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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN-TARAPOTO

DIRECCIÓN DEL CMU UNSM-T-QUIRÚRGICO UNIVERSITARIO

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

R.O.F

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TARAPOTO-2013

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN-TARAPOTO

Ing. Dr. Alfredo Quinteros García

Rector

Ing. MSc. Jorge Sánchez Ríos

Vice Administrativo

Ing. MSc. Julio Ríos Ramírez

Vice Académico

Ing. MSc. Horacio Ramírez García

Administrador UNSM-T

Med. Cir. Miguel Emilio Arévalo Villa

Director del CMU UNSM-T

Obst. Alipio Honorio García

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Administrador CMU UNSM-T

ÍNDICE

Pág.

PRESENTACIÓN……………………………………………………………………..…

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1. Título I: Disposiciones Generales……..

………………………………………...05

1.1. Naturaleza Jurídica……..

………………………………………………….….05

1.2. Entidad a la que Depende……..

………………………………………….….05

1.3. Domicilio Legal……..………………………………………………….

……....05

1.4. Jurisdicción……..……………………….

………………………………….….05

1.5. Funciones Generales……..

……………………………………………….….05

1.6. Base

Legal………………………………………………………………………05

1.7. Propósito…………..……..

………………………………………………….….05

1.8. Alcance...…………..……..

………………………………………………….….05

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1.9. Finalidad.…………..……..

………………………………………………….….05

1.10. Aprobación………..………………………………………………….

….05

1.11. Vigencia…..………..………………………………………………….

….05

2. Título II: Misión, Visión y Objetivos………………...

……………………….….05

2.1. Misión…..…………..……..

………………………………………………….….05

2.2. Visión…..…………..……..

………………………………………………….….05

2.3. Objetivos…………..……..

………………………………………………….….05

3. Título III: Estructura Orgánica…..………...

……………………………………..05

3.1. Capítulo I: Órgano de Dirección...

……………………………………….….05

3.2. Capítulo II: Órgano de Control.....

……………………………………….….05

3.3. Capítulo III: Órgano de Asesoramiento...

……………………..……….….05

3.4. Capítulo IV: Órgano de Apoyo.....

……………………………………….….05

5

3.5. Capítulo V: Órgano de Línea….....

……………………………………….….05

4. Título IV: Relaciones Interinstitucionales...….

…………………………….….05

5. Título V: Disposiciones Complementarias………...………...

………………..06

6. Título VI: Disposiciones Finales………...………...

………………………….....06

7. Anexo I: Organigrama Estructural.

…………………………………………..….07

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PRESENTACIÓN

El Reglamento de Organización y Funciones es un instrumento

normativo de gestión institucional que detalla la naturaleza, finalidad,

objetivos, estructura y funciones de las organización y de sus unidades

orgánicas que la conforman, determina las atribuciones del titular y sus

relaciones dentro de la Universidad hasta el tercer nivel organizacional,

especificando las líneas de dependencia y de autoridad respectiva,

precisando las funciones y responsabilidades de su conducción que

permitan efectuar acciones de dirección y control.

El Reglamento de Organización y Funciones como instrumento de

gestión, establece la estructura funcional y orgánica de las

dependencias describiendo las atribuciones de los cargos directivos,

delimitando el ámbito de supervisión y especifica las atribuciones,

competencia y jerarquía de los demás cargos.

El ámbito de aplicación del presente Reglamento de Organización

y Funciones (ROF) alcanza a todos los integrantes y órganos que

constituyen el Centro Médico-Quirúrgico Universitario de la Universidad

Nacional de San Martin-Tarapoto (CMU UNSM-T). Las disposiciones

establecidas en el presente, son de cumplimiento obligatorio por el

personal que conforman cada uno de las unidades orgánicas integrantes

del CMU UNSM-T y tiene una duración indefinida.

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1. Título I: Disposiciones Generales:

1.1. Naturaleza Jurídica:

El Centro Médico-Quirúrgico Universitario de la Universidad

Nacional de San Martin-Tarapoto (CMU UNSM-T), es un órgano de

carácter empresarial de producción de bienes y prestación de

servicios con dependencia jerárquica de la Oficina de Bienestar

Universitario (OBU), y cuya autonomía económica, normativa y

administrativa depende del marco de Planificación General de la

Universidad; brinda servicio de salud y atención médica a

docentes, trabajadores administrativos, estudiantes de la

Universidad y a la comunidad en general.

1.2. Entidad a la que Depende:

El Centro Médico-Quirúrgico Universitario de la Universidad

Nacional de San Martin-Tarapoto (CMU UNSM-T) depende de la

Oficina de Bienestar Universitario.

1.3. Domicilio Legal:

El CMU UNSM-T, está ubicada en el Jr. Callao 5ta cuadra,

Ciudad Universitaria en el distrito de Morales.

1.4. Jurisdicción:

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El ámbito de acción y territorial donde ejerce sus

competencias el CMU UNSM-Tarapoto es la comunidad

universitaria y a la población en general de la región de San

Martin.

1.5. Funciones Generales:

El Centro Médico-Quirúrgico Universitario desarrolla sus

funciones en los ámbitos Normativo, Administrativo y de Servicios

de salud, siendo los siguientes:

a) Planificar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades del

Centro.

b) Prevenir las enfermedades y propender la recuperación de la

salud.

c) Realizar investigaciones clínicas de acuerdo a la realidad

regional.

d) Proyectar sus servicios a la comunidad, especialmente a los

sectores de bajos recursos económicos.

e) Ofrecer atención integral, preventiva y curativa a pacientes

ambulatorios.

f) Implementar y evaluar la política de gestión.

g) Aprobar el Plan de Trabajo y Presupuesto Anual.

h) Aprobar el balance del Ejercicio Económico.

i) Aprobar convenios de prestación de servicio de salud y de

prácticas pre-profesionales.

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1.6. Base Legal:

- Ley Nº 26842 - Ley General de Salud.

- Ley Nº 27657 – Ley del Ministerio de Salud.

- Ley N° 23733 – Ley Universitaria.

- Estatuto de la UNSM-Tarapoto. Artículos N° 6, 17, 23, 24, 30,

35, 36,

- Reglamento de Organización y Funciones de la UNSM-

Tarapoto.

1.7. Propósito:

El propósito de este reglamento es disponer reglas y normas

que regiran los trabajos y procedimiento de los servidores del

CMU UNSM-T, que junto al Manual de Organización y Funciones

facilitara el cumplimiento de las funciones delegadas por la ley.

1.8. Alcance:

El ámbito de aplicación del presente documento, compete a

los servidores que integran el CMU UNSM-T.

1.9. Finalidad:

El Centro Médico-Quirúrgico Universitario tiene la siguiente

finalidad:

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a) Proteger y fomentar la salud del personal docente,

administrativo, estudiantes y de la comunidad en general.

b) Contribuir científica y tecnológicamente a la formación

profesional de los alumnos de las Facultad de Medicina

Humana y otras afines.

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1.10. Aprobación:

En concordancia con el Articulo 23 del Estatuto de la UNSM-T

el Reglamento de Organización y funciones será aprobado por el

Señor Rector de la UNSM-T y por el Director del CMU UNSM-T.

1.11. Vigencia:

Tendrá vigencia desde el día de su distribución.

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2. Título II: Misión, Visión y Objetivos:

2.1. Misión:

Ser líderes en el sistema de salud mediante promoción,

prevención, tratamiento, rehabilitación y educación, con la

finalidad de generar los cambios que nuestra comunidad requiera,

para lograr el bienestar biopsicosocial de nuestra población en

general.

2.2. Visión:

Alcanzar la excelencia en atención médica integral con un

máximo de calidad y oportunidad que supere las expectativas de

nuestros usuarios.

2.3. Objetivos:

2.3.1. General:

- Mejoramiento de la Gestión y de la Calidad de los

Servicios de Salud Prestados por la UNSM-T.

- Apoyo al desarrollo de un Sistema sociosanitario integral

(municipal, regional y nacional).

- Atención integral con énfasis en la atención primaria.

- Promover la inclusión social a través de la captación y

acceso de los pacientes de menores recursos

económicos a los servicios sanitarios y asistenciales de

nuestro centro médico.

2.3.2. Específicos:

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- Mejorar las competencias específicas de los estudiantes

de medicina y ciencias de la salud en el proceso de

enseñanza y aprendizaje por lo tanto en la calidad de los

servicios ofrecidos.

- Ser gestores de experiencias innovadoras en la gestión

de servicios y actividades de formación profesional a

través de convenios con otros centros médicos

universitarios, municipios gobiernos locales y regionales.

- Establecer un modelo de autogestión eficiente que

genere auto sostenibilidad y competitividad.

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3. Título III: Estructura Orgánica:

Para el cumplimiento de sus fines, funciones y objetivos el Centro

Medico-Quirúrgico Universitario de la Universidad Nacional de San

Martin cuenta con la estructura orgánica siguiente:

3.1. Capítulo I: Órgano de Dirección:

3.2. Capítulo II: Órgano de Control:

3.3. Capítulo III: Órgano de Asesoramiento:

3.4. Capítulo IV: Órgano de Apoyo:

3.5. Capítulo V: Órgano de Línea:

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4. Título IV: Relaciones Interinstitucionales:

El Centro Médico-Quirúrgico Universitario mantiene relaciones con

los diferentes órganos de la Universidad:

- Con el Consejo Universitario, como órgano de gobierno

superior, que cumple funciones de gestión ejecutiva.

- Con el Rectorado, órgano que formula y dirige la política

general y desarrollo de la UNSM-T.

- Con el OBU, responsable de planificar, organizar, dirigir, y

controlar el desarrollo de los centros de producción.

- Con el Vice-Rectorado Administrativo y Vice-Rectorado

Académico, encargados de conducir, coordinar y controlar la

ejecución de planes, programas y acciones en el área

administrativa y académica respectivamente.

- Con las facultades afines, responsable de la formación

profesional.

- Con las demás oficinas generales, que contribuyen al

desarrollo de sus funciones de manera óptima.

- Con entidades público y privadas.

5. Título V: Disposiciones Complementarias:

El cumplimiento del presente Reglamento de Organización y

Funciones (ROF), es de responsabilidad de todos los miembros de la

Universidad Nacional de San Martín-Tarapoto.

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El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del CMU UNSM-

T podrá ser modificado por necesidad institucional, enmarcándose

dentro de las normas legales pertinentes.

Cualquier materia omitida en el presente Reglamento serán

subsanados por el Director del Centro Médico-Quirúrgico

Universitario, con cargo a rendir cuenta al OBU.

6. Título VI: Disposiciones Finales:

Quedan sin efecto todas las disposiciones que se opongan al

presente Reglamento de Organización y Funciones del CMU UNSM-T

El presente Reglamento de Organización y Funciones entrará en

vigencia al día siguiente de su aprobación.

7. Régimen Económico:

Constituyen recursos de la UNSM-T, en concordancia con las

normas vigentes, los siguientes:

a) Recursos ordinarios.

b) Recursos directamente recaudados.

c) Donaciones y transferencias que efectúan las instituciones y

organismos públicos, así como personas naturales y jurídicas.

d) Recursos provenientes de programas y proyectos.

e) Recursos provenientes de los fondos que se creen para la salud.

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f) Otros que se establezcan por dispositivos legales.

8. Régimen Laboral:

El personal del CMU UNSM-T, está sujeto al Régimen Laboral de

Remuneraciones y Beneficios Sociales establecidos para los

trabajadores de la actividad pública en general y las disposiciones

legales Sector Salud en particular.

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9. Anexo I: Organigrama Estructural: