XXI

Tendencias Gerenciales

del SigloAlumna: Marlene Delgado

Prof. Mercedes Torres

TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI

Tipo de organizaciones

hoy día en Venezuela,

Tipo de las organizaciones

hoy día en Venezuela,

¿Cómo es el contexto de las empresas en Venezuela hoy?

Tipo de las organizaciones

hoy día en Venezuela,

¿Cómo debe ser la practica organizacional de las empresas venezolanas exitosas actualmente?

El

nuevo

pensamiento y/o

paradigma de la

gerencia, moderno,

postmoderno y/o

complejo

TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI

El nuevo pensamiento y/o paradigma de la gerencia, moderno, postmoderno y/o complejo

¿Cuales son las corrientes del pensamiento gerencial del siglo xxi?

TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI¿Compare la visión gerencial ?

CUADRO COMPARATIVO DE LA VISIÓN GERENCIALMODERNIDAD POSMODERNIDAD TRANSMODERNIDAD TRANSCOMPLEJIDAD

Alcanza el éxito

administrando los

recursos económicos

sobre las leyes del

mercado

El pensamiento moderno

excluyó la subjetividad y

construyó una

objetividad basada en la

Exclusión del sujeto”

(Delgado 2000:40).

Gerencia valores

espirituales liberándose

de las instituciones y

colocando al individuo

como centro y eje

complejo

Se gerencia los

contenidos tantos

sociales como

económicos para

propiciar un cambio en la

sociedad.

Gerencia la dimensión

tecnológica, social y

económica concibiendo a

una organización

estratégica y flexible.

Donde La evolución y

cambio en la sociedad =

evolución y cambio en la

organización.

El nuevo pensamiento y/o paradigma de la gerencia, moderno, postmoderno y/o complejo

Capital humano, capital

organizacional, el uso

inteligente de

la

tecnología

de

información

y

comunicación en las

organizaciones.

¿Cómo es la perspectivas del Capital Humano en el siglo actual?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

¿Qué competencias debe tener el gerente en el siglo xxi?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

¿Cuáles son las características del Desarrollo Organizacional en el siglo actual?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

Dispositivos comunicacionales en entornos virtuales

Comunicación e información instrumentos

antropogenéticos

Información y Comunicación en

RED

¿Que es el uso inteligente de la Tecnología de la Información en el siglo actual?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

¿De que forma están conformadas las redes de Comunicación en el siglo xxi?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

¿De que forma están conformadas las redes de Comunicación en el siglo xxi?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

¿Qué debe desarrollar una organización para ser competitiva en el siglo xxi?

Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.

Posicionarse del mayor nivel de calidadPractica Organizacional en constante innovación

Estar en un proceso de investigación y educacion

Mejoramiento continuo de sus procesos

Pensar y actuar estratégicamente

Uso inteligente de la tecnologia y comunicación