CUADRO COMPARATIVOCUADRO COMPARATIVO INSTITUTO NACIONAL PARA LA CA-INSTITUTO NACIONAL PARA LA CA-

PACITACIÓN Y RECREACIÓN DE PACITACIÓN Y RECREACIÓN DE

LOS TRABAJADORESLOS TRABAJADORES

Institución autónoma, que promueve la calidad

y excelencia en servicios recreativas, turísticos,

culturales y de capacitación para la utilización

del tiempo libre, en pro de la calidad de vida del

trabajador/a y su familia, mediante la ejecución

de programas y proyectos propios y/o coordina-

dos con otras instituciones del área.

INSTITUTO NACIONAL DE CAPACI-INSTITUTO NACIONAL DE CAPACI-

TACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTATACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA

Es un organismo autóno-

mo con personalidad jurí-

dica y patrimonio propio,

adscrito según gaceta ofi-

cial N° 40.378, de fe-

cha 25 de marzo de 2014,

al Ministerio del Poder

Popular para el Proceso Social de Trabajo,

Creado por Ley el 22 de Agosto de 1959, con la

finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los in-

tereses del país y al proceso de reconversión

industrial, proceso que enmarca posteriormente

su concepción y visión, dentro del ámbito de un

socialismo abierto y participativo.

UNIVERSIDAD NACIONAL

EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ”

NÚCLEO CARICUAO

CURSO: SEGURIDAD SOCIAL

Sección:”C”

EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA

EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL / EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL /

MINISTERIO MINISTERIO DELDEL PODER POPULAR PODER POPULAR PARAPARA ELEL

PROCESO SOCIAL PROCESO SOCIAL DEDE TRABAJO (MPPPS)TRABAJO (MPPPS)

Participante:

Lopez Betty

Facilitador:

Oneida Marcano

Caracas, Abril 2015

PAISES

SEGURIDAD

SOCIAL LABORAL

PROGRESO

AFRICA

No ha superado por los

graves problemas que

tiene, salud accidentes

laborales, pensiones y

jubilaciones son limita-

dos, agravados por el alto

índice de desempleo exis-

tente

Han tenido la iniciativa de

mejorar pero los esfuerzos

aún son insuficientes

EEUU

ABARCA BIENESTAR

SOCIAL Y SEGURIDAD

SOCIAL La Seguridad

Social se financia con

impuestos sobre la nómi-

na denominados tributo de

la Ley de Contribuciones

al Aseguramiento Federal

Tienen que estar regis-

trado y el número es

muy importante para

todo desde buscar em-

pleo hasta pagar impues-

tos

CHINA

El Gobierno de China

asigna una gran importan-

cia a la seguridad social.

cinco tipos de seguros

sociales: Médico; Pensio-

nes; Accidentes laborales;

Desempleo; y Seguro de

maternidad. China cuenta

actualmente con tres pro-

gramas de seguros médi-

cos. rural.

China es el país en desa-

rrollo más populoso que

cuenta con el nivel de

desarrollo más bajo y des-

igual, así como con una

economía dual entre las

zonas rurales y urbanas.

CHILE

EL sistema de imposición

en el INP está basado en

un sistema de reparto, a

diferencia de las AFP que

son de sistema de capitali-

zación individual, de aho-

rro por cuenta personal.

ES MIXTO

CONTENIDOCONTENIDO

EL MPPP TRABAJO Y LA SEGU-EL MPPP TRABAJO Y LA SEGU-

RIDAD SOCIALRIDAD SOCIAL

Acompañamiento a la clase obrera para

proteger, estabilizar y desarrollar el proce-

so social nacional de trabajo y garantizar

el cumplimiento de los derechos y deberes

socio-laborales y de seguridad social.

A partir del 20 de febrero de 2015, cambio

por EL MPPP EL MPPP PROCESOPROCESO SOCIALSOCIAL

DEDE TRABAJOTRABAJO, se publicó el Reglamen-

to Orgánico con la nueva estructura orga-

nizativa del ente en el Decreto Nº 1.617 de

la Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.174.

MISIÓN: MISIÓN: Proteger, estabilizar y desarro-

llar el proceso social nacional de trabajo,

como proceso fundamental para alcanzar

los fines esenciales del Estado democráti-

co y Social, de derecho y de Justicia; ga-

rantizando los derechos de los trabajadores

y de las trabajadoras creadores de la rique-

za socialmente , y la justa distribución de

la riqueza..

LOS ENTES ADSCRITOSLOS ENTES ADSCRITOS

EL INSTITUTO NACIONAL DE EL INSTITUTO NACIONAL DE

PREVENCIÓN, SALUD Y SEGU-PREVENCIÓN, SALUD Y SEGU-

RIDAD LABORALESRIDAD LABORALES

Es un organismo autónomo, creado según

lo establecido en el artículo 12 de la Ley

Orgánica de Prevención, Condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo, promulgada

en el año 1986.

Garantizar a los trabajadores y trabajado-

ras sujetos a la aplicación del régimen

prestacional, la salud y la seguridad labo-

ral en un ambiente de trabajo adecuado y

propicio para el pleno desarrollo de sus

facultades físicas y mentales cumpliendo

con la normativa legal existente sobre la

materia.

INSTITUTO VENEZOLANO DE INSTITUTO VENEZOLANO DE

LOS SEGUROS SOCIALESLOS SEGUROS SOCIALES

Es una institución pública,

cuya razón de ser es brindar

protección de la Seguridad

Social a todos los beneficia-

rios en las contingencias de

maternidad, vejez, sobrevi-

vencia, enfermedad, acci-

dentes, incapacidad, invalidez, nupcias,

muerte, retiro y cesantía o perdida de em-

pleo, de manera oportuna y con calidad

de excelencia en el servicio prestado, de-

ntro del marco legal que lo regula.

VISION: VISION: Ser una herramienta del Estado

democrático y Social, de derecho y de Justi-

cia, mediante la cual la clase obrera garantice

la estabilidad y desarrollo del proceso social

nacional de trabajo y para que su participación

en dicho proceso, se dé en función de la cons-

trucción de relaciones de trabajo justas e igua-

litarias, de la producción de bienes y presta-

ción de servicios que satisfagan las necesida-

des del pueblo, generar fuentes de trabajo, alto

valor agregado nacional, elevar el nivel de

vida de la población, consolidar la indepen-

dencia y fortalecer la soberanía económica del

país, con la finalidad de asegurar el desarrollo

humano integral y la existencia digna y prove-

chosa para la colectividad.

ORGANIZADO PORORGANIZADO POR

•Viceministerio de Previsión Social (Pensiones,

Asignaciones Económicas, Salud y Seguridad

Laboral)

•Viceministerio para la Educación y el Trabajo

para la Liberación

•Viceministerio para Derechos y Relaciones

Laborales

•Viceministerio para el Sistema Integrado de

Inspección Laboral y de la Seguridad Social.