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8/12/2019 CorreccionUNIDAD 3 Formato Caso 2[1]
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Diplomado en Sistemas de Gerencia Integral HSEQ
Unidad 3: Gestin por Competencias
Estudio de Caso:Modelo de competencias en un Portaviones
Nombre Beatriz blanco morales
Correo Electrnico beatrizirene50@yahoo.com
Feca 11 de junio 2012
E!"#ES$ Fuer%a na&al US$
'EFE HSE Eliana Mallarino
N()$S DE C$!"(
ntes de visualizar el caso elabore las pre!untas "columnas uno y
dos# para llevar a cabo una auditoria$ teniendo en cuenta los temas
vistos. !re!ue las %ilas &ue sean necesarias para las pre!untas &ue
desear'a realizar.
Mientras usted esta visualizando el caso debe ir dili!enciando este
%ormato en las columnas tres y cuatro. (i e)iste una no con%ormidad
debe colocar el n*mero en la columna cuatro y dili!enciar el %ormato
correspondiente.
#EQUISI)( "#EGUN)$ N()$ DE C$!"( NCF
OSHAS 18001
4.4.2
ISO 9001 5.5 y
6.2.1
ISO 14000
4.4.2
Cuenta la empresa con
un modelo decompetencias claro
Si! se encuentra detallado
claramente en un"lu#o$rama.
.
n/a
OSHAS 18001
4.4.2
ISO 9001 5.5 y
6.2.1
%st& de'inida la pol(tica
de capacitaci)n del
personal in*olucrado en
el me#oramiento del
Si cada aspirante reci+e
cartillas en 'ormato di$ital!
acceso a internet mediante
cla*e asi$nada! un e,amen ye#emplos de *i*encias en
n-a
8/12/2019 CorreccionUNIDAD 3 Formato Caso 2[1]
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ISO 14000
4.4.2
ser*icio total 2 /oras de 'ormaci)n.
un entrenamiento +a#o
situaciones comple#as
OSHAS 18001
4.4.2
ISO 9001 5.5 y
6.2.1
ISO 14000
4.4.2
Cuenta la empresa con
un proceso documentado
de 'ormaci)n para me#ora
continua de la operaci)n
y mane#o de emer$encias
Si! se encuentra detallado de
manera clara.
-a
OSHAS 18001
4.4.2
ISO 9001 5.5 y6.2.1
ISO 14000
4.4.2
eali3a la empresa
se$uimiento a los
empleados declarados
competentes.
Si! tra+a#an +a#o super*isi)n
y el e'e de &rea puede
cancelar la cali'icaci)n a las
personas ner*iosas oinse$uras.
-a
OSHAS 18001
4.4.2
ISO 9001 5.5 y
6.2.1
ISO 140004.4.2
%,iste procedimiento para
declarar competente a un
empleado
%,iste un proceso
consistente en la 'ormaci)n
acadmica reuerida para el
car$o! e*aluaci)n!
cali'icaci)n! se$uimiento y
declaraci)n de competenciaspor un auditor certi'icado.
-a
F(#!$)( DE N( C(NF(#!E
En caso de presentarse una +o ,on%ormidad dili!encie el encabezado
y la primera secci-n /eporte de la +o ,on%ormidad. ebe duplicar el
%ormato por cada +o ,on%ormidad detectada.
Proceso:
Modelo por competencias
Consecutivo: 001
Fecha: 11 de junio de 2012
Reporte de la No Conformidad
Clasi'icaci)n 7ayor 7enor , O+ser*aci)n
o se encuentran re$istros de un plan de inducci)n $eneral para los aspirantes! se su$iere
su implementaci)n! para completar el modelo por competencias.
8/12/2019 CorreccionUNIDAD 3 Formato Caso 2[1]
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"irmado Beatriz Blanco "ec/a 11 de #unio de 2012
Anlisis de Causas
"irmado "ec/a
Acci!n Correctiva Propuesta
Revisi!n de la Acci!n Correctiva "#e$uimiento%
Cumplido SI o ue*a "ec/a
&ficacia de la #oluci!n
"irmado "ec/a