Team inspirator presentatie
-
Upload
team-inspirator -
Category
Business
-
view
254 -
download
0
Transcript of Team inspirator presentatie
![Page 1: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/1.jpg)
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 2: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/2.jpg)
Marc Bekker
www.teaminspirator.nl
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 3: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/3.jpg)
Waar geloof ik in
Je behaalt maximaal rendement uit een team als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn.
Dit bereik je als er een cultuur van vertrouwen en openheid is en als mensen in hun werk hun persoonlijke belangen
durven delen en kunnen nastreven.
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 4: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/4.jpg)
Mijn achtergrondpassie voor ontwikkeling van:
- leiderschap en samenwerking- menselijke interactie- individu
ervaring met leiderschap:
- defensie- leidinggevende functies- eigen bedrijf met 3 kantoren en 12 consultants- training & coaching
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 5: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/5.jpg)
Hoe sta ik in het leven?
![Page 6: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/6.jpg)
ik zie:......
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 7: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/7.jpg)
mensen hard hun best doen
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 8: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/8.jpg)
leiders hard werken om doelen te behalen
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 9: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/9.jpg)
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
leiders zoeken de juiste manier om doelen te behalen
![Page 10: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/10.jpg)
hard werken onvoldoende leiden tot resultaten
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 11: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/11.jpg)
onbegrip en niet begrepen voelen
![Page 12: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/12.jpg)
onvrede en frustratie
![Page 13: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/13.jpg)
gebrek aan vertrouwen / gevoel van basisveiligheid
![Page 14: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/14.jpg)
(innerlijke) conflictendrijfveren (willen)
gedrag
omgeving (moeten)
![Page 15: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/15.jpg)
verloop, vage klachten & verzuim
![Page 16: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/16.jpg)
zoeken naar het antwoord op “hoe dan wel….”
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl
![Page 17: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/17.jpg)
Ik ontwikkelleiderschap en teams
![Page 18: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/18.jpg)
Door aandacht te geven aan……….
![Page 19: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/19.jpg)
de gemeenschappelijke droom
![Page 20: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/20.jpg)
waarmaken
![Page 21: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/21.jpg)
(oordeelvrij) naar elkaar luisteren & verbinding
![Page 22: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/22.jpg)
persoonlijke behoeftes en erkenning
![Page 23: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/23.jpg)
intrinsieke motivatie
![Page 24: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/24.jpg)
buiten je comfortzone durven gaan
![Page 25: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/25.jpg)
kwetsbaar opstellen, mogen “falen”
![Page 26: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/26.jpg)
aandacht voor wezenlijke zaken
![Page 27: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/27.jpg)
groei stimuleren en voeden
![Page 28: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/28.jpg)
Ik ruim op…...- (sluimerende) conflicten- onvrede- onbegrip- onuitgesproken zaken- je laten leiden door angst
![Page 29: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/29.jpg)
ik leer belangen bij elkaar te brengen
![Page 30: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/30.jpg)
Ik faciliteer een omgeving waarin:- mensen elkaar vertrouwen en zich veilig voelen- er geen falen is maar feedback- mensen zich mogen en durven uitspreken- conflicten worden opgeruimd voordat ze (te) groot worden- sterke betrokkenheid en commitment is- mensen intrinsiek gemotiveerd zijn- mensen hun verantwoordelijkheid nemen- mensen elkaar aanspreken op gemaakte afspraken- persoonlijke belangen hand in hand gaan met
organisatiebelangen
de “softe zaken dus”..........
![Page 31: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/31.jpg)
Softe voorwaarden leiden tot harde resultaten
mijn focus
samen met leider
![Page 32: Team inspirator presentatie](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022021418/58d1f3d51a28ab51448b6749/html5/thumbnails/32.jpg)
Marc Bekker - Ontwikkelaar van Leiderschap en Teams - www.teaminspirator.nl