2015

SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Universidad del Magdalena

Ibeth Vergara Oyaga

Jaanai Yaruro Cáceres

Yeisy Montero Escaño

Yordis Palacios Barrera

ACCIDENTE DE CHERNÓBIL

Por: Ibeth Vergara – Yeisy Montero Jaanai Yaruro – José Aroca – Yordis Palacios

l accidente de Chernóbil

fue un accidente nuclear

sucedido en la central

nuclear Vladímir Ilich Lenin (a 18 km de

la ciudad de Chernóbil, actual Ucrania)

el sábado 26 de abril de 1986.

Considerado, junto con el accidente

nuclear de Fukushima I en Japón de

2011, como el más grave en la Escala

Internacional de Accidentes Nucleares

(accidente mayor, nivel 7), constituye

uno de los mayores desastres

medioambientales de la historia”.

(Discovery Channel).

Este accidente ocurrido en la planta de

energía atómica más potente del mundo

por contar con cuatro reactores RBMK

(Reaktor Bolshoy Moshchnosti

Kanalniy), donde no se tuvieron en

cuenta las medidas necesarias para

velar por la seguridad y salud de los

trabajadores de la planta, población

cercana, y los tantos miles de personas

que fueron enviadas allí para disminuir

los efectos causados por la radiación.

No es oculto que las fuentes nucleares

producen alta radioactividad; sin

necesidad que se presente algún

accidente son altamente nocivas para la

salud de las personas como también

para el ecosistema, por lo que el solo

hecho de haber sido construidas ya son

de alto riesgo. Sumándole a eso que en

el momento de la construcción el reactor

tenía una falla que lo hacía demasiado

inestable a baja potencia y que los

materiales que se utilizaron no fueron

ignífugos; el riesgo se encontraba

presente en la planta en todas partes,

todo el tiempo.

El acontecimiento nefasto ocurrido en la

ciudad de Chernóbil deja mucho que

analizar en cuanto a la seguridad en las

empresas para sus trabajadores y

terceros, además de las consecuencias

que surgen de los accidentes que se

pueden llegar a presentar.

(Shengli Niu), especialista en trabajo

seguro de la OIT, afirma que: “después

“E

del accidente de Chernóbil, surgió un

concepto general de cultura de la

seguridad. Por ejemplo, en 2003

desarrollamos una estrategia global

para la seguridad y la salud laboral que

fue adoptada en la Conferencia

Internacional del Trabajo. Esta

estrategia hace énfasis en la cultura de

la seguridad basada en la prevención y

la participación de los trabajadores”

(2006).

La Salud Ocupacional es necesaria en

cualquier área laboral; si bien cada

oficio gira en torno al trabajador que lo

ejecuta, es indispensable que se vele

por la salud y seguridad de ellos.

Partiendo con la siguiente premisa:

“Todo accidente laboral y no laboral

puede prevenirse si se piensa que este

puede pasar” (Daniel E. Foldats, 2011).,

la primera pregunta que surge es si los

directivos de esta planta nuclear

omitieron el hecho de que algo como lo

ocurrido no se podría presentar, más

aun tratándose de algo tan complejo por

tratarse de materiales radiactivos y

tóxicos, los cuales no solo pueden llegar

a ser mortales para los trabajadores

mismos sino para los terceros, ya que la

planta nuclear no se encontraba en una

zona alejada de la población civil.

Después de 29 años de ocurrido el

accidente, tal vez con conocimiento de

algunas cosas que antes fueron

negadas; entre estas los grandes

riesgos que se estaban presentando

después de la explosión y las zonas que

habían sido contaminadas, fueron datos

ocultos por el gobierno que informo que

todo estaba bajo control y que podían

seguir el curso de todas las actividades

normalmente en zonas que se sabía

que la radiación superaba los límites a

los cuales podrían estar expuestas las

personas; esto trajo como consecuencia

la muerte de miles de personas que

asistieron masivamente a el desfile

celebrado el 1 de mayo. Es claro como

aquí no se aseguró la seguridad y salud

de muchas personas, no

necesariamente de los trabajadores de

la planta, sino de la población civil que

se vio grandemente afectada por los

errores y falta de controles de seguridad

y reacción ante un acontecimiento de tal

magnitud.

A causa de este, y muchos otros

accidentes en lugares de trabajo, se vio

la necesidad de implementar lo que hoy

conocemos como Salud Ocupacional o

Salud y Seguridad del Trabajador.

Si para la época del accidente en

Chernóbil el tema de salud ocupacional

hubiese tenido la misma importancia

que tiene hoy en día, seguramente se

habrían salvado muchas vidas, pues no

solamente se habrían tenido estrictos

controles en la planta nuclear; en su

proceso constructivo y en cada una de

las actividades que se desarrollaban allí;

así como también un plan de reacción

ante un gran accidente como el

ocurrido.

Ante la falta de un protocolo de

seguridad después de la explosión,

fueron muchas las personas y lugares

contaminados, muertes innecesarias

que se habrían podido evitar si el plan

de reacción hubiese sido el correcto;

pero, se evidencio que no estaban

preparados para ello. Fueron muchas

las acciones que hicieron sin ningún

resultado positivo aumentando el grado

de contaminación con el pasar de los

días, aunque fueron evacuados algunos

lugares no se les dio información a la

población civil sobre la gravedad del

asunto, ni mascaras para protegerse o

pastillas de yodo para mitigar el efecto

radioactivo sobre sus cuerpos.

Ahora bien, el tema de seguridad

industrial no tenía la prioridad que se le

da amparada bajo legislaciones de cada

país actualmente, con el fin de evitar

catástrofes y daños físicos, mentales

entre otros, a los trabajadores como

ocurrió en Chernóbil. Ya son casi 30

años desde el desastre y las

consecuencias aún se evidencian, no

fueron solo los mineros, bomberos,

soldados, y las 2500 muertes que se

atribuyen a este accidente nuclear. No

hay estadísticas para las muchas

personas que con el pasar del tiempo

han desarrollado cáncer, niños que

nacieron con anomalías, los muchos

animales que fueron sacrificados y que

aún hoy día existe un estricto control

sobre ellos, la gran porción de suelo que

fue contaminada así como también los

alimentos que allí se cultiven; sin duda

alguna han sido muchas las

consecuencias de este incidente

ocurrido en 1986, lo que hace

imperativo la implementación de

seguridad y salud del trabajador en

cualquier área laboral del mundo.

REFERENCIAS

Discovery Channel. El desastre nuclear de Chernobyl (1986). Documental.

[Video de Youtube]. Recuperado de

https://www.youtube.com/watch?v=NeFZHcv51Ig

Niu, Shengli. (26 de abril, 2006). Chernóbil 20 años después: una nueva cultura

de la seguridad. Organización Internacional del Trabajo OTI. [Mensaje de un

blog]. Recuperado de http://www.ilo.org/global/about-the-

ilo/newsroom/features/WCMS_069165/lang--es/index.htm

Foldats, Daniel E. A 25 años del accidente de Chernobyl (26 de abril, 2011).

[Mensaje de un blog]. Recuperado de

http://medicinaocupacional.blogspot.com.co/2011_04_01_archive.html

Folleto Empresa ABC Ltda. (Normatividad)

ACTOS INSEGUROS EN UNIMAG

Tal como lo mencionó Francisco Álvarez, “las prácticas inseguras o actos inseguros,

son aquellas que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedan generar un

accidente. Estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos o de capacidad

física. Las prácticas inseguras dependen netamente del trabajador o individuo” (2012, p.

282).

Los actos inseguros pueden presentarse en cualquier parte y en cualquier momento,

pueden ocurrir de manera consciente o inconsciente; aunque esto no implica que las

consecuencias sean menores o mayores. “No hay duda que los actos inseguros, son la

causa principal de los accidentes de trabajo y que son las personas quienes los

provocan.

Los actos inseguros pueden echar por tierra los mejores intentos de reducir al mínimo

las condiciones inseguras” (p. 309).

El hecho que se cometan actos inseguros de manera inconsciente significa que la

apreciación de riesgos efectuada por las personas no es la adecuada; es decir, no

percibe la realidad de los peligros que lo rodean. Entonces, se convierte en un

problema de actitudes, centrado básicamente en sus aspectos cognitivos. En cambio,

cuando se realizan de manera consciente se perciben e interpretan los peligros y los

riesgos pero a pesar de ello, decide hacer caso omiso a estos. En este caso se trata de

un problema de comportamientos que tiene su base en el sistema de relaciones

sociales y en los aspectos afectivos.

No todos los lugares presentan alto riesgo, sin embargo estos están siempre latentes.

Puede que en algunas partes de un mismo lugar se presenten zonas que requieran de

mayores medidas de seguridad que el resto del lugar. En el caso del entorno en la

Universidad del Magdalena, aunque no ocurran accidentes constantemente y no sean

tan graves como los que se pueden presentar en otros entornos tales como industrias,

minas, construcciones, etc es necesario que se tomen algunas medidas de prevención

y que se tome consciencia de que muchos de los accidentes son ocasionados por la

realización de actos inseguros que solo dependen de cada una de las personas que los

realiza.

Finalmente, Enriqueta Faizal y Francisco Álvarez aseguran que “es necesario tener

presente los conocimientos de los actos y condiciones inseguras con que se trabaja,

debido a que esto hace parte de las causas inmediatas para que se presente el

accidente de trabajo” (2012, p. 71)

REFERENCIAS

Álvarez Heredia, Francisco y Faizal Geagea, Enriqueta. Salud ocupacional: Guía

práctica. Bogotá, D.C. Edición de la U. 2012. 197 p.

Álvarez Heredia, Francisco. Salud ocupacional. Bogotá, D.C. Ecoe Ediciones.

2006.