Teoria neoclasica
3
TEORIA NEOCLASICA La teoría neoclásica surgió de la necesidad de utilizar conceptos de la teoría clásica, eliminando distorsiones y sintetizándola en otros conceptos, ofrecidos por otras teorías administrativas. El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir la administración como una técnica social básica, conociendo aspectos relacionados con la dirección de personas dentro de las organizaciones. La teoría neoclásica surgió con el crecimiento exagerado de las organizaciones, buscando respuestas relacionadas con el tema de centralización versus descentralización. Además esta teoría hace énfasis en las funciones del administrador, planeación organización, dirección y control formando el proceso administrativo. CARACTERSTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA 1. ÉNFASIS EN LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Sus autores buscaron desarrollar sus conceptos en forma práctica y utilizable, considerando principalmente la acción administrativa en un enfoque práctico. 2. REAFIRMACIÓN RELATIVA DE LOS POSTULADOS CLÁSICOS Se retoma gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, reestructurándolo dándole así una configuración más amplia de tipo lineal, funcional y línea- staff, Las relaciones de línea y asesoría y la departamentalización. 3. ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN Los autores se preocupan por establecer normas de comportamiento administrativo buscando soluciones administrativas prácticas. Los administradores son esenciales en cualquier empresa deben cumplir funciones de planear, organizar, dirigir y controlar.
-
Upload
carolinayeni -
Category
Documents
-
view
20 -
download
5
Transcript of Teoria neoclasica
TEORIA NEOCLASICA
La teoría neoclásica surgió de la necesidad de utilizar conceptos de la teoría clásica, eliminando distorsiones y sintetizándola en otros conceptos, ofrecidos por otras teorías administrativas.
El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir la administración como una técnica social básica, conociendo aspectos relacionados con la dirección de personas dentro de las organizaciones.
La teoría neoclásica surgió con el crecimiento exagerado de las organizaciones, buscando respuestas relacionadas con el tema de centralización versus descentralización.
Además esta teoría hace énfasis en las funciones del administrador, planeación organización, dirección y control formando el proceso administrativo.
CARACTERSTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA
1. ÉNFASIS EN LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Sus autores buscaron desarrollar sus conceptos en forma práctica y utilizable, considerando principalmente la acción administrativa en un enfoque práctico.
2. REAFIRMACIÓN RELATIVA DE LOS POSTULADOS CLÁSICOS
Se retoma gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, reestructurándolo dándole así una configuración más amplia de tipo lineal, funcional y línea- staff, Las relaciones de línea y asesoría y la departamentalización.
3. ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN
Los autores se preocupan por establecer normas de comportamiento administrativo buscando soluciones administrativas prácticas.
Los administradores son esenciales en cualquier empresa deben cumplir funciones de planear, organizar, dirigir y controlar.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. División del Trabajo2. Autoridad3. Disciplina4. Unidad de Dirección5. Unidad de Mando
6. Subordinación de interés individual al bien común7. Subordinación de interés individual al bien común8. Centralización9. Jerarquía10. Orden11. Equidad12. Estabilidad del Personal13. Iniciativa14. Espíritu de Grupo
4. ENFASIS EN LOS OBJETIVOS Y EN LOS RESULTADOS
En toda organización deben existir objetivos y resultados a ser alcanzados, como medio de evaluar el desempeño de las mismas.
5. ECLECTICISMO EN LA TEORÍA NEOCLÁSICA
Los autores neoclásicos, a pesar de basarse mucho en la teoría clásica, son ampliamente eclécticos, y recogen el contenido de casi todas las teorías administrativas.
CENTRALIZACION.
VENTAJAS:
Las decisiones son tomadas por administradores que poseen una visión global de la empresa.
