Fundamentos de la teoría y la práctica de la administración

L.N. LAURA CECILIA VARGAS BARRIGA

La función del administrador de la salud pública

No es tarea facil

Necesita conocer los problemas de salud que afectan a una comunidad y los medios para atacarlos; conocer los principios basicos de la ciencia administrativa.

Para aprender a actuar con inteligencia, flexibilidad, comprensión y sensibilidad humana, para dirigir, organizar, coordinar y evaluar las funciones y actividades del personal a su cargo, a fin de alcanzar los mejores resultados para la salud y bienestar de la colectividad.

ADMINISTRACIÓN Es una guía, para obtener satisfactoriamente un

programa y esta basada practicamente en la coordinación. Los pasos y eslabones que la cnforman son:

La planificacion, la organización, la direccion y el control.

Los profesinales de la salud, cualquiera que sea el nivel que laboren, deben conocer y aplicar los principios administrativos, para el éxito de sus planes y programas.

PLANIFICACIÓN Es la concepcion anticipada de una acción que se

pretende realizar. Esta acción debe ser elegida racionalmente y han de

ser evaluados sus fines y los medios para alcanzarla. Para planear eficazmente es necesario tomar en

cuenta los siguientes principios:1. Factibilidad2. Objetividad3. Precision4. Integridad5. Temporalidad

ORGANIZACIÓN Es la determinación de las funciones y actividades necesarias para cumplir los objetivos;

la especificación del tipo y número de personas que las van a realizar; las técnicas o procedimientos a utilizar y los mecanismos de supervisión y evaluación que se aplicarán.

La administración como ciencia, ha establecido principios que orientan la organización.

La autoridad La delegación La jefatura La asignación, integración y definición de funciones El proceso escalonado

Para conseguir este fin es necesario

COMUNICACIÓN

ORGANIGRAMAS

DIRECCÍON Es donde se realiza todo lo planeado su función es dirigir y guiar

las actividades del personal, para la realizacion de los objetivos de la misma.

La paciencia, la comprensión y el aprecio a las voluntades del personal, pueden ayudar a evitar dificultades.

La autoridad le da derecho al jefe para planear, decidir, organizar, mandar, ejecutar, o poner en vigor, y coordinar.

La responsabilidad es la obligacion que tiene una persona de cumplir con un deber o actividad que se le ha asignado.

La responsabilidad se caracteriza por tres actitudes de conductas:

A) CumplimientoB) ObedienciaC) Confianza

CONTROL Consiste en comprobar que todo se desarrolla en la organización según el plan

establecido; si la estructura y las funciones corresponden a dicho plan y si la dirección es conveniente.

Es una actividad necesaria para vigilar la marcha de la organización, señalar las fallas o los errores que se puedan encontrar y corregirlos, para evitar su repetición.

El control se ejerce por medio de la supervisión y de la medicion

Supervisión ( Cualitativo )

Medición ( Cuantitativo )

Ambas dan lugar a: Evaluación ( Eficiencia y Eficacia )

Etapas del proceso de planificación de un programa de nutricion educacional

IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES

¿ Por qué ?

Existen problemas o necesidades que pueden

ser solucionados

PRIORIZACION DE NECESIDADES

¿ Cuáles ?

Seleccionar los problemas o necesidades objetos del

programa

¿ Para qué ?Obtener los resultados

deseados que se especifican

FIJACION DE OBJETIVOS

¿ Cómo ?Determinar las formas de actuación y actividades

SELECCIÓN DE LA METODOLOGIA

¿ Con qué ?Recursos meteriales y

Personales necesarios para realizar las actividades

previstas

PREVISION DE RECURSOS

¿ Cuándo ?Determinar la secuencia

temporal de las actividades

FIJACION DEL CRONEGRAMA DE

ACTIVIDADES

¿ Qué se ha obtenido ?Establecer criterios y formas de medir los

resultados

EVALUACION

IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES

¿ Como identifico las necesidades ? Delimitar la poblacion o colectivo sobre el cual

se desea actuar. Dos nociones distintas para describir las

necesidades de salud.

1. Epidemilogica

2. Psicosociológica

1. Epidemilogica

2. Psicosociológica

1. Consiste en la medicion del estado de salud de una comunidad a través del estudio de morbilidad, mortalidad y distribución de los factores de riesgo, asi como encuentas epidemiológicas de morbilidad, presupuestos familiares, estadisticas de disponibilidad alimentaria y nutricionales. ( Diagnostico nutrional )

2. Corresponde a lo que la población percibe como más importante , sus mayores preocupaciones referidas a la salud y la enfermedad.

Método de busqueda de consenso Tecnica de la “ bola de nieve ”

Consiste en confeccionar una lista de las 15 personas mas importantes que toman las decisiones y analizar con ellos el presente y el futuro del problema en la zona.

Se pasa un breve cuestionario a las 15 personas selecciondas , preguntando el problema mas acuciante de esta zona, que podriamos hacer para solucionarlo como se pueden generar recursos para solucionarlo, si creen que se ha estabilizado el problema, se agravara o se ira solucionando.

Según las respuestas obtenidas, se resumen los datos según los puntos comunes que se citen y se clasifican las ideas y soluciones según su operatividad.

Bibliografia

Nutricion y salud publicaAutor: Ll Serra MajenEditorial: Masson

Salud publica y medicina preventiva Autor: Rafael alvarez AlvaEditorial: Manual moderno

Nutricion comunitariaAutor: Javier Aranceta BartrinaEditorial: Masson