Segundo encuentro

38
Segundo encuentro

description

Segundo encuentro. Objetivo. Resignificar las prácticas evaluativas en Economía , para adecuarlas a los Diseños Curriculares y para dotarlas de un mayor grado de fiabilidad y coherencia. Objetivo del encuentro 2. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Segundo encuentro

Page 1: Segundo  encuentro

Segundo encuentro

Page 2: Segundo  encuentro

Objetivo

Resignificar las prácticas evaluativas en Economía , para adecuarlas a los Diseños Curriculares y para dotarlas

de un mayor grado de fiabilidad y coherencia.

Page 3: Segundo  encuentro

Objetivo del encuentro 2

Problematizar las propias prácticas de evaluación y poner a disposición

de los docentes diferentes instrumentos para poder

mejorarlas.

Page 4: Segundo  encuentro

Contenidos

•Evaluación formativa •Autoevaluación •Evaluación objetiva •Retroalimentación •Uso del portafolio

Page 5: Segundo  encuentro

Activ

idad

es d

e

• Recoger información

• Analizar la información y emitir un juicio de valor sobre ella

• Tomar decisiones

Page 6: Segundo  encuentro

Evaluación Sumativa

•Decisiones de carácter social para acreditar, calificar o seleccionar

Page 7: Segundo  encuentro

Evaluación Formativa

•Decisiones de carácter pedagógico para regulación de los aprendizajes

Page 8: Segundo  encuentro

“Evaluar consiste, en principio, en emitir juicios de valor acerca de algo: objetos, conductas, planes.

Estos juicios tienen una finalidad. La evaluación no tiene un fin en sí

misma. No se evalúa por evaluar. Se evalúa para tomar decisiones con

respecto a la marcha de un proceso”.

Camilloni,A. (1998)

Page 9: Segundo  encuentro

El foco de la evaluación formativa

es el proceso de aprendizaje

Page 10: Segundo  encuentro

Que el estudiante se conozca como aprendiz

Page 11: Segundo  encuentro

Neus Sanmartí

• Barcelona, 1943• Profesora emérita de la

Universidad de Barcelona• Doctora en Química• Especialista en didáctica de

las ciencias• “La autonomía pasa por ser

capaces de autoevaluarnos”

31
hace poco la Universidad de Catalunia celebró el décimo aniversario de su foro sobre debates de educación y publicó algunas entrevistas a personas destacadas de la educación y la cultura y les pidió que dijeran tres cosas que hubieran aprendido y ella dijo que una de las cosas que había aprendido es que...
31
Les presento a Neus Sanmartí, ella es docente, es española
Verónica Simondi
Les presento a Neus Sanmartí, ella es docente, es española
Page 12: Segundo  encuentro

10 ideas claves

31
Unos años antes, en 2007 publicó un libro - que forma parte de la bibliografía de este curso - donde propone diez ideas claves para que la evaluación sea una herramienta posibilitadora de aprendizajes
Page 13: Segundo  encuentro
Page 14: Segundo  encuentro

Jerome BrunerCrear en las instituciones un área de seguridad que permita ser más atrevido, tener hipótesis y ponerlas en práctica.

Page 15: Segundo  encuentro

Obstáculos del aprendizaje

Epistemofílicos Epistemológicos

Page 16: Segundo  encuentro

Cada estudiante tiene su estilo para

aprender

Page 17: Segundo  encuentro

ACTIVIDAD 1

Page 18: Segundo  encuentro

¿Cuáles son los instrumentos que favorecen la evaluación del

proceso y la autoevaluación?

Page 19: Segundo  encuentro

La retroalimentación

devolución que realiza un otro sobre las propias producciones

Page 20: Segundo  encuentro
Page 21: Segundo  encuentro

• UN EJEMPLO…

¿Cómo brindar retroalimentación a las producciones de los alumnos?

• “¿Cómo explicarías este concepto de otra manera, conotras palabras, con algún gráfico?”• “Te propongo que revises el título de tu trabajo yexpliques cómo se relaciona con su contenido”

(Extraído de Evaluar para aprender (2011) Anijovich y González)

Page 22: Segundo  encuentro

Claves para enseñar la retroalimentación

• Que sea parte de una actividad continua y recurrente, no que se realice una sola vez o de manera esporádica. • Que se compartan con los alumnos, de manera abierta y transparente, los

criterios y tiempos dedicados a la retroalimentación y los niveles de responsabilidad de docentes y alumnos. • Que se provoquen acciones para que la retroalimentación pueda ser

complementada con acciones de coevaluación de pares y autoevaluación de las propias producciones. En ambos casos, estas propuestas deben ser preparadas con tiempo y compartidas con los estudiantes. • Que se realicen acciones previas que permitan ejercitar acciones de

retroalimentación, por ejemplo, corrigiendo de manera colectiva trabajos realizados por alumnos de años anteriores, debatiendo luego los criterios utilizados y comparándolos con la retroalimentación realizada por el docente en su oportunidad.

Page 23: Segundo  encuentro

Los portafolios

• Son una colección de trabajos producidos por los estudiantes que revelan su progreso durante un cierto tiempo. • Es un instrumento bastado en la reflexión, que permite

evaluar el proceso de aprendizaje y el logro de las metas propuestas.•Brinda evidencia de conocimientos de diferente

naturaleza, da cuenta del camino formativo del alumno, permite a este último la autocrítica.

Page 24: Segundo  encuentro

Los componentes del portafolios

•Carátula.• Índice.• Introducción o carta de presentación (resumen del

proposito/ descripción del proceso de producción).• Entradas (incluye fecha de elaboración, motivo de

inclusión y reflexión).•Reflexión final.

Page 25: Segundo  encuentro

Las evaluaciones objetivas

• La evaluación objetiva es un tipo de examen muy estructurado donde el estudiante no tiene la libertad de elaborar una respuesta sino que tiene que señalar la respuesta correcta entre varias opciones o completar una frase.

Page 26: Segundo  encuentro

Actividad 2

•Reflexione junto a sus compañeros cuáles son los instrumentos que utiliza más frecuentemente para evaluar, cuál es su finalidad, qué resultados obtiene. Los estudiantes reflexionan sobre su proceso? Cuáles son las evidencias de esto?

Page 27: Segundo  encuentro

Idea ILa evaluación es el motor del aprendizaje

Page 28: Segundo  encuentro

Idea IILa finalidad principal de la evaluación es la regulación de la enseñanza como del aprendizaje

Page 29: Segundo  encuentro

Idea lllEl error es útil para regular el aprendizajeCrear un ambiente no amenazante en el aulaCrear un área de seguridad que permita ser más atrevido, tener hipótesis y ponerlas en práctica (Brunner)Cambiar el status del error

Page 30: Segundo  encuentro

Idea lVLo más importante es aprender a autoevaluarse

Page 31: Segundo  encuentro

Idea VEn el aula todos evalúan y regulan

Page 32: Segundo  encuentro

Idea VI La función calificadora y seleccionadora de la evaluación también es importante

Page 33: Segundo  encuentro

Idea VIILa evaluación motiva si se tiene éxito

Page 34: Segundo  encuentro

Idea VIII La utilización de instrumentos diversos puede mejorar la evaluación. Objetividad versus subjetividad. Portafolio

Page 35: Segundo  encuentro

Idea IX La evaluación externa de los aprendizajes puede ser útil

Page 36: Segundo  encuentro

Idea XEvaluar es una condición necesaria para mejorar la enseñanza

Page 37: Segundo  encuentro

Actividades para el próximo encuentro• Elabore sobre el trabajo práctico o prueba escrita de

un estudiante una retroalimentación que proyecte nuevos aprendizajes.•Realice la lectura del texto “El portafolio en el aula”

(Danielson)•Conteste online el cuestionario elaborado sobre el

texto de Danielson. El link para poder contestarlo le llegará a través del correo electrónico.

Page 38: Segundo  encuentro

ACTIVIDAD NO PRESENCIAL• A partir de la lectura del texto Neus Sanmartí:• Sintetice en un escrito las funciones más significativas que debe cumplir la evaluación

en las prácticas docentes en general• Con referencia al punto anterior, detalle factores obstaculizadores y elementos

facilitadores relacionados con sus prácticas evaluativas en Economía. Para un análisis más minucioso, los puede agrupar con referencia a:

• Evaluaciones diagnósticas• Evaluaciones formativas• Evaluaciones sumativas• Evaluaciones integradorasResuelva la actividad tratando de utilizar la mayor cantidad de ejemplificaciones referidas a su desempeño cotidiano, para participar posteriormente de una reflexión grupal conducida por la capacitadora sobre los temas importantes a la hora de evaluar ECONOMIA.