Salud Financiera Digital 1.2

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Revista Salud Financiera Digital "Septiembre mes del Testamento"

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NO. 02 Publicacion Quincenal Septiembre 2011 • www.anpatrimonial.com

TIPS:Cuida Tu dinero en las estas patrias

MéxicoSin despidos masivos, a pesar de la situacion mundial. Un sano producto de:

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Septiembre:MES del Testamento descubre su importancia

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Septiembre: del Testamento

MES

Tener un testamento es cuidar nuestro patrimonio, aun después de la muerte ya que debemos garantizar que nuestros bienes pasen a las manos correctas de una manera ordenada, pacífica y rápida. Una de las ventajas del testamento es que en él no sólo se plasma la voluntad de nuestros bienes, sino que también podemos designar un tutor para nuestros hijos o una persona que administre sus bienes hasta que cumplan la mayoría de edad.sus bienes hasta que cumplan la mayoría de edad.

El no tener un testamento puede generar conflictos y gastos innecesarios como los honorarios de un abogado en caso de una disputa familiar. Es triste decirlo, pero es muy común que las familias terminen separadas por que los padres o abuelos no dejaron su última voluntad en un testamento. Debemos de recordar que si no hay testamento de por medio, será la ley quien decida el paradero de nuestros bienes. paradero de nuestros bienes.

En el 2003 la Secretaria de Gobernación, las 32 entidades federativas y la Asociación Nacional del Notariado Mexicano, iniciaron una campaña para que Septiembre sea considerado el mes del testamento, con la finalidad de concientizar a la población y dejar de un lado las creencias que al hacer un testamento es por que se está próxima la muerte o que sólo las personas con muchos bienes son laslas que deben contar con uno y facilitar la realización de este trámite. Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, en la actualidad, el lugar que cuenta con más testadores es el D.F y tan sólo el 17% de la población cuenta con uno, ni que decir de las cifras de los demás estados de la República.

Entrevista a la Lic. Ma. Antonieta Arzate Valles, Notaria Pública No. 11 en el programa Salud Financiera donde se aborda el tema del testamento.

LaLa elaboración de un testamento es un acto jurídico y solemne por lo cual sólo tendrá validez ante la presencia de un notario público, por ello en este mes las facilidades que se otorgan van desde la ampliación de horarios de atención hasta la reducción de los honorarios del notario. El costo varía dependiendo de la entidad federativa. En Chihuahua por ser el mes del testamento, el precio es de $1,500,$1,500, lo cual implica una reducción de al menos el 50% ya que durante el resto del año el costo mínimo es de $3,000 aproximadamente y puede aumentar dependiendo de la cantidad de bienes que se deseen heredar. Hay que tomar en cuenta que el costo pasa a segundo término si por esa cantidad aseguramos que el patrimonio se quede en manos de la familia.

Prácticamente cualquier persona puede realizar un testa-mento, los únicos requisitos son tener 16 años ó más y estar mentalmente saludables. No es estrictamente necesario contar con los títulos de propiedad de los bienes o inclusive tenerlos a nuestro nombre, el testamento se puede modificar tantas veces como uno desee. Así que ya sabes, Septiembre es el mes ideal para asegurar el patrimonio de nuestros seres queridos.asegurar el patrimonio de nuestros seres queridos.

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Sin despidos masivos

En estos días hemos escuchado por diversos medios acerca de una posible desaceleración económica mundial, lo cual, ciertamente inquieta a muchos mexicanos, ya que en la pasada crisis del 2008 vimos como empresas transnacionales recortaban a un buen porcentaje de su cuadrilla de trabajadores. Esta temida recesión viene a crear inestabilidad en los trabajadores mexicanos ya que de repetirse la situación, muchas familias se verían nuevamente afectadas.

PorPor esta razón, la empresa Manpower de México realizo la encuesta “Expectativas de Empleo” a 4,800 empresas en el país, con la finalidad de conocer la situación a la cual se enfrentarán los trabajadores mexicanos debido a la tensión económica presente. Una buena noticia fue que descar-taron los despidos masivos de personal para el cuarto trimestre de este año e incluso 9 de cada 10 prevén incrementar o mantener a su plantilla laboral.Del total de empresas encuestadas , 21% espera incrementar su fuerza laboral durante el periodo de referencia; 8% prevé reducirla y 70% no contempla cambios.

Esta tendencia para el cuarto trimestre del año es, sin embargo, ligeramente menos optimista que el trimestre pasado y hace un año, pero cabe resaltar que se ha mantenido estable a pesar de la difícil situación mundial que estamos enfrentando hoy en día. Aunque todo suene a miel sobre hojuelas es importante destacar que la tensión aún no pasa, por lo cual los trabajadores deben cuidar su trabajo y buscar constantemente su superación personal y laboral para volverse competitivos en el campo de trabajo.

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La campana que Miguel Hidalgo toco el 16 de septiembre de 1810, se encuentra en el balcón del zócalo capitalino con la que año con año el presidente de México da el grito de independencia, ¿sabes algún otro dato curioso?

Sabias que...?

Un estudio sobre tendencias en beneficios para empleados elaborado por Metlife, mostro que los trabajadores mexicanos se acercan al rango de longevidad, las cifras indican que la expectativa de vida es ahora de 76 años.ConCon este incremento en la edad promedio de vida aumenta la incertidumbre financiera. El estudio informa que solamente 1 de cada 4 trabajadores mexicanos ha tomado medi-das para su retiro laboral. (El Financiero - Mercados – Pág. 13. Antonio Sandoval, 8 de sept. 2011)

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