Teoria neoclasica de la administraci+ôn presentacion

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TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINIS PRESENTADO POR: CAROLINA USME KATHERINE ZULUAGA JORGE VALBUENA M FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA 2012

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TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

PRESENTADO POR: CAROLINA USME

KATHERINE ZULUAGAJORGE VALBUENA M

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA

2012

Teoría neoclásica

(1925-1945)También llamada

escuela operacional, o del proceso

administrativo, surgió de la necesidad de

utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi

todas las organizaciones a

nivel mundial

El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir la administración como una técnica social Básica.

“EL BUEN ADMINISTRADOR ES EL QUE POSIBILITA AL GRUPO A ALCANZAR

SUS OBJETIVOS CON UN MINIMOS DE ESFUERZO UTILIZADOS”

PRINCIPALES EXPONENTES

ENTRE OTROS

ÉNFASIS EN LA PRACTICA DE LA ADMINISTRACIÓN:

REAFIRMACIÓN RELATIVA DE LOS POSTULADOS CLÁSICOS

• Los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar. Por lo tanto, retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurándolo de acuerdo con las contingencias de la época actual, dándole una configuración mas amplia y flexible.

ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN• Los neoclásicos se preocuparon por establecer

normas de comportamiento administrativo, los principios de la administración que los clásicos utilizaban como leyes científicas son retomados por los neoclásicos como criterios mas o menos elásticos en la búsqueda de soluciones administrativas practicas. También se basa en los principios generales sobre como planear, como organizar, como dirigir y como controlar.

ÉNFASIS EN LOS OBJETIVOS Y EN LOS RESULTADOS

• Toda organización existe, no para si misma, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. Es en función de los objetivos y resultados que la organización debe estar enfocada, estructurada y orientada.

• Los objetivos son valores visualizados o resultados deseados por la organización.

• La organización espera alcanzarlos a través de su operación eficiente.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

• De La Teoría De Las Relaciones Humanas• De La Teoría De La Burocracia• De La Teoría Estructuralista• De La Teoría Del Comportamiento• De La Teoría Matemática• De La Teoría De Sistemas

Debido a ese Eclecticismo, la Teoría Neoclásica

se considera como una teoría actualizada la cual

forma al administrador de hoy

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

• Para la teoría neoclásica, las funciones del administrador corresponden a los elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo:

• • Prever • • Organizar • • Comandar • • Coordinar • • Controlar

AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Entre los principios neoclásicos se acuerda

especial interés a la correlación que debe existir

entre autoridad y responsabilidad• La autoridad formal sigue la fuerza básica que

hace del trabajo directivo lo que es.• La autoridad es la única fuerza cohesiva que

existe en la empresa.

QUE ES LO QUE PUEDE APLICARSE HOY EN LAS EMPRESAS

GRACIAS

CONCLUSIONES

• La Administración se aplica en Empresas Pequeñas, Medianas y Grandes.

• Algunos elementos correspoden a la administración que inicialmente planteo la teoría Clásica, pero con una apariencia mas actualizada en la Neoclásica.

• Muchos pensamientos se reafirman y actualizan.

GRACIAS