SSSSSSALUD_OCUPACIONAL.pptx

7/23/2019 SSSSSSALUD_OCUPACIONAL.pptx

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J. Cristóbal González – Johan Herrera Cuello

Universidad Santo Tomás

Psicologa

S ! " U # $ C U P ! C % $ & ! "



S!"U# $CUP!C%$&



S!"U# $CUP!C%$&!"

'ST!#%ST%C!S

6.000 personas mueren a

por accidentes labora

1 de cada 4 personas en C

siente en un estado de s



%&T($#UCC%$& S!"U# $CUP!C%$&!")

'sta es *arte de la salud *+blica , de la seguridad social , como las acciones necesarias *ara garantizar a los cola*revención *romoción , recu*eración de la salud antelaborales.

'n esta se inclu,e acciones de *revención de riesgos en*restaciones m0dicas gratis al traba/ador 1ue a causa o del traba/o tenga alg+n accidente del traba/o o alguna *ro2esional ,3o contribuciones económicas en caso 1ue emuera o 1uede con alguna inca*acidad con el 4n de reremuneración 1ue el traba/ador reciba *or una *enaccidente 1ue su2rió.



#'5%&%C%$& #' S!"U# $CUP!C%

Para la OMS

"a Salud $cu*acional se entiende) Por el desarrollo , mantención al má6im

seguridad 2sica mental , social traba/adores en todas las ocu*aciones. Prevenir todo da7o en la salud de los trab

causadas *or las condiciones de traba/o.



#'5%&%C%$& #' S!"U# $CUP!C

'l am*aro de los traba/adores ante situacriesgos 1ue *er/udi1ue la salud *resenteem*leos.

Contratar ubicar , mantener a los traba/aun lugar de traba/o ada*tado a sus ca*4siológicas , *sicológicas o sea adtraba/o al hombre , cada hombre a su tare



#esarrollo del conce*to en c



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 89 "'< 89.:;; =!ccidentes del Traba/o , 'n2er

Pro2esionales>8?9@

P(%&C%P!"'S C!(!CT'(AST%C!S ) 'stablece la obligatoriedad del seguro. #e4ne las *restaciones otorgadas. Carácter universal =sin *eriodos de carencia>. Protege contra todas las necesidades derivada

accidente o en2ermedad *ro2esional.



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 89 Se 4nancia con a*ortes basados en los su

todos los traba/adores de la em*resa. Homogeneidad de las *restaciones seg+n

&ecesidades 1ue la originan. "ibre com*etencia entre los entes adminis %m*one la *revención de riesgos de los !c

del traba/o , las en2ermedades *ro2esiona



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 8 Contem*la mecanismos de estmulo

acciones , resultados obtenidos en la *rde riesgos.

%ncor*ora el conce*to de rehabilitación. '6clu,e la *artici*ación de los entes /udic %nclu,e el conce*to de *erdida de ca*a

generar ingresos. !4liación automática del traba/ador.



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 89

COBERTURA Traba/adores *or cuenta a/ena. 5uncionarios *+blicos. 'studiantes cu,as labores generan ing Traba/adores inde*endientes , 2amiliar 'studiantes con ocasión de estudio o *



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 89

PRESTACIONES B0dicas 'conómicas Prevención de riesgo , ca*acitación *ara acceder a los

traba/ador debe haber su2rido alguna de las siguientes contingencias) "esiones inca*acitantes a consecuencia o con ocasión del tr !ccidente de tra,ecto. 'n2ermedad *ro2esional. !ccidente su2rido *or los #ir. sindicales.



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 8

DEFINICION ENFERMEDADPROFESIONAL "e, 89.:;; !rtculo :

's en2ermedad *ro2esional la causada Banera directa *or el e/ercicio de la *ro2etraba/o 1ue realice una *ersona , 1ue le inca*acidad o muerte...D



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 8

ADMINISTRADORES Sistema 'statal administrado *or el %&PE loServicios de Salud , 5$&!S!.

Mutualidades de Empleadores.

!dministración #elegada. =Codelco; #ivisioPUCE ChilectraE CBPaci4coE Huachi*atoE 'na!smar>.



S!"U# $CUP!C%$&!") "e, 8

Asociaci! C"ile!a de Se#uridad SOFOFA ' ASIMET (u!io )*+,

I!stituto de Se#uridad del Tra-aASI/A Octu-re )*+,

Mutual de Se#uridad $MSC.C".C& CAMARA C%ILENA DE LA CONSTR

A-ril )*01



C$B%T' P!(%T!(%$

2 3UE ES EL COMIT4 PARITAR 'l Comit0 Paritario de Higiene , Seguridad =CPHS> es e

t0cnico de *artici*ación entre em*resas , traba/addetectar , evaluar los riesgos de accidentes , en*ro2esionales.

"os Comit0s Paritarios son obligatorios en em*resas con

traba/adores , deben estar integrados *or tres re*resla em*resa , tres de los traba/adores. = art. 99 de la le,



C$B%T' P!(%T!(%$

6Cu7les so! sus pri!c8u!cio!es5 %nstruir sobre la correcta utilización de e1

*rotección *ersonal.

Iigilar el cum*limiento de medidas de *rde higiene , seguridad. %nvestigar causas de accidentes , en2er

*ro2esionales en la em*resa.



C$B%T' P!(%T!(%$

#ecidir negligencia ine6cusable. !do*tar medidas de higiene , segurid

la *revención de riesgos *ro2esionales

Cum*lir 2unciones encomendadas *ororganismo administrador.

Promover la ca*acitación.



C$B%T' P!(%T!(%$

2Cu7les so! los re9uisitos parmiem-ro5 Tener más de 8@ a7os. Saber leer , escribir. Un a7o de antigedad en el traba/o. (ealizar cursos de orientación en *rev

de riesgo.

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