Trabajo para la mejora de la convivencia.Las Habilidades Sociales.

¿Por qué?

Aspectos que favorecen la convivencia en el grupo.

Grupo cohesionado. Buen conocimiento entre vosotros. Buen rendimiento Relaciones de amistad Buenas personas

Aspectos que pueden dificultar la convivencia en el grupo

Escucha Respeto (hacia uno mismo y hacia los

demás) Sensibles al comportamiento de los demás

(pedir las cosas, expresar lo que os molesta,…)

Prejuicios

La Habilidad Social en la sociedad actual.

Hoy en día, la sociedad valora muchísimo a aquellas personas socialmente efectivas. Cuanto más eficaces seamos en el trabajo, en la pareja, en la familia, en nuestro grupo de amigos, con nuestros vecinos, mejor.

Por eso, cobra una especial importancia aprender aquellas pautas de comportamiento que nos faciliten desenvolvernos satisfactoriamente en estas situaciones.

Sabemos que ser socialmente hábil se aprende y, cuanto antes sea, más positivo será para la persona.

Afrontar situaciones conflictivas lo tenemos que hacer desde que nacemos, por lo que cobra un especial interés el que todos /as los/as educadores/as contribuyan de un modo eficaz al aprendizaje de las habilidades sociales.

¿Habilidades Sociales?

Son Formas o maneras de actuar con otras personas que nos permiten comunicarnos y relacionarnos en diferentes situaciones. Se van forjando (se aprenden) poco a poco con la edad y madurez y nos hacen sentir mejor con nosotros mismos y con los demás. Muchas veces las HHSS se imponen por la sociedad. (Alumnado 4º ESO. 2013)

Preguntas o cuestiones que surgen

¿Se puede vivir aislado de los demás? ¿Qué es lo que hace ser eficaz socialmente a

una persona? ¿Cuáles son las actitudes adecuadas? ¿Hay diferencias entre chicos y chicas?

Factores que influyen en ser socialmente hábil Autoestima Respeto (uno mismo y a los demás) Ser honesto con uno mismo (virtudes y

defectos) Habilidades emocionales: escucha,

empatía, apoyo, saber decir las cosas buenas y malas, interpretar a los demás sin juzgar…

Sentido del humor

La realidad del asunto Necesitamos vivir en sociedad lo más lógico es que

tengamos que trabajar en grupo, esto implica, trabajar para conseguir objetivos comunes.

Esto va a implicar que nos vamos a encontrar con muchos conflictos y diferentes puntos de vista con los que debemos convivir.

Así que debemos ENTRENAR: Saber escuchar. Saber pedir las cosas. Decir lo que nos molesta y lo que nos gusta de los demás. Aceptar la crítica. Negociar, consensuar.

Dificultades

No le saludes cuando llegues Desviar la mirada, muévete demasiado,

 apoyar la cabeza en las manos, descuidar nuestra postura, mete las manos en los bolsillos, no respetar el espacio territorial del otro, etc.

Hacer evaluaciones o emitir juicios críticos, dar consejos sin que te los pidan,  tratar de contar nuestro caso o una historia mejor que la que nos cuentan, preguntar selectivamente curioseando, disparar porqués, interpretar retorcidamente las intenciones del otro, etc.

Simplemente…Un trato cordial Salúdale cuando llegues: pregúntale cómo está,

cómo le va,... (SONRÍE) Muestra educación: dile, ¿nos sentamos? Presta toda tu atención a la persona que habla, y

dale claras muestras de ello: mírale frecuentemente a los ojos, asiente mediante gestos y expresiones verbales.

Repite los puntos clave de aquello que te cuente y que parezca tener importancia para él, para darle a entender que le vas comprendiendo. Entonces dices que..., ya veo que lo que te preocupa es,...

No lo interrumpas salvo para mostrar que atiendes y para pedir aclaración si no entiendes algo.

Muéstrale preocupación por el problema y ánimos: ya veo que te afecta, ¿cómo te puedo ayudar?

Aspectos por los que hay que empezar

Sonrisa Preocupación por el otro Amabilidad Atención No interrumpir Ofrecer ayuda Sentido del humor

TRATO CORDIAL

“Guays”, menos guays, frikis,… Más personalidad vs. Menos personalidad Alegres Hacen cosas «de mayores» Caen bien Hacen “bromas” Tienen “poder” ….

Todo ello contribuye a que se sientan más seguros y aumente su autoestima

Y yo qué… Compararnos y no vernos así, hace que

nos sintamos más “pequeños”. Querer ser de otra manera, pensamos

que es lo que nos va a dar éxito. Comportamientos inadecuados: insultos,

bromas pesadas, no reconocer errores, no saber resolver conflictos…

AUTOESTIMA

Creételo y lo

proyectarás en los demás.

RESPETOHacia los demás y

hacia ti mismo

HONESTIDAD

Nadie es perfecto

HABILIDADES EMOCIONALES

EscuchaEmpatía

ApoyoDecir lo que

pienso

SENTIDO DEL HUMOR

El primero en reirme de mis

defectos… yo