Post on 02-Feb-2016
COPARMEX NACIONAL
Rogelio Sierra Michelena
Nuestra presencia
Desarrollo de Coparmex basado en la participación y el compromiso de sus socios
Comisiones de trabajo
Asuntos Tributarios Comunicación Sustentabilidad Ambiental Seguridad, Salud, en el
Trabajo y Protección Civil Desarrollo Urbano y Vivienda Educación Grandes Empresas Asociaciones Turismo Desarrollo Regional Desregulación y Promoción de
la Competitividad Energía Universidad en Línea Empresarios Jóvenes
Desarrollo Empresarial Red de Negocios Seguridad Publica /
Observatorio del Delito Justicia Cabildeo Vertebración Relaciones Institucionales Capital Humano Seguridad Social Laboral Federaciones Vertebración Interna Formación y Valores Asuntos Internacionales Asuntos Fronterizos
Analizar si sería adecuado cambiar el nombre o dejarlos así
Competitividad para la participación exitosa del México en un mundo
globalizado
•Desregulación y Promoción de la Competitividad
•Desarrollo Regional
•Desarrollo Empresarial
•Red de Negocios
•Energía
•Turismo
•Desarrollo Urbano y Vivienda
Promover el desarrollo del capital humano, de la tecnología, de las políticas públicas y del marco jurídico como los pilares determinantes del nivel de productividad y el potencial de crecimiento
Educación de calidad para todos•Comunicación
•Vertebración interna
•Formación y Valores
•Capital Humano
•Vertebración
•Universidad en línea
•Educación
Promover la educación como el factor determinante del desarrollo de las personas, de la cohesión social y de la competitividad del país
Cultura de libre competencia en todos los ámbitos
•Seguridad Social
•Grandes Empresas
•Asociaciones
•Asociaciones Tributarias
•Laboral
Inculcar en la sociedad tanto un creciente espíritu emprendedor y de competencia dentro de la ley orientado a la satisfacción del consumidor como la conciencia de la necesidad de remover cualquier obstáculo que limite el acceso a los mercados nacionales e internacionales
Transparencia y rendición de cuentas
•Sustentabilidad Ambiental
•Seguridad Pública / Observatorio del Delito
•Justicia
•Seguridad, Salud en el trabajo y Protección Civil
Exigir la rendición de cuentas puntuales y periódicas de las personas responsables del manejo de recursos públicos de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades.
Impulsar la transparencia como mecanismo de control directo de la sociedad a través del acceso libre a la información actualizada y uniforme de las instituciones, organismos y empresas del Estado, los partidos políticos, los sindicatos y las universidades públicas
Estado de derecho y gobernabilidad democrática
•Relaciones Institucionales
•Cabildeo
•Asuntos Internacionales
•Asuntos Fronterizos
Exigir la subordinación de sociedad y gobierno a leyes justas, claras, sencillas, viables, estables y de aplicación general que sean fruto de un proceso de legislación democrático que las legitime.
Demandar la limitación de las facultades discrecionales y exigir la protección de los derechos humanos.
Contribuir al fortalecimiento y respeto de las instituciones y a la construcción de acuerdos que incrementen la competividad y promuevan la prosperidad
Porque se necesita el cambio1. Asistencia volátil
80% de las comisiones no hay más de 5 presidentes y no siempre los mismos
Mal ordenado
No se trabaja sistemáticamente
2. Las comisiones son foros de conferencias y se olvidaron de las bases de Coparmex
Solo trabajan 5 personas este es un punto a destacar
3. No se cumple con el objetivo estratégico de Coparmex en las Comisiones
Calendario de juntas nacionalesDefinir el programa de trabajo:
•¿A donde vamos?
•¿Quienes nos acompañan?
•¿Calendario de acciones?
Esquema de 3 puntos:
• Plan de trabajo y seguimiento
• Invitado (Con propuestas y compromisos)
• Tareas asignadas
Calendario de juntas nacionales
Jueves
10 a 12 hrs. Competitividad para la participación exitosa de México
en un mundo globalizado
12 a 14 hrs. Educación de calidad para todos
16 a 18 hrs. Cultura de libre competencia en todos los ámbitos
18 a 20 hrs. Presidentes y Directores
20hrs. Junta de Consejo
Propuesta para juntas
Viernes
08 a 10 hrs. Transparencia y rendición de cuentas
10 a 12 hrs. Estado de derecho y gobernabilidad democrática
12 a 14 hrs. Junta de Comisión Ejecutiva
Forma de trabajo…El trabajo del mes de
la Comisión es enviado a la coordinadora de Las Juntas Nacionales
En las Juntas se trata el tema Conjuntos de las
comisiones
Acuerdan puntos para su aplicación
Sesionan 8 presidentes de
FederaciónViernes
Se nutren de un equipo coordinado
de CE
2 Vicepresidentes por cada CE Veracruz
Uno de ellos coordina
Córdoba (2)
Puerto (2)Jalapa (2)
29 comisiones +8
Presidentes de Federación
Vicepre CE
+
=Coordinado por Dirección de CE = Juntas Nacionales
8 días antes
Forma de trabajo…
CE Presidente de Federación
Vicepresidente CE (2)
Se nombra un coordinador por estado de los Vicepresidentes de CE existentes son los que trabajan con el Presidente de Federación.
Compromisos mes pasado
- Avances
Compromisos mes siguiente- Tareas
+
Forma de trabajo
Formato Reporte de avance
Coordinadora ordena
Una vez obtenido el trabajo de las comisiones, nos abocaremos a coordinar el trabajo de las mismas hacia el plan estratégico de Coparmex
Formato se debe enviar 8 días antes
La coordinadora enlaza el trabajo de las comisiones hacia los cinco puntos estratégicos de Coparmex
Coordinar las juntas nacionales
Los vicepresidentes Nacionales y Presidentes de comisión coordinan los temas
Entrega resumen
OrdenaJuntas Nacionales
1. Avances
2. Invitado con e tema de compromiso
3. Programación del mes siguiente
Coordinación de la junta
Un Vicepresidente Nacional coordina la junta.Los presidentes de comisión son quienes coordinadamente establecerán los temas y se decide por el invitado. Así mismo el presidente de comisión que aporte el tema será el que funja como moderador.Reglas: el invitado debe ser quien exponga el tema y se comprometa a los acuerdos necesarios para cumplir las metas de los programas de las comisiones.Se propone que solo tengamos invitados una junta si y otra no para poder tener espacio de oír todas las aportaciones de los Centros Empresariales.Los presidentes de comisiones se coordinaran con presidentes de federación, para que las comisiones trabajen regionalmente, se formen las comisiones en los Centros Empresariales coordinados por los 2 Vicepresidentes de Centros nombrados por su CE.
Comisiones
Presidentes de federación
Vicepresidentes de centros
Trabajando en equipo y generando una verdadera agenda nacional
Presidente Nacional- Vicepresidentes-Comisiones-Federaciones- CE
Resultados Ahorro económico Menos dispensación de energía Utilización de Tecnología Fono conferencias Un formato fácil que llene los requisitos Cumplimiento del plan estratégico de
Coparmex por medio de las comisiones que están trabajando.