Post on 26-Jul-2015
¿QUÉ ES GAMIFICACIÓN?
El uso de elementos que provienen de los juegos en contextos que no son juegos.
MÁS MECÁNICAS Y DINÁMICAS
Niveles
Bienes virtuales
Reglas
Narrativa / Storytelling
Colaboración Competición
Logros
Progreso …
Personalización / Avatars
Premios / Recompensas
Retos / Desafíos
¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?Es todo aquello que nos lleva a movernos
para realizar una acción.
Intrínseca
La motivación que viene de nuestro interior
autonomía pertenencia curiosidad amor aprendizaje dominio significado …
Extrínseca
La motivación influenciada por agentes externos.
badges competición miedo a fracasar miedo al castigo gold stars dinero puntos premios …
PERSUASIÓNBuscamos que la gente haga cosas, cambiar comportamientos.
http://www.slideshare.net/mattdanna/changing-behavior-through-persuasive-design-sxsw-2014
PLAYER TYPESKillersDefinición:- Quieren ganar - Subir en el ranking - Buscan competir
Engaged by:- Leaderboards
AchieversDefinición:Buscan tener un mayor estatus y lograr objetivos rápidamente y/o completamente
Engaged by:- Logros
ExplorersDefinición:Quieren explorar hasta el último recoveco y descubrir aquello desconocido
Engaged by:- Logros ofuscados
SocializersDefinición:Su objetivo es socializarse y aumentar su red de amigos y contactos.
Engaged by:- Listas de amigos, chat…
FASES / JOURNEYDISCOVERY ON-BOARDING
SCAFFOLDINGMASTERY / THE END
Dar a conocer tu producto / new feature
Ofrecer ayuda, una breve introducción, dar a probar algunas cosas.
Prevención de errores mediante feedback positivo que refuerce la moral del usuario.
Mostrar más mecánicas poco a poco según gana experiencia
El usuario ya lo ha probado todo. El objetivo es mantenerlo interesado en el producto con las técnicas de gamificación aplicadas.
IMPORTANTE• La gamificación no es un juego, se trata de un
proceso de diseño que envuelve a la motivación
• La gamificación no es una solución a los problemas de un producto. El producto debe ser bueno de por sí.
• Investiga a tu público objetivo y encuentra aquellas mecánicas/dinámicas que pueden ser interesantes.
• Prueba, mide, itera!
PIANO STAIRS
A FUTURISTIC SHORT FILM HD
https://www.youtube.com/watch?v=lK_cdkpazjI&list=PLOqLQfu5ZEiUodOpqucklK-pMGqHDP6Vf&index=4
https://www.youtube.com/watch?v=2lXh2n0aPyw&spfreload=10
QUIERO VER MÁShttps://www.youtube.com/watch?v=7ZGCPap7GkY
http://www.ted.com/talks/jane_mcgonigal_gaming_can_make_a_better_world
http://www.ted.com/talks/jane_mcgonigal_the_game_that_can_give_you_10_extra_years_of_life
http://www.ted.com/talks/seth_priebatsch_the_game_layer_on_top_of_the_world
http://www.ted.com/talks/jesse_schell_when_games_invade_real_life
Sebastian Deterding
Jane McGonigal
Seth Priebatch
Jesse Schell
QUIZÁS E-LEARNING?
http://www.coursera.org/course/gamification
Curso de nivel básico e introducción a la gamificación
http://iversity.org/courses/gamification-design
Curso de un nivel un poco superior donde puedes aprender además de la teoría el uso de un framework de gamificación basado en tarjetas.
Kevin Werbach
Víctor Manrique
BLOGS! FEEDS!
http://www.yukaichou.com/
http://codingconduct.cc
http://www.gamified.co.uk/
http://www.gamification.co/
Yu-Kai Chow
Sebastian Deterding
Andrej Marczewski
Gamification.co
UX & GAMIFICATION POSTS
Gamificación, hablemos (un poco más) de ella
Gamification And UX: Where Users Win Or Lose
Five Steps to Enterprise Gamification
A Gamification Framework for Interaction Designers
UX Designers Can Learn From Game Design and Gamification
What Web Designers Can Learn From Video Games
Luz De-León
Peter Steen Høgenhaug
Janaki Kumar
Audrey Crane
Vanissa Wanick
Anne Miles
SOY MÁS DE LIBROS
Gamification at Work: Designing Engaging Business Software. Janaki Kumar, Mario Herger. 2013
Loyalty 3.0: How to Revolutionize Customer and Employee Engagement with Big Data and Gamification. Rajat Paharia. 2014
For the Win: How Game Thinking Can Revolutionise Your Business. Kevin Werbach, Dan Hunter. 2012
The Gameful World: Approaches, Issues, Applications. Steffen P. Walz, Sebastian Deterding. 2015
@victorvj06
Víctor Valle Juarranz
vvalleju@gmail.com
CONTACTO