Sesión 2 motivación y liderazgo 2012

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MOTIVA MOTIVA CIÓN CIÓN II SESIÓN II SESIÓN

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MOTIVMOTIVACIÓNACIÓNII SESIÓNII SESIÓNII SESIÓNII SESIÓN

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Esfuerzo voluntario Esfuerzo voluntario realizado por una realizado por una

persona para persona para conseguir o conseguir o

alcanzar una meta alcanzar una meta específica.específica.

Esfuerzo voluntario Esfuerzo voluntario realizado por una realizado por una

persona para persona para conseguir o conseguir o

alcanzar una meta alcanzar una meta específica.específica.

ConceptoConceptoConceptoConcepto

Page 4: Sesión 2   motivación y liderazgo 2012

Todo aquello que Todo aquello que hacemos o no tiene hacemos o no tiene

un motivo, una un motivo, una necesidad o una necesidad o una

expectativa. expectativa. Por ello, la Motivación Por ello, la Motivación

es Energía Neutra.es Energía Neutra.

Sólo nosotros Sólo nosotros decidimos qué tipo de decidimos qué tipo de influencia tendrá esa influencia tendrá esa

energía.energía.

Todo aquello que Todo aquello que hacemos o no tiene hacemos o no tiene

un motivo, una un motivo, una necesidad o una necesidad o una

expectativa. expectativa. Por ello, la Motivación Por ello, la Motivación

es Energía Neutra.es Energía Neutra.

Sólo nosotros Sólo nosotros decidimos qué tipo de decidimos qué tipo de influencia tendrá esa influencia tendrá esa

energía.energía.

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La motivación es lo que hace que un La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una individuo actúe y se comporte de una

determinada manera. determinada manera. Es una combinación de procesos Es una combinación de procesos

intelectuales, fisiológicos y psicológicos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué que decide, en una situación dada, con qué

vigor se actúa y en qué dirección se vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energíaencauza la energía

La motivación es lo que hace que un La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una individuo actúe y se comporte de una

determinada manera. determinada manera. Es una combinación de procesos Es una combinación de procesos

intelectuales, fisiológicos y psicológicos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué que decide, en una situación dada, con qué

vigor se actúa y en qué dirección se vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energíaencauza la energía

ProcesosProcesosProcesosProcesos

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Aspectos Aspectos FundamentalesFundamentales

Aspectos Aspectos FundamentalesFundamentales

ConceptualizacióConceptualizaciónnConceptualizacióConceptualizaciónn

AparienciAparienciaaAparienciAparienciaa

PlacerPlacerPlacerPlacer

PoderPoderPoderPoder

AfectividAfectividadadAfectividAfectividadad

SeguridaSeguridaddSeguridaSeguridadd

BienestarBienestarBienestarBienestar

ConsideracConsideracióniónConsideracConsideraciónión

AutorrealizaciAutorrealizaciónón

AutorrealizaciAutorrealizaciónón

Amor PropioAmor PropioAmor PropioAmor Propio

PrácticaPrácticaPrácticaPráctica

EconomíEconomíaaEconomíEconomíaa

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Formas de Formas de ExpresiónExpresión

Formas de Formas de ExpresiónExpresión

EquilibraEquilibradada

Activación y Activación y vivencia vivencia

armoniosaarmoniosa de una de una

motivaciónmotivación

EquilibraEquilibradada

Activación y Activación y vivencia vivencia

armoniosaarmoniosa de una de una

motivaciónmotivaciónFuerteFuerte

Activación y Activación y vivencia vivencia intensa intensa de de

una una motivaciónmotivación

FuerteFuerteActivación y Activación y vivencia vivencia intensa intensa de de

una una motivaciónmotivación

ExcesivaExcesivaActivación y Activación y vivencia vivencia

muy muy intensa intensa de de

una una motivaciónmotivación

ExcesivaExcesivaActivación y Activación y vivencia vivencia

muy muy intensa intensa de de

una una motivaciónmotivación

NegativaNegativaActivación y Activación y

vivencia vivencia excesiva excesiva

perdurable perdurable de de una una

motivaciónmotivación

NegativaNegativaActivación y Activación y

vivencia vivencia excesiva excesiva

perdurable perdurable de de una una

motivaciónmotivación

DesequilibraDesequilibradada

Insatisfacción y Insatisfacción y maltrato maltrato de de motivaciones motivaciones

predominantespredominantes

DesequilibraDesequilibradada

Insatisfacción y Insatisfacción y maltrato maltrato de de motivaciones motivaciones

predominantespredominantes

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Formas de Expresión Formas de Expresión AlternasAlternas

Formas de Expresión Formas de Expresión AlternasAlternas

InconscienteInconscientementemente

Reproducimos actos Reproducimos actos y comportamientos y comportamientos

según los modelos o según los modelos o creencias.creencias.

InconscienteInconscientementemente

Reproducimos actos Reproducimos actos y comportamientos y comportamientos

según los modelos o según los modelos o creencias.creencias.

VerbalmenteVerbalmenteExplicamos nuestras Explicamos nuestras

motivacionesmotivaciones

VerbalmenteVerbalmenteExplicamos nuestras Explicamos nuestras

motivacionesmotivaciones

OcultamenteOcultamenteActuamos sin poner de Actuamos sin poner de

manifiesto los objetivos manifiesto los objetivos que perseguimosque perseguimos

OcultamenteOcultamenteActuamos sin poner de Actuamos sin poner de

manifiesto los objetivos manifiesto los objetivos que perseguimosque perseguimos

GestualmenteGestualmenteActuamos mediante Actuamos mediante gestos, expresiones gestos, expresiones

corporales y faciales que corporales y faciales que reflejan o traicionan reflejan o traicionan nuestras verdaderas nuestras verdaderas

motivaciones.motivaciones.

GestualmenteGestualmenteActuamos mediante Actuamos mediante gestos, expresiones gestos, expresiones

corporales y faciales que corporales y faciales que reflejan o traicionan reflejan o traicionan nuestras verdaderas nuestras verdaderas

motivaciones.motivaciones.

NECESIDADES Y NECESIDADES Y EXPECTATIVASEXPECTATIVASNECESIDADES Y NECESIDADES Y EXPECTATIVASEXPECTATIVAS

ConscientemeConscientementente

Actuamos con el fin Actuamos con el fin de satisfacer o de de satisfacer o de

activar un motivación activar un motivación para conseguir un para conseguir un objetivo concretoobjetivo concreto

ConscientemeConscientementente

Actuamos con el fin Actuamos con el fin de satisfacer o de de satisfacer o de

activar un motivación activar un motivación para conseguir un para conseguir un objetivo concretoobjetivo concreto

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NiveleNivelessNiveleNiveless

PATOLÓGICPATOLÓGICOO

Adicto al Adicto al trabajotrabajo

Desatiende su Desatiende su vida personalvida personal

PATOLÓGICPATOLÓGICOO

Adicto al Adicto al trabajotrabajo

Desatiende su Desatiende su vida personalvida personalSOBRESOBRE

MOTIVADMOTIVADOO

ApasionadoApasionadoNo se No se

desconectadesconectaExcesivoExcesivo

SOBRESOBREMOTIVADMOTIVAD

OOApasionadoApasionado

No se No se desconectadesconecta

ExcesivoExcesivo

AUTOAUTOMOTIVADOMOTIVADO

MovilizadoMovilizadoAutorreguladAutorregulad

ooDespliega Despliega

fuerzasfuerzas

AUTOAUTOMOTIVADOMOTIVADO

MovilizadoMovilizadoAutorreguladAutorregulad

ooDespliega Despliega

fuerzasfuerzas

IMPLICADIMPLICADOO

Ve sus Ve sus motivaciones motivaciones satisfechassatisfechasLe gusta ser Le gusta ser consultadoconsultado

IMPLICADIMPLICADOO

Ve sus Ve sus motivaciones motivaciones satisfechassatisfechasLe gusta ser Le gusta ser consultadoconsultado

ESTIMULADESTIMULADOO

Se mueve por Se mueve por estimulación estimulación

externa.externa.

ESTIMULADESTIMULADOO

Se mueve por Se mueve por estimulación estimulación

externa.externa.DISTANCIADDISTANCIADOO

Poco motivadoPoco motivadoEvitaciónEvitación

Opositor pasivo Opositor pasivo o en potenciao en potencia

DISTANCIADDISTANCIADOO

Poco motivadoPoco motivadoEvitaciónEvitación

Opositor pasivo Opositor pasivo o en potenciao en potencia

DESMOTIVADODESMOTIVADONo actúaNo actúaPesimistaPesimistaNegativoNegativo

DESMOTIVADODESMOTIVADONo actúaNo actúaPesimistaPesimistaNegativoNegativo

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Peligros de la Peligros de la DesmotivaciónDesmotivaciónPeligros de la Peligros de la

DesmotivaciónDesmotivación

FACTORESFACTORESMotivaciones insatisfechas, ignoradas o Motivaciones insatisfechas, ignoradas o maltratadas por el entorno.maltratadas por el entorno.Actividades insatisfactorias, Actividades insatisfactorias, humillantes.humillantes.Falta de control, de visibilidad y de Falta de control, de visibilidad y de indicios de la actividad ejercida.indicios de la actividad ejercida.Falta de actividad física.Falta de actividad física.Excesiva importancia de los Excesiva importancia de los condicionamientos, del entorno, de los condicionamientos, del entorno, de los modelos inestables y/o negativos.modelos inestables y/o negativos.Tendencia a quedarse al margen y a no Tendencia a quedarse al margen y a no implicarse.implicarse.Falta de informaciones y perspectivas Falta de informaciones y perspectivas del futuro.del futuro.Críticas negativas.Críticas negativas.Fijación de objetivos inalcanzables o Fijación de objetivos inalcanzables o ausencia de objetivosausencia de objetivosRecurso a la ayuda excesiva.Recurso a la ayuda excesiva.Nivel de ingresos juzgado insuficientes.Nivel de ingresos juzgado insuficientes.Malas condiciones de trabajo e Malas condiciones de trabajo e inseguridad.inseguridad.Permisividad, falta de directrices, Permisividad, falta de directrices, normas y reglas de funcionamiento. normas y reglas de funcionamiento. Falta de muestras de valoración y Falta de muestras de valoración y estimulaciónestimulaciónFalta de legitimidad y de transparencia Falta de legitimidad y de transparencia de los interlocutores.de los interlocutores.Falta de conocimiento de las Falta de conocimiento de las motivaciones.motivaciones.Falta de proyección personal en el Falta de proyección personal en el futuro.futuro.Falta de autoestima. Falta de autoestima.

FACTORESFACTORESMotivaciones insatisfechas, ignoradas o Motivaciones insatisfechas, ignoradas o maltratadas por el entorno.maltratadas por el entorno.Actividades insatisfactorias, Actividades insatisfactorias, humillantes.humillantes.Falta de control, de visibilidad y de Falta de control, de visibilidad y de indicios de la actividad ejercida.indicios de la actividad ejercida.Falta de actividad física.Falta de actividad física.Excesiva importancia de los Excesiva importancia de los condicionamientos, del entorno, de los condicionamientos, del entorno, de los modelos inestables y/o negativos.modelos inestables y/o negativos.Tendencia a quedarse al margen y a no Tendencia a quedarse al margen y a no implicarse.implicarse.Falta de informaciones y perspectivas Falta de informaciones y perspectivas del futuro.del futuro.Críticas negativas.Críticas negativas.Fijación de objetivos inalcanzables o Fijación de objetivos inalcanzables o ausencia de objetivosausencia de objetivosRecurso a la ayuda excesiva.Recurso a la ayuda excesiva.Nivel de ingresos juzgado insuficientes.Nivel de ingresos juzgado insuficientes.Malas condiciones de trabajo e Malas condiciones de trabajo e inseguridad.inseguridad.Permisividad, falta de directrices, Permisividad, falta de directrices, normas y reglas de funcionamiento. normas y reglas de funcionamiento. Falta de muestras de valoración y Falta de muestras de valoración y estimulaciónestimulaciónFalta de legitimidad y de transparencia Falta de legitimidad y de transparencia de los interlocutores.de los interlocutores.Falta de conocimiento de las Falta de conocimiento de las motivaciones.motivaciones.Falta de proyección personal en el Falta de proyección personal en el futuro.futuro.Falta de autoestima. Falta de autoestima.

Perdida de interés por hacer las cosas.

No se actúa de manera consciente y

voluntaria, se pasa mal, se estresa y

lleva al decaimiento y depresión.

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