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COORDINACIN DE PRACTICAS PROFESIONALES
FACULTAD DE PSICOLOGIA
05 de septiembre de 2013
ESTRATEGIAS PARA LA
CONSECUCIN EXITOSA DE
OPORTUNIDADES LABORALES
La Carolina Cabrejo Crdenas
Psicloga
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos
Especialista en Gerencia en Salud Ocupacional
CONTENIDOS
Hoja de Vida
Aplicacin de pruebas Psicotcnicas
Entrevista
Lo que no se debe hacer
Perfil Ideal
Prcticas Profesionales
Hoja de Vida
Es una presentacin
escrita de experiencias,
logros acadmicos y
profesionales.
Refleja lo que sabe y
est en condiciones de
hacer en el mbito del
trabajo una persona.
Prcticas Profesionales
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Datos Personales
Nombre completo
Documento de identidad
Direccin y ciudad de residencia
Telfono Fijo Celular
Correo Electrnico
Fecha de Nacimiento opcional -
Estado civil opcional
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Perfil Profesional
Quin soy en el mbito laboral?
Qu tengo para aportar al cargo al que me presento?
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Informacin Acadmica
Formacin tcnica profesional, tcnica, tecnolgica y universitaria de pregrados y postgrados
Ttulo de la Carrera.
Institucin educativa.
Ciudad.
Semestre (en el caso de no haber terminado).
Fecha de inicio y finalizacin.
Idiomas Nivel MCE Lectura Escritura - Conversacin
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Informacin Laboral Empresa
Cargo
Tiempo Laborado
Principales Responsabilidades Funciones
Personal a cargo. (Si aplica)
Es importante manifestar la experiencia laboral en forma cronolgica del ms reciente al ms antiguo.
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Realizaciones Profesionales
Publicaciones.
Honores o galardones recibidos.
Conferencias dictadas.
Prcticas Profesionales
Componentes de la Hoja de Vida
Referencias Acadmicas
Informacin Actualizada del contacto y de fcil acceso.
Prcticas Profesionales
Recomendaciones
Evitar colocar "Hoja de Vida como encabezado.
Publicacin de fotografa que denote seriedad y formalidad.
Sea concreto, fcil de leer, estructurado, no ms de 3 hojas.
Ortografa y la gramtica.
No incluir trabajos cuyo tiempo ha sido de das.
Prcticas Profesionales
Errores frecuentes en las Hojas de
Vida
Impresin de baja calidad
Tipografa confusa
Dificultad para localizar los datos ms importantes
Olvido de informacin relevante
Falseamiento de datos
Prcticas Profesionales
Aplicacin de Pruebas
Psicotcnicas
Se evala el nivel requerido de informacin que el candidato debe demostrar para desempear el cargo. CONOCIMIENTOS
Se evalan factores motivacionales y competencias tales como: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Habilidades Comunicativas, Negociacin, Adaptacin, Empoderamiento.
PSICOTCNICAS
Prcticas Profesionales
Entrevista
Consideraciones antes de asistir a la entrevista:
a) Conozca la empresa.
b) Conozca generalidades de la actividad a realizar.
c) Identifique quin ser su entrevistador, y si ste sera su jefe
inmediato.
d) Defina las inquietudes que tiene sobre la contratacin y
formlese algunas preguntas.
e) Piense en usted: el tipo de persona que es, las cosas que
realmente le interesan, las cosas que hace bien (y las que
no hace tan bien), su capacitacin y experiencia, lo que le
gusta y lo que no le gusta y sus metas laborales.
Prcticas Profesionales
Imagen Personal:
a) Arregle adecuadamente su cabello.
b) Uso adecuado de su Barba.
c) Evite el consumo de tabaco, alcohol y alimentos muy
condimentados antes de la entrevista.
d) Use ropa limpia y en buen estado.
e) Limpie su zapatos.
f) Asegrese de tener la cara, las manos y las uas limpias.
g) Evite usar accesorios que distraigan en la entrevista.
Entrevista
Prcticas Profesionales
Comunicacin Verbal:
a) Evidencie una comunicacin clara, honesta.
b) Piense la respuesta.
c) Evidencie una estructura argumentativa y precisin
conceptual.
d) No es necesario hablar de ms.
e) No Interrumpa al entrevistador.
f) Evidencie su capacidad de escucha.
Entrevista
Prcticas Profesionales
Comunicacin no verbal:
a) Sintese de manera formal, evitando una posicin de
descanso de rigidez de tal forma que se perciba
cmodo.
- No invada el espacio personal del entrevistador.
- Mantenga la mirada en la conversacin.
- No mire su reloj.
b) Evite demostrar la ansiedad nervios que la situacin
por s solo genera.
c) Manifieste con su cuerpo confianza.
Entrevista
Prcticas Profesionales
Manejo de Entrevista por incidentes crticos
a) Comprenda la situacin planteada.
b) En su respuesta enuncie lo realmente vivido o lo que
hara si no ha tenido esa experiencia.
Manejo de Preguntas de Cultura General
a) Manifieste su opinin real sobre la situacin que le
pregunten.
Gua: http://www.wisconsinjobcenter.org/publications/6951/6951sp.htm
Entrevista
Prcticas Profesionales
Lo que no se debe hacer
a) Exagerar en la descripcin de sus fortalezas o cualidades.
b) Enunciar el dominio de un rea sin que sea cierto.
c) Comportarse con superioridad.
d) Despertar la compasin del entrevistador.
Perfil Ideal
Prcticas Profesionales
a) Adecuadas relaciones interpersonales
b) Visin Innovadora
c) Evidencia de habilidades
d) Habilidad Tecnolgica
e) Resolucin de Conflictos
f) Comunicacin Asertiva
g) Habilidades de Planeacin
h) Pensamiento Estratgico
i) Habilidad para Trabajo en Equipo
Prcticas Profesionales
GRACIAS