Qué mejor forma de concebir un libro sobrecómo encontrar un empleo mediante las redessociales, que recibiendo un mensaje de una edi-torial a través de Linkedin interesada en alcan-zar un acuerdo con el autor para la publicaciónde seis títulos en dos años? Ése es el germen deCómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sinellas), de Alfredo Vela, socio-director de SocialMedia TIC's & Training, experto en redes so-ciales y bloguero de la revista Castilla y LeónEconómica, presentado en España el pasadomes de enero y en varios países del continenteamericano en marzo.

El autor explica el motivo por el cual eligióeste contenido para su primer libro. “Llevo mu-cho tiempo impartiendo formación sobre in-serción laboral y compruebo que la mayorparte de mis alumnos tiene problemas a lahora de buscar trabajo”. Vela apunta a dosproblemas fundamentales en este ámbito. Elprimero es el “inadecuado” uso de la tecnolo-gía en la búsqueda de un puesto de trabajo, “yaque o no se utiliza, o se hace incorrectamente.No vale con elaborar un currículum, enviarloa empresas, introducirlo en portales de em-pleo y hacer un pequeño seguimiento. La bús-queda ha de ser más proactiva”, asegura.

El segundo inconveniente se centra en labúsqueda pasiva. “Cuando alguien dice que nobusca trabajo, ¿qué respondería si le ofrecie-ran un puesto en el que pudiera tener un me-jor desarrollo profesional y su salario se mul-tiplicara por dos o por tres?”, se pregunta esteexperto en redes sociales. “Por eso, porque deforma inconsciente sí que buscamos empleo,hay que resultar interesantes para que el tra-bajo nos venga a buscar a nosotros, lo cualjustifica una presencia activa y visible en re-

des sociales. Hay que mantener canales abier-tos y trabajar la marca personal on line” preci-sa.

El socio-director de Social Media TIC's &Training subraya que la plataforma por dondemás ofertas de trabajo le llegan es Twitter, “encontra de lo que la gente piensa”. En ese senti-do, aconseja tener los ojos bien abiertos en lossocial media ya que muchas ofertas de empleo“sólo se publican en estas plataformas, y enningún otro medio tradicional”.

RecomendacionesAl preguntarle por las recomendaciones

para buscar trabajo a través de las redes socia-les, Vela da una serie de consejos, como son co-nocer “todas las herramientas e instrumentospara la búsqueda de empleo; tener un profun-do conocimiento de las herramientas de Inter-net y manejarlas; acostumbrarse al uso delmóvil de forma cotidiana para la búsqueda deempleo, ya que en 2017 el 80% del tráfico to-tal de Internet se realizará a través del móvil;establecerse objetivos profesionales y traba-jar la marca personal; aparcar el miedo a loscambios; y no preguntarse cuánto tiempo vaa llevaros dominar las redes sociales, sinoque hay que integrarlo dentro de la actividaddiaria”.

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Nº 226 MAR’15

El experto Alfredo Vela publicael libro ‘Cómo buscar trabajocon redes sociales (y sin ellas)’El bloguero de Castilla y León Económica aconseja tener un profundo conocimiento de las herramientas de Internet y trabajar con la marca personal

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Alfredo Vela, socio director de Social MediaTIC's & Training.

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