Unidad i tema 1 antecedentes historicos de la psicologia

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UNIDAD I Tema 1 Antecedentes Históricos de la Psicometría Docente: Lcda. Carla Vásquez Correo electrónico: [email protected] Telf.: 0416-057.54.04

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UNIDAD I Tema 1 Antecedentes Históricos de la Psicometría

Docente: Lcda. Carla VásquezCorreo electrónico: [email protected].: 0416-057.54.04

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Objetivo del Módulo

Comprender la importancia de la psicometría en el desarrollo de la psicología como ciencia, a fin de conocer un bosquejo histórico y sus etapas en el desarrollo de la psicometría.

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Contenido

Antecedentes históricos de la psicometría.

Concepto de psicometría Diferencias individuales. Desarrollo de las diferencias individuales. Herencia y estados psicológicos. Aprendizaje, cultura y rasgos. Psicometría y Psicología. Campos de aplicación de la Psicometría.

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La historia constituye una alternativa para comprender el pasado, panorama, desarrollo, proyecciones y limitaciones de diversos contextos sociales, científicos y/o disciplinares.

Por este motivo, se presenta una aproximación histórica internacional y nacional de la psicometría.

Antecedentes históricos de la Antecedentes históricos de la psicometríapsicometría

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Antecedentes históricos de la Antecedentes históricos de la psicometríapsicometría

Los primeros trabajos de psicometría se desarrollaron para medir la inteligenciamedir la inteligencia. Posteriormente, la teoría psicometría se ha aplicado a la medida de otros aspectos:

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Según Hogan (2004), la historia de la Psicometría puede dividirse en seis principales períodos que clasifica en etapas el desarrollo de la psicometría: Antecedentes remotos (Hasta 1840) Preparación del escenario (1840 - 1880) Las raíces (1880 – 1915) Florecimiento (1915 – 1940) Consolidación (1940 – 1965) Escenario actual (1965 a la fecha)

Antecedentes históricos de la Antecedentes históricos de la psicometríapsicometría

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Evaluación Elabora una línea de tiempo tomando

en cuenta los Antecedentes históricos de la Psicometría “De la antigüedad a la actualidad”.

Individual.

Ponderación: 10 % (8 ptos)

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Aristóteles (350 a.c.)

en su obra Peri Psyche

(Sobre el Alma), señala:

“buscamos examinar e

investigar primero la

naturaleza y esencial del

alma, y luego sus

atributos”.

Platón en el texto III de La República, realizó una

clasificación de las personas en una escala primitiva: oro, plata, hierro y latón. Refiere

“todos son hermanos” y “todos son afines”.

Antecedentes remotos (Hasta 1840)Antecedentes remotos (Hasta 1840)

Pasado el Renacimiento,

interés de conocer el

funcionamiento de la

mente y las generalidades

de ella, tales como

Descartes, Locke, Hume

y Kant, según Misiak

(1961).

Ratio Studiorum de los jesuitas, guía curricular que establece reglas para la realización de losexámenes escritos (estandarización).

DuBois (1970),

exámenes escritos no

eran comunes en la

tradición educativa

occidental, y no se

presentan sino hasta

finales del siglo XVI.

Existencia de un sistema de exámenes chino para el 200 a.c. o el 2000 a.c.

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Preparación del escenario (1840 – 1880)

Pinel desde Francia, Tuke desde Inglaterra y Rush desde

EUA, invirtieron esfuerzos por elmejoramiento en el diagnóstico y tratamiento de los enfermos

mentales.

Horace Mann, promovió la adopción de exámenes escritos formales por

parte del Boston School Committee, y en general

de los EUA.

Darwin, en su obra Sobre el origen de las especies por medio de la

selección natural (1859), Ladescendencia del hombre y la

selección en relación con el sexo (1871) y en La expresión de lasemociones en el hombre y los

animales (1872), hizo referencias a la importancia de las diferencias.

En 1879, Wilhem Wundt creó su laboratorio en la Universidad de Leipzig, dando nacimiento a la

psicología experimental vinculada básicamente a la psicofísica, contribuyó a las estandarización de

las condiciones y la precisión en la medición, y al estudio de los procesos mentales.

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Definición de Psicometría

La psicometría es la disciplina que se encarga de la medición en psicología.

Medir es asignar un valor numérico a las características de las personas, es usada esta función pues es más fácil trabajar y comparar los atributos intra e interpersonales con números y/o datos objetivos.

No se usaNo se usa para medir personas en sí mismas, sino sus diferentes aspectos psicológicos, tales como conocimiento, habilidades o capacidades y personalidad.

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La psicometría, engloba:La teoría y la construcción de

pruebas, test y otros procedimientos de medición válidos y confiables (o fiables).

La elaboración y aplicación de procedimientos estadísticos que permitan determinar si una prueba o (test) es válido o no para la medición de una variable o conducta psicológica previamente definida.

Definición de Psicometría

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Campos de la Psicometría

Ámbito Laboral Las pruebas psicométricas tienen diversas utilidades en el

ámbito laboral, tal es el caso del reclutamiento y sección donde estas permiten elegir a los candidatos mas adecuado a un perfil de puesto o identificar niveles y necesidades de conocimiento, habilidades, actitudes que resultan muy útiles en el área de desarrollo de personal.

• Ámbito Social La psicometría se puede aplicar al marco social, esto

permite evaluar las habilidades sociales específicas, las que implican comportamientos adoptivos y no adoptivos. Se estudia la estructura factorial y consistente de una determinada población. Se puede evaluar la:a. Agresividad/Conducta antisocial.b. Habilidades sociales apropiadasc. Amistadd. Sobre confianza/celos /soberbiae. Soledad/ansiedad

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Ámbito Académico La psicometría en el área académica, se realizan pruebas de

aptitud es decir lo que se busca es conocer las habilidades, conocimientos y demás características, innatas o adquiridas, que indican el potencial de una persona para aprender o desarrollar un buen rendimiento en un área particular si se le provee de educación y entrenamiento. Se puede utilizar los test de habilidad mental o de inteligencia, los de habilidades especiales tales como verbal, numérica, mecánica o música, test de apresto para el aprendizaje; test de pronóstico que evalúan tanto la habilidad como el aprendizaje anterior y son usados para predecir el rendimiento futuro.

• Personalidad De La Persona La psicometría se utiliza para evaluar la personalidad, se trata

de buscar un rasgo general en la personalidad de un determinado individuo. Las pruebas psicométricas de personalidad evalúan una serie de factores de los individuos para poder determinar el perfil de las personas así como el potencial de liderazgo y dirección. La aplicación de la mayoría de las pruebas se encuentra delimitadas por tiempo por lo que es común que no se terminen de contestar todas las preguntas de este tipo de exámenes.

Campos de la Psicometría

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Ámbito Medico En el campo de la medicina las pruebas

psicométricas pueden proporcionar información para evaluar la situación actual del sujeto, con que capacidades intelectuales cuenta, así como las dificultades emocionales por las que está pasando de manera que se puede llegar a un diagnostico, la propuesta de un tratamiento y sugerencias pertinentes acordes con la problemática, así como el pronóstico de la situación del individuo.

• En el campo de la investigación En la investigación, es una herramienta muy valiosa

y utilizada ya que las pruebas psicométricas, sirven para comparar diferentes rasgos entre poblaciones, para ver los resultados de ciertos tratamientos, la relación existente entre dos características y diversas hipótesis que el investigador puede plantear.

Campos de la Psicometría

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