Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas Facultad de Gestin MineraCurso: Gestin de Recursos Humanos MineraTrabajo 1. Profesor: Eduardo Juan Elas MoranCiclo 2015-01

Pelcula: En bsqueda de la Felicidad

Pregunta 1. Diga usted una escena de la pelcula sealada donde se aprecie la Gestin de Personas. Explique (5 puntos)La gestin de personas es aquella que nos permite evaluarlas como tal, es decir dotados de personalidad, aspiraciones, valores, actitudes y objetivos tantos personales as como tambin sus objetivos con la empresa.En la pelcula se observa en la entrevista de trabajo que le hacen a Cris Garner

Pregunta 2. Identifique una poltica de RRHH que se dio en la pelcula. Explique (5 puntos) La poltica corredora de bolsa solo aceptan hombres, en el reclutamiento, la poltica de la empresa de seleccionar un grupo, capacitarlos y solo elegir el mejor.

Pregunta 3. Analiza una competencia (Definicin, nivel de desarrollo, y comportamientos) del protagonista OJO que no sea LIDERAZGO O TRABAJO EN EQUIPO (5 puntos)El temple: Serenidad y dominio en toda circunstancias, Implica otras competencias, con prudencia y fortaleza. Es la capacidad para justificar los problemas surgidos, los fracasos o los acontecimientos negativos.

Pregunta 4. Que aportes dara usted a la Gestin Humana en el primer trabajo del protagonista (vendedor de mquinas para los mdicos (5 puntos)La gestin humana que se le aportara sera la de pensamiento Analtico, que es la capacidad de entender y resolver un problema a partir de desagregar sistemticamente sus partes, realizando comparaciones, estableciendo prioridades, identificando secuencias temporales y relaciones causales entro los comportamientos.