UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN

CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIALTALLER DE PRACTICAS PROFESIONALES I

10 CAUSAS DEL FRACASO DE LIDERAZGO

SÉPTIMO SEMESTRE PARALELO “B”

ALUMNO: Diana Alexandra Freire Rodríguez TUTOR: Ing. Marcia Eulalia Vásquez Freire

Septiembre 2013 – Febrero 2014 Ambato - Ecuador

*10 CAUSAS DEL FRACASO DE LIDERAZGO

* INTRODUCCIÓN

¿QUÉ ES LIDERAZGO?

Es el proceso de dirigir e influir en las actividades con relación a las funciones de los miembros de un grupo".

- James Stoner

¿QUÉ ES FRACASO DE LIDERAZGO?

Es cuando el líder no cumple las expectativas y necesidades del desarrollo de sus seguidores.

A continuación las 10 causas principales del fracaso de liderazgo :

10 CAUSAS DEL FRACASO DE LIDERAZGO

1. Incapacidad para desorganizar detalles

2. Inadecuada disposición para prestar servicios modestos.

3. Expectativas de gratificación por lo que “saben” y no por lo que hacen con aquello que saben.

4. Temor ante la competencia de los seguidores.

5. Limitada imaginación

6. El Egoísmo

7. La Intemperancia

8. La Deslealtad

9. Acentuar la autoridad del liderazgo

10.Insistir en el título

* 1. INCAPACIDAD PARA ORGANIZAR DETALLES

Un liderazgo eficiente requiere capacidad para organizar y controlar los detalles.

“Ningún líder genuino está jamás ‘demasiado ocupado’ para hacer cualquier cosa que se le pueda pedir en su condición de líder”

*2. INADECUADA DISPOSICIÓN PARA PRESTAR SERVICIOS

MODESTOS

Los líderes realmente

grandes

están

siempre

dispuesto

s,

cuando la ocasión lo

exige, a lle

var a cabo

cualquier tip

o de

labor que se

les p

ida

que hagan.

*3. EXPECTATIVAS DE GRATIFICACIÓN POR LO QUE

‘SABEN’ Y NO POR LO QUE HACEN CON AQUELLO QUE SABEN

“El mundo no paga a los hombres por lo que ‘saben’. Les pagan por lo que hacen, o impulsan a hacer a otros”

-James Jome

*4. TEMOR ANTE LA COMPETENCIA DE LOS

SEGUIDORES El líder que teme que uno de sus seguidores pueda ocupar su puesto está prácticamente condenado a ver cumplidos sus temores tarde o temprano.

*5. LIMITADA IMAGINACIÓN

Sin gran imaginación, el líder es incapaz de superar las emergencias, y de crear planes que le permitan guiar con eficacia a sus seguidores.

*6. EL EGOÍSMO

El líder que reclama todo el honor por el trabajo de sus seguidores está condenado a generar resentimientos. El verdadero líder no exige honor alguno.

“Nadie da lo que no tiene”.

*7. LA INTEMPERANCIA

Los seguidores no respetan a los líderes intemperantes (personas explosivas, que no piensan en las consecuencias de sus actos). Además, la intemperancia en cualquiera de sus diversas formas destruye la resistencia y la vitalidad de cualquiera que se deje llevar por ella.

*8. LA DESLEALTAD

Quizá esta causa debería encabezar la lista. El líder que no sea leal con su organización y con su equipo, con quienes está por encima de él y con quienes están por debajo, no podrá mantener mucho tiempo su liderazgo.

*9. ACENTUAR LA ‘AUTORIDAD’ DEL LIDERAZGO

El líder eficiente enseña mediante el estímulo y no intenta atemorizar a sus seguidores. El líder que trata de impresionar a sus seguidores con su ‘autoridad’ entra en la categoría del liderazgo por la fuerza.

*10. INSISTIR EN EL TÍTULO

El líder competente no necesita ‘títulos’ para obtener el respeto de sus seguidores. El hombre que insiste demasiado en su título, generalmente no tiene mucho más en qué apoyarse.

*CONCLUSIÓN:

Un verdadero líder no descuida las

Necesidades de sus seguidores y

cualquiera de estas fallas es suficiente

Para terminar en el fracaso.

El verdadero significado de ser un buen Líder:

“Los líderes se distingEn de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan”

- Warren Bennis

* RECORDEMOS:

*Linkografía:

* http://www.monografias.com/trabajos90/liderazgo-como-factor-clave-exito-administracion-empresas/liderazgo-como-factor-clave-exito-administracion-empresas.shtml#introducca#ixzz2qKtxFjWr

* http://www.quecursar.com/causas-del-fracaso-de-un-lider-5843.html

* http://www.liderazgo.com.ec/

* http://evvox.com/cortos-capitulos/verdadero-liderazgo.html

* http://www.sternconsultants.com/liderazgo.html

* http://www.leonismoargentino.com.ar/INST141.htm

* http://www.monografias.com/trabajos/liderazgo/liderazgo.shtml

* http://psicologiayautoayuda.com/psicologia/consejos-psicologia/causas-del-fracaso-del-liderazgo/.html

* http://www.quecursar.com/causas-del-fracaso-de-un-lider-5843.html

* http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo