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LOS RIESGOS DEL OFICIO DE LA CARPINTERIA

LUIS ANTONIO ALFONSOCRISTIAN DAVID ARIZA DIAZADRIANA CASTROCAMILO CHAVARRO

PROFESORA: JENNY AVENDAO

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANAFACULTAD DE ECONOMIA Y ADMINISTRACIONMETOLOGIA DE INVESTIGACIONNEIVA-COLOMBIA

TABLA DE CONTENIDO1. PRESENTACIN32. INTRODUCCIN...................43. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.53.1. HIPTESIS....54. JUSTIFICACION....65. OBJETIVOS......75.1. OBJETIVO GENERAL.75.2. OBJETIVO ESPECIFICO76. MARCO TERICO..................87. ESTADO DEL ARTE..118. ARBOL DEL PROBLEMA Y AREAS DE INTERVENCION.149. MARCO LEGAL..1510. MARCO TEORICO1711. MARCO METODOLOGICO..1911.1 TIPO DE INVESTIGACION.1911.2 OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES...1911.3 TECNICAS Y RECOLECCIN DE DATOS..2012. MARCO CONCEPTUAL2113. METODO DE INVESTIGACION2414. MARCO GEOGRAFICO.2415. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.2616. PRESUPUESTO2717. TABLA DE CONTENIDO.2718. BIBLIOGRAFA..

1. PRESENTACINEste trabajo se desarrolla con el fin de dar un producto de investigacin que sirva como modelo operacional y funcional a los procesos que se llevan a cabo por las carpinteras en una muestra poblacional que hemos tomado de manera inferencial ahora se desarrolla nuestra premisa de que el aumento de los costos de produccin desarrolla mayor productividad al largo plazo. Se conocer a fondo cmo funciona el proceso de produccin en las carpinteras, ver la importancia de esta labor, y los riesgos que se corren si no se cuentan con todas las medidas necesarias de proteccin. Adems poder ver qu tipo de maquinaria se utiliza en la proceso de produccin en las carpinteras, con el fin de examinar los peligros que representa un mal manejo de esta.

2. INTRODUCCIN. En una empresa, sea cual sea su actividad, se debe maximizar su utilidad y los procesos se lleven a cabo con eficiencia y eficacia; todo esto buscando los mejores elementos de cada factor de produccin (capital, tierra, trabajo, tecnologa). Un capital humano altamente calificado es el pilar de la calidad en cualquier organizacin; y por todo esto se debe tener siempre en mente brindarle a ese capital humano las mejores condiciones y los equipos necesarios para realizar a cabalidad sus actividades, sin comprometer su integridad fsica, mucho menos moral. (Salazar, 2008)La tendencia central de los costos de produccin cuando se asegura el desarrollo del trabajador la medida de localizacin presenta la tendencia de elevar el coste general por que en el corto plazo representa una disminucin del beneficio pero al largo plazo la organizaciones de alta tecnificacin han aumentado la participacin del capital humano y la capacidad humana y han demostrado que ese desarrollo humano es una variable que al largo plazo genera mayor beneficio en tasas de descuento a travs del tiempo. Como administradores de empresas tenemos muy en claro que las ptimas condiciones de trabajo contribuirn an ms a la eficacia y eficiencia de los procesos; es por esto pretendemos exponer las condiciones de trabajo de los talleres de carpintera, identificaremos los riesgos y por ultimo buscaremos las mejores medidas preventivas aplicables en este tipo de empresa; reiterando que las buenas condiciones de los trabajadores incurren en buenos procesos y que la seguridad nunca es un gasto, sino ms bien una inversin para la alta calidad.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Cmo prevenir los riesgos, tanto fsicos, como mdicos, que trae consigo el oficio de la carpintera para asegurar el desarrollo de la capacidad humana con tal de que el largo plazo nos muestre mayores rendimiento y productividad marginal?De tal modo que se pueda dar una pronta solucin a estos riesgos que sufren a diario las personas que laboran en las carpinteras, y as mismo recalcar la importancia de estos.a. HIPTESISLas variables que estn en funcin de asegurar la capacidad humana traen consigo altos costes de produccin que se mitigan al corto plazo por lo tanto las los elementos limitantes y provocantes deben analizarse y estas son; mitigacin de los riesgos, herramientas adecuadas y perdurabilidad en la organizacin.

4. JUSTIFICACINComo administradores de empresas debemos tener en claro que cualquier actividad realizada por el ser humano tendr unos riesgos, evaluarlos y tratar a toda costa de prevenirlos. En este caso quisimos estudiar el ambiente que se desenvuelve en los talleres de carpintera, que aunque parezca un oficio sencillo el ms mnimo error podra afectar severamente al trabajador y por ende sus actividades laborales, repercutiendo en la productividad de la misma empresa. El trabajo tendr conceptos, experiencias del sector de la carpintera, anlisis, tanto como estudio de estadsticas y otras cifras importantes para el desarrollo del proyecto; se buscaran alcanzar los objetivos planteados.Se quiere lograr indagar todos los riesgos que acarrean las personas que laboran en una carpintera y las consecuencias que trae consigo, como la generacin de enfermedades debido que al tener contacto con la madera no se tiene en cuenta las medidas e instrumentos necesarios para la manipulacin de esta.Queremos poder concientizar a la poblacin de los riesgos que se estn expuestos al laborar en una carpintera, as mismo informar y analizar mtodos que puedan reducir estos riesgos como lo son portar con todos los instrumentos necesarios que eviten que se ocasionen cierto tipos de accidentes laborales, debido a que en las carpinteras se utilizan diferentes tipos de maquinaria de alto riesgo.

5. OBJETIVOS

5.1 OBJETIVOS GENERALES

Promover el buen uso de los implementos de seguridad industrial en el trabajo, identificando y orientando los procesos para que al momento de realizar las actividades asignadas en la empresa, se procedan en correcto desempeo y actuemos para evitar los riesgos que podran presentar los trabajadores.5.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Identificar los riesgos que tiene el oficio de la carpintera.2. Caracterizar los riesgos que tienen las personas que son trabajadores de las carpinteras.3. Identificar las medidas de prevencin para los riegos que tiene el oficio de la carpintera.

6. MARCO TERICO

La salud ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (Martinez, 2009)El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo.El incremento en los accidentes de trabajo, algunos ms serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnolgicos o la poca capacitacin de los empleados, a la manipulacin de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de gua para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.Un programa de salud ocupacional debe contar conloselementos bsicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevencin de accidentes, la evaluacin mdica de los empleados, la investigacin de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de las normas para evitarlos.El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta a la poca prehispnica, donde el indgena buscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros mnimos que adquiere con base en una organizacin social, como los cacicazgos y pre-estados, organizaciones sociales caracterizadas por la agricultura (maz, frjol, cacao, papayo, etc.), con estratificacin jerrquica y donde el trabajo tena un mrito y proteccin por parte de la comunidad.Ningn oficio debera ser ajeno al desarrollo de la prctica de la salud ocupacional. En esta investigacin quisimos remontarnos al oficio de la carpintera. La RAE define al ebanista o carpintero como la persona que tiene por oficio trabajar en bano y otras maderas preciosas, y la carpintera, como el oficio del carpintero, sea el trabajo que se realiza con madera. Este oficio (renombre que algunos critican) tiene varios actores y cada uno cumple diferentes funciones: El ayudante, aligera el trabajo y debe poseer voluntad de aprender, as no posea la habilidad; dentro de sus funciones estn la de lijar, barrer, ayudar a sostener piezas, cargar la herramienta y estar presto a pasar a su superior la herramienta que este necesite. El Carpintero se considera el maestro de la habilidad con las manos para manejar bien las herramientas que transforman la madera, este se puede desenvolver tanto en la construccin de estructuras, muebles, hasta barcos, entre otros. El maestro es el encargado del taller, l debe tomar cada proyecto personalmente y adjudicar funciones a los ayudantes y carpinteros de su empresa. Y por ltimo los artistas de la madera, que disean y crean sus propias obras, en muchas ocasiones poseen estudios de arquitectura y decoracin. (Valle, 2012)Como acontecimiento importante que dio pie a que el mundo pusiera su atencin sobre el tema de salud ocupacional y riesgos laborales tenemos el incendio de la fbrica de confeccin de camisas Triangle Waist Co. de Nueva York el 25 de marzo de 1911 fue el desastre industrial ms mortfero en la historia de la ciudad de Nueva York y el cuarto en el nmero de muertes de un siniestro industrial en la historia de los Estados Unidos. El fuego caus la muerte de 123 trabajadoras de la confeccin y 23 hombres que murieron por quemaduras provocadas por el fuego, la inhalacin de humo, o por derrumbes. La mayora de las vctimas eran jvenes mujeres inmigrantes de Europa del Este e Italia de entre catorce y veintitrs aos de edad. La vctima de ms edad tena 48 aos y la ms joven 14 aos. Encerradas porque, como medida de presin hacia las trabajadoras, los propietarios, unos sujetos llamados Max Blanck e Isaac Harris, cerraban todas las puertas de la fbrica con el objetivo de impedir que las trabajadoras se ausentaran o tuvieran cualquier comunicacin con el exterior durante la jornada laboral. Desde entonces, el incendio de la fbrica de camisas es rememorado en la celebracin del Da Internacional de la Mujer del 8 de marzo, como recuerdo de lo mucho que se ha conseguido desde entonces y del largo camino que an deben recorrer las mujeres para alcanzar la plena igualdad y los derechos sobre la salud ocupacional, en donde los riesgos laborales deben ser tomados en cuenta por cualquier empresa que cuente con trabajadores (informacion.es, 2012).En 1904, Rafael Uribe Uribe trata especficamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia. El retraso en el establecimiento de normatividad en pro de la seguridad de los trabajadores se debi en gran medida a los sistemas de produccin existentes, basados en la explotacin de mano de obra barata y en una muy precaria mecanizacin de los procesos. Y esto unido a una visin poltica restringida acerca del papel de los trabajadores, sus derechos y deberes. Pero es en el ao 1945 cuando se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdiccin especial de los asuntos del trabajo. (Csar G. Lizarazoa, 2010)

7. ESTADO DEL ARTE

Para nuestra investigacin contamos con varios antecedentes internacionales de identificacin y prevencin de riesgos en la carpintera, en los cuales basamos nuestro planteamiento del problema y el desarrollo de nuestro proyecto. Por ejemplo en el ao 2007, en la Universidad de Carabobo, facultad de ciencias de la salud en el programa de especializacin en salud ocupacional, se crea un MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN TALLERES DE CARPINTERIA DE UNA EMPRESA DE CONSTRUCCION. Este tendra el objetivo de, por un lado, determinar la poblacin trabajadora, evaluar los riesgos a los que estn expuestos y, principalmente buscar medidas de mitigacin para estos riesgos. (Gonzlez, 2009). Por otro lado la ACHS (Asociacin Chilena de Seguridad) ente importante que vela por la seguridad social y laboral, genera un informe acerca de la PREVENCIN DE RIESGOS EN TALLERES DE CARPINTERA Y MUEBLERA, en donde enumera claramente los riesgos de accidentes en las labores que se realizan al interior de los talleres de carpintera y mueblera y las medidas de prevencin para cada caso. (Asociacin Chilena de Seguridad, 2013)La FREMAP (mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades y enfermedades profesionales de la seguridad social) crea un MANUAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN CARPINTERIAS METALICAS para difusin masiva en Espaa, en el cual bsicamente se enumeran los riesgos con sus respectivas prevenciones, adems de una gua de seales graficas necesarias en estas empresas y unas normas de actuacin en casos de extrema emergencia; le da un valor agregado exponiendo las obligaciones que tiene el trabajador en su empresa. (FREMAP, 2012). Adems, en un informe realizado por el Centro Tecnolgico del Mrmol y la Piedra, titulado El polvo de la madera: Riesgo laboral y su prevencin, vemos como se centran en tratar aspectos sobre la exposicin al polvo de madera desde el punto de vista legal y se consideran las medidas preventivas generales y especficas tanto de carcter tcnico y como mdico. (Federacion de Industrias: MCA-UGT, 2012)Muchas consultoras realizan boletines mensuales o anuales para distribucin en las empresas, con el fin, precisamente de prevenir estos riesgos; las empresas SERVILAN Y OSALAN han llamado a su boletn n1 Seguridad en la Actividad de la Carpintera, el cual recoge de manera muy didctica los riesgos en este oficio y su forma ms certera de corregir estos problemas. (OSALAN, 2007). AIN y la Fundacin para la prevencin de riesgos laborales en Navarra, de manera ilustrada muestran a los trabajadores los peligros de su oficio en la carpintera y les proponen ser autnomos y prevenirlos, con un folleto fcil de exponer y leer a cualquier empresa. (AIN, 2008). La variedad de estudios plasmados tanto en informes, folletos, boletines, y hasta libros; ciertamente abunda: distintas empresas asesoras de riesgos publican libros concernientes al tema, como IBERMUTUAMUR y su Libro de Normas Bsicas de Prevencin de Riesgos laborales, mediante la puesta a disposicin de documentacin bsica relativa a la identificacin de riesgos y sus actividades preventivas. (IBERMUTUAMUR, 2012). Y as sucesivamente se podran enumerar un sin fin de investigaciones, informes, documentos o artculos que abordan nuestro tema del proyecto y los cuales nos dan anhelos y bases para la consecucin del mismo.

8. ARBOL DEL PROBLEMA Y AREAS DE INTERVENCION

Consecuencias de por vidaInhabilidad fsicaAmputaciones

Ampollas en la pielDermatitis

Conjuntivitis

Uso de materiales nocivos para la saludProblemas de salud fsicos

RIESGOS DE LOS TRABAJADORES EN LAS CARPIENTERIAS

La inexperienciaLaboral Lugar de trabajoLa Cultura

Puesto de trabajoLa Educacin

9. Marco legal

Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentacin de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, consagra las prestacin econmico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensin de sobreviviente y la indemnizacin en caso de limitaciones fsicas causadas por el trabajo.Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. En 1950 se expide el Cdigo Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen mltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio.El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Con las anteriores disposiciones el pas reglament desde 1964, la proteccin de los trabajadores del sector privado en materia de accidentes de trabajo y enfermedad con el Instituto Colombiano de Seguros Sociales hoy Instituto de Seguro Social. EN 1968 la proteccin para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector pblico con la Caja Nacional de Previsin Social (Cajanal).Dentro del desarrollo normativo de la legislacin colombiana se encuentra que mediante el Ttulo III de la Ley 9 de 1979 nace el trmino salud ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas.En 1983 mediante el Decreto 586 se crea el Comit Nacional de Salud Ocupacional, Como producto de la iniciativa y participacin del Comit Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administracin de la salud ocupacional en el pas y su artculo 35 crea la obligacin legal de disear y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional. En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades pblicas y privadas, as como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisin de competencias.En el marco del Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional efectuado en 1990, se propuso el Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990-1995, cuyo propsito esencial fue reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparicin de enfermedades profesionales.Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras tcnicas y administrativas.Teniendo en consideracin la evolucin normativa del Sistema, en el transcurso y vencimiento de la vigencia del Plan Nacional de Salud Ocupacional (1990-1995) el Comit Nacional de Salud Ocupacional realiz importantes esfuerzos y trabaj en iniciativas para establecer un norte a la salud ocupacional en el territorio nacional. (Serna, 2012)10. Marco histricoPara nuestra investigacin contamos con varios antecedentes internacionales de identificacin y prevencin de riesgos en la carpintera, en los cuales basamos nuestro planteamiento del problema y el desarrollo de nuestro proyecto. Por ejemplo en el ao 2007, en la Universidad de Carabobo, facultad de ciencias de la salud en el programa de especializacin en salud ocupacional, se crea un MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN TALLERES DE CARPINTERIA DE UNA EMPRESA DE CONSTRUCCION. Este tendra el objetivo de, por un lado, determinar la poblacin trabajadora, evaluar los riesgos a los que estn expuestos y, principalmente buscar medidas de mitigacin para estos riesgos. (Gonzlez, 2009). Por otro lado la ACHS (Asociacin Chilena de Seguridad) ente importante que vela por la seguridad social y laboral, genera un informe acerca de la PREVENCIN DE RIESGOS EN TALLERES DE CARPINTERA Y MUEBLERA, en donde enumera claramente los riesgos de accidentes en las labores que se realizan al interior de los talleres de carpintera y mueblera y las medidas de prevencin para cada caso. (Asociacin Chilena de Seguridad, 2013)La FREMAP (mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades y enfermedades profesionales de la seguridad social) crea un MANUAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN CARPINTERIAS METALICAS para difusin masiva en Espaa, en el cual bsicamente se enumeran los riesgos con sus respectivas prevenciones, adems de una gua de seales graficas necesarias en estas empresas y unas normas de actuacin en casos de extrema emergencia; le da un valor agregado exponiendo las obligaciones que tiene el trabajador en su empresa. (FREMAP, 2012). Adems, en un informe realizado por el Centro Tecnolgico del Mrmol y la Piedra, titulado El polvo de la madera: Riesgo laboral y su prevencin, vemos como se centran en tratar aspectos sobre la exposicin al polvo de madera desde el punto de vista legal y se consideran las medidas preventivas generales y especficas tanto de carcter tcnico y como mdico. (Federacion de Industrias: MCA-UGT, 2012)Muchas consultoras realizan boletines mensuales o anuales para distribucin en las empresas, con el fin, precisamente de prevenir estos riesgos; las empresas SERVILAN Y OSALAN han llamado a su boletn n1 Seguridad en la Actividad de la Carpintera, el cual recoge de manera muy didctica los riesgos en este oficio y su forma ms certera de corregir estos problemas. (OSALAN, 2007). AIN y la Fundacin para la prevencin de riesgos laborales en Navarra, de manera ilustrada muestran a los trabajadores los peligros de su oficio en la carpintera y les proponen ser autnomos y prevenirlos, con un folleto fcil de exponer y leer a cualquier empresa. (AIN, 2008). La variedad de estudios plasmados tanto en informes, folletos, boletines, y hasta libros; ciertamente abunda: distintas empresas asesoras de riesgos publican libros concernientes al tema, como IBERMUTUAMUR y su Libro de Normas Bsicas de Prevencin de Riesgos laborales, mediante la puesta a disposicin de documentacin bsica relativa a la identificacin de riesgos y sus actividades preventivas. (IBERMUTUAMUR, 2012). Y as sucesivamente se podran enumerar un sin fin de investigaciones, informes, documentos o artculos que abordan nuestro tema del proyecto y los cuales nos dan anhelos y bases para la consecucin del mismo.

11. Marco metodolgico

11.1 Tipo de investigacinEl tipo de investigacin que se aplica es la cualitativa, en los objetivos especficos de nuestra investigacin resaltamos la importancia de identificar todos aquellos riesgos laborales a los que estn expuestos los trabajadores, adems de prevenir estos riesgos con el fin de no perjudicar la salud del trabajador y no obstruir la productividad de la carpintera. Por ello esta investigacin est estrechamente relacionada a explicar las razones de los diferentes aspectos de un determinado comportamiento, identificando as las consecuencias y hallando los diferentes aspectos que generan riesgos para el trabajador impulsados por un comportamiento. Una vez obtenida esta informacin de datos, se realizara de manera ms efectiva la prevencin de estos riesgos laborales, evitando posteriormente cualquier afectacin a la salud del trabajador.

11.2 Operacionalizacin de variablesVariable

Trabajo en la carpinteraDefinicin conceptual

Actividades laborales que realiza un trabajador de una carpintera que ponen en riesgo su salud Definicin Operacional

Realizacin de las actividades laborales llevadas a cabo en la carpinteraDimensiones

Tipos de trabajo que desarrollan en la carpintera

Tipos de herramientas que usan en las carpinterasIndicadores

No de enfermedades ocasionadas por el trabajo en la carpintera

% de trabajadores afectados

No de actividades laborales que ponen en riesgo la salud de los trabajadores en las carpinteriasItems

1

2

3

Fuente: tomado de Tapia B Maria Antonieta (2000) apuntes: metodologa de la investigacin. INCAP, INGENIERIA EN GESTION INFORMATICA y adaptado por el Prof. Msc. Marco Oscar Nieto Mesa en 201011.3 Tcnicas y recoleccin de datosComo tcnica de recoleccin de datos utilizamos la observacin directa, acudiendo a las carpinteras para observar las diferentes actividades laborales que realizan los trabajadores y los riesgos para su salud a corto y largo plazo, tomando datos en forma directa de los objetos o fenmenos percibidosEn la recoleccin de datos tambin usaremos principalmente la entrevista grabada la cual nos permite visualizar las dificultades por informacin sensible y encontrar alternativas de la solucin, la cual tambin nos permite el manejo de preguntas complejas y mejorar respuestas.

12. Marco conceptualQu son los riesgos laborales?Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daos fsicos o psicolgicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud. No todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni estos factores pueden provocar daos de la misma magnitud. Todo depende del lugar y de la tarea que nosotros desempeos en el trabajo que realizamos. (definicion, 2015).Es importante tambin saber que es un accidente de trabajo, enfermedad profesional, seguridad en el trabajo, higiene laboral y dems conceptos que son de vital importancia para entender el tema de la investigacin. Como primer concepto es importante saber que es un accidente de trabajo:Accidente de trabajo (AT)Es aquella lesin corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena, con consecuencia del trabajo. Para que sea AT:Tiene que sufrirlo un trabajador por cuenta ajenaDebe existir una relacin de causalidadQue efectivamente se produzca una lesin corporalTambin se considera AT el que sufra el trabajador al desplazarse con motivo del desempeo de un cargo sindical.AT in itinere : Son los que sufre el trabajador al ir o volver del lugar de trabajoPor otro lado las enfermedades profesionales se definen asi:Enfermedad profesional (EP)Es el deterioro de la salud del trabajador por la sobreexposicin reiterada a situaciones insalubres producidas en el trabajo, el medio ambiente de trabajo o la forma de su desarrollo. Para hablar de prevencin se debe tener en cuenta la seguridad que se aplica en el lugar de trabajo, seguridad del trabajo se define como:

Seguridad en el trabajoEs la tcnica dirigida a la deteccin y correccin de los distintos factores que intervienen en los Accidentes de Trabajo (AT) y al control de sus posibles consecuencias. Su finalidad es evitar que se produzcan y tratar de atenuar sus consecuencias. Se ocupa de:Detectar los posibles ATControlar los ATLa seguridad es tan importante como a su vez lo es la higiene que se tenga en el lugar de trabajo, definiendo higiene como:Higiene en el trabajoSu finalidad es prevenir las enfermedades profesionales.Por ltimo, se considera muy importante hablar de los conceptos que nos llevan a las tcnicas de prevencin de los riesgos laborales, ms especficamente en las carpinteras, entre los conceptos ms destacados tenemos:Las tcnicas de prevencin de riesgos laborales pretenden proteger la salud de los trabajadores, intentando suprimir o disminuir los daos profesionales, actuando sobre las causas que los producen. Las ms importantes son:SeguridadHigieneErgonomaPsico-sociologaMedicina del trabajoTeniendo en cuenta tambin una distincin conceptual de estos 3 trminosRiesgo profesional: es la posibilidad de que un trabajador sufra una determinado dao derivado de su trabajo. Si el riesgo no se controla o redisminuye, la salud y la integridad de los trabajadores pueden estar en peligro y se pueden producir daos.Riesgo laboral grave e inminente: Riesgo que resulta muy probable que se produzca en un futuro inmediato y que puede suponer un dao grave para la salud de los trabajadores.Daos profesionales: Son las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo (Empresalud, 2015) (Instituto Vasco de seguridad y salud laborales, 2015)13. Mtodo de investigacinEn este proyecto se ver reflejado el mtodo inductivo ya que como lo hemos planteado en nuestro marco terico, la investigacin estar encaminada en definir la salud ocupacional y sus componentes, lo cual nos lleva directamente a estudiar los riesgos en las carpinteras y asociarlos con el tema de salud ocupacional, de qu manera se aplica, que componentes utilizan y como el uso de la salud ocupacional puede prevenir los riesgos de trabajar en las carpinteras.14. Marco geogrfico

El rea geogrfica en el cual se realizara la investigacin sobre los riesgos del oficio de la carpintera es en el departamento del Huila; en el municipio de Neiva.Estructura:Ciudad: NeivaLugar: km 2 va PalermoNEIVA Neiva es una ciudad colombiana, capital del departamento del Huila, en Colombia. Est ubicada entre la cordillera Central y Oriental, en una planicie sobre la margen oriental del ro Magdalena, en el valle del mismo nombre, cruzada por el Ceibas y el ro del Oro. Su extensin territorial de 1533 km, su altura de 442 metros sobre el nivel del mar y su temperatura promedio de 27.7 C.4Como capital del departamento, Neiva, alberga las sedes de la Gobernacin del Huila, la Asamblea Departamental, el Tribunal Administrativo del Huila, la Fiscala General, la Contralora Departamental, la Procuradura Regional, la Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales, el rea metropolitana, la subregin norte, la Corporacin Autnoma Regional del Alto Magdalena y otras instituciones y organismos del Estado, as como la Universidad Surcolombiana, la Caja de Compensacin Familiar del Huila, la Cmara de Comercio; adems, es la sede de empresas oficiales, como las departamentales Electrohuila; y las municipales Empresas Pblicas de Neiva. Es sede episcopal de la Dicesis de Neiva.Limites Municipales:Norte: Con los municipios tolimenses de Ataco, Natagaima y Alpujarra y el municipio huilense de Colombia.Oriente: Con el municipio metense de La Uribe y el municipio caqueteo de San Vicente del Cagun.Occidente: Con los municipios tolimenses de Planadas y Ataco.Sur: Con los municipios huilenses de Santa Mara, Teruel, Yaguar, Hobo y Algeciras.

LocalizacinLa ciudad est ubicada en las coordenadas 25955N 751816O en el departamento del Huila, a orillas de la margen derecha del ro Magdalena, uno de los ms importantes del pas, entre los picos de la cordillera oriental y central.

15. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

16. PRESUPUESTO

RUBROSAPORTES DE GRUPOTOTAL

TRANSPORTES$ 2500$ 2500$ 2500$ 7500

INSUMOS Y MATERIALES$ 2500$ 2500$ 2500$ 7500

SERVICIOS DE INTERNET$ 2500$ 2500$ 2500$ 7500

FOTOCOPIAS E IMPRESOS$ 2500$ 2500$ 2500$ 7500

TOTAL$ 10000$ 10000$ 10000$ 30000

17. TABLA DE CONTENIDO

Captulo 1: El trabajo en las carpinterasCaptulo 2 riesgos fsicos/psicolgicos de trabajar en las carpinterasCaptulo 3: Prevencin de los riesgos de trabajar en las carpinterasCaptulo 4: Estudio del caso

BIBLIOGRAFIA

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