SANTIAGO 4 Y 5 DE JULIO HOTEL TORREMAYOR LYON

Seminario - Taller:

Responsabilidad Administrativa. Criterios Prácticos de Solución Ante Incumplimiento de Obligaciones Funcionarias

Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco(45)2219768 · 963746098 · [email protected]

www.ingepchile.cl

SANTIAGO 4 Y 5 DE JULIOHOTEL TORREMAYOR LYON

Seminario - Taller:Responsabilidad Administrativa. Criterios Prácticos de Solución Ante Incumplimiento de Obligaciones Funcionarias

El presente programa analiza un principio fundamental de la Administración Pública: laresponsabilidad administrativa de quien ejerce la función pública. Para comprender a cabalidadeste principio y sus consecuencias es necesario vincularlo con la probidad administrativa. De estemodo, ambos principios constitucionales y legales fundan el quehacer de todo funcionariomunicipal.

A partir de la probidad administrativa y sus presupuestos -conducta funcionaria intachable,dando preeminencia al interés general por sobre el particular- haremos un análisis de las normaslegales que establecen inhabilidades, prohibiciones, incompatibilidades y obligacionesfuncionarias.

De este modo, la falta u omisión en el cumplimiento de las obligaciones funcionarias queconsagran distintas normas legales, hará incurrir al funcionario en responsabilidad administrativa.

Sin embargo, y con la finalidad de garantizar el derecho fundamental del debido proceso, laforma de determinar si existe o no responsabilidad administrativa es a través de dosprocedimientos reglados en el Estatuto Administrativo de los funcionarios municipales: elSumario administrativo y la Investigación Sumaria. En efecto, no resulta posible que un servidorpúblico incurra en responsabilidad administrativa, y, por ende, se le sancione de la forma previstapor la ley, sino se ha seguido un proceso en su contra que determine fehacientemente suresponsabilidad por haber faltado a la probidad administrativa en sus múltiples formas.

DescripciónPLAN DE TRABAJO

(45)2219768 · [email protected]

Objetivo General:Conocer, comprender y aplicar los conceptos generales sobre responsabilidad administrativa, las disposiciones constitucionales y legales sobre la materia y su aplicación práctica.

Objetivos Específicos:1. Proporcionar a los participantes las herramientas teóricas a fin de que conozcan y

comprendan la normativa constitucional y legal referida a los principios que regulan laAdministración del Estado, con especial énfasis en la responsabilidad administrativa.

2. Que los participantes conozcan y comprendan la importancia de la ética pública en suactuación funcionaria, que en particular se concreta en la normativa de la Ley OrgánicaConstitucional de Bases Generales de la Administración del Estado y en el EstatutoAdministrativo de los funcionarios municipales; normativa que establece inhabilidades,prohibiciones, incompatibilidades y obligaciones funcionarias.

3. Que los participantes conozcan y comprendan las etapas procesales del SumarioAdministrativo y la Investigación Sumaria, ambos procedimientos que buscan determinar laresponsabilidad administrativa.

4. Proporcionar a los participantes criterios prácticos de solución ante eventuales conflictosreferidos al incumplimiento de obligaciones funcionarias, tramitación de sumariosadministrativos y sus sanciones, de acuerdo a las soluciones jurisprudenciales otorgadas porla Contraloría General de la República en sus diversos Dictámenes

ObjetivosPLAN DE TRABAJO



Fechas y HorariosPLAN DE TRABAJO


SANTIAGO• Jueves 4 de julio de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:30• Viernes 5 de julio de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30• Total programa :21 horas pedagógicas


PR

OG

RA

MA

MÓDULO I

Supremacía de la persona humana, juridicidad, bien común, control,

probidad y responsabilidad administrativa, transparencia y

publicidad

Principales principios que inspiran la función pública. Consagración constitucional y legal

El principio de la probidad y el de la responsabilidad en la Constitución

Política, en la Ley Orgánica de Bases Generales de la Administración del

Estado y en el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales.

MÓDULO III

Procedencia y etapas de cada uno de estos procedimientos.

Investigación Sumaria y Sumario Administrativo

Secreto, reserva y publicidad de estos

procedimientos

Garantías mínimas de un proceso racional y justo.

Taller de Aplicación Práctica

MÓDULO IV

Dictámenes CGR y jurisprudencia aplicados a la

habitualidad de un funcionario municipal.

Estudio de casos reales

Exposición y análisis de los resultados

Conclusiones


MÓDULO II

Inhabilidades, incompatibilidades y

prohibiciones.

Análisis de normas legales que fortalecen la responsabilidad

administrativa

Conductas que se sancionan como faltas a la probidad.

Obligaciones funcionarias.

Sanciones y prescripción.

Retroalimentación


PLAN DE TRABAJO


MetodologíaLa jornada será abordada a través de una metodología de aprendizajevivencial, se ejecutarán actividades que fomenten el aprendizaje de losparticipantes por medio del “aprender-haciendo”, la experiencia vivida y laforma en cómo ellos reconstruyen el momento. Acompañados de algunasinducciones teóricas junto a los ejercicios y técnicas de trabajo vivencial.


CertificaciónPLAN DE TRABAJO


La calificación para los participantes de este curso está definida por una escalaúnica numérica que va del 1,0 al 7,0; siendo 7,0 la nota máxima, querepresenta un 100% de logro y 4,0 la nota mínima de aprobación, que equivalea un 60% de logro.

Los asistentes recibirán un certificado que acredite su formación yparticipación en dicha actividad. Este certificado-diploma contendrá lasiguiente información:• Nombre del Seminario• Número de horas pedagógicas• Nombre completo de los participantes• Nota de aprobación• Identificación, firma y timbre de la Institución capacitadora


Lugar de RealizaciónPLAN DE TRABAJO


El evento será realizado en el Hotel TorreMayor Lyon, ubicado en AvenidaRicardo Lyon 322, Providencia, Región Metropolitana



Norma de CalidadAdvance Capacitaciones Limitada y su Instituto de Gestión Pública, estánacreditados ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE, bajo lanorma de calidad 2728.

La NCh 2728 está basada en la Norma ISO 9001:2000, con lo cual se garantizala eficacia de los estándares de Calidad de una Norma Internacional como ISO9001:2000. La NCh 2728 tiene un énfasis en el área de la capacitación.

Dicha certificación es el reconocimiento formal que una entidad externa(Instituto Argentino de Normalización y Certificación IRAM) hace del Sistemade Gestión de la Calidad implementado por Advance Capacitaciones Limitada.

CONDICIONES COMERCIALES




Precio y Formas de PagoPrecioEl presente seminario tiene un valor de $ 345.000. Consulte por preciosespeciales destinados a grupos de participantes. Este valor comprende la entregade una carpeta institucional, un cuadernillo de apuntes, un lápiz, 2 coffee breakpor día (mañana y tarde) y diploma. No incluye el servicio de almuerzo.

Opciones de Pago Disponibles:• Orden de Compra o Decreto con pago a 30 días contra factura.• Pago al contado, con cheque o en efectivo el día del evento, previo abono de

un 50% del total a la cuenta bancaria descrita en el programa.

Certificado Único ProveedorEl Instituto de Gestión Pública cuenta con certificado de único proveedor; deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, numeral 4°, del Reglamento deCompras Públicas; relativo a la existencia de un solo proveedor del bien o servicio.



Inscripción y MatrículaInscripciónLos postulantes que envíen el documento denominado “Ficha de Inscripción” alcorreo [email protected], tendrán por reservado su cupo.

MatrículaLos postulantes formalizan su matrícula mediante la emisión de alguno de losmedios de pago aquí señalados, (orden de compra, decreto o comprobante dedepósito/transferencia del 50% del monto). Lo anterior debe ser informado alcorreo [email protected].



mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


Plazo Para MatrículaPlazosEl plazo para formalizar la matrícula está dado por lo siguiente:• Hasta el lunes 1 de Julio.

ExcepcionesAnte la eventualidad de que los documentos solicitados para formalizar lamatrícula se encuentren en trámite a la fecha antes citada, se solicita alpostulante ponerse en contacto con el Instituto de Gestión Pública, con el fin detramitar su matrícula con carácter de excepción.




Emisión de la Orden de CompraNombre del Proveedor: Advance Capacitaciones LimitadaRUT: 76.593.297-1Dirección Comercial: Arturo Prat 350, oficina 901, Temuco

Datos Para Formalizar la Matrícula

Cuenta BancariaNúmero de cuenta: 641-7-020719-8Banco: Banco EstadoTipo de Cuenta: Cuenta VistaNombre del Titular: Advance Capacitaciones LimitadaRUT Titular: 76.593.297-1




Condiciones FinalesLa aceptación de la orden de compra o la emisión del Decreto Alcaldicio,conducen de forma irrevocable a la generación de la factura y origina laobligación del pago de la misma por parte del organismo contratante, auncuando el matriculado no se haya presentado a la actividad.

El Instituto de Gestión Pública se reserva el derecho de suspender o cancelarla actividad de capacitación cuando no se haya alcanzado el mínimo requeridode 5 participantes matriculados. En tal caso, se notificará a los matriculadosmediante correo electrónico y llamado telefónico.



Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco(45)2219768 · [email protected]


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