CU

RSO

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ECTI

VOS

Finanzas 3: EstrategiaPrerrequisito: Finanzas 2 ADMI 2204 y Cálculo Integral y Probabilidad MATE 1252 o Equivalente en Probabilidad

El curso de Finanzas III cierra el ciclo de los cursos básicos de finanzas y busca incorporar todos los conceptos aprendidos dentro de una teoría financiera completa, consistente y robusta. Luego del curso los estudiantes habrán adquirido las herramientas conceptuales y prácticas para enfrentarse a una diversa gama de problemas financieros. El diseño del curso está basado en la idea de que el entendimiento de los problemas mediante un modelo conceptual sólido es el primer paso, y quizás el más importante, para encontrar soluciones óptimas. Consistente con esta idea, el contenido de la asignatura es eminentemente teórico, aunque en todo momento se busca la aplicabilidad de los conceptos aprendidos mediante ejemplos, casos de la vida real y ejercicios.

ADM

I 220

5Pregrado en Administración

Social Networks (Inglés)

Prerrequisito: Ninguno

In this course, we will draw on established concepts from psychology and (organizational) sociology to understand how and why relations are created, what they are used for, and how resulting network structures influence individual and organizational outcomes. As part of this process, participants will learn how to collect, analyze, and interpret

network data; and ultimately conduct a small organizational network study. ADM

I 388

4NUEVO

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Comportamiento del Consumidor Prerrequisito: Fundamentos de Mercadeo ADMI 2301

El curso de Comportamiento del Consmidor es un curso que busca compreder los procesos de decisión de compra en los consumidores persona natural e institucional en donde afectan variables externas e internas de los individuos. Este curso está dirigido a estimular el desarrollo de habilidades de interpretación y análisis de las situaciones que en mercadeo viven las empresas en su diario transcurrir en relación con los procesos de decisión.

ADM

I 220

6

Planes de NegociosPrerrequisito: Emprendimiento e Innovación

ADMI 3110

El curso se centra en ofrecer herramientas al estudiante para la elaboración y análisis de un plan de negocios. En función de este objetivo, se presentan sus componentes básicos, se pretende desarrollar la capacidad de estructurarlo según el tipo de negocio que se busca llevar acabo y, el público objetivo que se quiere impactar para conseguir los recursos necesarios para su implementación. A la vez, se procura desarrollar y fortalecer la capacidad de presentación de un plan de negocios según el público objetivo para el que fue desarrollado. Finalmente, el curso tiene especial énfasis en la búsqueda de recursos para financiamiento del plan y negociación con inversionistas potenciales. Dirigido a estudiantes que puedan tener una idea sería de emprendimiento, aunque se espera que las habilidades desarrolladas apliquen en otro tipo de coyunturas.

ADM

I 310

9Gestión Cultural: Nociones BásicasPrerrequisito: Ninguno

A partir de concebir el arte y la cultura como un factor de creación de valor se estructura este curso cuyo objetivo básico consiste en la adquisición de las nociones fundamentales para la comprensión de las organizaciones y procesos de gestión que se dan en las entidades que hace parte de este importante sector de la sociedad. En este curso se aborda, tanto lo relacionado con los procesos de diseño, producción y distribución de organizaciones artísticas, como los aspectos relacionados con las denominadas industrias culturales, creativas o del entretenimiento. El objetivo final del curso, a través de una metodología teórico práctica, consiste en dar a conocer a los participantes las características básicas necesarias para la gestión administrativa de este recurso intangible y simbólico.

ADM

I 312

8

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Pregrado en Administración

Gerencia Ambiental(Inglés)Prerrequisito: Ninguno

The purpose of this course is to provide students with an understanding of social-environment intersections and introduce examples of environmental management strategies and practices from various scales and perspectives. Through the course, students are expected to enhance their understanding about complexity, cause – effect relationships, and dilemma in environmental management issues, particularly in the context of Colombia, and hone their capacities to develop innovative approaches to address these issues.

ADM

I 313

3

Modelos de LiderazgoPrerrequisito: Ninguno

En este curso se analizarán los ingredientes claves de los principales modelos de liderazgo, con especial énfasis en su aplicación práctica. Cada estudiante tendrá la oportunidad de reflexionar sobre su propio estilo de liderar teniendo en cuenta sus fortalezas, intereses y plan de carrera. Mediante ejemplos de la vida real se complementará la discusión en clase sobre los diferentes tipos de liderazgo, sus ventajas y desventajas y su uso apropiado. AD

MI 3

137

Empresas Familiares: Cielo o InfiernoPrerrequisito: Ninguno

Las empresas de familia manejan la mayor parte de la economía de casi todos los países del mundo y Colombia no es la excepción. Más del 70% de las empresas en Colombia son empresas familiares, y producen unos porcentajes mayoritarios del PIB y del empleo en el país. Como si fuera poco, la mayoría de estas empresas fueron fundadas después de 1970, así que los fundadores están muchos de ellos en su edad de retiro. No es extraño oír una frase como esta en todos los países del mundo: “Padre rico, hijo playboy y nieto pordiosero” ó de “alpargatas a alpargatas en tres generaciones”. Esto significa que hay una probabilidad grande de que estas empresas se acaben con el paso generacional. ¿Por qué no evitar ser parte de esas estadísticas? En este curso podremos aprender sobre la cultura, los valores, el gobierno, la sucesión y la propiedad a través de casos y experiencias, además con conferen-cistas invitados para cada tema. Además, muchos de ustedes seguramente trabajarán en una de ellas, y qué bueno entenderlas.

ADM

I 313

8

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Industria y Gestión del Cine Prerrequisito: Ninguno

En este curso obtendrás conocimientos teóricos y prácticos a través de cifras reales de la industria del cine y talleres con expertos, que te permitirán conocer todo lo que hay detrás del estreno de una película en salas de cine y entender la dinámica de la industria a nivel mundial y local con supuestos reales del negocio. Producción, distribución y exhibición de cine son los tres grandes módulos que se van a cubrir en este curso.

¿Sabías que diariamente entran 21 millones de personas a cine en el mundo y 171 mil en Colombia? ¿Sabías que en nuestro país se estrenan más de 300 películas al año? ¿Sabías que de las 300, más de 40 son colombianas? ¿Cuántas viste? ¿Por qué la película que tanto querías ver salió tan rápido de cartelera o incluso nunca lo estuvo? Detrás de los cientos de títulos que se exhiben en salas de cine en todo el mundo, existe toda una dinámica creativa, técnica, financiera y comercial que permite que una idea se convierta en un producto y que éste llegue a los ojos de los espectadores y se convierta en un éxito en taquilla.

ADM

I 314

0

Cine, Medio Ambiente y Sociedad Prerrequisito: Ninguno

Mediante el análisis crítico de dieciséis películas sobre el medio ambiente, este curso se propone desarrollar en los estudiantes una mejor comprensión de las complejas relaciones entre la sociedad y el medio ambiente, y una mayor conciencia sobre las responsabilidades que la protección de la naturaleza entraña para el individuo y la colectividad. Se intenta, también, afinar la capacidad para apreciar la estética de la naturaleza y del paisaje, haciendo para ello uso de algunas de las mejores películas de acción y documentales que se han producido en la historia del cine ambiental. Una parte de las películas se refieren a Colombia, uno de los países más ricos en biodiversidad y agua del mundo, un hecho que, como se examina en el curso, crea grandes oportunidades para su desarrollo y para mejorar la calidad de vida sus habitantes.

ADM

I 314

2

Modelos de Negocios Sostenibles Prerrequisito: Ninguno

El curso responde a los llamados de múltiples líderes mundiales para emprender acciones y abrir caminos que apunten a mitigar y adaptarse a los desafíos ambientales. Se dirige a estudiantes de pregrado, preocupados por ser partícipes de este liderazgo y ofrece las herramientas para identificar, proponer y validar estrategias que fortalezcan la sostenibilidad de los modelos de negocios de organizaciones reales, pensando en maximizar el valor económico, social y ambiental.AD

MI 3

190

NUEVO

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Pregrado en Administración

ADM

I 320

7Mercado de CapitalesPrerrequisito: Decisiones de Inversión ADMI 2204 o Análisis Decisión Inversión IIND 2401 y MATE1506 (o equivalente)

El objetivo de este curso es profundizar en el análi-sis de los sistemas financieros de Colombia y de Estados Unidos, con énfasis en el funcionamiento de los principales mercados financieros que allí existen, ya sea para el financiamiento de gobiernos, empresas y personas, a través de establecimientos de crédito o de la emisión de instrumentos en el mercado público de valores (bonos, acciones ordinarias, acciones preferentes) o para la adecuada gestión de los riesgos derivados de la volatilidad de precios, tasas de interés, tasas de cambio, a través de instrumentos derivados tales como futuros, opciones y swaps. El curso profundiza en los vehículos tradicionales de inversión tales como fondos mutuos, Exchange Traded Funds, Close End Funds, fondos de capital privado y Hedge Funds.

Mercados DerivadosPrerrequisito: Decisiones de Inversión ADMI 2204 o Análisis Decisión Inversión IIND 2401 y MATE1506

(o equivalente)

Este es un curso donde se estudian las técnicas básicas de valoración de instrumentos derivados y su uso como mecanismo de cobertura financiera. Igualmente, en el curso se analizará el funcionamiento de los mercados donde estos instrumentos se negocian. Fundamentalmente se estudiarán los futuros, los forwards, los swaps y finalmente las opciones. El curso busca integrar la teoría dictada en clase a casos reales del mercado de derivados estadounidense y colombiano, utilizando las diferentes herramientas como Bloomberg, Reuters, entre otros con el fin de trasmitir al estudiante un conocimiento teórico y práctico de derivados. AD

MI 3

210

Financiación de Emprendimiento Prerrequisito: Ninguno

El curso está estructurado para que los estudiantes desarrollen la capacidad de desarrollar un proceso de financiación del emprendimiento, es decir, el proceso de estructuración del proyecto de financiación, la búsqueda de recursos y la negociación de los mismos. Para ello el estudiante deberá definir un proyecto de emprendimiento sobre el cuál se desarrollará la implementación del conocimiento adquirido en clase. Al finalizar el semestre los estudiantes presentan su proyecto a un jurado externo compuesto por potenciales financiadores. El curso busca desarrollar esta capacidad mediante la participación en las sesiones magistrales, lecturas, videos, talleres, presentaciones y presencia de conferencistas.

ADM

I 333

5

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Drift or ThinkPrerrequisito: No tiene

Los acontecimientos de altos ejecutivos involucrados en escándalos de sobornos, y toda suerte de conductas indebidas, buen número de ellos procedentes de universidades de renombre, cuestionan si la educación universitaria en su concepción actual ¿contribuye a la integridad de carácter en las personas? Pareciera que las habilidades intelectuales promovidas por dicha educación no impiden que los profesionales sean arrastrados (drifted) por los defectos de la cultura contemporánea (egoísmo, doblez, codicia, incoherencia). Los modelos mentales (Cosmovisiones) presentes en diferentes culturas, contribuyen a controlar el significado, en particular el sentido del trabajo; estudiarlos (think) ayuda a entender la cosmovisión propia, la de otros y poder navegar en contextos multiculturales en los que cada vez más se desempeñan los egresados uniandinos.En cuanto a conocimientos acordados como propósito de la Facultad de Administración este curso aportará a pensar globalmente, a la capacidad crítica, al trabajo en equipo y la comunicación, propósitos también de la educación general de la Universidad. Puede ver una entrevista con los profesores del curso en: https://youtu.be/B6PJHhzSQJY

Strategic Management of TechnologyPrerrequisito: Ninguno

The course is an elective of the undergraduate degree in management and is also open to all undergraduate degrees of the university, including accounting, economics, engineering, natural and social sciences and design. Technological innovation and adoption are an important source of sustained competitive advantage for firms and a source of economic growth to regions and countries. The course provides a framework for the strategic management of technological innovation and adoption in developed countries and emerging markets.

ADM

I 374

5

Logística MarítimaPrerrequisito: Ninguno

El transporte marítimo mueve más de 70% del comercio global, considerando su importancia en la economía este curso busca acercar a los estudiantes a conceptos clave de operaciones de carga marítima. En Logística Marítima se discutirán los roles y la posición de los puertos en la cadena de abastecimiento, a través del análisis del sistema de producción de transporte marítimo en un contexto logístico amplio. Se abarcará el funcionamiento de los buques y de sus servicios de acuerdo con las condiciones de los diferentes mercados, haciendo énfasis en el transporte de mercancías. Adicionalmente se abordará la terminología del transporte marítimo, el diseño de los buques y las operaciones relacionadas con diferentes productos y

rutas comerciales.

ADM

I 394

7

CBC

A-10

79

NUEVO

NUEVO

NUEVO

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Brand Management (Inglés) Prerrequisito: Fundamentos de Mercadeo ADMI 2301

Toda estrategia de mercadeo involucra posicionar la organización/producto en la mente del consumidor. La marca es él artefacto más importante para lograr ese posicionamiento. Sin embargo en una economía globalizada el desarrollo de la misma involucra el entendimiento profundo del mercado en distintos niveles (macro, meso, y micro). Este curso provee al estudiante herramientas para analizar el mercado y a partir de este análisis idear, desarrollar y comunicar una marca con perspectiva global. Adicionalmente, permite integrar los conocimientos adquiridos previamente en los cursos de mercadeo para realizar mediciones cuantitativas y cualitativas que permitan conocer el impacto de la marca en la estrategia organizacional para la toma de decisiones a corto, mediano y largo plazo. Por último, el curso da una mirada a las tendencias en la estrategia de desarrollo de marcas.

ADM

I 334

1

Marketing Analytics Prerrequisito: Estadística MATE 1506 o

Equivalente en Probabilidad y Estadística 2

El curso de Marketing Analytics ofrece un conjunto de conceptos, métodos y procesos que comprenden el acceso y procesamiento de datos para ofrecer información que, integrada con la experiencia y habilidades de profesionales en el área de mercadeo, permite el entendimiento de la dinámica de los negocios y ofrece la materia prima para la toma de decisiones en mercadeo: el conocimiento del cliente. Este curso integra aspectos de bases de datos, métodos cuantitativos y tecnología de información aplicada al dominio específico del mercadeo relacional (Customer Relationship Management). AD

MI 3

406

Estrategias de NegociaciónPrerrequisito: Ninguno

Este curso está diseñado para que el estudiante incremente sus habilidades de negociación mediante el desarrollo de habilidades analíticas para prepararse antes de negociar, así como también practicar habilidades de relacionamiento y comunicación para aplicarlas durante la negociación. El estu-diante desarrollará habilidades básicas de reclamar y crear valor por medio de ejercicios de negociación vivenciales, simulaciones de situaciones de negociación habituales y trabajo en equipos.

ADM

I 360

6

Pregrado en Administración

NUEVO

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Taller de Habilidades Gerenciales Prerrequisito: Ninguno

Los grandes retos que los profesionales tienen en el actual entorno de economía digital requieren desarrollar habilidades directivas que en tiempos anteriores se reservaban a la gerencia de las empresas. Hoy, dadas las condiciones cambiantes del entorno y la necesidad del trabajo colaborativo en redes dinámicas, dirigir es una capacidad que todos debemos tener. Dirigir grupos, dirigir procesos, dirigir planes y acciones, dirigir relaciones variadas. Dirigir, entonces, requiere entrenarse en aquellas habilidades que permitan navegar disruptivamente tanto consigo mismo como con otros. Este taller está diseñado para generar un plan personal de desarrollo de esas capacidades de dirección, acompañados por gerentes de primer nivel que participan en las sesiones compartiendo sus experiencias (en cada semestre participan mínimo seis gerentes generales), realizando ejercicios prácticos que están orientados a que cada estudiante observe su nivel de avance en el entrenamiento, análisis de casos colombianos de éxito y fracaso en el entorno actual, la revisión de conceptos claves, trabajo colaborativo con sus compañeros y el acompañamiento permanente del profesor quien además es empresario, consultor y asesor en temas de transformación organizacional tanto en organizaciones públicas como privadas de Colombia y fuera del país. Quienes han tomado el taller dicen que ha sido una experiencia académica altamente significativa y de enorme aplicación en su vida personal y profesional. Las habilidades que se trabajan durante el semestre son: Comunicación efectiva; Liderazgo y coaching; Motivación y trabajo en equipo; Toma de decisiones; Negociación y resolución de conflictos; y Gestión del cambio.

ADM

I 360

1

Técnicas de NegociaciónPrerrequisito: Ninguno

Técnicas de negociación y comercialización internacional es un curso de nivel básico del área de administración y de negocios internacionales. Los estudiantes aprenden elementos esenciales de negociación, así como su relevancia en los eventos cotidianos de una organización, incluyendo algunos del ámbito internacional. El curso es FIT (Flexible, Innovador y con Tecnología) se da en línea y por tanto no tiene salón de clase, brindando la posibilidad de conectarse a las sesiones desde múltiples lugares, siempre y cuando cuente con computador y con una adecuada conexión a internet. Se da en alianza con el Tecnológico de Monterrey de México, por lo cual una de sus profesoras y la mitad de estudiantes pertenecen a dicha Universidad y la otra profesora y demás estudiantes son de Uniandes. Gracias a esto el curso y sus negociaciones a través de casos, tienen un componente internacional real. El curso es los Martes y Viernes con una duración de una hora y veinte minutos por sesión, sin embargo, los estudiantes deben disponer de la franja entre 1:05 y 3:25 p.m. durante todo el

semestre, en tanto en México el huso horario a finales de octubre.

ADM

I 360

2

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Administración, Innovación y Modelos de Negocios

Prerrequisito: Ninguno

Administración e innovación en modelos de negocio es un curso de nivel básico en el campo de estudio de los negocios. Este curso te introducirá al ámbito de la administración y de la innovación de modelos de negocios, desde una perspectiva actual, en donde la innovación y la tecnología son aspectos críticos en la identificación y generación de los elementos clave del modelo de negocio. Como producto de aprendizaje de este curso, se espera que analices el caso de una empresa real, de modo que puedas identificar el modelo de negocio y los elementos del proceso estratégico involucrado. Es un curso con dos sesiones sincrónicas semanales, las cuales entre Agosto y Octubre son: Martes y Jueves de 8:30am a 10am y entre Octubre y Noviembre son: Martes y Jueves de 7:30am a 9am. . La razón de este cambio de horario es que en México el huso horario se retrasa una hora a partir del cuarto domingo de Octubre. Debido a esto para inscribir el curso, es necesario contar con disponibilidad Martes y Jueves entre 7:30am a 10am, durante todo el semestre (el curso inicia el 6 de agosto y termina el 16 de noviembre). Adicionalmente, como es un curso en línea no tiene salón de clase, brindando la posibilidad de conectarse a las sesiones desde múltiples lugares, siempre y cuando cuente con computador y con una adecuada conexión a Internet.

ADM

I 360

3

Taller de InnovaciónPrerrequisito: Emprendimiento e Innovación ADMI3110

En este curso, los estudiantes aprenden en profundidad las metodologías de Pensamiento de Diseño y las utilizan para dar solución a un reto de innovación planteado por una empresa. Los estudiantes actúan como un equipo de consultoría en innovación para la empresa. Así, el curso no solamente ofrece una inmersión profunda en Pensamiento de Diseño, sino que abre una oportunidad excelente para que los estudiantes desarrollen y demuestren sus habilidades como líderes y miembros de equipos efectivos en un entorno multidisciplinario (el curso hace parte de la opción en Emprendimiento y cuenta con estudiantes que estudian muy diferentes carreras, incluyendo Diseño, Ingeniería, Derecho, Humanidades y otras). También es fundamental para el éxito en el Taller de Innovación lograr un manejo profesional de la relación con el equipo de trabajo del cliente. En el contexto del curso, los clientes esperan encontrar unos procesos de trabajo y unos resultados de muy alta calidad profesional y los estudiantes logran aprovechar esta oportunidad para relacionarse con los clientes en un plano de igualdad como profesionales. Algunas empresas que han sido clientes del Taller de Innovación son Davivienda, Carvajal, Telefónica, Abbott, Alpina, Belcorp, Yoquire, Syngenta,Wingz, Wok, Fundación Santafe, Dupont y otros.

ADM

I 360

4NUEVO

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Finanzas PersonalesPrerrequisito: Ninguno

Se busca darle al estudiante, las herramientas necesarias para desa-

rrollar un plan financiero personal. Este plan depende de la edad y el perfil de riesgo de la persona y contiene el plan, la estrategia, el seguimiento y los ajustes al plan financiero inicial. Se revisarán las principales decisiones a que se enfrenta una persona: la liquidez, el ahorro, el crédito, los seguros, la inversión y la pensión.

ADM

I 320

5

Alimentos y Oportunidades Emprendedoras

Prerrequisito: Ninguno

Los alimentos, su consumo, preparación, distribución, comercialización y producción constituyen la principal actividad económica de cualquier país. Este curso pretende una aproximación novedosa a su estudio y comprensión, de tal manera que a partir de actividades académicas convencionales (lecturas, conferencias y discusiones) y no-convencionales (observación participante, cultivo de hortalizas, y entrevistas a actores) surjan ideas para la conformación de emprendimientos innovadores relacionados con la cadena de valor de alimentos. Se incluirá el tema del post-acuerdo en sus implicaciones de expectativas, oportunidades y limitaciones con relación a los territorios rurales a los que se refiere. Ofrece, además, la oportunidad para que el estudiante ponga en práctica buena parte de sus conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera, a partir de una visión de conjunto (enfoque sistémico) como

metodología para enfrentar la complejidad.

ADM

I 361

1

Mercadeo DeportivoPrerrequisito: Fundamentos de Mercadeo ADMI 2301

La industria del deporte, que mueve al año más de 500 mil millones de dólares en todo el mundo, presenta un entorno cada vez más competitivo. Los deportes establecidos deben hacer frente a nuevas formas de deporte. Se requiere de gran ingenio para cautivar a los practicantes e hinchas deportivos. ¿Cómo se construye una marca alrededor de un deportista, equipo, evento o escenario? ¿Qué oportunidades y desafíos traen las nuevas tecnologías de información a las partes interesadas en el deporte? ¿Cuál es el impacto de los eventos deportivos en un país? ¿Qué papel juega el deporte en el desarrollo sostenible de la sociedad? ¿Cómo funciona la gobernanza del deporte organizado? ¿Cuál es el impacto de la globalización en el deporte?

ADM

I 361

5

Pregrado en Administración

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Emprendimiento y Mercadeo InternacionalPrerrequisito: Fundamentos de Mercadeo ADMI2301o Emprendimiento e Innovación ADMI3110

Desde el 2013 las exportaciones colombianas han presentado grandes fluctuaciones reflejando el impacto de las crisis económicas internacionales, la variación de precios internacionales de los commodities, la dinámica de la linterna y la baja competitividad pen productos y servicios por falta de mayor innovación. El país enfrenta grandes desafíos para lograr una mayor incursión exitosa de sus empresas en los mercados internacionales, particularmente las Pymes que representan más del 90% del tejido empresarial del país pero que presentan un desempeño irregular participan con el 8% de las exportaciones (Dane, 2017). A través de metodologías vivenciales se busca en este curso que los estudiantes comprendan el entorno en el que operan las organizaciones y aprendan con una orientación emprendedora a identificar y construir oportunidades de negocios en contextos desafiantes para transformarlos en estrategias de marketing que aporten valor al proceso de internacionalización de nuevas empresas o ya existentes reconociendo en el transcurso la importancia de la consolidación de redes de negocio y la configuración de equipos efectivos interdisciplinarios y complementarios.

ADM

I 333

5

Marketing Culture and the ArtsPrerrequisito: Ninguno

Las organizaciones culturales analizadas desde una visión amplia incluyen a las empresas en artes escénicas; tales como teatro, música, ópera y danza, en artes visuales; localizadas en bibliotecas, museos o monumentos históricos, así como las industrias culturales (cinematografía, música y sonido, edición y artesanía) y medios de comunicación (radio, televisión, prensa y revista). Identificar el contexto de cada organización cultural, permite definir las estrategias de mercadeo más eficientes para enfrentar la competencia por recursos y atraer la atención de los consumidores. Estas estrategias de mercadeo son analizadas a través del marketing mix, los sistemas de información y se hace un especial énfasis en entender las audiencias así como en la importancia del servicio al cliente. Este curso parte de la base del modelo de mercadeo tradicional y discute las especificidades del modelo de mercadeo para las Artes y la Cultura, entendido como “una herramienta que permite atraer a la audiencia adecuada a la obra de arte del artista”. (Colbert, 2014)

ADM

I 333

6

Marketing Digital Prerrequisito: Ninguno

Este curso está diseñado para que el estudiante desarrolle conocimientos y habilidades estratégicas para el planteamiento, implementación, evaluación y optimización de un plan de marketing digital entorno a un modelo de negocio. El estudiante realizará un proyecto de un modelo de negocio apoyada en mercadeo digital y la implementación del mismo utilizando alguna(s) de las herramientas digitales presentadas.AD

MI 3

431

CU

RSO

S EL

ECTI

VOS

Pregrado en Administración

De los Datos a la Información, Introducción a ProgramaciónPrerrequisito: Taller de Habilidades Informáticas ADMI1401

El mundo está viviendo la cuarta revolución industrial o “Era de la información”, ante la gran cantidad de datos que generamos por segundo y la necesidad de analizarlos de manera inmediata, es fundamental que los nuevos profesionales cuenten con el dominio de las principales herramientas de procesamiento de información presentes en las empresas.Este curso busca generar fundamentos para organizar, analizar y sintetizar dicha información a través de ejemplos prácticos cotidianos y de herramientas como la programación de computadores en diferentes lenguajes y ambientes, creando criterio entre los alumnos para discernir cuándo conviene usar determinada herramienta. Así mismo, se busca generar bases para que los estudiantes complementen y fortalezcan su perfil, de manera que puedan obtener mejores resultados en la selección de prácticas laborales y su posterior vida profesional. El énfasis del curso estará en la organización de datos para generar información relevante a los negocios, mediante el desarrollo de programas en lenguajes como VBA, R y Google Spreadsheets, a partir de los ejercicios propuestos, un proyecto del curso y el desarrollo de aptitudes para el autoaprendizaje de manejo de herramientas de tecnología.

ADM

I 344

5NUEVO

Gerencia de Recursos HumanosPrerrequisito: Comportamiento organizacional

ADMI 1603

Este es una introducción teórica y práctica a la gestión y responsabilidades que tienen los dueños de empresa y/o gerentes en las diferentes organizaciones con relación a los procesos de reclutamiento, selección, contratación, compensación, evaluación, desarrollo y administración del talento humano. La gerencia del talento humano implica conocer, comprender y aplicar el marco teórico de la gerencia del talento humano así como el jurídico laboral del país. Por este motivo, el curso contempla los principios, derechos, obligaciones y el manejo de las relaciones laborales que estipula la Constitución Política y el Código Sustantivo de

Trabajo en Colombia.

ADM

I 210

7