SER CONSEJERO, ¿COMPRENDE UN

MINISTERIO?

Tema – G.M José Sepúlveda C.

¿Qué se entiende por ser “consejero”?• “Los consejeros son los responsables del funcionamiento de todo el sistema de

unidades” (Manual administrativo de Conquistadores, p.84)

• Mateo 19:14• Mateo 25:40

Funciones de los consejeros

Coordinación de las unidades;

Coordinación del Rincón de la Unidad;

Ayudar en la planificación y ejecución del programa del

Club;Ayudar en el desarrollo del

proyecto social;

Hacer, junto con los instructores, un programa

para el cumplimiento de las Clases;

Crear y mantener actualizada una lista con los

nombres de los Conquistadores y la clase a

la que asisten;

Hacer un informe bimestral sobre el desarrollo de los

Conquistadores en su tarjeta y entregarlo a la dirección;

Liderar la Unidad, enseñando, trabajando y permaneciendo con ellos

durante todas las actividades y

programaciones;

Dar buen ejemplo de comportamiento, presencia, puntualidad, uniforme, etc.;

Apoyar el Orden Cerrado de su Unidad;

Ayudar a los miembros de la Unidad con cualquier

problema que pueda surgir y mantener a los líderes

informados;

Asistir a las reuniones de la dirección siempre que se lo

solicite;

Avisar al director con anticipación si no podrá

asistir a una reunión;

Hacer un programa de visitación e invitar, por lo

menos, a un miembro de la dirección para que lo

acompañe en la visita;

Recibir a los miembros nuevos;

Entregar a la secretaria del Club, de forma mensual, la ficha de evaluación de cada Conquistador debidamente

completada.

Director

Director (es) Asociados

Secretario/aTesorero Capellán

Consejeros

Apoderados

Consejeros en Formación

Conquistadores/Aventureros

Instructores

¿Qué se entiende por “tener un ministerio”?

“Ministerio es un oficio o trabajo asignado por el Señor para la edificación de su iglesia. Es el servicio que rinde una persona a otra, que en sentido bíblico generalmente es en relación personal y no un simple trabajo manual.”

Ministerio (gr. diakonía, “servicio”, “ministración”). En 2 Co 3:4-10 se habla de la diakonía, “ministerio”, como de un sistema de principios.

¿Qué tipos de ministerios hay en relación a los consejeros?

■ Ministerio litúrgico: “Ministrar al pueblo para guiarlo hacia Dios.” (Cultos - Programas) (Hechos 2:41,42,46)

■ Ministerio de Koinonia: “Hace referencia a la comunión, la armonía de la iglesia, se refiere a las relaciones y cooperación de esta.” (Comunión con Dios) (2 Corintios 6:14-16)

¿Qué tipos de ministerios hay en relación a los consejeros?

■ Ministerio de Diaconía: Alude al servicio que la iglesia realiza a la forma activa con tal de manifestar la comunión, ayudándose, compartiendo. (Relación con el prójimo) (Filipenses 2:2; 1 Corintios 3:5)

■ Ministerio Kerigmático: Refiere a la proclamación del evangelio. (Evangelización - Mateo 28:19-20)

Ministerio Cristiano del Consejero■ Base en dos principios teológicos fundamentales

1. El sacerdocio del creyente (El poder actuar en nombre de Dios para la salvación de los hombres, Colaboración) (Romanos 10:14,15)

2. El ministerio del Espíritu Santo (Obra) (Hechos 1:8)

“En virtud del sacrificio de Cristo en la cruz, cada creyente puede acercarse a Dios personalmente, sin mediación” (Oración)

Salvación y Servicio■ La filosofía del liderazgo en el mundo sugiere agudeza, sagacidad, razonamiento rápido para alcanzar las metas sin importar los medios. Los

más ágiles, y muchas veces inescrupulosos, vencen y son aclamados y considerados como los hombres más destacados del mundo.

Pero cuando se habla de líderes cristianos, necesitamos tener en mente el estilo de liderazgo de Jesús. El maestro invirtió la "pirámide" del

liderazgo. Él fue claro: para ser un buen líder, ¡sirva! Es mejor servir a alguien que ser servido por muchos.

■ La filosofía cristiana adventista siempre será el servicio, y la meta siempre será la salvación. Esa es la bandera del Ministerio de

Conquistadores, salvar del pecado y guiar a una vida de crecimiento físico, mental, espiritual, cognitivo social, que lleve a servir antes de ser

servido, a dar antes de recibir, a compartir antes de ganar, ser sensible a las necesidades humanas y a tener la necesidad de ser redimido.

Cuando un líder observa a un niño, lleno de fallas y pecados, que muchas veces aprendió de la peor forma posible con sus padres que viven sin

reglas y sin Dios, ¿qué puede hacer por él? Ahí está la raíz del problema de los líderes del Club de Conquistadores. Ser líder es mucho más que

un distintivo, un pañuelo diferente. Ser líder es un estilo de vida. ¿Basado en qué? En lo que Dios quiere que haga: salvar vidas.

¿Qué ministerio

tienes?

¿Ser consejero o ser aconsejado?

■ Hebreos 10:37-39

■ 2 Timoteo 4:5

■ Mateo 28:19

■ 1 Pedro 2:9

■ “No vaciléis en trabajar por el Señor porque os parezca que es poco lo que podéis hacer. Haced ese poco con fidelidad, pues Dios obrará junto con vuestros esfuerzos” (Mensaje para los jóvenes, p.20)

■ “El Señor llama a voluntarios que se pongan firmemente de su parte, y se comprometan a unirse con Jesús de Nazaret para hacer la misma obra que necesita ser hecha ahora, precisamente ahora” (Mensaje para los jóvenes, p.196)

Comportamiento de líderes cristianos

Vida Cristocéntrica

Amar a los Conquistadores

Optimismo y entusiamo

Dominar las emociones

Comprender a niños y niñas

Amar la naturaleza y

apreciar el aire libre

Ser organizado y responsable

Buenas relaciones

Tener sentido del humor

Conseguir el máximo de

cooperación

(Manual administrativo de Conquistadores,

p. 56 y 57)

Características de un buen lídercristiano

Proverbios 3:5,6Santiago 1:5

Amar a Dios por sobre todo

Servir con entusiasmo

Poseer estabilidad emocional

Conocer las características de los menos y sus

etapas de desarrollo

Aprender varias habilidades

Saber delegar y estimular los dones

Mantener el orden y la disciplina Creatividad

Ideales

Voto

Ley

Blanco

Lema

Propósito

Objetivo

Voto de fidelidad a la Biblia

Himno