TEST DE LA FIGURA

HUMANA DE KAREN

MACHOVERPRODUCTIVIDAD Y CALIDAD

DAYAN LIZETH GIRALDO MEDINA

YURANY ROJAS CORTES

TEST PROYECTIVO Son aquellos que permiten llegar fácilmente al

inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muy diferentes unos de otros.

Aportan datos sobre la forma de procesar la información de las personas, sobre aspectos de la personalidad, pensamientos, percepciones, emociones, etc.

http://prlpsicosociologia.blogspot.com/2012/02/sobre-los-componentes-y-significados.html

TIPOS DE TEST PROYECTIVOS:- TEST DE RORSCHACH:

Es una prueba proyectiva de aplicación individual, aporta información sobre la forma de operar mentalmente del sujeto, habilidad emocional, distorsión en la percepción de la realidad, uso de la inteligencia o emoción en la solución de problemas, etc.

http://porqueaprendemos.blogspot.com/2008/07/algunos-test.html#!/2008/07/algunos-test.html

http://my.opera.com/THE_CAT/blog/2008/08/09/test-de-rorschach

- TEST DEL ÁRBOL:

Es un test proyectivo que evalúa la personalidad profunda y que consiste en dibujar un árbol. Es una técnica muy utilizada tanto en la práctica clínica como en la práctica laboral.

- EL TEST DEL DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA:

consiste en el dibujo de una figura humana reflejando cómo se ve y qué piensa de sí mismo, qué imagen tiene de sí mismo y de su cuerpo, etc.

- GRAFOLOGÍA:

Es una técnica proyectiva cuyo objeto de estudio es la escritura; a través de su análisis y con una metodología propia, permite conocer la personalidad de un individuo de forma integral. En términos generales se analizan ocho aspectos fundamentales de la escritura: Orden, tamaño, inclinación, dirección, presión, rapidez, continuidad y forma.

http://psicologiabelenycarlota.blogspot.com/2011/05/test-proyectivos.html

http://edukanda.es/mediatecaweb/data/zip/1116/page_19.htm

TEST DE LA FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER

Según la autora del libro “La Figura Humana”:

Sinopsis: Uno de los aspectos fundamentales para los profesionales

de la psicología es saber el nivel de proyección que pueda tener un paciente, con ello trato de decir también que existen diferentes maneras de hacer que el paciente se proyecte, uno de ellos es a través de los test proyectivos. Por regla general los pacientes tienden a proyectarse a través de un dibujo, pintura, juego o diálogos.

A continuación daré un pequeño concepto y explicación del Test del dibujo de la figura humana de Karen Machover que es uno de los más utilizados en clínicas para conocer la personalidad de una persona.

DESARROLLO:

A través del dibujo de la figura humana, la personalidad proyecta toda una gama de rasgos significativos y útiles para un mejor diagnostico, tanto psicodinàmico como nosológico.

El Test de la Figura Humana de Karen Machover gana prestigio y popularidad por día, y es, junto al psicodiagnostico de Rorschach, al T.AT. y a la Escala de Weschsler- Bellevue (o el WAIS), uno de los mejores instrumentos para la evaluación de la personalidad total.

Su aplicación es fácil, sin embargo para su interpretación se debe tener sumo cuidado y sensatez con lo que se redacte. Otro aspecto fundamental es que los test solamente nos sirven para comprobar nuestros diagnósticos, no para fundamentar nuestro diagnostico como hoy en día muchos lo hacen. Lo cual es un grave error.

Materiales para la Prueba:

• Hojas bond color blanco• Lápiz HB2 (ò el que utilizan los niños en las escuelas)• Goma de borrador• Sacapuntas o afilalápices

Aplicación de la prueba:

• Los datos se le piden previo al test.• Los comentarios se anotan en una hoja aparte junto a las observaciones, el tiempo aproximado, la secuencia de las partes dibujadas, cual sexo dibujo primero, etc.

http://spidername.com/figura-humana

Se le dice: “Dibuje una persona”: luego, si dibujo un hombre, se le dice que dibuje ahora una mujer, y viceversa. Si dibuja una cabeza como figura completa, se le pide que complete el dibujo. De no haber tiempo para los dos dibujos, se le pedirá que dibuje una figura de su propio sexo (hombre o mujer). Si el sujeto omite una parte esencial del cuerpo, puede presionársele para que la dibuje, después deberá tratarse de averiguar porque no dibujo dicha parte.

Si hay resistencia para dibujar, se le explicara que no interesa la belleza del dibujo o la perfección, etc.

Existe un apoyo suplementario para la interpretación: las asociaciones son valiosas para la aclaración de los significados individuales de interpretación, estos aspectos se encuentran en el manual de aplicación del DFH Machover, como lo dije antes esto solamente es una pequeña guía del test en si para poder conocerlo.

http://www.elpsicoasesor.com/2010/10/test-del-dibujo-de-la-figura-humana-de.html

FICHA TECNICA:Nombre:Test De La Figura Humana De Karen

MachoverAutor: Karen MachoverAdministración: Individual.Duración: Sin prefijarAplicación: Jóvenes y adultos.Significación: Proyectan una gama de

rasgos significativos y útiles.Material: Papel, lápiz.

http://roxita1819-psico.blogspot.com/

TEST DE LA FIGURA HUMANA

“El dibujo de la figura humana vehiculiza especialmente aspectos de la personalidad del sujeto en relación a su auto concepto y a su imagen corporal. De esta forma el dibujo de una persona al envolver la proyección de la imagen de un cuerpo, ofrece un medio natural de expresión de las necesidades y conflictos del cuerpo de uno.Cada vez que un sujeto gráfica una persona en esta proyección de su propio Yo que realiza; confluyen en sus experiencias personales y sus representaciones psíquicas, Imágenes de estereotipo sociales y culturales que tienen un mayor o menor peso para el sujeto. Aceptación o no de su etapa vital, Identificación y asunción del propio sexo y El grado de estabilidad y dominio de sí mismo”.

http://roxita1819-psico.blogspot.com/

http://articulo.mercadolibre.com.ar/MLA-436124682-test-del-dibujo-de-la-figura-humana-informe-automatizado-_JM

CONCLUSIONES Consideramos que mediante el test de la

figura humana es posible identificar aptitudes y actitudes generales de la personalidad del individuo además debilidades y habilidades para un mejor diagnóstico de la misma, con el fin de fortalecer los aspectos negativos y mejorarlos. Adicionalmente nos permite conocer la individualidad y comportamiento de la persona lo cual dentro de la empresa es útil para asignar un cargo de acuerdo al perfil de cada colaborador, como resultado se obtendrá mayor productividad, efectividad y eficiencia en cada proceso.

APLICACIÓN DEL TEST El test de La figura Humana lo aplicaríamos en el proceso

de selección a todas las personas que se postulen y cumplan con el perfil a todo tipo de cargo ya sea comercial, financiero, administrativo, talento humano u operativo.

Consideramos que es prudente repetir la prueba periódicamente con el fin de detectar aspectos positivos o negativos que surjan durante el cargo desempeñado; lo que permitirá a la compañía tomar decisiones con la información arrojada.

http://trabajadoresextranjeros.blogspot.com/