Administracion e indentificacion de las necesidades
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Fundamentos de la teoría y la práctica de la administración
L.N. LAURA CECILIA VARGAS BARRIGA
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La función del administrador de la salud pública
No es tarea facil
Necesita conocer los problemas de salud que afectan a una comunidad y los medios para atacarlos; conocer los principios basicos de la ciencia administrativa.
Para aprender a actuar con inteligencia, flexibilidad, comprensión y sensibilidad humana, para dirigir, organizar, coordinar y evaluar las funciones y actividades del personal a su cargo, a fin de alcanzar los mejores resultados para la salud y bienestar de la colectividad.
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ADMINISTRACIÓN Es una guía, para obtener satisfactoriamente un
programa y esta basada practicamente en la coordinación. Los pasos y eslabones que la cnforman son:
La planificacion, la organización, la direccion y el control.
Los profesinales de la salud, cualquiera que sea el nivel que laboren, deben conocer y aplicar los principios administrativos, para el éxito de sus planes y programas.
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PLANIFICACIÓN Es la concepcion anticipada de una acción que se
pretende realizar. Esta acción debe ser elegida racionalmente y han de
ser evaluados sus fines y los medios para alcanzarla. Para planear eficazmente es necesario tomar en
cuenta los siguientes principios:1. Factibilidad2. Objetividad3. Precision4. Integridad5. Temporalidad
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ORGANIZACIÓN Es la determinación de las funciones y actividades necesarias para cumplir los objetivos;
la especificación del tipo y número de personas que las van a realizar; las técnicas o procedimientos a utilizar y los mecanismos de supervisión y evaluación que se aplicarán.
La administración como ciencia, ha establecido principios que orientan la organización.
La autoridad La delegación La jefatura La asignación, integración y definición de funciones El proceso escalonado
Para conseguir este fin es necesario
COMUNICACIÓN
ORGANIGRAMAS
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DIRECCÍON Es donde se realiza todo lo planeado su función es dirigir y guiar
las actividades del personal, para la realizacion de los objetivos de la misma.
La paciencia, la comprensión y el aprecio a las voluntades del personal, pueden ayudar a evitar dificultades.
La autoridad le da derecho al jefe para planear, decidir, organizar, mandar, ejecutar, o poner en vigor, y coordinar.
La responsabilidad es la obligacion que tiene una persona de cumplir con un deber o actividad que se le ha asignado.
La responsabilidad se caracteriza por tres actitudes de conductas:
A) CumplimientoB) ObedienciaC) Confianza
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CONTROL Consiste en comprobar que todo se desarrolla en la organización según el plan
establecido; si la estructura y las funciones corresponden a dicho plan y si la dirección es conveniente.
Es una actividad necesaria para vigilar la marcha de la organización, señalar las fallas o los errores que se puedan encontrar y corregirlos, para evitar su repetición.
El control se ejerce por medio de la supervisión y de la medicion
Supervisión ( Cualitativo )
Medición ( Cuantitativo )
Ambas dan lugar a: Evaluación ( Eficiencia y Eficacia )
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Etapas del proceso de planificación de un programa de nutricion educacional
IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES
¿ Por qué ?
Existen problemas o necesidades que pueden
ser solucionados
PRIORIZACION DE NECESIDADES
¿ Cuáles ?
Seleccionar los problemas o necesidades objetos del
programa
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¿ Para qué ?Obtener los resultados
deseados que se especifican
FIJACION DE OBJETIVOS
¿ Cómo ?Determinar las formas de actuación y actividades
SELECCIÓN DE LA METODOLOGIA
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¿ Con qué ?Recursos meteriales y
Personales necesarios para realizar las actividades
previstas
PREVISION DE RECURSOS
¿ Cuándo ?Determinar la secuencia
temporal de las actividades
FIJACION DEL CRONEGRAMA DE
ACTIVIDADES
¿ Qué se ha obtenido ?Establecer criterios y formas de medir los
resultados
EVALUACION
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IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES
¿ Como identifico las necesidades ? Delimitar la poblacion o colectivo sobre el cual
se desea actuar. Dos nociones distintas para describir las
necesidades de salud.
1. Epidemilogica
2. Psicosociológica
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1. Epidemilogica
2. Psicosociológica
1. Consiste en la medicion del estado de salud de una comunidad a través del estudio de morbilidad, mortalidad y distribución de los factores de riesgo, asi como encuentas epidemiológicas de morbilidad, presupuestos familiares, estadisticas de disponibilidad alimentaria y nutricionales. ( Diagnostico nutrional )
2. Corresponde a lo que la población percibe como más importante , sus mayores preocupaciones referidas a la salud y la enfermedad.
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Método de busqueda de consenso Tecnica de la “ bola de nieve ”
Consiste en confeccionar una lista de las 15 personas mas importantes que toman las decisiones y analizar con ellos el presente y el futuro del problema en la zona.
Se pasa un breve cuestionario a las 15 personas selecciondas , preguntando el problema mas acuciante de esta zona, que podriamos hacer para solucionarlo como se pueden generar recursos para solucionarlo, si creen que se ha estabilizado el problema, se agravara o se ira solucionando.
Según las respuestas obtenidas, se resumen los datos según los puntos comunes que se citen y se clasifican las ideas y soluciones según su operatividad.
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Bibliografia
Nutricion y salud publicaAutor: Ll Serra MajenEditorial: Masson
Salud publica y medicina preventiva Autor: Rafael alvarez AlvaEditorial: Manual moderno
Nutricion comunitariaAutor: Javier Aranceta BartrinaEditorial: Masson