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UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR ESCUELA DE RELACIONES INTERNACIONALES GESTION, MONITOREO Y EVALUACION DE PROYECTOS CICLO II/2008 13 Y 14 DE AGOSTO DE 2008

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UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

ESCUELA DE RELACIONES INTERNACIONALES

GESTION, MONITOREO Y EVALUACION DE PROYECTOS

CICLO II/2008

13 Y 14 DE AGOSTO DE 2008

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Gestión del Ciclo del Proyecto

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Pero antes:¡ES NECESARIO HACER UN REPASO

RAPIDO!...

Planes/Programas/Proyectos

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PLAN

PROGRAMA PROGRAMA

PROYECTOPROYECTOPROYECTOPROYECTO

PLAN

• Carácter global

• Fija objetivos y.metas generales

• Identifica los medios que se deben

emplear para lograr estos objetivos

• Generalmente es de largo plazo.

(planes trienales, planes

quinquenales)

PROYECTO

• Es la unidad mas especifica

• Fija objetivos y metas

• Proporciona un detalle de las medidas para lograr

los objetivos y las metas

• Generalmente es de corto plazo

PROGRAMA

• Es mas especifico que el plan

• Establece objetivos y metas

específicos

• Identifica proyectos que lo componen

• Generalmente es de mediano plazo

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POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS...

NECESIDADES

PROYECTO

Los proyectos no se orientan a resolver todos los problemas que dificultan el desarrollo, se centran en áreas

concretas de actuación definidas por:

Políticas de desarrollo de los países del Sur (Planes nacionales de desarrollo)

Países donantes y organismos multilaterales.

Programas Indicativos Nacionales

Plan de Nacional de Desarrollo

Plan Nacional de Desarrollo del país X 2002-2005

Programa Indicativo Nacional

Programa de mejora de la educación del país X para el periodo 2002-2005

Proyectos

Proyecto de suministro de material escolar a las escuelas primarias de la región Z del país X

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Los proyectos

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Definición de Proyecto

“Se entiende por proyecto de desarrollo una tarea innovadora, que tiene un objetivo definido, debe ser efectuada en un cierto periodo, en una zona geográfica delimitada y para un grupo de beneficiarios, solucionando de esta manera problemas específicos o mejorando una situación... La tarea principal es capacitar a las personas e instituciones participantes en el proyecto, para que ellas puedan continuar las labores en forma independiente y resolver por sí mismas los problemas que surjan después de concluir la fase de apoyo externo”

GTZ: ZOPP resumido

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Definiciones de proyectos

“Un proyecto es un conjunto ordenado de recursos y acciones para obtener un propósito definido. Este propósito se alcanza en un tiempo y bajo un coste determinado”. OIT, 1991.

“Proyecto: Intervención dentro de un plazo determinado integrada por un conjunto de actividades planificadas y mutuamente relacionadas entre si para alcanzar objetivos predeterminados”. PNUD, 1997.

“Conjunto de actividades interrelacionadas para alcanzar unos objetivos, acotadas por unos límites de un presupuesto y un plazo temporal”. Cohen y Franco 1988.

“Un proyecto es un conjunto autónomo de inversiones, actividades y medidas institucionales o de otra índole, diseñado para lograr un objetivo específico de desarrollo en un periodo determinado, en una región geográfica delimitada y para un grupo predefinido de beneficiarios, que continúa produciendo bienes y/o prestando servicios tras la retirada del apoyo externo, y cuyos efectos perdurarán una vez finalizada su ejecución”. SECIPI 1998.

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Proyecto de cooperación para el desarrollo:

Es un conjunto autónomo de inversiones, actividades, políticas y medidas institucionales o de otra índole,

diseñado para lograr un objetivo específico de desarrollo,

en un periodo determinado,

en una región geográfica delimitada

y para un grupo predefinido de beneficiarios,

que continua produciendo bienes y/o prestando servicios tras la retirada del apoyo externo,

y cuyos efectos perduran una vez finalizada su ejecución.

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El objetivo de un proyecto de desarrollo es transforma la realidad de modo que un colectivo humano determinado pueda mejorar su situación y expandir en el futuro sus posibilidades, contribuyendo así a su progreso y al de su entorno.

(Gómez y Sainz 1999).

SITUACIÓN ACTUAL

¿Donde queremos llegar?

OBJETIVO

¿Donde Estamos?

¿Qué tenemos que hacer para

conseguirlo?

ACTIVIDADES, RECURSOS HUMANOS Y

MATERIALES

Se toman decisiones sobre:

Fines a conseguir (solución de un problema o necesidad)

Elección de medios (elementos del proyecto y el modo de estructurarlos

Elementos Comunes Orientados hacia objetivos. Conjunto de actividades o acciones. Tiempo determinado. Recursos. Beneficiarios. Dimensión territorial. Carácter innovador. Viabilidad. Unidad básica de gestión. Unidad de información y

comunicación.

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Rasgos, posibilidades y limitaciones de los Proyectos

Rasgos Transforma una realidad Tiene un objetivo claro y definido. Se dirige a un grupo humano

determinado Soluciona problemas y mejora la

situación. Tiene un limite temporal y espacial. Cuenta con unos recursos

preestablecidos Sus efectos deben permanecer en el

tiempo

Posibilidades. Flexibilidad para definir los contenidos

de su acción. Poblaciones objetivo claramente

definidas. Aprovechar mejor la capacidad de

iniciativa solidaria

Limitaciones Dependencia de los resultados de un

proyecto con respecto a las condiciones del contexto.

Dificultad en que el receptor se apropie de los proyectos y los integre en su estrategia de desarrollo.

Poco tiempo y recursos dedicados a la identificación

En la formulación: Deficiente formulación de objetivos. Errónea evaluación de las capacidades. Población objetivo mal identificada. Mala previsión del marco temporal

Problemas en la ejecución. Podo énfasis en el seguimiento y

evaluación

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Pasividad

Suministro de información

Participación por consulta

Participación por incentivos

Participación funcional

Participación interactiva

Autodesarrollo

LA ESCALERA DE LA PARTICIPACIÓN

Solo se les informa

Suministran información generalmente a través de encuestas pero influyen en el proyecto

Son escuchados pero no tienen incidencia en las decisiones que se tomara

Participan proveyendo trabajo u otros recursos a cambio de ciertos incentivos

Participan en grupos para responder a objetivos del proyecto, no tienen incidencia en la formulación, pero si en el seguimiento

Participan en todas las fases del proyecto

Toman iniciativas sin esperar intervenciones

externas

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CARACTERÍSTICAS DE LOS MÉTODOS PARTICIPATIVOS EN LA PLANIFICACIÓN

Se utilizan de forma grupal.Están previstos para trabajar directamente con las

comunidades.Se aprende con y de la gente.Permiten un aprendizaje rápido y progresivo.La información lograda presenta todas las

condiciones existentes, no la media.La mayoría facilitan información cualitativa, pero

pueden facilitar información cuantitativa fiable.Se necesita la “triangulación de fuentes”

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MÉTODOS PARTICIPATIVOS VENTAJAS

Se logra entender los problemas complejos.

La población puede analizar ella misma los resultados y tomar decisiones, en base a las informaciones que ellos han generado.

Se puede movilizar y organizar a la gente alrededor de los temas que ellos mismos consideran relevantes.

Permite a la comunidad identificar y apoderarse del proceso de identificar, analizar y solucionar sus problemas.

Pueden tener un papel determinante en desarrollar la autoestima, revalorizando los conocimientos locales

Se desarrollan relaciones mas estrechas entre la comunidad y los técnicos.

Se puede identificar y priorizar problemas, y tomar decisiones consensuadas en forma rápida y económica.

Las ONG pueden adaptar sus servicios a las necesidades de la gente, y transferir responsabilidades.

La aplicación de técnicas participativas es una formación permanente de los técnicos

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PERFIL DEL MODERADOR Confiar en la gente y en sus capacidades Crear una atmósfera de confianza Paciencia y capacidad de escucha Ser consciente de sus limites y siempre dispuesto a aprender. Tener confianza en si mismo sin arrogancia Respetar la opiniones y no imponer las suyas. Debe conseguir que las intervenciones sean precisas, breves y pertinentes y debe garantizar que

todos los asistentes pueden efectivamente expresar sus opiniones. Ser creativo Ser flexible, adaptar los métodos a la situación y no seguir programas rígidos. Ser ser sensible al estado de ánimo y a la sensibilidad de los participantes. Tener capacidad de síntesis y análisis. Es importante que haya participado en las tareas previas de preparación del taller, selección de

participantes, elección de los temas, etc. Debe tener la capacidad suficiente para desbloquear las situaciones de aparentes puntos muertos

en las discusiones, introducir mecanismos de distensión y mantener una estricta neutralidad. Es conveniente que el moderador disponga de algún apoyo, con el fin de ir plasmando los

resultados de las discusiones parciales conforme van avanzando.

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¿Podéis encontrar siete diferencias entre ambas situaciones?

¿Cuáles son los errores que comete el técnico en el diagnostico tradicional?

1.- El técnico no se coloca en una posición propicia para el dialogo. 2.- El vehículo introduce un factor de prestigio social. 3.-El cuestionario escrito reduce la posibilidad de dialogo. 4.-La mujer y los niños no tienen participación. 5.-No se visualizan los temas. 6.- No hay trabajo grupal. 7.- El técnico tiene toda la iniciativa.

EL JUEGO DE LAS SIETE DIFERENCIAS

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ERRORES COMUNES EN LOS TALLERES PARTICIPATIVOS

Improvisación: Se falla en planificar el proceso y en explicarlo. Superficialidad: Se recoge poca información, sin cruzar los métodos para profundizar y

“triangular” las fuentes. Premura: Se corre hacia las conclusiones, sin profundizar en aspectos poco claros o

dudosos. Exclusión: No se integran en el proceso ciertos miembros de la comunidad,

generalmente los mas marginados. Imposición: Se abandona la actitud de facilitador y se imponen ideas, dejando de

escuchar y aprender. Manipulación: El proceso se lleva a cabo solo para satisfacer las necesidades de los

técnicos o de algunos lideres que manipulan el proceso para conformar “sus” propuestas. Falta de compromiso: Se crea confusión si el proceso participativo no resulta de un

compromiso inicial claro con la gente: objetivos, resultados esperados, devolución de los productos a la comunidad.

Decepción: Un proceso participativo despierta expectativas, si no se le da el seguimiento esperado, se habrá extraído información sin devolver nada, y la credibilidad del método mismo quedara cuestionada en la comunidad.

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Ciclos de proyectos

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Ciclo del proyecto en la Comisión Europea: Documentos principales y decisiones clave

Decisión sobre como emplear los resultados en la programación

futura

Informe de Evaluación

Decisión de continuar el proyecto o reorientarlo

Decisión sobre la extensión del proyecto

Decisión de financiación

Decisión sobre propuesta de financiación

Estudio de Factibilidad

Decisión sobre opciones que

deben ser profundizadas

Estudio de Prefactibilidad

Áreas prioritarias,

sectores, calendario

Documento de estrategia país

ProgramaciónProgramación

FormulaciónFormulación

IdentificaciónIdentificación

Propuesta de financiación

EvaluaciónEvaluación

Propuesta de financiación

DraftConvenio de financiación

Informe de avance y

seguimiento

FinanciaciónFinanciación

EjecuciónEjecución

Unión Europea, 2001

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Identificación

Formulación

Ejecución

Seguimiento

Evaluación

Ciclo de la intervenciónLíneas de influencia

Documento del proyecto

Ficha de identifi

cación

Informes de seguimiento

FinalizaciónInforme final

Informe de evaluación

Programación

Plan Director Plan Anual

AECI, 1998

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GTZ, 1996

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Gómez y Sainz, 1999

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BANCO MUNDIAL CRUZ ROJA UNIÓN EUROPEA

IDENTIFICATION IDENTIFICACIÓN

IDENTIFICACIÓN

PROGRAMACIÓN

PREPARATIONINSTRUCCIÓN

APPRAISAL

NEGOTIATIONS, BOARD PRESENTATION (APROBACIÓN) FINANCIACIÓN

FORMULACIÓN

IMPLEMENTATION

SUPERVISIONEJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO

EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO

EVALUATION EVALUACIÓN

EVALUACIÓN INTERMEDIA

EVALUACIÓN FINAL

EVALUACIÓN POSTERIOR

Comparación de ciclos de proyectos

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Fase Para qué Quién Con qué Qué

Identificación

¿qué pasa? ¿A quién? ¿por qué? ¿cómo vamos a solucionarlo?

Personas beneficiarias, líderes comunitarios; cooperantes; expertos, contrapartes...

Análisis de vulnerabilidad capacidad, análisis de la participación, DAFO, árbol de problemas, árbol de objetivos, análisis de alternativas....

Ficha de identificación

Formulación

¿qué queremos conseguir? ¿Cómo? ¿qué vamos a hacer para conseguirlo

Personas beneficiarias, líderes comunitarios; cooperantes; expertos, contrapartes...

Matriz de planificación del proyecto, cronogramas, presupuestos, fichas de actividad, diagramas....

Documento de proyecto

Ejecución

¿qué estamos haciendo? ¿cómo, cuándo y con cuánto?

Personas beneficiarias, cooperantes; expertos, contrapartes...

Matriz de planificación del proyecto, cronograma, presupuesto, fichas de actividad, fichas de seguimiento.

Informes de seguimiento

Evaluación

¿qué hemos hecho? ¿Hemos alcanzado el objetivo? ¿qué efecto ha tenido el proyecto respecto a problema? ¿Cómo? ¿cuánto ha costado? ¿Lo previsto? ¿qué ha ocurrido con las personas beneficiarias?

Personas beneficiarias, cooperantes; expertos, auditores, contrapartes...

Informes de seguimiento, matrices y herramientas iniciales, herramientas de evaluación

Informe final, informe de evaluación.

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

GCP

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Se realiza una jerarquía completa de las causas y consecuencias del denominado problema central, que se identifica y se fija por consenso entre los participantes en un taller de identificación y formulación. Posteriormente se elabora un gráfico en el cual se reemplazan las casillas de problemas por las casillas de objetivos a realizar

Trata de determinar las acciones que se deben emprender y las relaciones o vínculos lógicos existentes entre los elementos de un proyecto (objetivos resultados, actividades, recursos e hipótesis o condiciones), dando como producto un esquema normalizado de presentación del proyecto (Matriz de Planificación de Proyecto)

Desarrollo de la identificación y la formulación en 2 partes (análisis y planificación) y 12 etapas (participación, problema central, árbol de problemas, de objetivos, análisis y selección de alternativas, concreción de resultados, IOVs, descripción de FF.VV., análisis y valoración de supuestos, garantía sobre los resultados y determinación de recursos.

Método que adopta la mayor parte de los procedimientos de los anteriores, desarrollado por diversas agencias europeas de cooperación y empleado por la UE (en su variante EIML) y por la AECI. El enfoque integrado pretende la utilización de la herramienta de planificación en todo el ciclo del proyecto de desarrollo.

Metodología empleada por diversas agencias (entre otras USAID) y desarrollado por la empresa comercial Team Technologies. Se podría describir como una variante del EML, que incorpora un calendario de ejecución, un módulo de presupuesto por actividades y asigna responsables a cada una de las anteriores

Método del árbol de

problemas

Método del Marco Lógico

ZOPP

Gestión del Ciclo del Proyecto

Logical Framework

METODOS DE IDENTIFICACION Y FORMULACION

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FUSIÓN DE LA GCP Y EL MARCO LÓGICO

Gestión del Ciclo del proyecto

Define las distintas fases de la vida de un proyecto con procedimientos de toma de decisión y actividades de gestión bien definidas

Método del marco lógico

Metodología para la planificación, el análisis, la gestión y la evaluación de programas y proyectos, mediante instrumentos que permiten reforzar la participación y la transparencia, y mejorar la orientación de los proyectos

Proceso de toma de decisión y de implementación definido

por la organizaciónGestión del Ciclo del

Proyecto

Métodos e instrumentos de gestión de proyectos.

Método del marco lógico

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Objetivos y Principios de la GCP

Objetivos claros y realistas: Distinguir los objetivos de los medios. Definir de forma realista el objetivo específico. Identificar riesgos e hipótesis.

Introducir factores de calidad que garantizan los beneficios del proyecto a largo plazo.

Coherencia con los objetivos de desarrollo mas amplios.

Participación de las personas o grupos concernidos y de todos los actores importantes.

Transparencia en el análisis y en las decisiones. Búsqueda del consenso entre todas las partes

implicadas, con un amplio acuerdo en torno a los objetivos.

Definir los objetivos, expectativas y responsabilidades de las diferentes parte involucradas

Proyectos pertinentes respecto a las estrategias y los problemas reales de los beneficiarios.

Proyectos factibles dentro de los limites del entorno y las capacidades de la contraparte.

Aplicar el Método del Marco Lógico. Producir documentos de buena calidad

en cada una de las fases para facilitar la toma de decisiones.

Favorecer que se consulten de implique a las principales parte interesadas

Formular y focalizar el objetivo especifico de manera precisa en los beneficios sostenibles para el grupo meta.

Incorporar los mayores aspectos de calidad al diseño desde el principio.

OBJETIVOS PRINCIPIOS

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Fases

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Identificación

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Identificación

Principales preguntas ¿Cuál es el problema que se quiere resolver? ¿A quienes afecta? ¿Qué situación queremos lograr? ¿Cómo vamos a hacerlo? ¿Con quien lo haremos? ¿Cuánto costara? ¿Es pertinente?

Cuál es el problema, a quienes afecta, cuál es la situación que queremos alcanzar, como vamos a hacerlo y las posibilidades de lograrlo

Protagonistas de la identificación. Futuros beneficiarios y representantes. Instituciones o agencias gestoras. Organizaciones o agencias

financiadoras Entidades locales o nacionales que

prestaran apoyo.

DEBEMOS CONOCER

BENEFICIARIOS

Fines y estrategias.

Formas organizativas

Modos de participación

ORGANIZACIONES RESPONSABLESConcepción y métodos de desarrollo

Objetivos y criteriosActuaciones

Modos de control

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Beneficiarios y otros colectivos

Beneficiarios directos Número y características. Representatividad Capacidad técnica y organizativa Contexto sociocultural, valores, creencias. Grupos de opinión y presión. Vinculación con el proyecto. Sistema de toma de decisiones y operatividad

Hay que distinguir entre los beneficiarios directos, indirectos, excluidos y perjudicados

Beneficiarios Indirectos. Ámbito cuantitativo y cualitativo Beneficios que pueden obtener Expectativas que pueden generarse..

Excluidos y/o perjudicados. Ámbito cualitativo y cuantitativo. Perjuicios Posibles respuestas. Repercusión en el proyecto

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Análisis de la Identificación

Diagnostico de la comunidad: Evaluación de las necesidades de una comunidad.

Evaluación Institucional: Evaluación de las capacidades y necesidades de la contraparte.

Pertinencia de la Intervención. Viabilidad.

¿DEBE SER FORMULADO?

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Formulación

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Formulación-Diseño

Debe contener Objetivos Resultados Recursos Presupuesto Plazos Actividades Calendario Hipótesis Condiciones previas Indicadores Fuentes de Verificación

Recoger y sistematizar toda la información para disponer de un instrumento para su financiación, ejecución, seguimiento y evaluación.

Debe ser: Una guía para la acción, un elemento de comunicación, útil para la toma de decisiones

Debemos conocer. Contexto del proyecto. Beneficiarios de la intervención. Principales problemas y efectos Problema que justifica el proyecto Recursos disponibles y los que se

pueden lograr Capacidad para organizar y

movilizar medios y ayudas. Principales factores externos y

posibles obstáculos

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Análisis de la Calidad de la Formulación• Calidad del diseño de la formulación (Lógica de la intervención).• Pertinencia:

– Coincidencia del proyecto con la programación (Prioridades de la agencia, políticas nacionales del país, etc.)

– Relieve de los problemas que el proyecto quiere resolver.

• Factibilidad: Capacidad real de ser el proyecto llevado a la practica en los términos en que esta diseñado.

• Viabilidad/sostenibilidad: Grado de continuidad de los efectos del proyecto una vez finalizada la ayuda externa

• Evaluabilidad.

¿DEBE SER EJECUTADO?

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Documento del Proyecto

Resumen Contexto Análisis sectorial y análisis de

problemas Participantes, beneficiarios,

perjudicados Determinación de los objetivos

resultados y actividades. Hipótesis y riesgos

Exposición detallada de los objetivos, los actores y los medios que van a utilizarse y, como consecuencia una descripción de recursos y su

organización, de la gestión y administración y de los plazos de tiempo necesarios para la ejecución del proyecto

Modalidades de ejecución: Medios materiales y no materiales Sistemas de organización y

administración: Áreas en torno a las que gira el

proyecto. Funcionalidad orgánica. Logística.

Calendario de actividades. Plan de financiación:

Estimación de costes. Elaboración del plan de financiación.

Seguimiento y evaluación Apoyos complementarios Factores de viabilidad/sostenibilidad

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Financiación

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1. DONACIONES

2. PRÉSTAMOS

1.1.1. Directos

1.1.2. Apoyo a importaciones

1.1.3. Proyectos ONGD

1.2.1. Asistencia técnica

1.2.2. Becas y ayudas estudio

1.2.3. Cooperación C y T.

1.2.4. Cooperación cultural

1.1. Proyectos y programas

1.2. Cooperación técnica

1.3. Ayuda alimentaria

1.4. Ayuda de emergencia

1.5. Condonación de deuda

1.6. Contrib. a ONGs

1.7. OO. II. privadas

1.8. Sensibilización1.9. Otros

2.1. Préstamos para proyectos

2.2. Préstamos por programas

1.2.1.1. Asesoría y consultoría

1.2.1.2. Capacitación

1.2.3.1. Investigación conjunta

1.2.3.2. Intercambio personas

1.2.3.3. Intercambio información

1.2.4.1. Promoción de PVDs.

1.2.4.2. Intercultural

Instrumentos de la ayuda oficial al desarrollo

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Financiación

Criterios del análisis Relación del proyecto con las

estrategias de desarrollo y las prioridades de la agencia donante.

Valoración de los objetivos del proyecto y de su lógica

El proyecto es volcado al formulario de la entidad financiadora, que analiza el proyecto y decide sobre su financiación

Formulario. Características Generales de la

organización. Contrapartes Contexto del proyecto. Origen y antecedentes. Justificación. Objetivos y resultados esperados Programa de actividades Factores de viabilidad Supuestos y riesgos asumibles Seguimiento y evaluación Presupuesto:

Propio, solicitado, otros Tareas y operaciones

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PERSONALSUMINISTROSLOGISTICA

COSTES GENERALES

COSTES ADMINISTRATIVOS Y

FINANCIEROS

INFLACION

CONTINGENCIAS E IMPREVISTOS

COSTES DE APRENDIZAJE

COSTES DE INFORMACION

TECNICA

COSTES POR INEFICIENCIA

ICEBERG DE COSTES

Proyecto modelo

“TITANIC”

PARTE OCULTA DEL “ICEBERG DE COSTES”

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Modelo de presupuesto

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La Gestión del Ciclo del ProyectoEjecución

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EjecuciónLos recursos se utilizan para lograr el objetivo específico y el objetivo

general para que los grupos meta reciban los beneficios previstos.

• Plan de Ejecución: Es la herramienta que sirve de guía para la acción a todos los participantes en el proyecto.

• Dirección del proyecto (unipersonal, colegiada, etc.).• Asignación de funciones

– Qué hay que realizar.– Por que hay que realizarlo.– Cuándo deberá estar terminado.– A cuánto ascenderá su coste.– Qué nivel de satisfacción producirá.– Cómo realizar la tarea.– Dónde realizarla.– Quién será el responsable.

• Calendario: Actividades, tareas y comienzo y fin de las mismas.• Plan de tesorería: Previsión de plazos fijos y flexibles de gasto para dedicar los recursos

necesarios a cada actividad.• Marco Jurídico:

– Documentación de la personalidad jurídica mediante la que se actúa.– Normas que regulan la relación con es estado y con las agencias financiadoras.

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Preparación de la ejecución

Estudio de documentación (descripción de proyecto, contratos con participantes)

Selección del equipo Concreción de objetivos Planificación de actividades Descomposición en paquetes de trabajo y

nombramiento de responsables Descomposición del presupuesto

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PROYECTO

•Jefe de Proyecto•Equipo•Recursos

ORGANIZACIÓN, NIVEL LOCAL

ORGANIZACIÓN, NIVEL SEDE

GOBIERNO, NIVEL LOCAL

GOBIERNO, NIVEL NACIONAL

BENEFICIARIOS

DONANTES, NIVEL NACIONAL

ENTORNO LOCAL DEL PROYECTO:

•Proveedores•ONGs•...

RELACION PRIVILEGIADA

RELACION PUNTUAL

Relaciones del

proyecto

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JEFE DE PROYECTO

RELACIONES:

resto de la organización

administración local

donantes

proveedores

otros

PREPARACION Y PROGRAMACION

IMPULSION Y TOMA DE DECISIONES (incluye medidas correctoras y propuesta de modificaciones)

GESTION DEL EQUIPO

POLIVALENTE

CONTROL DE RESULTADOS (seguimiento)

RESOLUCION DE INCIDENCIAS

CONCRECION DE OBJETIVOS

Funciones del jefe de proyecto

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Matriz de responsabilidades

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PROYECTO SANEOAMBIENTAL "X"

MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

Modificación objetivos proyecto 2,4 2,4 1 3 2,4Orden de inicio 1 3 3 3 2Nombramiento Jefe de Proyecto 1 3 3 3Planificación en detalle 1 2 3Programa de agua y saneamiento 5Capacitación 5Cesión locales 5Trabajo comunitario 5 5Informe mensual de avance 5 5

etc...

BENEFICIARIOSONG LIDER CONTRAPARTE DONANTE MUNICIPIO

ENTIDADES

FUNCIONES

VERSION FECHA

1: DECISION2: CONSULTA3: INFORMACION4: INICIATIVA5: EJECUCION

Matriz externa de responsabilidades

IMPORTANTE: se debe recordar a TODAS las partes implicadas que el éxito del proyecto depende también del cumplimiento de su parte en las obligaciones contractuales.

También se debe enfatizar el cumplimiento de lo hitos claves del proyecto

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PROYECTO SANEOAMBIENTAL "X"

MATRIZ INTERNA DE RESPONSABILIDADES

Modificación objetivos proyecto 1 4Orden de inicio 3 1Nombramiento Jefe de Proyecto 3 1Planificación en detalle 3 1Planificación detallada 1 4Sub-contratación recursos 1 3,5Informe mensual de avance 3 3,5 5

etc...

DIRECTOR GENERALDIRECTOR

PROYECTOSJdP

RESPONSABLES DE SUB-

PROYECTOS

ORGANOS/PERSONAS

FUNCIONES

VERSION FECHA

1: DECISION2: CONSULTA3: INFORMACION4: INICIATIVA5: EJECUCION

Matriz interna de responsabilidades

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ACTIVIDADES MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 51. Construcción de letrinas

2. Rehabilitación de pozos para el abastecimiento de agua

3. Control bacteriológico

4. Capacitación comunitaria

5. Gestión institucional

6. Elaboración de estudios y diagnósticos

MES 6

PERSONAL / MATERIALES/ ,,,

PERSONAL / MATERIALES/ ,,,

PERSONAL / MATERIALES/ ,,,

PERSONAL / MATERIALES/ ,,,

PERSONAL /

MATERIALES/ ,,,

PERSONAL /

MATERIALES/ ,,,

PERSONAL /

MATERIALES/ ,,,

PERSONAL / MATERIALES/ ,,,

Planificación general de recursos del proyecto

En la planificación de detalle se desarrollará el tipo y cantidad de recursos por actividad

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L M X J V S D L M X J V S DRECURSO

Recurso 1 1 1 1 1 2 3 ................Recurso 2 1 1 1 1 3 3 ..................Recurso 3 4 4 4 ...................Recurso 4 2 2 ...................Recurso 5 1 1 1 1...........

SEMANA 1 SEMANA 2

MES:

Planificación de detalle de recursos

ACTIVIDADES

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RECURSO Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6

RECURSO 1 2-A 2-A 1-C 1-CRECURSO 2 1-A 2-BRECURSO 3 1-B / 2-CRECURSO 4 1-A 2-DRECURSO 5 1-D,,,,,,,

La planificación de recursos del proyecto dentro de la planificación general de la organización

Recursos específicos del proyecto

Recursos compartidos con otros proyectos

Recursos generales de la organización

ACTIVIDADES:2-A ES LA PRIMERA ACTIVIDAD DEL

PROYECTO 2

En su caso pueden ser necesarios procedimientos de simulación

Siempre será necesaria una actualización constante de estos planes

INTERVIENEN el Jefe de Proyecto y también los responsables de áreas funcionales para recursos generales o multiproyecto

PROYECTOS ACTIVIDADES

1 1-A 1-B 1-C 1-D

2 2-A 2-B 2-C 2-D

TIPOS DE RECURSOS

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Plan de financiación Distinguir entre gastos e ingresos por un lado y cobros y

pagos por otro Un proyecto puede ser viable económicamente

(equilibrio entre ingresos y gastos) pero no financieramente (desequilibrio entre cobros y pagos)

La transformación de los gastos e ingresos en flujos financieros (cobros y pagos) se realiza con base en:previsión de cobros (aportaciones de partícipes u

otros ingresos)plazos de pago a proveedores, subcontratistas... implica conocimiento del mercado

El coste de financiación debe formar parte del presupuesto

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Plan de tesorería

Traduce en términos de salidas y entradas de fondos las previsiones de gastos e ingresos

Debe cubrir un período significativo (al menos 3 meses), con mayor precisión (semanal o diaria) para el primer mes.

Actualización permanente Puede ser estratégico si los fondos propios para

cubrir retrasos en los cobros son escasos, o si el desfase entre cobros y pagos es muy acusado

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Valoración de la ejecución

¿Se alcanzaran los objetivos?¿Continua siendo valido los supuestos en los que

se basa el diseño y el modelo de intervención?¿Cuál es el resultado global de la ejecución?¿Cómo se están utilizando los recursos?¿Cuáles son los avances en cuanto a servicios

para los beneficiarios? ¿cuál es su calidad?.¿Cuales son las previsiones en cuanto al

desarrollo del proyecto?

¿DEBEMOS INTRODUCIR MODIFICACIONES?

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Seguimiento

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La Gestión del Ciclo del Proyecto

Evaluación