• el accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado

que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o

muerte al trabajador cumpliendo cada una de sus

funciones.

• los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el

medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle

actividades recreativas o deportivas organizadas por el

empleador, también se consideran parte de accidentes de

trabajo.

Caída de una altura aplastamiento

Causas básicas

Entre las causas básicas se encuentran el factor personal y el

factor de trabajo

Falta de conocimiento( factor personal)

Causas inmediatas(no control de causas básicas)

Entre las causas inmediatas se encuentran en los actos

inseguros y condiciones inseguras.

Uso de equipos de forma insegura. (acto inseguro)

Orden y limpieza defectuosos( condición insegura)Inexistencia de procedimientos de trabajo

Causas básicas

Falta de conocimiento

Falta de supervisión

Inexistencia de procedimiento

de trabajo

Causas inmediatas

Trabajar sin autorización

Ruido e iluminación inadecuada

Orden y limpieza defectuosos

Dispositivos de seguridad inadecuados

RIESGOS MECÁNICOS

Las fuentes más comunes de riesgos mecánicos son las partes

en movimiento no protegidas como: puntas de ejes,

transmisiones por correa, engranajes, proyección de partes

giratorias, transmisiones por cadena y piñón, cualquier parte

componente expuesta, en el caso de máquinas o equipos

movidos por algún tipo de energía y que giren rápidamente o

tengan la fuerza suficiente para alcanzar al trabajador (su ropa,

dedos, cabellos). atrayéndolo a la máquina antes que pueda

liberarse.

LOS REQUISITOS BÁSICOS PARA UNA PROTECCIÓN

MECÁNICA

• Debe ser lo bastante resistente, para que no pueda sufrir

daños por causas externas o causar interferencia en la

operación de la máquina.

• Debe permitir la fácil realización de las tareas de

mantenimiento.

• Debe estar montada en forma adecuada. El montaje debe

ser rígido para evitar vibraciones o interferencia, y

resistente.

• Debe ser diseñada en forma que no incluya partes

desmontables, con el fin de que no puedan ser retiradas

algunas partes y pierda efectividad.

• Debe ser fácil de inspeccionar.

EJEMPLO

INCENDIOS

La prevención y extinción tiene como finalidad no sólo la

protección de la vida humana, sino también la conservación de

la propiedad. Las medidas van encaminadas no sólo a evitar el

inicio del fuego, sino a controlar y eliminar la propagación de

éste y sus graves consecuencias.

EXPLOSIÓN

se produce por la propagación con efectos destructivos

consecuencia del rápido aumento de la presión. Será

una deflagración si la velocidad es mayor a 1 m/s, pero menor

a la velocidad del sonido, y una detonación, si la velocidad es

superior a la del sonido.

PREVENCION

consiste en evitar la presentación simultánea de los cuatro

factores necesarios para el inicio y desarrollo de una reacción

química de oxidación de carácter exotérmico, que se realiza en

cadena (propagación), que precisa de una energía de

activación o foco de ignición, entre un combustible y el

oxígeno, para dar como resultado unos productos de

combustión y calor

Prohibición de fumar y encender fuegos en los lugares de

trabajo.

No sobrecargar las instalaciones eléctricas con el uso de bases

múltiples.

Disponer en el puesto de trabajo solo de la cantidad necesaria

de materiales inflamables y combustibles.

CAUSAS

Fumar y encender fuegos en el centro de trabajo.

Instalaciones eléctricas defectuosas o sobrecargadas.

Uso de sustancias inflamables o combustibles en el puesto

de trabajo.

Almacenamiento conjunto de diferentes sustancias que

puedan provocar incendio o explosión.

Equipos de extinción de incendios inaccesibles y/o

defectuosos

CONSECUENCIAS

asfixia

quemaduras

intoxicaciones

pánico y desorientación

Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una

desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño por el

uso de la electricidad.

PREVENCION

Abrir todas las fuentes de tensión

Bloquear los aparatos de corte

Verificar la ausencia de tensión mediante un aparato de medida

Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensión

Delimitar y señalizar la zona de trabajo

¿PORQUÉ ES TAN PELIGROSA LA ELECTRICIDAD?

No es perceptible por los sentidos del humano.

No tiene olor, solo es detectada cuando en un corto circuitose descompone el aire apareciendo Ozono.

No es detectado por la vista.

No se detecta al gusto ni al oído.

Al tacto puede ser mortal si no se está debidamente aislado.El cuerpo humano actúa como circuito entre dos puntos dediferente potencial (bajo tensión). No es la tensión la queprovoca los efectos fisiológicos sino la corriente que atraviesael cuerpo humano.

CAUSAS

1. Equipo de protección personal defectuoso, contacto con

cables o alambres que no estén debidamente aislados y

contacto indirecto con conductores de electricidad.

2. Tocar con las manos secas un artefacto que tenga carga

eléctrica, contacto con cables o alambres que no estén

debidamente aislados y contacto indirecto con conductores de

electricidad.

3. No seguir los procedimientos de seguridad, equipo de

protección personal defectuoso y contacto directo con

conductores de electricidad.

4. Tocar con las manos mojadas un artefacto con carga

eléctrica, contacto con cables o alambres que no estén

debidamente aislados y contacto directo con conductores de

electricidad.

COSAS MUY IMPORTANTES

1. a mayor intensidad, mayor riesgo.

2. a mayor duración del contacto, mayor riesgo.

3. la peligrosidad disminuye al aumentar el número de

hercios.

Los riesgos locativos son aquellos riesgos causados por las

condiciones de trabajo de un lugar, es decir, son causados por

el lugar de trabajo, indistintamente de la labor que se efectúa

en ellos.

FACTORES DE RIESGO LOCATIVO

- Falta de señalización.

- Desorden y falta de aseo.

- Almacenamiento inadecuado.

- Áreas de trabajo defectuosas o no acordes a la labor.

- Escaleras y rampas inadecuadas.

- Andamios y techos inseguros o defectuosos.

- Cargas mal apiladas, o almacenadas de forma insegura o

irresponsable.

RECOMENDACIONES PARA EVITAR RIESGOS

LOCATIVOS

El espacio de trabajo debe permanecer limpio y ordenado.

Respetar las normas de seguridad y atender a las

señalizaciones.

Se deben señalizar las áreas con piso resbalosos, las salidas de

emergencia, los servicios que no funcionen

No fumar, comer o beber durante el trabajo.

Informar cualquier cambio de estado en instalaciones, y

restringir el paso por el área hasta no solucionar el problema.

Efectuar inspecciones de trabajo periódicas, con el fin de

corroborar el estado de las instalaciones de la empresa, y hacer

las correcciones respectivas.

ACTO INSEGURO

Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a

la violación de procedimientos, normas leyes, reglamentos o

prácticas seguras establecidas y que pueden causar accidentes.

ACTOS INSEGUROS

1.Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.

2.Trabajar en condiciones inseguras a velocidades excesivas.

3.Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.

4.No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.

5.Utilizar máquinas, equipos o herramientas defectuosas.

6.No usar los equipos de protección personal establecidos.

CONDICION INSEGURA

Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar

un accidente.

CONDICIONES INSEGURAS

1.Protecciones y resguardos inadecuados

2.Carencia de sistemas de alarma.

3.Falta de orden y aseo.

4.Escasez de espacio para trabajar.

5.Almacenamiento Incorrecto.

6.Niveles de ruido excesivo.

7.Iluminación inadecuada.

8.Falta de señalización en zonas de peligro.

9.Pisos en mal estado

EJEMPLO 1 EJEMPLO 2

FACTOR PERSONAL

Diversos accidentes son causados por factores personales, es decir, están ligados con el comportamiento humano. Estos factores pueden ser:

• Falta de conocimientos o capacitación. El personal no cuenta con los conocimientos necesarios para realizar su tarea de una manera segura o no conoce los riesgos presentes en ésta. Por ejemplo, la manipulación de residuos biológico infecciosos.

• Motivación. El individuo carece de motivación para desempeñar una actividad o la realiza con la motivación equivocada.

• Ahorrar tiempo. Se intenta ahorrar el mayor tiempo posible para terminar una labor. Esto lleva a cometer errores y comprometer la seguridad.

• Buscar la comodidad. Algunos elementos de seguridad resultan incómodos y las personas prefieren evitarlos para sentirse más cómodos. Por ejemplo, evitar el uso del cinturón de seguridad o el casco.

• Defectos físicos o mentales. Las capacidades físicas y mentales del individuo deben ser óptimas para desempeñar una actividad de riesgo. Una persona con epilepsia debe evitar conducir vehículos pesados.

FACTOR DE TRABAJO

Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para su personal. La gerencia o jefatura es responsable de garantizar su existencia y correcta ejecución. Cuando no es así, alguno de los siguientes factores pueden producir un accidente.

• Falta de información (capacitación)• Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.• Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.• Desgaste de equipos y herramientas.• Mantenimiento inadecuado a las máquinas y

equipos.

EL FACTOR DE TRABAJO ACTUA PARA EVITAR LOS FACTORES PERSONALES , QUE SE CUMPLAN LOS RESPECTIVOS REQUISITOS DEL EMPLEAOD, QUE TENGA UNA CAPACITACION, CONOCIMIENTO,Y UNA BUENA MOTIVACION A LA HORA DE CUMPLIR SU TRABAJ0

EJEMPLO

MEJORAR EL CONOCIMIENTO

Un ejemplo muy potente de motivación intrínseca de un trabajador es

la búsqueda de conocimiento. Es una actitud personal que puede ser

aprovechada por la empresa para mejorar la calidad del trabajo, lo cual

se traduce en dos aspectos muy positivos: ganar en productividad y

ventaja competitiva.

La empresa puede fomentar este deseo de saber más ofreciéndole un

programa de formación individualizado o ayudándole a costear

estudios superiores: un módulo de formación profesional, una carrera,

un máster o un postgrado. La cuestión es satisfacer el deseo personal

del empleado de ampliar su conocimiento y competencias, de

manera que la empresa en conjunto se vea también beneficiada al tener

en su plantilla a un profesional con mejorar preparación.

• http://seguridadhigieneindustrialjga.blogspot.com.co/2011/08/riesgos-mecanicos.html

• https://www.youtube.com/watch?v=0agmK2dIg9E&spfreload=5

• https://www.google.com.co/search?q=acontecimiento+inesperado&espv=2&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjOoNeqvYjTAhWHZCYKHUCsDusQ_AUIBigB&biw=1280&bih=827#tbm=isch&q=ejemplo+de+accidentes+de+trabajo&*&imgrc=FzfmfMfmq7acGM:

• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20corte%202/cont/pag_01_13.html

• https://es.wikipedia.org/wiki/Factores_de_riesgo_laboral#Factores_o_condiciones

• https://sites.google.com/site/prevencionderiesgosyaccidentes/tipos-de-riesgos-y-su-prevencion/riesgo-incendios-y-explosiones

• http://www.ponceleon.org/prl/index.php/incendio-y-explosion

• http://fessjseguridadindustrial.blogspot.com.co/2011/10/riesgos-locativos.html

• http://serprotec.com.co/hseq/Boletin%2011%20Actos%20y%20condiciones%20inseguras.pdf