Seminario Tema 1 Y 2
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S P J V E N E Z U E L A ILATA FUNDEI SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCIÓN SEMINARIO TALLER TEMAS 1 y 2
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SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION
DE LA PRODUCCIÓN
SEMINARIO TALLER TEMAS 1 y 2
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Internalizar los procedimientos, métodos, recursos y herramientas vistos en los temas 1 y 2 ,mediante la aplicación a un caso concreto dado.
SEMINARIO TALLER TEMAS 1 y 2
OBJETIVO OBJETIVO GENERALGENERAL
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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FUNDEI
Intercambiar experiencias relacionadas con la lectura comprensión de los temas 1 y 2
Formar equipos de trabajo
Elaborar los casos concretos del tema 2
Presentar resultados e intercambio en plenaria
OBJETIVOS ESPECIFICOS
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
SEMINARIO TALLER TEMA 1
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SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
SEMINARIO TALLER TEMA 2
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8:00 Inicio del seminarioComentarios generales
8:15 Redactores del Acta : Christian - Andrés Lectura del Acta anterior : Grecia – Miguel
8:45 Objetivos del Seminario Cronograma de trabajo
8:50 Presentación Programa General de fechas y compromisos
A G E N D A
17 de Abril
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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9.00 Presentación de película
9:30 Refrigerio
9:45 Comprensión y comentariossobre la lectura y la tarea del tema 1
10:00 Presentación de tarea tema 1: Lynda Rojas
10:30 Exposición Direccionamiento Estratégico: Multiplicadores
11:30 Comprensión y comentarios sobre la lectura tema 2
11:45 Presentación tarea tema 2: Grecia Martínez
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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12:30 Distribución Equipos de Trabajo Explicación de Metodología.
1:00 Almuerzo
1:30 Iniciación de trabajo en equipo
4:15 Refrigerio
6:00 Fin de jornada de trabajo
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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8:00 Reinicio trabajo en equipos
10:00 Refrigerio
10:15 Continuación Trabajo equipo
12:30 Almuerzo
3:30 Exposiciones
5:30 Evaluación del seminario
6:00 Acuerdos próximo taller.
A G E N D A
18 de Abril
SISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCIÓN
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Empresa GrandeEmpresa GrandeAlimentosAlimentos
Equipos para resolución casos concretos
Equipo 1Equipo 1 Jairy Leal
José Luis Pirela
Lynda Rojas Christian Nmetz
Jorge Cepero
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Equipo 2Equipo 2Lenny Azuaje
Empresa MedianaEmpresa MedianaAlimentosAlimentos
Laura Díaz
Ricardo Pereira
Diosner López
Roberto Infante
Equipos para resolución casos concretos
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Equipo 3Equipo 3
Eduardo Guzman
Andrés Torres
Empresa MedianaEmpresa MedianaAlimentosAlimentos
Equipos para resolución casos concretos
Miguel García Héctor Martínez
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Equipo 4Equipo 4Pedro Salcedo Grecia Martínez
Empresa GrandeEmpresa GrandeMetalmecánicaMetalmecánica
Alberto Viloria Lindolfo Yépez
Equipos para resolución casos concretos
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FUNDEIAdvertencias para el trabajo conjunto:
Inicien a trabajar solo hasta tener claro cuál es el objetivo de la tarea.
Acuerden las generalidades de cada punto de la tarea, su desarrollo y ejecución.
Asignen para cada tarea quién debe pasar en acetato, distribuyan el trabajo en forma equilibrada.(Cada acetato deberá estar identificado con: Número de la tarea que se ejecuta, consecutivo de hoja, fecha y nombre del grupo).
Nombren un coordinador interno del grupo, las tareas que tendrá son: controlar y hacer cumplir los tiempos y las normas de ejecución, hacer que no se pierda el hilo temático de la discusión.
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FUNDEI Normas para el trabajo en equipos
Evite imponer su decisión personal a otros.Argumente con lógica.
Evite transigir , simplemente para lograr unanimidad o eludir conflictos.Apoye otras opiniones solo cuando coincidan con las suyas, al menos en parte.
Evite técnicas de solución de conflictoscomo elección por mayoría,cálculos promedios o pactos (si me das, te doy)
Considere las opiniones discrepantes más bien como una contribución provechosa,en lugar de sentirlas perturbadoras.
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Elaborado por ILATA
1. Introducir un producto nuevo
11 Diseñar producto
13 Vender producto
12 Producir producto
111 Hacer diseños
112 Hacer lista de piezas
111.1 Diseñar piezas
111.3Hacer diseño completo
111.2 Diseñar los grupos
121 Conseguir el material
122 Fabricar el producto
123 hacer COPde calidad
121.1 Conseguir piezas
121.2Conseguir materia prima
121.21 Conseguir chapas
121.22 Conseguir Tubería acero
121.23 Conseguir Piezas fundidas
121.24 Conseguir materiales
131 Poner marcha la publicidad
133 Despachar producto
132 Vender el producto
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FUNDEI
Elaborado por ILATA
1. Introducir un producto nuevo
1.1 Diseñar producto
1.2 Producir producto
1.3 Vender producto
1.1.1 Hacer diseños
1.1.2 Hacer lista de piezas
111.1 Diseñar las piezas
111.2 Diseñar los grupos
111.3Hacer diseño completo
121 Conseguir el material
122 Fabricar el producto
123 hacer COP de calidad
121.1 Conseguir piezas
121.2Conseguir materia prima
121.21 Conseguir chapas
121.22 Conseguir tubería de acero
121.23 Conseguir piezas fundidas
121.24 Conseguir materiales
131 Poner en marcha la publicidad
132 Vender el producto
133 Despachar producto 14
6
5
4
321
7 8 9
1312
1110
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1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel
1
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11
12
13
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111.1 Hacer diseño piezas
111.3 Hacer diseño Completo
111.2 Hacer diseño grupos
112 Hacer Lista piezas
121. 21 Conseguir chapas
121. 1 Conseguir piezas
121. 22 Conseguir tubos acero
121. 24 Conseguir piezas Comp.
121. 23 Conseguir piezas fund.
122.1 Fabricar piezas 122.2 Fabricar grupos122.3 Fabricar producto
123 Controlar Calid.
131 Hacer Public.
132 Vender Product.
133 Despachar Prod.
111 Hacer Diseños
121 Conseguir Material
122 Fabricar Producto
122.2 Conseguir Mat. Prima
13 Vender Producto
12 Producir Producto
11 Fabricar Producto
1 Producir Producto
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FUNDEISISTEMA DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
PARA RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCIÓN
