ÉTICA Y EDUCACIÓN CONTINUADA EN LA PROFESIÓN...

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ÉTICA Y EDUCACIÓN CONTINUADA EN LA PROFESIÓN CONTABLE Juan Manuel Guerrero Jiménez Cartagena, Agosto 24 de 2018

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ÉTICA Y EDUCACIÓN CONTINUADA EN LA

PROFESIÓN CONTABLE

Juan Manuel Guerrero Jiménez

Cartagena, Agosto 24 de 2018

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Colección ASÍ HABLA EL EXTERNADO -CORRUPCIÓN en COLOMBIA

Entre los factores propuestos y asociados con la corrupción, lapercepción mayor es sobre el entorno sociocultural y la escasaformación en valores que se da en las familias. Este es un hallazgosignificativo, ya que parece evidenciar que los programaseducativos e intervenciones han de comenzar desde la primerainfancia. En el diseño de estos programas e intervenciones tanto enlas familias como en las instituciones educativas, focos de atenciónprioritaria serían el desarrollo de valores y conductas en lascuales se subrayara la importancia de los procesos como de losresultados; se insista en la superación del egocentrismo, el controlde impulsos y emociones y el respecto de los derechos de losdemás y de los bienes colectivos y públicos. Universidad Externadode Colombia (UEC) (2018).

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Consideraciones preliminares frente ala ética

Calidad de la formación

Determina el perfil en el

ejercicio profesional

Capacidad para enfrentar los

dilemas éticos

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Capacidad del Contador Público para enfrentar los dilemas éticos

Formación en valoresfamiliares

Contexto – cultura del medio

Entendimiento y comprensión de la

profesión

Calidad en la formación

Experiencia en el servicio prestado

Calidad en la capacitación

y actualizaciónvía EducaciónContinuada

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Formación en ética en Contaduría Pública en el Externado

• Simulación de escenarios profesionales futuros

• Estudio de casos de primero a décimo semestre

Núcleo transversal formativo

• Trabajos de investigación en cada una de las asignaturas

• Énfasis en competencias valorativas

Investigación formativa

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Premisa de trabajo

Calidad en la formación

Calidad en la educación continuada

Formación débilEducación continuada

débil

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Resultados investigación Grupo SICO, 2017

FICHA TÉCNICA

Investigación: Caracterización de la profesión contable en Colombia

Entidades participantes: Facultad de Contaduría Pública de la UniversidadExternado de Colombia y Defensoría del Contribuyente y del UsuarioAduanero de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

Ámbito: Nacional

Universo: los Contadores Públicos habilitados para ejercer la profesión enColombia. Según la Junta Central de Contadores para agosto de 2017 elnúmero de personas era de 250.000.

Tipo de muestreo: Bola de Nieve (No probabilístico).

Procedimientos de aplicación: se envió por internet a travésdel software Questionpro a las bases de datos de universidades,instituciones públicas, organizaciones privadas y agremiacionesprofesionales.

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Resultados investigación Grupo SICO, 2017

FICHA TÉCNICA

Muestra Universo: 250.000

Nivel de confianza: 99%

Margen de error: 3%

Tamaño de la muestra: 1.836

Lugares: Colombia con el 97% y 19 países con el 3% restante.

Período de aplicación: Del 1 al 30 de noviembre de 2017.

Participantes: Número de visitantes: 5,568, (2,23%).

Número de quienes iniciaron: 3,427, (1,37%).

Número de participaciones validas: 2,209 (0,89%).

Variables: Primer resultado 193, con reclasificación, Statistical Packagefor Social Sciences – SPSS, fueron 196.

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Resultados investigación Grupo SICO• Para cumplir con las labores se necesita desarrollar

destrezas basadas en el cumplimiento de tareas, enactuaciones mecánicas y repetitivas; donde a pesar de serreconocidas, ocupan lugares secundarios competenciascomo análisis, creatividad, autonomía, trabajo en grupo oejercicio intelectual.

• Respecto a las áreas donde han desarrollado la experienciaprofesional las respuestas fueron interesante: control 8,1%,estratégica o gerencial 11,7%, operativa 55,8% y relacional(comercio y relaciones públicas) 1,9%; se establece que lasdestrezas en los contadores se orientan al área operativacon el 55,8% que se constituye en la preparación ypresentación de la información a usuarios internosy externos de la empresas, destacando entidades decontrol.

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Resultados investigación Grupo SICO• Al contrario, el 61,9% tomaba la educación no formal,

que se caracteriza por cursos de actualización queofrecen herramientas complementarias al empleo, laparticipación en diplomados o cursos cortos en losúltimos 3 años arrojó una media de 4,23, esto implicaque los contadores ven en la educación no formal, enespecial sobre asuntos de modificación dereglamentación, el manejo de nuevos o modificadosimpuestos o en la presentación de la información, unaalternativa para apoyar el desempeño de sus labores,es una forma de adquirir destrezas. Incluso, el 64,1%consideraba que por el tiempo y los costos los cursoscortos son herramientas eficaces para estaractualizados, al contrario, el 8,2% no los considerabaimportantes.

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GRACIAS