INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR de Villa La VentaORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Trabajo presentado en cumplimiento parcial de la materia de:
HABILIDADES DIRECTIVAS II
ELEMENTOS DE LA MOTIVACION / DIAGNOSTICO
Oficina tel/fax: 01923-2320325 Circuito tecnologico no. 01 col el [email protected] Villa La Venta, Huimanguillo, Tabascowww.itslv.edu.mx C. P. 86419
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR de Villa La VentaORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO
LOS TRES ELEMENTOS DE LA MOTIVACIÓN
Toda motivación parece constar de tres factores básicos:
1. El deseo. La motivación comienza con una necesidad, visión, sueño o deseo de lograr lo que parece imposible. La creatividad está asociada con ideas, proyectos y metas, que pueden ser considerados un camino hacia la libertad.
2. El poder. Si alguien desea lo imposible, lo que sabe positivamente que es inalcanzable para él, no tendrá una verdadera motivación, intensa y sostenida.
3. El deber. No existe meta a la que uno pueda aspirar a llegar, sin hacer absolutamente nada. El secreto de la motivación estriba en que uno debe poner algo de sí mismo para lograr lo que desea. Puede tratarse del esfuerzo personal en un trabajo, en un estudio, etc.Estos tres elementos deben aunarse para alcanzar y sostener la verdadera motivación. Con las felices palabras de la autora argentina Lía Lerner: “Si uno puede enfrentarse con el querer, el poder y el deber, puede aprender lo que debe y a poder lo que quiere”.
“TODA LA HUMANIDAD ESTÁ DIVIDIDA EN TRES CLASES: AQUELLOS QUE NO SE PUEDEN MOVER, AQUELLOS QUE SE PUEDEN MOVER, Y AQUELLOS QUE SE MUEVEN”. Antiguo Proverbio Árabe
Bibliografía:
Management, 11e (Robbins/Coulter) Robbins, Stephen P.; Coulter, Mary K. Publisher: Prentice Hall PTR. Publication Date: 2010
http://dorganizacional.pbworks.com/w/page/18106300/FrontPage http://dorganizacional.pbworks.com/f/c5+concep+basic+motivacion.pdf
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