Teorías de liderazgo-Caso aplicado

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  • 8/18/2019 Teorías de liderazgo-Caso aplicado

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     Jorge Daniel Vargas Narváez Universidad Icesi

    CONTROL 1: SITUACION VIVIDA EN RELACIÓN CON LAS TEORÍAS DE

    LIDERAZGO

    En una ocasión, me correspondió organizar un evento de comedia en el cual se debían

    traer comediantes de diferentes partes de Colombia. El evento era grande ya que se iba a

    realizar en el teatro municipal Enrique Buenaventura, estaba destinado principalmente

    para brindar una especie de taller recreativo a nuevas personas que querían ser 

    comediantes.

    Se me encargo la misión de contratar a tres personajes ubicados respectivamente en Cali,

    Bogot y Barranquilla. Contbamos con un nivel de presupuesto moderado, lo cual

    indicaba que teníamos que llegar a una concesión con los artistas invitados con tal de no

    superar el monto establecido! por lo cual escogí un grupo de trabajo conformado por diez

    personas a las cuales separ" por tres reas funcionales correspondientes a cada uno de

    los comediantes invitados. En estas reas se estudiaba la viabilidad del comediante en

    cuanto al costo, los requerimientos del invitado y la posible aceptación del mismo.

    #ombre a dos representantes de cada rea funcional para que me mantuvieran al tanto

    de las propuestas de comediantes, así entre las siete personas que conformaban mi junta

    podríamos decidir la mejor opción. En principio, estuve muy pendiente de los grupos,

    aportando de ideas de comediantes, recordando el objetivo del evento y tratando de

    resolver problemas de comunicación entre los diferentes miembros de cada rea

    funcional.

     $l final de todo se logró %acer el evento, las reas funcionales presentaron e&celentes

    propuestas de comediantes y estuvieron pendientes de la logística correspondiente del

    evento en lo que respecta al comediante que ellos invitaron.

    Esta e&periencia se asemeja muc%o a dos teorías de liderazgo llamadas 'iderazgo

     $utocrtico y 'iderazgo (emocrtico, puesto que delegu" parte de la responsabilidad del

    evento a mis colaboradores pero la decisión final acerca de la viabilidad del plan que

    postulaba cada una de las reas la tomaba yo.

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     Jorge Daniel Vargas Narváez Universidad Icesi

    )ambi"n pienso que mostr" ms un estilo de Consideración que de Estructura de inicio,

    ya que no solamente escuc%aba las opiniones de los voceros de las reas sino que

    escogí elementos que me parecían importantes que sugirieron distintas personas, lo cual

    aportó un valor agregado al evento como tal.