03/2007 29/03/2007

41RI 1 Planificacion, Aprovisionamiento y Gestion de Stocks 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 26/02/2007 06/03/2007

41RI 2 Planificacion, Aprovisionamiento y Gestion de Stocks 19:00h. a 22:00h. Miercoles, Jueves y Viernes 25/04/2007 04/05/2007

42RI 1 Metodos y Tiempos I PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

43RI 1 TECNICAS DE VENTA Y ATENCION AL CLIENTE PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

43RI 2 TECNICAS DE VENTA Y ATENCION AL CLIENTE PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

44RI 1 CONOCIMIENTO DEL MERCADO Y DE LOS CLIENTES PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

45RI 1 ESTRATEGIAS COMERCIALES PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

45RI 2 ESTRATEGIAS COMERCIALES PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

46RI 1 ATENCION TELEFONICA PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

47RI 1 TOMA DE DECISIONES Y SOLUCION DE PROBLEMAS PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

47RI 2 TOMA DE DECISIONES Y SOLUCION DE PROBLEMAS PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. FIJAR

48RI 1 DELEGACION DEL TRABAJO PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

49RI 1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

4RI 1 VALORACION Y PERITACION DE SINIESTROS 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 19/02/2007 28/02/2007

50RI 1 PLANIFICACION ESTRATEGICA 16:00h. a 19:00h. Lunes a Jueves P. DE FIJAR P. DE FIJAR

50RI 2 PLANIFICACION ESTRATEGICA PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P.DE FIJAR P. DE FIJAR

51RI 1 GESTION DEL TIEMPO PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P.E DE FIJAR P. DE FIJAR

51RI 2 GESTION DEL TIEMPO PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

52RI 1 SUCESION EN LA EMPRESA FAMILIAR PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

54RI 1 GESTION DE COSTES 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 17/01/2007 23/01/2007

54RI 2 GESTION DE COSTES 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 16/05/2007 22/05/2007

55RI 1 Contabilidad I 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 22/11/2006 30/11/2006

55RI 2 Contabilidad I 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 08/01/2007 16/01/2007

56RI 1 Contabilidad II 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 04/12/2006 15/12/2006

56RI 2 Contabilidad II 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 24/01/2007 01/02/2007

57RI 1 Gestion de Tesoreria 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 19/02/2007 23/02/2007

58RI 1 Gestion Fiscal de la Empresa 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 16/04/2007 24/04/2007

58RI 2 Gestion Fiscal de la Empresa 9:00h.a 14:00h. Sábados 19/05/2007 30/06/2007

59RI 1 Elaboracion de Presupuestos 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 12/03/2007 16/03/2007

60RI 1 MOTIVACION LABORAL PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

61RI 1 Nominas y Seguridad Social. Administracion y Liquidacion 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 11/12/2006 15/12/2006

61RI 2 Nominas y Seguridad Social. Administracion y Liquidacion 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 18/12/2006 22/12/2006

61RI 3 Nominas y Seguridad Social. Administracion y Liquidacion 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 08/01/2007 12/01/2007

61RI 4 Nominas y Seguridad Social. Administracion y Liquidacion 19:00h. a 22:15h Lunes a Viernes 05/03/2007 09/03/2007

62RI 1 TECNICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

63RI 1 Tecnicas de venta PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

64RI 1 Frances. Modulo I 9:30h.a 13:30h Sábados 13/01/2007 17/03/2007

66RI 1 Ingles. Modulo I 20:15h a 22:15h. Lunes y Miercoles 08/01/2007 14/03/2007

66RI 2 Ingles. Modulo I 19:00h. a 21:00h Martes y Jueves 09/01/2007 15/03/2007

66RI 3 Ingles. Modulo I 20:15h a 22:15h. Martes y Jueves 20/03/2007 07/06/2007

66RI 4 Ingles. Modulo I 20:15h a 22:15h. Lunes y Miercoles 21/03/2007 06/06/2007

67RI 1 Frances. Modulo II 9:30h.a 13:30h Sábados 24/03/2007 02/06/2007

ACCION GRUPO NOMBRE HORARIO CALENDARIO FECHA INICIO FECHA FINAL

69RI 1 Internet: Marketing, Publicidad y Comercio Electronico 9:00h. a 14:00h Sábados 02/12/2006 30/12/2006

69RI 2 Internet: Marketing, Publicidad y Comercio Electronico 19:00h. a 22:00h. Lunes a Viernes 08/01/2007 16/01/2007

70RI 1 Desarrollo de Aplicaciones con Microsoft Access 19:00h a 22:00h. Lunes a Viernes 11/12/2006 20/12/2006

72RI 1 Edicion Fotografica II 8:00h a 14:00h. Sábados 03/03/2007 31/03/2007

73RI 1 Trazado de Conductos de Climatizacion 8:00h a 14:00h. Sábados 25/11/2006 10/02/2007

73RI 2 Trazado de Conductos de Climatizacion 8:00h a 14:00h. Sábados 17/02/2007 28/04/2007

74RI 1 Frio Industrial I 19:00h a 22:40h Lunes a Viernes 20/11/2006 15/12/2006

75RI 1 Aire Acondicionado y Climatizacion 19:00h a 22:05h. Martes, Jueves y Viernes 06/03/2007 03/04/2007

76RI 1 Agua Caliente Sanitaria y Calefaccion 8:00h a 14:00h. Sábados 20/01/2007 24/03/2007

77RI 1 Frio Industrial II 19:00h a 22:40h Lunes a Viernes 05/03/2007 28/03/2007

78RI 1 HIDRAULICA APLICADA PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P.DE FIJAR

79RI 1 Sistemas de Regulacion y Control PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P.DE FIJAR

80RI 1 BOMBAS PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

81RI 1 Neumatica. Especializacion PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

81RI 2 Neumatica. Especializacion PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

82RI 1 Mantenimiento Productivo Total (TPM) 16:00 a 20:00h. Lunes y Miercoles 22/01/2007 31/01/2007

82RI 2 Mantenimiento Productivo Total (TPM) 16:00 a 20:00h. Martes y Jueves 23/01/2007 01/02/2007

82RI 3 Mantenimiento Productivo Total (TPM) 8:30h a 14:00h. Sábados 24/02/2007 10/03/2007

82RI 4 Mantenimiento Productivo Total (TPM) PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P.E DE FIJAR P. DE FIJAR

82RI 5 Mantenimiento Productivo Total (TPM) PENDIENTE DE FIJAR PENDIENTE DE FIJAR P. DE FIJAR P. DE FIJAR

82RI 6 Mantenimiento Productivo Total (TPM) 8:30h a 14:00h. Sábados 02/06/2007 23/06/2007

83RI 1 Hidraulica 16:00h a 22:00h. Viernes 01/12/2006 09/02/2007

83RI 2 Hidraulica 16:00h a 22:00h. Miercoles 07/02/2007 11/04/2007

84RI 1 Neumatica 8:00h a 14:00h. Sábados 02/12/2006 17/02/2007

84RI 2 Neumatica 8:00h a 14:00h. Sábados 17/03/2007 26/05/2007

85RI 1 El Mando y la Seguridad 16:30h a 19:30h. Martes y Jueves 01/02/2007 15/02/2007

86RI 1 Prevencion y Proteccion contra Incendios 18:00h a 22:00h. Viernes 12/01/2007 16/02/2007

87RI 1 La Gestion de Residuos en la Empresa 19:00h a 22:15h. Lunes a Viernes 12/03/2007 16/03/2007

8RI 1 Aire Acondicionado y Climatizacion de Vehiculos. Nivel II 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 12/03/2007 30/03/2007

90RI 1 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 19:00h a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 08/01/2007 14/02/2007

90RI 2 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 09:00h. a 14:00h. Sábados 13/01/2007 17/03/2007

90RI 3 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 18:00h a 22:00h. Martes y Jueves 06/02/2007 20/03/2007

90RI 4 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 19:00h a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 19/02/2007 30/03/2007

90RI 5 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 19:00h a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 02/04/2007 16/05/2007

90RI 6 Prevencion de Riesgos Laborales. Empresas con Riesgo. Nivel Basico * 19:00h a 22:00h. Lunes, Miercoles y Viernes 21/05/2007 27/06/2007

91RI 1 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 03/02/2007 10/03/2007

91RI 2 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 03/02/2007 10/03/2007

91RI 3 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 17/03/2007 28/04/2007

91RI 4 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 17/03/2007 28/04/2007

91RI 5 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 05/05/2007 16/06/2007

91RI 6 Homologacion de Soldadura 8:00h a 14:00h. Sábados 05/05/2007 16/06/2007

92RI 1 Soldadura al arco. Perfeccionamiento 9:00h a 14:00h. Sábados 25/11/2006 27/01/2007

92RI 2 Soldadura al arco. Perfeccionamiento 9:00h a 14:00h. Sábados 25/11/2006 27/01/2007

93RI 1 Tuberia Industrial. Especializacion 8:00h a 14:00h. Sábados 16/12/2006 24/02/2007

94RI 1 Tubero. Interpretacion de Planos y Preparacion 9:00h a 14:00h. Sábados 03/03/2007 28/04/2007

9RI 1 Inyeccion Diesel - Inyeccion Diesel de Gestion Electronica II 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 05/02/2007 22/02/2007

9RI 2 Inyeccion Diesel - Inyeccion Diesel de Gestion Electronica II 20:00h. a 23:00h. Lunes a Viernes 07/05/2007 24/05/2007

DOCE GALARDONES MUESTRAN EL EMPUJE DE LAS EMPRESAS DEL METAL

La mejor selección

PREMIOS

Prem

ios

Met

al20

05

INNOVACIÓN TECNOLÓGICASistema Azud SA

FABRICACIÓNGrupo Solano

COMERCIOEl Almacén del Instalador SA

SERVICIOSFrancisco Belmonte SATalleres M. Gallego SL

LABOR EMPRESARIALPostigo Cler SL Sonido 2000 SL

GESTIÓN EMPRESARIAL DEMUJERES

Ana María Lorente OrtuñoEstructuras. Lorente Ortuño Hnos.

PROYECTO EMPRESARIALJÓVENES DEL METAL

Conducciones Cuenca SL

MENCIONES ESPECIALESFrancisco García García

Federico Saorín GonzálezJosé Joaquín Cánovas Hernández

FOTO DE GRUPO. Todos los empresarios que recibieron su galardón posan al final de la entrega de los Premios Metal.

Las empresas y personas galardonadas con los Pre-mios Metal 2005 no sólo representan la mejor se-lección de este potente sector sino que son unamuestra del buen momento por el que atraviesa la in-dustria regional, según pusieron de manifiesto los

cientos de invitados que asistieron a la gala y susmáximos representantes. Tanto Ramón Luis Valcár-cel, que agradeció el esfuerzo diario empresarial,como Juan Antonio Muñoz resaltaron el presente yvaticinaron un futuro industrial aún más boyante.

19

20

Son buenos tiempos para la industria.Tiene la industria una “salud de hie-rro”, expresó el presidente de la Comu-nidad Autónoma de la Región de Mur-cia ante los cientos de empresarios quearroparon a los Premios Metal 2005. Endatos, el titular del Ejecutivo autonó-mico destacó que en el último trimestrela actividad productiva en la industriaha crecido un 5%, “lo que es fruto deltrabajo continuo, que no de la casuali-dad, de los empresarios del Metal”.

El máximo representante de la Co-munidad Autónoma -que acudió a laGala de la FREMM acompañado porsus consejeros de Industria y MedioAmbiente, Benito Mercader, la conse-jera de Trabajo y Política Social, Cris-tina Rubio, y el consejero de Turismo,Comercio y Consumo, José Pablo Ruiz

Abellán- destacó, asimismo, la inmi-nente puesta en marcha de un Plan In-dustria para potenciar una actividadcuya principal característica es el altovalor cuantitativo y cualitativo de suempleo. Valcárcel sólo tuvo palabrasde agradecimiento y ánimo hacia lasempresas de la FREMM.

Antes, su presidente, Juan AntonioMuñoz, agradeció al Gobierno autóno-mo y al alcalde de Murcia, MiguelÁngel Cámara, su apoyo constante enel desarrollo del Centro de Formaciónasí como la mejora continua de las in-fraestructuras. El dirigente de laFREMM destacó que las empresas delMetal están por la innovación comomejor aval para el futuro. Terminó elpresidente de FREMM elogiando elpapel de la mujer de los empresarios

LA INDUSTRIA,EN LA CUMBRE

Los profesores del Centro deFormación Francisco GarcíaGarcía, Federico Saorín Gonzá-lez y José Joaquín Cánovas Her-nández recibieron menciones es-peciales por su dedicación ybuen hacer, siendo los principa-les responsables de la excelentefama de la que goza el Centro deFormación del Metal y más aúnen las disciplinas de soldadura yde automoción. Juan AntonioMuñoz y Arsenio Sánchez leshicieron entrega del premio.

EN FORMACIÓN

CATEDRÁTICOS se consideran a Francisco, Federico y José Joaquín, “alma mater” de los talleres.

PREMIOS 20

21

A la izquierda, Juan Antonio Mu-ñoz da la bienvenida a la con-sejera de Trabajo y Política So-cial, Cristina Rubio.

En el centro, Juan Antonio Mu-ñoz y Arsenio Sánchez acompa-ñan a Ramón Luis Valcárcel y asu señora, Rosario Cruz y al al-cal de de Murcia, Miguel ÁngelCámara.

A la derecha, sobre estas líne-as, aspecto que presentaba elsalón Promenade, escenario dela Gala de Entrega de los Pre-mios Metal.

Uno de los momentos másemocionantes fue la imposicióndel escudo de oro a los empre-sarios que, tras sus horas de de-dicación y desvelo, salieron dela Comisión Ejecutiva: ManuelJiménez, Juan Bautista MartínezGarcía de Alcaraz, Ramón MenaBenavent, Juan José MartínezTortosa, Francisco Pérez Martí-nez y Mariano Pérez Montesi-nos. Están también incluidosAsensio Rosique y Francisco Pe-llicer, que no pudieron asistir.

NOMBRES DE ORO

PREMIOS

ESCUDOS de oro y diploma acreditativo para los empresarios que abandonaron la Ejecutiva de la FREMM,que recibieron de manos de Juan Antonio Muñoz, Salvador Huertas y Luz María Díaz Sánchez.

en la bonanza de la actividad, califi-cándolas de “columna vertebral” en lacasa y en el negocio.

El presidente de la ConfederaciónRegional de Empresarios del Metal deMurcia, Miguel del Toro -que encabe-zó una amplia representación empre-sarial donde no faltaron ni ClementeGarcía, secretario general de CROEM,ni Fulgencio Belando, presidente de laFederación Regional de la Construc-ción, Diego Illán, presidente de COECy Pedro Cazorla presidente de CE-CLOR- manifestó, por su parte, sentir-se “orgulloso” de los empresarios delMetal, máximos responsables del“buen momento por el que atraviesa laindustria en términos de producción yempleo”. El representante empresarialdestacó que serán los empresarios del

Metal los que aporten las medidas ne-cesarias para que el Plan Industrialcumpla con sus objetivos.

Con elogios para todos los premia-dos, entre los que se incluyeron men-ciones especiales para tres profesoresdel Centro de Formación y para losempresarios que han dejado la Comi-sión Ejecutiva, la noche volvió a seruna fiesta. Una comida de hermandadcon una amplia representación de to-das las consejerías relacionadas con elMetal, como Trabajo e Industria. Asis-tió, asimismo, el director territorial deCajamar en Murcia, Antonio Pita, querecibió también muestras de agradeci-miento por el patrocinio tanto de JuanAntonio Muñoz como del propio pre-sidente de la Comunidad, Ramón LuisValcárcel.

21

AZUD se ha situado entre las empresas líderes mundia-les en la fabricación de sistemas de riegos y filtración. Unlogro obtenido gracias a la innovación, que se ajusta a lanecesidad de sus clientes. Durante sus 25 años de trayec-

toria, AZUD ha creado nuevos productos, ha convertido asus clientes en expertos y ha hecho que sus sistemas seanreconocidos en todo el mundo. Su marca es un referentede calidad en los cinco continentes.

PREMIO A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

SISTEMA AZUD SA

AZUD está formada por una red interna-cional de empresas filiales y distribuidorasextendidas por todo el mundo, con sedecentral en Murcia. Toda la organización deAZUD está orientada a mantener el estándartécnico de la mayor calidad, basado en lanormativa ISO 9001. Todos los productosAZUD están diseñados para aprovechar almáximo cada gota de agua. Sus procesosprotegen tanto al trabajador como el medioambiente y entre sus principales herramien-tas está la comunicación integral.

MIGUEL OTÓN recibió el premio que le entregó el presidente murciano, Ramón L. Valcárcel.

Gerencia: Tomás Pérez Olivares. Actividad: Produce sistemas de gestión ycontrol del ciclo del agua (agrícola, indus-trial y urbana).Principales productos: Fabricación de siste-mas de riego y filtración, fertirrigación, irri-gación, desalación, automatización, climati-zación e invernaderos.Sede: Polígono Industrial Oeste. Avda. de lasAméricas P. 6/6 30820 Alcantarilla (Murcia).Teléfono: 968808402 Fax: 968808302Página web: www.azud.comE-mail: azud@azud.com

PERFIL

GOTA A GOTA, LÍDERES

22

PREMIO A LA FABRICACIÓN

GRUPO SOLANO

Formado por Inmesol SL y Solano Hori-zante SL, el GRUPO SOLANO es un ejemplode como la calidad, el acabado, la imagen y lainnovación proporcionan los mejores frutos.

JOSÉ SOLANO BAÑOS, satisfecho al recibirel premio que le entrega el consejero Benito.J. Mercader.

Gerencia: José Luis Solano Baños.Actividad: Fabricación maquinaria agrícola.Principales productos: Grupos electrógenosinsonorizados, recolectores de almendra yaceituna, sembradoras, etc. Sede: Ctra. F. Álamo 1 30153 Corvera, MurciaTeléfono: 968380113 Fax: 968380468. Página web: www.solano-horizonte.com E-mail: ventas@solano-horizonte.com

PERFIL

El Grupo Solano combina a la perfección la tecnología y el ele-mento humano. Tanto en uno como en otro ámbito, el engranajefunciona a la perfección gracias a la importante inversión en I+D,que supone el 6% de los ingresos, y a la formación de sus más de140 trabajadores. Si a ello se añade la implantación de los más exi-gentes sistemas de calidad, el resultado es la continua expansión ymejora de la competitividad. Así, Solano Horizonte ha pasado, ensu primera década de existencia, de 500 m2 y 3 trabajadores a 42trabajadores y 7.000 m2, más 14.000 m2 descubiertos. Inmesol co-menzó hace 20 años con 1.000 m2 y 5 trabajadores, que se han con-vertido en la actualidad en 12.000 m2, más otros 35.000 m2 descu-biertos, y una plantilla de 90 personas.

Con la sede central en Murcia y una delegación en Jaén, el Gru-po mira ya al mundo, destino del 50% de sus grupos electrógenosinsonorizados y su maquinaria agrícola. La Unión Europea y el Ma-greb son sus primeras zonas conquistadas.

LA MEJOR SIEMBRA

23

PREMIO COMERCIO

EL ALMACÉN DEL INSTALADOR SA

El ALMACÉN DEL INSTALADOR es lí-der entre las empresas de suministros in-dustriales. Dirigida por el empresario ÁngelIsidro Martínez Martínez, su amplio catálo-go, que incluye las últimas novedades de lasmarcas líderes, y su calidad en el servicio,que incluye asesoramiento permanente a susclientes, la convierten en un referente para elcomercio del Metal.

El Almacén del Instalador se mantienefiel a sus principios de ofrecer productos decalidad, con las primeras marcas del merca-do, y proporcionar un servicio técnico deapoyo y post-venta sobre los últimos mate-riales y equipos en el mercado.

Hace un año, además, puso en marcha elDepartamento de “Almacén Directo”paraatender las demandas urgentes y entregarlasen su destino a la mayor brevedad. En su in-terés por cuidar a sus clientes, les mantieneinformados de los cambios que se producen,como es el nuevo Código Técnico de la Edi-ficación. El Almacén del Instalador siempreha prestado especial atención a asesorar asus clientes, impulsando, incluso, el desa-rrollo de sus ideas.

ÁNGEL ISIDRO MARTINEZ recibió el premioque le entregó el consejero José P. Ruiz Abellán.

Gerencia: Ángel Isidro Martínez.Actividad: Suministros industriales de climatización, fontanería, etc.Sede: P. Ind. Oeste C/ Juan de la Cierva 21/16, 30169 (Murcia)Teléfono 9686881929 Fax: 968882404Página web: www.elalmacendelinstalador.com

PERFIL

SERVICIO COMPLETO Y DIRECTO

24

PREMIO SERVICIOS

FCO. BELMONTE SA

En manos de la segunda generación,FRANCISCO BELMONTE SA, punta de lan-za de tres empresas dedicadas a la moto, tie-ne las instalaciones más grandes de Españadentro de una ciudad. Así, en Murcia dispo-ne de 12.000 metros cuadrados, distribuidosen sus centros de La Azacaya y Las Atalayas.

Gerencia: Antonio y Fuensanta Belmonte.Actividad: Venta y reparación de motos y bi-cicletas, equipamiento y venta al por mayorde recambios en España y Portugal.Sede: C/ Isla Cristina s/n, 30007 MurciaTeléfono: 968246429 Fax: 968239035

PERFIL

FRANCISCO BELMONTE recogeel premio que le entrega Migueldel Toro Soto, pte. de Croem.

La empresa Francisco Belmonte ya está ala cabeza a nivel nacional en volumen defacturación y no frena en su crecimiento.Antes al contrario, la firma murciana acabade inaugurar una nueva tienda para BMW,que se suma a la de Suzuki y al espacio des-tinado a Peugeot. A nivel geográfico, deMurcia ha dado el salto a Almería y opera enPortugal. Un desarrollo que tiene también sulectura positiva en cuanto a número de tra-bajadores, que se sitúa actualmente en 75.Un equipo humano en torno a la familiaBelmonte que está en permanente forma-ción y reciclaje, potenciando, en la misma lí-nea, su concienciación ambiental y la pre-vención de riesgos laborales.

COMO UNA MOTO

Francisco Belmonte, S.A.Calle Isla Cristina, s/n. 30007 MURCIA-ESPAÑA

(Zona Atalayas) - Telf.: +34 968 24 64 29

Premios Metal 2005A LA ACTIVIDADDE PRESTACIÓNDE SERVCIOS

CONCESIONARIO OFICIAL PARA MURCIA

25

PREMIO SERVICIOS

TALLERES M. GALLEGO

La dirección de TALLERES M. GALLEGOSL ha hecho realidad su sueño de tener unaconcesionaria en exclusiva en la Región: KiaMotors. Antes de triunfar, sin embargo, Ma-nuel García Gallego tuvo que comenzar des-de abajo. A los 13 años empezó a trabajarcomo mecánico, con 18 montó su propio ta-ller y a los 23 creaba una sociedad limitadajunto a su mujer, Rosa Sánchez Fernández.Hoy suma cuatro instalaciones: Espinardo,Murcia, Cartagena y Lorca.

La formación y el reciclaje permanente, lainformática y el marketing son las claves deléxito de Talleres M. Gallego, que suma 51empleos y ya diseña la apertura de un nue-vo centro en Lorca, que le permitirá superarlos 10.000 m2 de exposición y talleres en laRegión. Tras ser “Mejor concesionario dePostventa año 2005” y el “Mejor proyecto dePublicidad y Marketing” esta empresa fami-liar apuesta por la tecnología de la informa-ción para ofrecer el servicio más eficaz. Ta-lleres M. Gallego dispone de un sistema decomunicación entre centros mediante unared privada de ADSL. Conectada a los servi-cios centrales y a un programa de gestiónavanzado, garantizan el control total y se-guimiento exhaustivo diario de la gestión re-alizada en cada uno de los centros de traba-jo, desde un mecánico a un vendedor.

MANUEL GALLEGO recibió el premio de la manodel alcalde Miguel Ángel Cámara.

Gerencia: Manuel Gallego Díaz.Actividad: Venta y reparación de vehículos, repuestos y acce-sorios. Concesionario de Kia MotorsSede: Ctra. N-301, km 388, 30100 Espinardo.Teléfono 968856370 Fax: 968856371Página web: www.mgallego.com E-mail: dires@mgallego.com

PERFIL

SOBRE RUEDAS

Auto-DesguaceEL ITALIANO, S.L.L.

Tl f . y Fax : 968 481 008 - 968 481 568 - Ventas : 666 477 087 - Compras: 607 082 930 - GRÚA: 678 604 896e-ma i l : desguacee l i t a l i ano@hotma i l . com - www.desguacee l i t a l i ano .com • 30816 LA HOYA ( Lo rca ) Murc ia

DESGUACEEL

ITALIANO

AUTOVÍA

Pto. LUMBRERAS MURCIA

SALIDALORCANORTE

SALIDALA HOYA

LORCA/AGUILASLA HOYA

26

PREMIO LABOR EMPRESARIAL

POSTIGO CLER SL

POSTIGO CLER SL es el fruto de la ini-ciativa de José Postigo Salinas, que comenzósu actividad como electricista en el tallermóvil de la Base Aérea de de Tetuán. Poste-riormente, pasó a la Escuela de Transmisio-nes del Ejercito del Aire, obteniendo la es-pecialidad de mecánico de transmisiones.Montó sistemas de electricidad en Francia yen su vuelta a Murcia trabajó para varias em-presas hasta que hace 19 años comenzó suactividad como autónomo, trabajando en elmantenimiento de Repsol e Iberdrola.

Gerencia: José Postigo Salinas. Actividad: Instalaciones eléctricas.

Sede: C/ Olivar 2, 30730 San Javier (Murcia).Teléfono: 968570334 Fax: 968192766

PERFILJOSÉ POSTIGO recibe el premioque le acerca Salvador Huertas.

Postigo Cler es un ejemplo de como el ca-rácter emprendedor da unos resultados in-mejorables, máxime si, como José PostigoCler, es apoyado con calidad y formación. Elempresario murciano, gran defensor del aso-ciacionismo, ha apostado de forma decididapor la implantación de sistemas de gestiónde la calidad, convencido de que un sello deexcelencia es la mejor vía para garantizar alcliente que los servicios prestados están con-trolados bajo una norma exigente. Igual cabedecir de la necesidad de formación.

LA LUZ DEL EMPRENDEDOR

27

PREMIO LABOR EMPRESARIAL

SONIDO 2000 SL es una empresa dedicadaa la sonorización e iluminación profesional,así coo al alquiler y venta de equipos desonido e iluminación. con una larga trayec-toria en el sector servicios.

Desde sus inicios, Sonido 2000, que ahoradispone de 1.800 m2 de instalaciones, ha apos-tado por el control de calidad, existiendo un se-guimiento total desde que se plantea el trabajo,se desarrolla, se elige el equipo que mejor seadapta y se concluye con el servicio que de-manda el cliente. Todos los aparatos que salen yentran de sus instalaciones se someten a revi-sión y ajuste para obtener un servicio de calidady seguridad.

Sonido 2000, que dispone de un amplio aba-nico de material y personal técnico cualificado,tiene en la tecnología su principal aliado. Unporcentaje significativo de la facturación de estaempresa murciana se destina a la adquisición detecnología y a la formación de sus recursos hu-manos, prestos a ofrecer soluciones eficaces ensonido e iluminación.

Gerencia: Pedro Felipe Juárez Prisuelos.Actividad: Alquiler y venta de equipos desonorización e iluminación profesionalSede: Ctra. Alcantarilla, 27 Nonduermas 30166 (Murcia)Teléfono 968250708 Fax: 968264957Página web: www.sonido2000.comE-Mail: sonido2000@telefonica.net

PERFIL

ECOS DE LA CALIDAD

Los hermanos PEDRO FELIPE y JESÚS JUÁREZ, con su premio tras recibirlo de manos deJuan. A. Muñoz.

SONIDO 2000 SL

C/. Santo Domingo, 19 bajo (Edf. Alborán) • Teléfono: 902 92 95 55 • Fax: 968 93 21 85 - 30009 MURCIAcomercial@dataquality-c.com – www.dataquality-c.com

✔ Protección de Datos ✔ APPCC ✔ Gestión Medioambietal

P R E C I O S E S P E C I A L E S S O C I O S F R E M M

28

PREMIO A LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE MUJERES

Tras constituirse en sociedad limitada, AnaMaría Lorente Ortuño tomó las riendas Estruc-turas Lorente Ortuño, la empresa que creó su pa-dre hace 40 años.

Con sede social en el Polígono Industrial Oes-te de Murcia, afronta la ampliación del negociosobre su nave actual de 1.700 m2. Entre sus prin-cipales productos destacan las estructuras metá-licas, rejas, ventanas, escaleras, etcétera. Tam-bién realiza trabajos en forja, aluminio y aceroinoxidable.

Su ámbito de actuación abarca Murcia, Ma-drid, Valencia y Alicante.

En continuo crecimiento, la empresa, plena-mente informatizada, ha prestado una especialatención a preservar el medio ambiente y a la se-guridad laboral de sus empleados, altamentecualificados.

FORJANDO EL ÉXITOANA MARÍA LORENTE con la consejera Cristina Rubio, que le entregó su distinción.

Ana María Lorente Ortuño lleva 6 añoscomo gerente de ESTRUCTURAS LORENTEORTUÑO. Junto a sus dos hermanos, estaempresaria ha conseguido transformar untaller familiar de cerrajería en una empresacompetitiva dentro del mercado, lo que lepermite mantener 13 empleos.

Gerencia: Ana María Lorente Ortuño.Actividad: Cerrajería y estructuras metálicas.Sede: Avda. Juan de la Cierva Pc. 24/3 P. Ind,.Oeste. San Ginés 30169 (Murcia)Teléfono: 968379928 Fax: 968379954E-mail: ana.lorente@elorente.com

PERFIL

ESTRUCTURAS LORENTEORTUÑO HNOS, SL

PREMIO METAL 2005

ESTRUCTURAS METÁLICAS LORENTE ORTUÑO HNOS.

• Estructuras Metálicas

• Cubiertas y paramentos

• Puertas basculantes

• Cerrajería y acero

C/. Juan de La Cierva, parc. 24/3 - Pol. Ind. Oeste - Tlf.: 968 379 928 - Fax: 968 379 954 - 30169 SAN GINES (Murcia)

29

PREMIO PROYECTO EMPRESARIAL JÓVENES DEL METAL

CONDUCCIONES CUENCA SL

CLIMATIZACIONES CUENCA SL es lasuma de tres primos que hace cinco años de-cidieron unir sus trayectorias profesionalespara crear una empresa de servicios del sec-tor de climatización.

Compuesta por los socios Jaime CuencaSánchez, Pedro Cuenca Huguet y PedroCuenca Campillo es hoy una de las mercan-tiles líderes en el sector.

El objetivo principal de ConduccionesCuenca y el motor de su crecimiento es con-seguir una alta calidad en la realización desus instalaciones, todo ello garantizado porla formación profesional y personalizada desu plantilla. La interpretación de las necesi-dades de sus clientes ha sido un reto per-manente, lo que les ha permitido satisfacerlas demandas más exigentes. Esta línea detrabajo tendrá un nuevo capítulo en un no-vedoso sistema de montaje que tienen pre-visto patentar. Con el reconocimiento de susprincipales clientes, las empresas construc-toras, la empresa elabora conductos paraaire acondicionado a medida desde instala-ciones propias en viviendas unifamiliareshasta grandes superficies.

PEDRO CUENCA recibió el premio que le entregóLuz María Diaz.

Gerencia: Pedro, Jaime y Pedro Cuenca.Actividad: Servicios de climatización.Sede: Vereda de la Cruz nº 6 Llano de Brujas 30161 (Murcia)Teléfono 968304094 Fax: 968304095Página web: www.climatizacioncuenca.comE-mail: info@climatizacioncuenca.com

PERFIL

AL CALOR DE LA CALIDAD

EXPERTOS EN CLIMATIZACIÓN

30

En la mejor compañía

ÁLBUM

EMPRESA Y FINANZAS. Juan Antonio Muñoz saluda a Clemente García, secretario general de CROEM, enpresencia de Miguel del Toro, presidente de CROEM, Miguel Ángel Cámara, alcalde de Murcia y ArsenioSánchez.

CORDIALIDAD. Antonio Pita, director territorial de Cajamaren Murcia, conversa con Tomás Zamora y señora.

EN ANIMADA CONVERSACIÓN. Benito Mercader, consejero de Industria y Medio Ambiente,departe con José Daniel Martín, director del Instituto de Fomento y Diego Illán, presidentede Confederación de Empresarios de la Comarca de Cartagena, COEC

La noche invitaba a la conver-sación pausada, al encuentrode viejos amigos en un nece-sario paréntesis del trabajo dia-rio. Empresarios y autoridadescompartieron conversación, vi-vencias, viandas y una hermo-sa noche en la huerta murcia-na. Satisfechos por el trabajobien hecho, la noche fue todoun lujo.

31

HNOS. ROS MONTESINOS, S.A.MANUFACTURAS METALICAS

Teléfono: 968 83 04 28 / Telefax: 968 83 51 23Camino Viejo del Cementerio, 10 • 30100 ESPINARDO (Murcia) - E-mail: ventas@ros-labarraca.es / www.ros-labarraca.es

COYUNTURA 33

Fuentes: INE, INEM, MTAS, ADUANAS, CONFEMETAL(1) Tasa de variación de la media del periodo para el que se dispone de información en cada serie(***) El Saldo comercial del mismo periodo del año anterior fue de signo contrario

Demandas de

empleo

Referencia 47/06. Puesto: Soldador. Cal-derero. Tubero. Edad: 25. Residencia:Santomera. Formación: Curso de Calde-rero Tubero. Experiencia. Calderero Tu-bero, peón y mozo de almacén.

Referencia 48/06. Puesto: Mecánico. Man-tenimiento. Edad: 46. Residencia: Mur-cia. Formación: Curso de MecánicoMantenimiento Hidráulico. Experien-cia. Peón de la Construcción. Ferralla.Mozo de almacén.

Referencia 49/06. Puesto: Administración.Edad: 26. Residencia: Aljucer. Forma-ción: Licenciada en Filología Hispáni-ca. CAD. Curso de Ofimática para Py-mes. Inglés hablado y escrito. Experien-cia: Labores de Adminisración en em-presa de electricidad.

Referencia 50/06. Puesto: Tornero. Edad:36. Residencia: Murcia. Formación: FP2Técnico Especialista en Máquinas He-rramientas. Cursos de Formación Agra-ria. Otros datos: Informática y Francésbásico. Experiencia. Especialista en má-quinas y herramientas de tornero y fre-sador. Oficial de 2ª de máquinas y herra-

mientas, especialista en matricería y me-cánico de mantenimiento, MEC-Tornero.

Referencia 51/06. Puesto: Soldador.Edad: 33. Residencia: Santiago El Ma-yor. Formación: Curso de Soldadura.Experiencia. Soldador de artículos me-tálicos. Mozo de almacén repartidor.Peón en fábrica de conservas.

Referencia 52/06. Puesto: Peón. Técnicoinformático. Edad: 28. Residencia: Mur-cia. Formación: Magisterio, especiali-dad Inglés. Técnico en Mantenimentode Sistemas Informáticos. Otros datos:Inglés, francés, árabe, alemán y holan-dés medio

Referencia 53/06. Puesto: Soldador. Ca-rretillero. Peón. Edad: 25. Residencia:Murcia. Formación: Bachillerato. Tresaños de Universidad. Otros datos: ára-be, francés y polaco medio, inglés bajo.Experiencia: Peón agrícola y carretille-ro. Mozo de almacén. Soldador.

Referencia 54/06. Puesto: Peón. Climati-

zación. Edad: 36. Residencia: Murcia.Formación: Tubero Calderero. Homolo-gación de Soldadura. Electroneumática.Gestión Inmobiliaria. Instalador de Cli-matización. Experiencia: Climatiza-ción.

Referencia 57/06. Puesto: Joyería. Edad:36. Residencia: Murcia. Formación.Curso de Joyería. Experiencia: Veinteaños de experiencia en Joyería.

Referencia 58/06. Puesto: Joyería. Edad:36. Residencia: Murcia. Formación.Curso de Joyería. Experiencia: Doceaños de experiencia en Joyería.

Referencia 59/06. Puesto: Carpintería Me-tálica. Soldadura. Montajes Industriales. Ce-rrajería. Edad: 44. Residencia: Murcia.Formación: Graduado. Experiencia.Desde los 16 años trabajando soldaduray cerrajería.

Referencia 60/06. Puesto: Soldador. Aceroinoxidable. Cerrajería. Fontanería. Edad: 24.Residencia: Murcia. Formación: Bachi-llerato. Experiencia: 6 años como sol-dador en taller calderería y maquinaria.

¡VISITENOS!

COMPRESORES DE AIRE, EQUIPOS DE SOLDADURA, ETC...

CENTRAL:

Avda. Artero Guirao, 224Telfs.: 968 18 01 00 - Fax: 968 180 28830740 SAN PEDRO DEL PINATAR (Murcia)e-mail: sanimar@inicia.es

DELEGACIÓN

Barrio San Pío X - Políg. Ind. CánovasC/. Fesa, s/n - 30010 MURCIATelfs.: 968 283 117 - Fax: 968 345 593Fax: 968 345 342Móvil: 660 993 557

ROCASANITARIOS Y GRIFERÍAS

CENTRAL:

Avda. Artero Guirao, 224Telfs.: 968 18 01 00 - Fax: 968 180 288

30740 SAN PEDRO DEL PINATAR (Murcia)e-mail: sanimar@inicia.es

DELEGACIÓN

Barrio San Pío X - Políg. Ind. CánovasC/. Fesa, s/n - 30010 MURCIA

Telfs.: 968 283 117 - Fax: 968 345 593Fax: 968 345 342

Móvil: 660 993 557

FONTANERÍA - CLIMATIZACIÓN

ELECTRODOMÉSTICOS

ENERGÍA SOLAR • GAS