Sesión formativa tutores online
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Características de la documentaciónCaracterísticas de la documentación
La documentación va a ser la principal fuente de
información y debe ser completa.
Los materiales de estudio deberán tener carácter didáctico,
no se trata de desarrollar un manual donde se expongan
ideas, contenidos o conceptos, sino que se debe
predisponer al alumno para el aprendizaje.
No es necesario que elaboremos nosotros mismos la
totalidad de la documentación, pueden ser vídeos y/o
artículos que ya existan.
Características de la documentaciónCaracterísticas de la documentación
Acompañar las explicaciones con ejemplos relacionados.
Acercar los conceptos a la realidad del participante
sacando conclusiones, interpretaciones, que le ayuden a
sintetizar lo estudiado.
Como valor añadido a los contenidos conviene incluir
consejos y trucos basados en la práctica y en la
experiencia, que resulten útiles a los participantes en su
puesto de trabajo, por ejemplo.
Características de la documentaciónCaracterísticas de la documentación
Es importante mantener un equilibrio entre teoría y
práctica sin sobrecargar una de las dos partes y saturar
al alumno.
Es muy útil emplear gráficos, tablas o esquemas
conceptuales que faciliten la comprensión del texto de
una forma visual.
Se puede incluir citas bibliográficas o enlaces web
como ayuda a la fundamentación del documento.
Estructura de un móduloEstructura de un módulo
Título del módulo Índice Capítulo x: Título del capítulo
x.1. Título del apartado • x.1.1. Título del subapartado • x.1.2. Título del subapartado
x.2.Título del apartado x.3. Resumen
Capítulo y: Título del capítulo y.1. Título del apartado y.2. Título del apartado y.3. Resumen
Bibliografía consultada y/o recomendada Páginas web
Estructura de un módulo Estructura de un módulo
Apartados:
En ellos se desarrollan los contenidos.
Resumen de cada capítulo:
Al final de cada capítulo se incluirá un resumen a
modo de "recuerda" con las ideas principales, bien
organizadas y clarificadas.
Estructura de un móduloEstructura de un módulo
Bibliografía consultada y páginas web:
Relación de páginas web recomendadas para consulta
o ampliación de la documentación.
Glosario:
Glosario de los términos, palabras y conceptos
fundamentales y la especificación del significado de
siglas (si se han utilizado).
Documentación del móduloDocumentación del módulo
Cada módulo podrá incluir los siguientes documentos:
Presentación del módulo:
Cada profesor podrá presentar su módulo de diferentes maneras:
con un vídeo o una presentación power poin.
Objetivos:
Lo que pretendemos conseguir durante el módulo.• Específicos: claros sobre qué queremos conseguir• Medibles: cuantificando fines y beneficios• Realizables y Realistas• Limitados: se deben realizar en el periodo de tiempo que dura el
curso
Documentación del móduloDocumentación del módulo
Criterios de evaluación:
Establecer los requisitos que se exigirán para aprobar el módulo y
para conseguir cada una de las calificaciones. Se debe ponderar las
actividades y explicitar qué criterios se van a valorar en su
realización.
Los Objetivos y Criterios de evaluación deben ser acordados con el
Director del curso
Documento FAQ´s:
Este documento se podrá realizar a partir de las segundas ediciones
del curso, con las cuestiones más frecuentes planteadas por los
alumnos en las primeras ediciones.
Presentación de la documentaciónPresentación de la documentación
Cómo destacar información en el texto:
Icono importante: Destaca un dato llamativo.
Icono de reflexión: Invita al alumno a
reflexionar sobre un hecho/concepto.
Icono de ejemplo: Permite conocer al alumno
un ejemplo concreto de algún concepto tratado
en la teoría de la unidad didáctica.
Para saber más: Amplia información sobre
una idea concreta.
Presentación de la documentaciónPresentación de la documentación
Párrafos diferenciados
Es importante separar la información en párrafos diferenciados
destacando las ideas clave de cada uno en negrita.
Enumerar ideas
A la hora de enumerar ideas es recomendable utilizar listas de viñetas
que faciliten la comprensión.
Extensión
La extensión no superará las 75 páginas por semana de curso,
importante no sobrecargar al participante. Si incluimos otros artículos y
vídeos, el módulo podrá reducirse notablemente.
Sería el equivalente a verdana 10, interlineado 1,5, aproximadamente.
Orientaciones para la preparación Orientaciones para la preparación de los de los ejerciciosejercicios del cursodel curso
Tipos de actividadesTipos de actividades
Ejercicios tutorizados (caso práctico grupal o individual)
Estudio de casos
Ejercicio de foro (grupal o individual)
Ejercicio de autoevaluación/Test
Ejercicio tutorizado con herramientas colaborativas, Wiki
Tutorías y/o presentaciones con webinar
Planificación de un móduloPlanificación de un módulo
Carga lectiva semanal de los alumnos: 10 - 15 horas:
Estimación horas de teoría / semana: 5 - 7
Estimación horas de práctica / semana: 5 - 7
El profesor planificará la documentación de su
módulo teniendo en cuenta que la carga lectiva de
teoría es de 5 - 7 horas por semana.
El número de actividades a incluir en una semana de
curso también tendrá una carga lectiva de 5 - 7 horas
por semana.
Temporalización de las actividadesTemporalización de las actividades
Ejemplo de un plan de actividades para un módulo/Semana.
MÓDULO 1: ORGANIZACIÓN DEL PARLAMENTO y FUNCIONAMIENTO DEL PODER PARLAMENTARIO
PLAZOS
Semana Título actividad TipoDuración estimada
Profesora L M X J V S D
Del 15 al 21 de octubre
Test Iautoevaluació
n30 min X
Descanso
Test IIautoevaluació
n30 min X
Régimen parlamentario y
presidencialforo 120 min Carmen García
Test finalautoevaluació
n30 min X
Ejercicio con Google Docs: Sistema de
comisiones
Tutorizado en grupo
120 min Carmen García
Cuestionario modular Cuestionario 5 min X
Reflexionar sobre las funciones y habilidades de los tutores
Es fundamental la presencia del tutor; accediendo diariamente en los
foros, finalizar los foros con una intervención sobre las conclusiones, dar
respuesta máxima en 24 horas a los correos de los participantes, poner
noticias en el Tablón de anuncios.
Personalizar las calificaciones de los participantes con comentarios.
Enviar los materiales a tiempo, tras ser validados previamente por el
Director.
Consensuar con el Director los criterios de evaluación.
Entrega a tiempo de las calificaciones.
Equilibrar la carga de trabajo, tanto de la parte práctica como teórica,
para que el participante no supere las horas de dedicación diaria en la
tarea.