ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

Leydy Katherine Castro HenaoAlejandro Saavedra

Jaime Eduardo Puerto

LINEA DEL TIEMPOANTES DE CRISTO

5.000 AC SUMERIOS Establecieron registros

escritos para uso comercial y

gubernamental.

4.000-2.000 AC EGIPCIOS

Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e

impuestos.

4.000 AC HEBREOS Aplicaron el principio

de excepción y la departamealizaciòn.

2000.1700 AC BABILONICOS

Reforzaron leyes para la conducción de

negocios

500 AC CHINOS

Establecieron la constitución chow

(primeras bases para un buen negocio)

500-200 AC GRIEGOS

Desarrollaron la ética del trabajo, la

universalidad de la administración.

DESPUES DE CRISTO

200 AC-400 DC ROMANOSDesarrollan sistemas de fabricación.

300 DCIGLESIA CATOLICA

ESTRUCTURA JERARQUICA

Descentralizada con control estratégico.

1300VENECIANOS

Establecieron un marco legal y

estratégico para los negocios.

1436ARCENAL

VENANCIOUtilización de la

técnica de la línea de la

administración de personal.

1560Movimiento de la administración .

1776Adam SmithDivisión del

trabajo.

1786Administración

considerada ciencia.

1800Procedimientos

estandarizados de operación,

especialización, métodos de trabajo,

planeación.

1832Creación de primera maquina diferencia

Énfasis en la especialización.

1881Joseph WhartonOfreció el primer

curso de nivel terdario sobre

administración.

1900 F Taylor

Administración científica principios.

1915Henry FayolPrincipios generales

administraciòn.

1918

Carls Parsons Administración aplicada en la

oficina .

1947Max Weber-Rensis Likert-Chrls Argyris

Relaciones humanas-sistema abierto en teoría organizacional.

1956Ludwin Von Bertalanffy

Teoría general de los sistemas.

1957C. North

ParkinsonLey de

parkinson.

1960William E Deming

Calidad catorce principios.

1965Joan Woodward

Enfoque contingencia,

impacto tecnología en

organizaciones.

1969Peter y Hull

Principio de Peter

1971Ichak Adizes

Estilos incompetencia

gerencial modelo para el cambio.

ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

QUE ES

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.

Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.

Elementos de la administración Eficiencia

Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos".

Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando:

Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo constante el volumen de recursos empleados.

Mantenemos constante la cantidad de productos obtenidos disminuyendo la cantidad de recurso empleado

Hablar de administración moderna, empezaremos por definir que es administración Agustín Reyes Ponce dice: Que administración es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social. Por lo consiguiente definiremos que es moderna, que es lo que a sucedido recientemente en la época actual.

ADMINISTRACIÒN MODERNA