1. 1. Universidad Fermn ToroVice-Rectorado AcadmicoFacultad de Ciencias Econmicas y SocialesEscuela de Relaciones Industriales Alumna: Rosa Soto Asignatura: Psicologa SocialBarquisimeto, Noviembre de 2012
2. 2. Psicologa Social Es la psicologa que se encargadel estudio especializado de lasconductas pero a su vez estudiala forma y el por que el hombre lohace de una manera o de otrasegn sea su sociabilizacin por Percepcin Socialmedio de los padres o familiares o Proceso mediante el cualamigos estudindolo desde su elindividuo llegaaforma mental (christian ivan conocer a los dems ycastro sugraes).concebir sus caractersticas, cualidades y estados interiores (J. Vander; 1986, Allport; 1954, Asch; 1964 entre otros). Esta, sirve como nexo mediadorentre el individuo y su ambiente (Patrick Reddy)
3. 3. 1897 Primer experimento de Psicologa Social: Norman Triplett examinlos registros oficiales de las carreras de bicicletas y observ que lavelocidad mxima de los ciclistas era aproximadamente 20 por cientomayor cuando competan con otros que cuando corran solos.1908 Publicacin de los primeros libros de texto de Psicologa Social: E.A. Ross afirmaba que la conducta social era causada por imitacin osugestin. William McDougall seala que la conducta es el resultadode los instintos. Mayor inters en el individuo.1957 Aparicin de la teora de la disonancia cognitiva. Leon Festingercomenz preguntndose cmo se evalan las personas, incluyendoactitudes, empeos y conducta. Afirm luego que las personas luchanpor ser congruentes en sus cogniciones y sus acciones.1993J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas tcnicas deregistro neuronal para medir actitudes.
4. 4. Tienen gran importancia en las organizaciones y empresasya que ayudan a optimizar su rendimiento y permiten, deesta manera, una mayor efectividad global. Unaorganizacin puede ser fuente de enriquecimiento en eldesarrollo personal y promotora del bienestar. Desde estaperspectiva, el deseo de individuos y organizaciones es elnexo de tales vinculaciones y, en virtud de ello, laorganizacin tendr por desafo conocer, en cadaempleado, cul es el deseo y las motivaciones que lohacen permanecer en la organizacin.
5. 5. La Psicologa Social y laAdministracin son disciplinas entre lasque existe una estrecha interrelacindesde su surgimiento. La Administracin ha surgidocomo una fuerza productiva en eldesarrollo de las diversas esferas de lavida social, y est encaminada a laobtencin de resultados superiores en laconsecucin de los objetivos que setraza el hombre. La Psicologa por su parte tiene dentro de su objeto, el estudiode la actividad psquica, la personalidad y la actuacin del hombre enlas diferentes esferas de la vida social, existiendo ramas como laPsicologa Social y del Trabajo que est encaminada al estudio de laactividad y las interrelaciones que se producen entre los hombres en eldesarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto la Psicologa constituyeuna herramienta de la Administracin.
6. 6. Si bien es cierto la percepcin sociales el estudio de las influencias sociales sobrela percepcin. Hay que tener en cuentaque las mismas cualidades pueden producirimpresiones diferentes, ya que interactanentre s de forma dinmica.De tal modo, que la productividad yla eficienciapuede variar entre laspersonas, en el ambiente laboral si unempleado tiene una impresin positivarespecto a las actividades que realiza en laorganizacin otrospueden estardescontentos y percibir su actividad deforma negativa, provocando que baje surendimiento laboral.
7. 7. Positivamente: Aumentarasuautoestima,sintindose capaz de desempearse en una laborde forma independiente y podra desarrollarnuevas habilidades. Negativamente: El talento humano puede sentirse excluido en situaciones dadas durante su desempeo laboral.
8. 8. http://www.monografias.com/trabajos14/psicolaboral/psicolaboral.shtml http://www.psicopedagogia.com/definicion/psicologia%20social