TRABAJO COLABORATIVO N. 3

Presentado por:

Yeni Alexandra Viafara

C/c 1071329195

Materia: Ergonomía

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

UNAD

ACTIVIDAD INDIVIDUAL.

a) Elaborar cuadro sinóptico donde identifique los aspectos relacionados con los ambientes sonoros y sus definiciones.

b) Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.

c) Realizo los siguientes ejercicios:

1. Un trabajador está expuesto a 95 dB (A) por 3,5 horas, a 85 dB (A) durante 1,5 horas y a 88 dB (A) durante 3,5 horas en un día cualquiera de la semana. Calcular la dosis equivalente a la que está expuesto este trabajador y opinar sobre el resultado.

2. Un trabajador está expuesto a diferentes condiciones de ruido durante toda la jornada de trabajo, que es de 8 horas continuas. Al aplicarle una evaluación con dosímetro dio como resultado un valor del 33%. Interprete este resultado.

d) Elaborar un listado de los riesgos, consecuencias y recomendaciones que se le puede dar a un trabajador que se encuentra expuesto a temperaturas extremas.

e) Realizo un paralelo donde identifique las características de iluminación y visión que se deben presentar en un puesto de trabajo optimo.

f) Realizo un paralelo entre Carga y Trabajo Mental, donde identifique las características y/o elementos similares o diferencias entre los dos conceptos.

g) Respondo a los siguientes requerimientos:

1. Señale las ventajas y desventajas de utilización de la luz natural sobre la luz artificial en los puestos de trabajo. 2. Determine las necesidades de iluminación en un ambiente de trabajo, de acuerdo con parámetros conocidos por el analista, en cuanto a dimensiones del local, tipo de trabajo y aspectos del mantenimiento. 3. Determine las necesidades de iluminación en un ambiente de estudio, de acuerdo con parámetros conocidos por el analista, en cuanto a dimensiones del local, tipo de actividad y aspectos del mantenimiento. 4. Determine las necesidades de iluminación en un ambiente de almacenamiento de materiales por medio de montacargas, de acuerdo con parámetros conocidos por el analista, en cuanto a dimensiones del local, tipo de trabajo y aspectos del mantenimiento.

h) Realizar una breve reflexión acerca de las características que se deben tener en cuenta para relacionar la organización con la ergonomía, citando un ejemplo.

Solución

a. Cuadro sinóptico

Sonido: cuando un cuerpo se mueve y tal movimiento es detestable para el oído.

Vibración: cuando un movimiento es detestable por el tacto.

Ruido: cuando el sonido que percibe el oído es desagradable.

Ambientes sonoros

b. Causas efectos y posibles soluciones.

Ambientes sonoros

causas Efectos Soluciones

SonidoIndustrias El transporte

Sordera hasta la pérdida total de la audición.

Desplazamiento temporal del Umbral.

Utilizar los elementos de protección personal.

Vibración Perdida de la destreza manipuladora, aumento de lesiones graves por accidente.

Dolor de espalda y cabeza, mareos, túnel carpiano,

Rotación de personal, con revisiones previas

Ruido

Pérdida auditiva, zumbidos de oído, vértigo.

Disminución de la eficiencia,

cambios psicológicos,

alteraciones del ritmo cardiaco,

Manejar cambios de área, análisis a las situaciones de riesgo.

c. Realizo los siguientes ejercicios

1. R/

2. R/

d. Listado de riesgos, consecuencias y recomendaciones trabajadores expuestos a temperaturas extremas.

Riesgos Consecuencias Recomendaciones

Calambres debidos al calor

Insolación Beber abundante agua

desmayos Deficiencia de sodio Usar ropa ligera

Sarpullidos Fatiga Realizar descansos cortos

Trastornos psiconeuroticos

Deshidratación Utilizar correctamente los elementos de pp.

Deficiencia circulatoria

Dolencias del pie Piel siempre limpia, facilitar transpiración

Irritación en los ojos Informar de los riesgos existentes.

Efectos múltiples

e. Paralelo características de iluminación y visión para un puesto de trabajo optimo.

Características puesto de trabajo optimo

Iluminación Visión

Fuentes luminosas Distancia visual 450 y 550 mm

Incandescencia Angulo entre 10 y 20 grados por debajo de la horizontal

Luminiscencia Silla situada entre 38 y 48 cm del suelo

Requisitos visuales de la tarea Teclado debe ser móvil

Requisitos de la iluminación

Deslumbramiento

Distribución de luminancias

f. Paralelo entre carga y trabajo mental identificando características, elementos similares o diferencias.

CARGA MENTAL: El trabajo conlleva siempre exigencias físicas y mentales, pero a nivel teórico, para favorecer el análisis, diferenciamos trabajo físico de trabajo mental según el tipo de actividad que predomine.

TRABAJO MENTAL: El trabajo es una actividad humana a través de la cual el individuo, con su fuerza y su inteligencia, transforma la realidad. La ejecución de un trabajo implica el desarrollo de unas operaciones motoras y unas operaciones cognoscitivas. El grado de movilización que el individuo debe realizar para ejecutar la tarea, los mecanismos físicos y mentales que debe poner en juego determinará la carga de trabajo.

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g. Responde los siguientes requerimientos.

1. Ventajas y desventajas luz natural sobre luz artificial

Ventajas desventajas

Luz naturalEs la que mejor se adapta

al ojo humano.

Aumentar la productividad.

Mejor calidad y comodidad visual.

Colores con mayor exactitud, aprovechamiento económico.

Luz artificial

Uso prolongado

Conformidad en el horario.

2. Necesidades de iluminación en un ambiente de trabajo.

La iluminación en los lugares de trabajo debe cumplir las siguientes condiciones:

 a) La composición espectral de la luz debe ser adecuada a la tarea a realizar, de modo que permita observar y reproducir los colores en medida aceptable.

b) El efecto estroboscopio debe ser evitado.

c) La iluminación debe ser adecuada a la tarea a efectuar, teniendo en cuenta el mínimo tamaño a percibir, la reflexión de los elementos, el contraste y el movimiento.

d) Las fuentes de iluminación no deben producir deslumbramiento, directo o reflejado, para lo que se distribuirán y orientarán convenientemente las luminarias y superficies reflectantes existentes en el lugar.

e) La uniformidad de la iluminación, así como las sombras y contrastes deben ser adecuados a la tarea que se realice.

Cuando las tareas a ejecutar no requieran la precisa percepción de los colores, sino solo una visión adecuada de volúmenes, será admisible utilizar fuentes luminosas monocromáticas o de espectro limitado.

3. Necesidades de iluminación en un ambiente de estudio.