SISTEMA DE PLANIFICACION DE RECURSOS DE LA EMPRESA

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Se aplica en la forma correcta ,conecta todas las áreas

del negocio como ser:

MANUFACTURA: los nuevos pedidos y registrado en el

sistema de las ventas se conoce el pedido exacto de un

cliente

Con un sistema ERP bien diseñado son nuevas formas de

dirigir el negocios

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Empresa alemana ,es el líder mundial que ofrece

software ERP ,su producto principal se conoce R/3

esta diseñado en tres hileras de clientes/servidor

es una red de alta velocidad de servidores de la

base de datos

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Las aplicaciones están totalmente integradas ,de manera que los datos se comparten entre todas las aplicaciones .

Por ejemplo: Si un empleado introduce una operación en el modulo de ventas y distribución ,la operación se ve inmediatamente en cuentas por pagar en el modulo de contabilidad Financiera yen Administración del inventario

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Proporciona la funcionalidad para ejecutar las

cuentas financieras de la compañía.se divide

en tres aéreas:

1. El módulo de contabilidad financiera y

administrativa incluye el libro mayor, cuentas

por pagar, cuentas por cobrar e inversiones de

capital. También están incluidos los

procedimientos para cerrar los libros para el

mes y el año y para preparar los estados

financieros, incluyendo el balance.

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2. gobierno corporativo, que incluye el control interno y las funciones de auditoría necesarios para apegarse a los estándares de control corporativo, documentación de controles internos y auditorías que cumplen con los requerimientos actuales.

3. administración financiera de la cadena de suministro, diseñada para manejar el flujo de dinero relacionado con las actividades de la cadena de suministro. Esto incluye administración del crédito de clientes y proveedores, banca interna, administración del flujo de efectivo y administración de relaciones con el banco.

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Las aplicaciones de este segmento incluyen toda la serie de capacidades necesarias para administrar ,programar, pagar y contratar

Abarcan nomina ,

administración de prestaciones

administración de datos de aplicación

planificación de desarrollo personal

planificación de la mano de obra

Planificación de programas y cambios

administración de tiempo y contabilidad de pagos de viaje

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Las funciones “administración de talentos

"pretenden contribuir a alinear las metas de

los empleados con las metas corporativas y

maximizar la capacitación de loe empleados

con los programas patrocinados

Aplicación del “despliegues de mano de

obra” colocar a las personas adecuadas en

los puestos de la empresa

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Esta diseñado para administrar servicios

tanto centralizados como descentralizados

.esto incluye la administración de la cartera

de bienes raíces de la empresa ,como

adquisición y venta de propiedades etc.

Los módulos de sistema se elabora conforme

a las SAP cuenta con un grupo de

investigación y desarrollo que busca

continuamente formas mejores de efectuar el

proceso

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SAP tiene una poderosa competencia. Las

compañías como Oracle, i2 Technologies y

PeopleSoft (ahora propiedad de Oracle) han

buscado en forma agresiva ese mercado. Sin

embargo, SAP es la líder del mercado, con

más de 100 000 sitios y más de 12 millones

de usuarios en todo el mundo. La instalación

de ERP es costosa y el costo real del software

por lo común es de una tercera parte o

menos del costo total.

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Una encuesta de la harvard Business Shool revelo que un porcentaje de ejecutivos albergada sentimientos negativos hacia el sofware de ERP

1. La tecnología ERP no podía respaldar sus negocios

2. Sus organizaciones no podían hacer los cambios necesarios para obtener beneficios de los nuevos sistemas.

3. La implantación de ERP en realidad podría dañar sus negocios

La misma encuesta indicó que muchas compañías que implantaron ERP se excedieron del costo y de las metas de programación y no habían logrado los beneficios que buscaban.