5Septiembre

Con el fin de mejorar los conocimientos de los brigadistas –hombres y mujeres que han to-mado el liderazgo para desempeñar funciones específicas ante la eventualidad de un acciden-te o emergencia– se realizan las capacitaciones a las brigadas de emergencias.

La Copa Supremo 2015 avanza con éxito gra-cias a la entrega de los deportistas y la partici-pación de todos los aficionados de Unión de Arroceros S.A.S, se han vivido encuentros de fútbol femenino y masculino, tennis de mesa y volei playa.

Acuerdos y autorizaciones a los que llegó el Comité Viviendo Nuestro Presente Construi-mos Nuestro Futuro en la reunión del día 5 de agosto, que sean de orden general y no par-ticular.

En esta edición queremos resaltar la celebra-ción de los cincuenta años de nuestra empre-sa, se exalta el evento en el hotel Altamira Iba-gué y los festejos en las diferentes regionales (bodegas y molinos).

Se estima que para el año 2050 habrá 9 mil millones de habitantes planetarios, lo cual sig-nifica más gente que alimentar, a la par, crecen las preocupaciones por el calentamiento glo-bal, el cual podria causar que regiones enteras enfrenten consecuencias irreversibles e inma-nejables para cualquier gobierno.

Unión de Arroceros S.A.S., comprometida con el desarrollo personal y laboral de sus co-laboradores ha hecho un esfuerzo por brindar un espacio que permita adquirir y afirmar el aprendizaje de las herramientas informáticas más utilizadas en nuestros días.

Hace mucho se viene hablando de la respon-sabilidad social y ambiental en las empresas. Es por eso que en Unión de Arroceros S.A.S., estamos trabajando de manera constante en la reutilización de los recursos y conservación del medio ambiente.

En Supremo Al día queremos resaltar el talen-to y la labor de todos los colaboradores dando a conocer distintas opiniones escritas, imáge-nes comemorativas y pasatiempos como por ejemplo una sopa de letras.

Cinco sentidosBrigadas de emergencia mantienen actualizados sus conocimientos

Al díaLa Copa Supremo sigue

Viviendo nuestro presente construimosnuestro futuroBoletín de acuerdos y autorizaciones

CelebramosEventos enUnión de Arroceros S.A.S.

La noticiaCompetitividad en un mundo cambiante

Buenas prácticasEn Unión capacitamos con tecnología

Nuestro ambienteCamino hacia la responsabilidad ambiental

Nuestro talentoTalento enSupremo Al día

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Calidad de las EPS en Colombia

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Supremo Al día presenta el resumen del estudio de percepción más reciente desa-rrollado por el Ministerio de Salud y Pro-tección Social en el año 2012. Nuestro objetivo es que todos los colaborado-res de Unión de Arroceros S.A.S. conozcan los resultados de esta encuesta con el fin de

que evalúen por sí mismos la calidad de estas entidades pro-motoras de salud.

La encuesta tuvo como objeti-vo evaluar la percepción que los usuarios de diferentes EPS (régimen contributivo y subsi-diado) tenían con respecto a la calidad de los diferentes ser-vicios prestados. El presente resumen presenta únicamente la información del régimen contributivo. Para mayor in-

formación pueden consultar el informe completo en www.su-persalud.gov.co.

En primera instancia se men-cionan los municipios donde se realizó la encuesta, con las actualizaciones pertinentes a la fecha y el porcentaje que cada EPS representa de la muestra total. Únicamente se muestran los municipios donde la empre-sa tiene sedes.

Semblanza a don Augusto Bonilla 44 años, 2 meses, 11 días de servicio (Q.E.P.D), 9 de junio de 1971 a 20 de agosto de 2015.

Inició como mensajero, pasando por varios cargos en el área de producción – báscula, secamiento, administración de la planta. Pos-teriormente estuvo en el área administrativa como cajero, secretario de ventas y luego coor-

dinador de ventas. Con el paso de los años, la empresa tuvo un excelente crecimiento creándose el área Comercial, de la cual hizo parte como Director de la Regional Tolima, que cu-bre los departamentos del Tolima, Caquetá y Quindío. Don Augusto Bonilla, se distinguió siempre por su forma ama-ble y alegre para con su gente, siempre estaba en los eventos de fin de año, hasta hace unos años atrás amenizaba estas ce-lebraciones, en las festividades del San Juan, participando ac-tivamente en los desfiles y en todo paseo empresarial. Formó parte del Fondo de empleados como afiliado y directivo de este, hasta su liquidación.

Al momento de su fallecimiento, 20 de agosto de 2015, era el empleado más antiguo de la compañía, ya se había pensiona-do y se encontraba próximo a su retiro.

Palabras grabadas en el mes de julio de 2015, para el video de conmemoración de los 50 años de Unión de Arroceros S.A.S:

“doy los agradecimientos a las directivas de la compañía por haberme dado todas estas oportunidades de progresar, que han sido muy beneficioso para mí y para mi entorno familiar, a nuestro gerente general y a los más directivos, a todos mis compañeros de trabajo que me han colaborado para desempeñar mi labor a cabalidad conservándome en estos momentos con mi grupo de trabajo como líder en las ventas. Muchas Gracias!”

Foto: Archivo Supremo Al día, reconocimiento a la labor

Supremo Al día - Edición 5 - Septiembre 2015

Más palabras

Si tuviera a mi hijo para volverlo a criar(Diane Loomans)

Si tuviera a mi hijo otra vez para volverlo a criar,Pintaría más con él, y le apuntaría con el dedo menos.Lo corregiría menos, y me conectaría más con él.

Quitaría mis ojos del reloj, y los pondría más en él.Me importaría saber menos, y me importaría más él.Lo llevaría de excursión y a volar cometas.Estaría menos seria, y en serio jugaría más.Correríamos por los prados, y miraríamos más las estrellas.Lo abrazaría más, y tiraría de él menos.Sería menos firme, y lo afirmaría mucho más.Edificaría su estima primero y mi casa después.

Le enseñaría menos acerca del amor al poder,Y más sobre el poder del amor.

En ocasiones los afanes de este mundo, las múltiples obligaciones y el estrés, nos pueden alejar de las personas que más amamos, que estimamos; alejarnos de nuestra propia fami-lia. Este poema es una hermosa reflexión so-bre la relación de una madre y su hijo, un hijo

que, aunque cerca, nos mira con el corazón de lejos. Una reflexión que invita a evaluar nues-tras prioridades y conceptos, recordándonos que lo más valioso para dar de nosotros mis-mos, es nuestro tiempo; un tiempo de calidad, un tiempo de amor y dedicación a nuestros seres queridos. Recordando también que errar es ser humano y el corregir con amor y pacien-cia es un don de Dios disponible para todos.

Septiembre 2015 | 2

Brigadas de emergencia mantienen actualizados sus conocimientos

Por definición, los accidentes son impre-vistos, repentinos, aparecen sin invita-ción. En caso de presentarse un acciden-te industrial, la persona que está junto a usted puede ayudar a que las consecuen-cias del mismo no repercutan en su salud. Prepárese tan bien como pueda, porque usted siempre será la persona que está junto a un compañero.

Con el fin de mejorar los conocimientos de los brigadistas –hombres y mujeres que han tomado el liderazgo para desempeñar funcio-nes específicas ante la eventualidad de un ac-cidente o emergencia– en Unión de Arroceros S.A.S. se realizan las capacitaciones a las briga-das de emergencias.

El pasado 29 de julio le tocó el turno a la bri-gada de emergencias del Molino Aguazul, que

recibió la capacitación en presencia del jefe de recursos humanos de Ibagué. El propósito de las capacitaciones, además de refrescar y ampliar los conocimientos y procedimientos para el manejo de accidentes y emergencias, es apoyar a los brigadistas para que reciban una formación integral.

La brigada del Molino Aguazul recibió con excelente ánimo la capacitación, en la que se repasaron los siguientes aspectos: 1) manejo eficaz de extintores, 2) conocimiento de las

clases de extintores y en qué escenarios se pue-den utilizar, 3) correcta utilización de camilla de primeros auxilios e inmovilizador cervical, 4) forma adecuada de verificar signos vitales (pulso, respiración), 5) adecuado manejo de vendas y apósitos, 6) evacuación rápida de pacientes con lesiones en brazos o piernas, 7) realización de curaciones y 8) métodos y activi-dades ideales para controlar el estrés.

Siempre cabe recordar que la mejor forma de lidiar con un accidente es prevenirlo, por

Diana Urueña,SecretariaUnión de Arroceros S.A.S

Sebastián Lozada,Coordinador de empaquetadoUnión de Arroceros S.A.S

lo que se insiste en no descuidar la conducta apropiada de seguridad en el trabajo. De todos modos, pensando en que los accidentes no to-can a la puerta, siempre es mejor contar con un equipo bien preparado y dispuesto a ayu-dar. ¡Felicitaciones a los brigadistas de Unión de Arroceros S.A.S!

Foto: Archivo Supremo Al día, brigada de emergencia molino Aguazul

Foto: Archivo Supremo Al día, jornada de capacitación brigada de emergencia molino Aguazul

Foto: Archivo Supremo Al día, ejercicio con camilla

Septiembre 2015 | 3

Boletín de acuerdos y autorizaciones

Competitividad en un mundo cambiante

Acuerdo No. 023:

El Comité de Transformación Vi-viendo Nuestro Presente Construi-mos Nuestro Futuro con el propó-sito de seguir apoyando al deporte, acuerda a partir de la fecha propor-cionar los uniformes a los funciona-rios que participen en los campeo-natos de futbol masculino a nivel nacional, y en futbol femenino para la sede de Ibagué.

Parágrafo 1: El comité de recreación estará encargado de toda la progra-mación deportiva incluyendo los respectivos diseños de los unifor-mes, como también su reposición al año siguiente de requerirse.

Autorizaciones: - Se autoriza a Martha y Margarita para que se gestione la ampliación de la foto de don Rafael Caicedo Espinosa, la cual debe ser colocada

en la Sala que lleva su nombre en Ibagué, para la inauguración de di-cha Sala el próximo 3 de Septiembre de 2015.

- Se autoriza al comité de educación, sortear los dos TV usados que se encuentran en la sala de juegos (an-tiguo Casino), para el personal de producción de Ibagué.

- El comité de Transformación

Viviendo Nuestro Presente Cons-truimos Nuestro Futuro, autoriza contratar el servicio mensual de consultorio Psicológico con la Fun-dación Alianza para Prosperar por valor de $ 320.000.oo, inicialmente para las sedes de Ibagué y espinal.

- Se autoriza al comité de recreación realizar el Concurso de Cometas Su-premo en la sede de Ibagué el próxi-mo 29 de Agosto de 2015, con la siguiente premiación: $150.000.oo para la cometa que presente el me-jor diseño y $150.000.oo para la co-meta de mejor vuelo. Las reglas del

¡Nos ponemos la 10 por Sanar!

Gracias a la recolección de tapas en las instalaciones de la empresa apoyamos el tratamiento de niños y adolescentes con cáncer. ¡Bien chino!

“Su importante apoyo en la recolección y donación de 7.2 kg de TAPAS. Estas contribuyen al desarro-llo de nuestros programas de Detección Temprana, Apoyo Psicológico y Social de nuestros niños, niñas y adolescentes con cáncer.”

Fundación Sanar 24 de julio de 2015

concurso será fijadas igualmente por el comité de Recreación.- Se autoriza al comité de solidari-dad revisar valor cuota y plazos en los préstamos de computador otor-gado a los empleados, con el fin de amortiguar un poco la subida del dólar que afecto toda la compra de los equipos.

- Se autoriza al comité de solidaridad gestionar la compra de computado-res para personal que se encuentra en el rango de 1 a 2 años de anti-güedad bajo contrato a término in-definido.

A continuación se presentan los acuerdos y autorizaciones a los que se llegaron en la reunión del Co-mité de Transformación Viviendo Nuestro Presente Construimos Nuestro Futuro, el día 5 de Agosto de 2015, que sean de orden general y no particular:

Foto: www.faro.travel

Se estima que para el año 2050 habrá 9 mil millones de habitantes planetarios, lo que significa un gigantesco aumento en el número de estómagos que alimentar. A la par, crecen las preocupaciones por el calentamiento global, que no debe de superar los dos grados centígrados en los próximos treinta y cinco años, de lo con-trario regiones enteras enfrentarían con-secuencias irreversibles e inmanejables para cualquier gobierno.

Ante este panorama, salpicado también por la desaceleración económica de China este año y los Estados Unidos desde 2008, muchas personas miran el futuro con pesimismo. A pesar del cuadro poco pintoresco, hay voces que traen experiencias distintas, y que parecen enviar un mensaje unificado: si bien hay que mantener las alarmas encendidas, también hay que mirar más allá de nuestras narices.

Dos exponentes de esta tendencia optimista estuvieron en la 71 Asamblea General de la Asociación Nacional de Empresarios de Co-lombia (ANDI), que se llevó a cabo en Carta-gena a mediados de agosto.

José Chimpler, ex-ministro de Agricultura de Perú, exclama que el potencial del sector agro-pecuario latinoamericano es de tal magnitud

que muchos gobiernos no han sabido cómo abordarlo. Por ejemplo, dice, “En el Perú un megaproyecto llevó agua desde la zona amazó-nica peruana al oeste, a través de un túnel tra-sandino de 20 kilómetros, para regar e incor-porar al agro 43,500 hectáreas en la zona de Olmos, en el norte”. Esto fue posible gracias a que en 1998 el gobierno decidió implementar medidas de promoción para el sector agrope-cuario que le favorecieran las condiciones para aumentar la producción y convertirse en ex-portadores de distintos productos, impulsan-do la competitividad del sector y ampliando la frontera agrícola.

“Había que volverse competitivo para expor-tar”, dijo Chimpler. Y es cierto, pues había 30,000,000 de habitantes que debían ser abas-tecidos 2,300,000 productores del agro. Pero ese era el alcance de la visión corta, porque al mirar más allá de las fronteras, encontraron 1500 millones de estómagos que podían ayu-dar a alimentar.

Para Peter Diamantis, otro expositor en la Asamblea General de la ANDI, hay suficiente evidencia para afirmar que “el futuro es me-jor de lo que tú crees”. Las tendencias en la erradicación de la pobreza, el aumento en la expectativa de vida, la producción de alimen-tos, energía, las tecnologías de transporte y las comunicaciones le hacen sentir que los países saldrán adelante, pues la tecnología, principal-mente, es lo que hace posible convertir algo escaso en abundante, tal como sucedió en el Perú.

En Colombia hay que tener esa mirada op-

Andrés Ruiz,DirectorSupremo Al día

timista y reconocer el potencial del agro, algo que el Gobierno no ha hecho a caba-lidad. Como dice el congresista David Bar-guil, “el crecimiento del agro a un ritmo sustancialmente inferior al PIB nacional implica que un sector que tiene el poten-cial de ser una verdadera locomotora para el desarrollo del país por su capacidad de generar empleo para la población rural de Colombia, que tanto lo necesita, marcha a media máquina”.

Es preocupante, asimismo, que el presu-puesto para el 2016 contempla una dismi-nución del 52% en los recursos destinados al agro y un declive del 58% en el presu-puesto de inversión. Como lo demostró José Chimpler, es clave apoyar al agro, pues el sector, además de estimular la economía brinda seguridad alimentaria, empleo de mujeres y empleo descentralizado.

El Perú se convirtió en uno de los princi-pales exportadores de espárrago, palta, al-cachofa, capsicum, uva, quinoa y mandari-na a nivel mundial. Sus exportaciones de productos agrícolas crecieron 18% entre 1994 y 2014. Todo gracias a la promoción de acciones y estrategias que favorecieran la competitividad. En Colombia hay pro-puestas interesantes, como la de crear un Sistema Nacional de Presas y Canales de Irrigación que proporcionen agua a precios subsidiados a los agricultores, y aumentar la cantidad de recursos que se destinan para el desarrollo de obras de infraestruc-tura para el agro. Esperamos que pronto se hagan realidad.

Procesos Septiembre 2015 | 4

Calidad de las EPS en ColombiaViene de la página 1

El servicio de salud que más utilizaron los encuestados (7.474) de 21 EPS fue la cita de medicina general, seguido de la entrega de medicamentos, los exáme-nes de laboratorio, medicina especializada, odontología y urgencias.

1) Oportunidad para citas de medicina general: Tiempo de espera (días) para la asignación de la cita de medicina general según EPS. En cada columna se indica el porcen-taje de los encuestados de cada EPS que esperaron los días señalados.

2) Oportunidad para citas de medicina especializada: Tiempo de espera para asignación de la cita por medicina especializada según EPS.

3) Oportunidad para autorización: Tiempo de espera para la autoriza-ción de servicios según EPS.

4) Entrega de medicamentos: Entrega de medicamentos formulados según EPS.

5) Agrupamiento EPS según percepción de calidad: Según las respuestas a la encuesta se determinó la calidad de cada EPS. A partir de este análisis se agruparon las EPS de la siguiente manera:

Arroz con...Flanes de caramelo conArroz Supremo

Ingredientes

•Arroz con leche cremoso 2 tazas•Azúcar 300 g•Mantequilla 120 g•Huevos 3•Ralladura de limón 1•Canela molida 1 cucharadita•Esencia de vainilla 1 cucharadita•Nueces 100 g•Polvo para hornear 1 cucharadita Preparación

Elaboramos un caramelo a punta de hilo con 100 gramos de azúcar y reservamos en el mol-de o refractaria donde vamos a hornear nues-tros flanes.

Aparte colocar las tazas de arroz con leche den-tro de un bol y batir con el azúcar, la manteca fundida, los huevos, la ralladura de limón, la canela, la esencia de vainilla, las nueces pica-das y por último el polvo para hornear.

Verter la preparación en el molde con carame-lo. Cocinar en el horno a baño maría a una temperatura de 180° C durante 40 minutos, o hasta que esté firme y dorado.

Dejamos enfriar y servimos.

Para ver esta y más recetas ingresa a www.arrozsupremo.com

RetrospectivaEn julio de 1991 una comitiva de Unión de Arroceros viajó a Venezuela para “tener con-tacto en la zona con las distintas plantas que se dedican a la actividad molinera”, según dijo el entonces asesor del Consejo Nacional Con-sultivo del Arroz en el vecino país.

La visita se concentró en los Estados de Portu-guesa y Guárico, en las regiones de los Llanos y Centro. El grupo se encontró con una in-dustria molinera que, aunque instalada en un país con condiciones naturales que facilitan la producción masiva, no había diseñado los su-ficientes planes para servirse de esos recursos.

En las fotos alcanzamos a observar a nuestro Gerente General, Álvaro Ruiz, explorando un cultivo arrocero y una moderna instalación molinera, que hablaba por sí sola del poten-cial de establecer un comercio bilateral de arroz con Venezuela. Tristemente, el plan no resultó y hoy lo que une al sector arrocero en ambos países es el contrabando que atraviesa sus fronteras.

Septiembre 2015 | 5

Camino hacia la responsabilidad ambiental

Hace mucho se viene hablando de la res-ponsabilidad social y ambiental en las em-presas. El tema cobra más fuerza con cada día que pasa debido sus implicaciones para la felicidad de los seres humanos. Es por eso que en Unión de Arroceros S.A.S., estamos trabajando de manera constante en la reutilización de los recursos y con-servación del medio ambiente.

Poco a poco se han venido implementando ideas y proyectos que nos han ido cambiando la forma de ver y desarrollar nuestras funcio-nes y que al mismo tiempo favorecen nuestro ambiente y generan un impacto positivo para el planeta.

En el año 2012, incursionamos con el papel 100% ecológico, elaborado a base de los resi-duos de la caña de azúcar denominado Earth Pact (producido por Carvajal). Este papel es amigable con el medio ambiente debido a que proviene de una fibra que tiene un tiempo de renovación muy corto (8 a 10 meses) compara-do con otras fuentes de fibra que tardan entre 8 a 15 años. En su elaboración no se utilizan químicos blanqueadores, que actúan como agentes contaminantes del agua. Hoy en día el 70% de la papelería de la compañía es de este tipo, incluyendo nuestro periódico Supremo

Al día, y seguimos trabajando para abarcar la totalidad del papel.

Otro proyecto de alto impacto es el reciclaje del papel reutilizado en las oficinas. En julio de 2014 se adquirió una máquina picadora de papel para solucionar el problema que presen-taba el alto volumen de papel que se acumula-ba en los puestos de trabajo luego de ser utili-zado por ambas caras.

El proceso consiste en clasificar el papel según su textura: : papel común, revistas, cartón pu-blicitario, entre otros. Se pasa por la máquina, que es operada por un funcionario del depar-tamento de Gestión Documental y luego es empacado y vendido a una compañía con ex-periencia en el reciclaje de este residuo.

Este proceso es bueno para la compañía por-que, además del beneficio económico obte-nido de la venta del material recolectado, al reciclar formamos valores como la solidaridad y el respeto. Además, fomentamos el trabajo en equipo y contribuimos con el medio am-biente, desarrollando una iniciativa para mini-mizar la tala árboles, lo cual ayuda a reducir agentes como el dióxido de carbono, contri-buyendo de forma indirecta con la mitigación del cambio climático.

Continuando con la idea de reducir la produc-ción del papel en las oficinas, en mayo de este año se implementó un nuevo software para el proceso de nómina, el cual, aparte de ser mu-

cho más dinámico para quienes lo emplean, permite que el extracto de nómina de cada uno de los colaboradores se envíe al correo electrónico, evitando así la impresión de un promedio de 350 documentos.

Por último, en el pasado mes de julio, en los Molinos Unión y San Joaquín se realizaron los Análisis de calidad de aire y medición de ruido. Estos análisis miden la cantidad de ma-terial particulado (polvo) generado durante el proceso de producción y los decibeles de rui-do generados por los equipos en este mismo proceso.

Los resultados estuvieron por debajo de los lí-mites permisibles y de los análisis realizados en años anteriores, lo que evidencia las mejoras que ha realizado la compañía para reducir la contaminación del aire y auditiva, y el compro-miso ambiental que hemos adquirido en este asunto tan importante, que muchas organiza-ciones aún descuidan. Estamos orgullosos de demostrar con acciones que la industria puede ser una gran aliada de la sociedad en liderar el camino hacia la vida en un medio ambiente sano.

Foto: Archivo Supremo Al día, maquina picadora de papel

Foto: Archivo Supremo Al día

Foto: Archivo Supremo Al día

Foto: Archivo Supremo Al día, papel 100% ecológico

Fotos: Archivo Supremo Al día, visita a una instalación molinera año 1991

Fotos: Archivo Supremo Al día, visita a cultivos arroceros año 1991

El tercer ojo

Si volviera a ser Director de Marketing de multinacional

Daría más vueltas en calesita,contemplaría más amaneceres,y jugaría con más niños,si tuviera otra vez mi vida por delante.Pero ya ven, tengo 85 años…y sé que me estoy muriendo”.

Trabajé quince años en marketing de mul-tinacional. Ahora llevo seis promoviendo el marketing ridículamente práctico. Si volviera a empezar, esto es lo que hubiera hecho dife-rente…

Oda al marketing corporativoHaría más investigación cualitativay menos cuantitativa.Estaría más tiempo en la calley menos en el escritorio.Me haría más amigo de los de finanzas.Usaría más Converse y menos corbata.Me preocuparía más por el fondoy menos por la forma.Actuaría más y planearía menos.Trataría de deleitar más a los clientesy menos a los jefes. Descubrí que deleitara los clientes termina deleitando a los jefes. Daría más incentivos por rotacióny menos por colocación.Conversaría más con los clientes insatisfechosque con los satisfechos.Le daría más argumentos a ventaspara sustentar el por qué somos más caros.

Invitaría clientes a los retiros espiritualesde planeación estratégica.Confiaría más en la intuición.

Sería más humilde como marca, sabiendo queel verdadero poder lo tiene el consumidor.Invertiría más en mejorar la experienciay menos en elementos promocionales.Otorgaría menos descuentosy sustentaría más el valor.Sería tan estricto en el control de la ejecucióncomo en el control del presupuesto.Me guiaría más por las oportunidades en losclientes, que por las acciones de la competen-cia.Haría la comunicación publicitariamás directa y menos creativa.Daría tanta importancia a la construcción de relacionescomo al cumplimiento de la cuota.Haría planes de mercadeo más simples.Estaría más pendiente de los cumpleaños de los clientes.Generaría más contenido para incrementar visibilidad. Me enfocaría más en buscar salidas que en ex-plicar caídas.Sería menos tolerante con las fallas en el ser-vicio.Desafiaría más el status quoy cruzaría la línea de lo predecible. Pero ya ven, tengo 44 años…Y bueno, nunca es tarde para aprender”.

En estos días, mientras releía el famoso poema Instantes atribuido a Jorge Luis Borges –pero me enteré después que no era suyo– me pregunté, así como el poe-ma, ¿qué haría diferente si volviera a ser Director de Marketing de multinacional? Se me vinieron muchas cosas a la cabeza. Incapaz de contener tanta inspiración, de-cidí escribir un poema titulado Oda al mar-keting corporativo.

Este es mi sincero mensaje a todos los profe-sionales de marketing que actualmente se en-cuentran en el mundo corporativo, para que nunca pierdan su esencia, mantengan los pies en la tierra y sobre todo, cultiven la simplici-dad que sólo nos da el sentido común. Antes de la oda, y para darle contexto a la historia, repasemos el poema original que fue fuente de inspiración, y que, aunque ahora sé que no es de Borges, se lo quiero seguir atribuyendo.

Instantes“Si pudiera vivir nuevamente mi vida,en la próxima trataría de cometer más errores.No intentaría ser tan perfecto, me relajaría más.Sería más tonto de lo que he sido,de hecho tomaría muy pocas cosas con seriedad.Sería menos higiénico.Correría más riesgos,haría más viajes,contemplaría más atardeceres,subiría más montañas, nadaría más ríos.Iría a más lugares a donde nunca he ido,comería más helados y menos habas,tendría más problemas reales y menos imagi-narios.

Yo fui una de esas personas que vivió sensatay prolíficamente cada minuto de su vida;claro que tuve momentos de alegría.Pero si pudiera volver atrás trataríade tener solamente buenos momentos.Por si no lo saben, de eso está hecha la vida,solo de momentos; no te pierdas el ahora.Yo era uno de esos que nuncaiba a ninguna parte sin un termómetro,una bolsa de agua caliente,un paraguas y un paracaídas;si pudiera volver a vivir, viajaría más liviano.Si pudiera volver a vivircomenzaría a andar descalzo a principiosde la primaveray seguiría descalzo hasta concluir el otoño.

DavidGómez,Julio 10, 2015 - Archivada en: Estrategia de marketingTomado de www.Bienpensado.Com

Septiembre 2015 | 6

La Copa Supremo sigue

La Copa Supremo 2015 avanza con éxito gracias a la entrega de los deportistas y la participación de todos los aficionados de Unión de Arroceros S.A.S. El pasado viernes, 24 de julio, se jugó la prime-ra semifinal de fútbol 6 masculino, donde La Suprema Corte cayó derrotado ante Los An-dariegos FC, en lo que fue un partido llenó de tensión desde que el reloj comenzó a correr, o a caminar, porque el tiempo pareció alargarse

hasta el momento en que se cobraron los pe-naltis. La segunda semifinal, entre Sin Pepitas Ni Piedlitas y Los Calidosos, tuvo lugar el 14 de agosto y a ella acudieron las barras para apoyar a su equipo favorito. Nuevamente, la asistencia de los aficionados animó el encuentro durante todo el tiempo que duró, y en esta ocasión Sin Pepitas Ni Piedlitas no decepcionó a su barra, pues logró la victoria con un marcador 6-2.En la última semana del mes de septiembre se

jugarán las finales de todas las disciplinas. En la categoría fútbol 5 femenino se enfrentarán las chicas Premium vs. Milagros. Las deportis-tas han venido entrenando fuertemente y de-sarrollando mejor sus cualidades en la cancha, por lo que el partido promete ser entretenido. En la categoría fútbol 6 masculino se enfren-tarán los Andariegos FC vs. Sin Pepitas Ni Piedlitas.

En la disciplina de tenis de mesa ya estamos en la segunda fase de grupos, en donde clasifica-rán 8 deportistas para cuartos de final. En la modalidad de ajedrez mixto los colaboradores

han participado con mucha pasión en este jue-go de ciencia y armonía.

El 4 de agosto inició volei playa con la partici-pación de 13 equipos. Durante los enfrenta-mientos los deportistas han demostrado que en Unión de Arroceros S.A.S. también hay talento para esta disciplina.

Por último, el domingo 16 de agosto se llevó a cabo el Ciclo Paseo en la ciudad de Ibagué. Recorrimos 10 km en una ruta llena de natu-raleza y en un clima agradable y refrescante. Contamos con la participación de muchos co-laboradores aficionados a este deporte. La acti-vidad fue dirigida por el comité de recreación, que nos aportó un vehículo acompañante, hi-dratación y una persona experta en primeros auxilios. Al final todos logramos la etapa.

Foto: Archivo Supremo Al día, semifinal futbol masculino

Foto: Archivo Supremo Al día, ciclo paseo

Foto: Archivo Supremo Al día, Volei playa

¡Bien Chino!Supremo Al día hace un reconocimien-to especial a la nueva mamita de Unión de Arroceros S.A.S.

Mónica Rojas, secretaria de recepción Espinal es mamá de Joseth Daniel Vas-quez Rojas desde el día 3 de agosto del 2015.

Exaltación:Supremo Al día quiere resaltar la labor pres-tada por don Victor Bautista durante tan-tos años en la compañía (07/02/2000 al 30/07/2015), quien ahora va a disfrutar de su merecida pensión.

Celebramos Septiembre 2015 | 7

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Aguazul

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Lérida

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Bogotá Foto: Archivo Supremo Al día, personal Medellín

Foto: Archivo Supremo Al día, junta directiva Unión de Arroceros S.A.S. Foto: Archivo Supremo Al día, evento hotel Altamira

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Saldaña

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Cali

Foto: Archivo Supremo Al día, personal Espinal Foto: Archivo Supremo Al día, personal Ibagué

Celebración 50años en el hotel Estelar Ibagué

Conmemora-ción en Cali y Lérida

Festejo en Bogotá, Medellín y Saldaña

Agasajo en Aguazul,Espinal eIbagué

En Unión capacitamos con tecnología

Nuestro talento

Septiembre 2015 | 8

Sandra Farfán,Auxiliar SYSOMAUnión de Arroceros S.A.S

En un mundo de constante cam-bio, donde la tecnología juega un papel importante no sólo en lo laboral sino en lo social y familiar, los conocimientos en informáti-ca dejan de ser opcionales para convertirse en una necesidad. Veamos un ejemplo de ello: al acercarnos a una tienda para ad-quirir un celular, el asesor habla de marcas y características en términos casi incomprensibles (GHz, GB, Núcleos, NFC, Android 4.4.4, Lollipop, Windows Phone, por mencionar algunos), toda esta confusión es aún mayor cuando pensamos en adquirir un PC de escritorio o portátil.

Lo anterior es referente a equipos, pero en cuanto a programas y aplica-ciones, también podemos tener cier-tas falencias. Hoy la comunicación se realiza a través de las redes sociales y aplicaciones de trabajo colaborativo como Google Drive, DropBox, entre otras; aunque su uso parece sencillo, hay factores importantes que mu-chos usuarios no tienen en cuenta como la seguridad y privacidad de su información. Todo lo anterior sin mencionar los paquetes de ofi-mática, en los que se estima que los usuarios utilizan tan solo el 10% de las posibilidades que ofrecen. Como ejemplo tenemos Excel, un progra-ma con múltiples características y herramientas, que para muchos son desconocidas.

En este contexto, el conocimiento en informática es esencial, pues la tecnología ha avanzado y continuará haciéndolo de manera acelerada, in-terviniendo cada vez más en diversos

Apreciado Periódico Supremo Al día...

En primer lugar desearles éxitos en la edición del periódico. Es un orgullo tener el privilegio de con-tar con este medio de comunica-ción.

También las ideas que se han des-tacado en la compañía y que han permitido a todas las personas que

trabajamos con dedicación, esfuer-zo y entrega, obtener un beneficio y recibir entusiasmo y reconocimiento para realizar nuestra labor de todos los días.Agradeciendo la oportunidad de es-tar trabajando en la compañía y de haber aprendido y alcanzado muchos logros y sueños que llegarán a hacer-se realidad.Gracias, Unión de Arroceros por compartir la labor de todos los días y por seguir mirando con gran futuro y con orgullo a la familia Supremo.

A continuación entrego estas letras de pasatiempo:-Unión de Arroceros

-Empaquetado -Valores -Ordenes-Orden -Solidaridad -Visión -Entrega-Bodega -Integridad -Molino -Talento-Misión -Óptimo -Supremo-Archivo -Cia -Equipo-Desempeño

AndrésMoreno,Auxiliar de producciónUnión de Arroceros S.A.S

Foto: Archivo Supremo Al día, sala de aprendizaje Rafael Caicedo Espinoza

Foto (de izq a derecha): Alejandro Ortiz, Diana Aguirre, Isabel Méndez, Nidia Morales, Johana Cartagena, Duvan Useche y Cristina Martinez

aspectos de nuestra vida.Pensando en ello, Unión de Arro-ceros S.A.S., comprometida con el desarrollo personal y laboral de sus colaboradores ha hecho un esfuerzo por brindar un espacio que permita adquirir y afirmar estos conocimien-tos. Se trata de la sala de aprendizaje Rafael Caicedo Espinoza, una mo-derna sala que cuenta con equipos de última tecnología instalados en un ambiente de comodidad, que fa-cilita el aprendizaje de las herramien-tas informáticas más utilizadas en nuestros días. Allí se dictarán cursos de sistemas en los niveles Básico, In-termedio y Avanzado, además de cla-ses para el correcto uso del Internet, en las que se tocarán temas como seguridad en transacciones.

Los invitamos a participar activa-mente en estos cursos, donde apren-deremos a obtener el mayor prove-cho posible de la tecnología que nos rodea.

Palabras de agradecimiento

Una noche leía un poema del poeta espa-ñol Antonio Machado el cual decía en re-sumidas cuentas, lo siguiente: “lo impor-tante de llegar a donde queremos, no es llegar, sino disfrutar el paisaje con el que nos encontramos mientras llegamos”.

Prestar atención a el paisaje mientras caminas, es seguir creciendo mientras avanzas.

Hoy les comparto este relato con el ánimo de agradecer y compartirles un poco mis viven-cias en la compañía. Durante mi estancia en Unión de Arroceros SAS, a la cual considero como mi academia personal, tuve la oportunidad de aprender cuanto quise. Cuando ingrese en el 2011, era mi primer trabajo, así que no tenía mucha idea de lo que era un día a día laboral.

Un año después de estar desempañándome en la parte administrativa del molino San Joa-quín (Espinal) pasando por varios puestos de trabajo y tratando de tomar lo mejor de cada

uno, se presentó la oportunidad de trabajar en el molino Unión (Ibagué). Llegué al área de sistemas y durante el tiempo que estuve aquí me di cuenta que era el lugar indicado. Admirables compañeros y un fuerte y cálido líder definen ésta gran área de la empresa.

Hoy me despido de ellos y de todos ustedes agradeciéndoles la bien aprovechada oportu-nidad, la amistad y la paciencia que tuvieron con migo.

Continúo el camino para seguir descubriendo paisajes y climas diferentes de los cuales espero sacar y aprovechar lo mejor.

Mis mejores deseos para el periódico Supremo Al día y su equipo de trabajo, me sentí muy afortunada de hacer parte del proyecto. En principio porque escribir es una de mis ma-yores pasiones y en segundo lugar, porque es un gran y polifacético equipo que se comple-menta de manera perfecta para darnos siempre una información limpia, sensata y agradable.A todos muchas gracias.

Catalina Meneses M.

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