Dr. Luis Yushimito

Dr. Luis Yushimito

Universidad de Lima

Basado en Principios

Dr. Luis Yushimito

Consultor empresarial en temas de Habilidades Gerenciales y Desarrollo Personal.

Profesor Post Grado U. de Lima

Estudios de Administración y Gerencia en U. de Piura y Esan

Asesor Gerencia General de Medco Teva Pharmaceutical Inc.

Médico Cirujano

Doctor en Medicina

Magister en Educación Superior

Dr. Luis Yushimito

Competencias Gerenciales

Misión del Líder

Liderazgo y Principios

1

2

3

Dr. Luis YushimitoGESTIÓN AMBIENTAL

DIMENSIÓN HUMANA

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

TEMPERAMENTO

CARÁCTER

VOLUNTAD

ACTITUDES/APTITUDES

HÁBITOS

COSTUMBRES

AUTOMOTIVACIÓN

AUTOESTIMA

RELACIONES HUMANAS

COMUNICACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

PLAN. ESTRATÉGICO

LIDERAZGO

MOTIVACIÓN

CREATIVIDAD

SERVICIO DE CALIDAD

ADMINIST. DEL TIEMPO

FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

CULTURA ORGANIZACIONAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

EJE TRANSFORMACIONAL

EJE RELACIONAL

EJE TRASCEDENTAL

EJE PERSONAL

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12 Competencias Gerenciales más buscadas:

1.Liderazgo 45%

2.Visión global de negocios 40%

3.Dar prioridad al capital humano 38%

4.Entrenador 37%

5.Trabajo en equipo 30%

6.Pasión y compromiso 25%

Amrop Hever Consultores. Informe 2005

Dr. Luis Yushimito

12 Competencias Gerenciales más buscadas:

7. Innovación y creatividad 20%

8.Construcción de relaciones 15%

9.Disposición al cambio 10%

10.Delegar poder 10%

11.Capacidad analítica y estratégica 10%

12.Administración del tiempo 10%

Amrop Hever Consultores. Informe 2005

Dr. Luis Yushimito

Ventas 15%

Administración y Finanzas 12%

Gerencia General 12%

Operaciones 10%

Proyectos 9%

Seguridad y Medio ambiente 9%

Tasa Worldwide 2007

Dr. Luis YushimitoTasa Worldwide 2007

• Implementar Inversiones ……………… 30%

• Desarrollar Nuevos Productos………… 20%

• Alinear Capital Humano con Visión

Empresarial ………………………………. 15%

• Innovación Tecnológica………………… 12%

• Apertura de Mercados ………………… 12%

• Gestión del Cambio ………………….… 11%

Dr. Luis Yushimito Salarios Brutos en Dólares sin Bonos ni Utilidades Amrop Hever

• Gerentes generales 150 000 – 400 000

• G . De Marketing 80 000 – 150 000

• G. Comerciales 70 000 – 160 000

• G. Finanzas 80 000 – 140 000

• G. Producción 70 000 – 160 000

• Gerentes RR HH 70 000 – 140 000

• G. Ventas 60 000 – 120 000

• G. de Tecnología 60 000 – 120 000

Dr. Luis Yushimito

Paul Doherty, Hay Group

Human Capital Forum, 2008

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Tener éxito en la Vida….

También

Dr. Luis Yushimito

Mediante la acción de otras personas

A las que se les proporciona

El ambiente propicio para ….

Finalidad

Medio

Tarea Toma de decisiones

Dr. Luis Yushimito

No necesariamente:

• Las que les gustan

• Las más fáciles

Decide Éticamente por…

(A el, su Familia, su Trabajo, su Nación)

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Capacidad de influenciar de manera positiva en los demás.

• Conocimiento

• Habilidad (Talento)

• Actitud

Influencia = Admiración = Imitación

Dr. Luis Yushimito

Liderazgo es la habilidad de

influenciar a personas corrientes

para hacer cosas extraordinarias.

Influencia = Determinación = Acción

Dr. Luis Yushimito

“Liderazgo es la habilidad de decidir

lo que se debe hacer y lograr que

las personas lo quieran hacer”

Douglas Mc Arthur

Influencia = Determinación = Acción

Dr. Luis Yushimito

Para mi

Para mi familia

La sociedad

Dr. Luis Yushimito

De Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Stephen Covey

Dr. Luis Yushimito

• Técnicas

• Como verse bien.

• Cómo dar la imagen correcta

• Cambian en el tiempoEnfoque: “Cómo parecer más que en cómo ser”

Dr. Luis Yushimito

• Principios

• Como ser mejor.

• Imagen es lo que soy

• No cambia en el tiempoEnfoque: “Cómo ser”

Dr. Luis Yushimito

Las técnicas son buenas pero si encubren falta de carácter, se vuelven manipuladoras

“¿Cómo voy en su clase?”

“¿Cuánto cuesta el boleto, para los niños?”

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Enfoque: Desarrollo de adentro hacia afuera

Dimensión Humana: 1º Ética del Carácter;

2º Ética de la Personalidad

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LIDERAZGO PROACTIVO

Gandhi y el azúcar

Líder Confiable

Dr. Luis Yushimito

GERENTE

Líder Confiable

¿Cómo se construye la Confiabilidad?

Dr. Luis Yushimito

Cuatro niveles de liderazgo

Personal - confiabilidad

Dr. Luis Yushimito

CONFIABILIDAD

Carácter +

Competencia: C H A

Competencia

Dr. Luis Yushimito

Conocimientos ActitudesHabilidades

Escuela > Crianza (Universidad)

Tu mismo Talento

Don

Escuela < Crianza

Dr. Luis Yushimito

CONFIABILIDAD

Lo que SOMOS comunica mucho más

elocuentemente que aquello que

hacemos o decimos.

Dr. Luis Yushimito

Principios

Leyes Naturales

Objetivos

Verdaderos

Externos

Evidentes por si mismos

Dr. Luis Yushimito

Dr. Luis Yushimito

Si los Valores están alineados con los Principios:

Valores = Principios

Dr. Luis Yushimito

Visión AlentadoraVisión Alentadora

AutoconocimientoAutoconocimientoAutocontrolAutocontrol

Logro, RiquezaLogro, Riqueza

Genera ValorGenera Valor

Valores Valores DecisionesDecisiones

LibertadLibertad

MotivaciónMotivaciónAutomotivaciónAutomotivación

Trabajo en equipoTrabajo en equipo

AumentaAumentaCírculo de Círculo de InfluenciaInfluencia

Misión de VidaMisión de Vida

Visión AlentadoraVisión Alentadora

AutoconocimientoAutoconocimientoAutocontrolAutocontrol

Logro, RiquezaLogro, Riqueza

Genera ValorGenera Valor

Valores Valores DecisionesDecisiones

LibertadLibertad

MotivaciónMotivaciónAutomotivaciónAutomotivación

Trabajo en equipoTrabajo en equipo

AumentaAumentaCírculo de Círculo de InfluenciaInfluencia

Misión de VidaMisión de Vida

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Ser Rico, es gastar menos de lo que uno recibe.

Warren Buffett

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Dr. Luis Yushimito

¿Cuál es infinita?

Dr. Luis Yushimito

• A más dinero, más riqueza.

• Más ahorros

• Más Inversiones (fondos mutuos, bolsa de valores, negocios)

• Control del gasto

• A más dinero, más riqueza.

• Más inversiones (maquinarias, nuevas

plantas, productos)

• Más oportunidades

• Control de inversión

Dr. Luis Yushimito

• Tiempo con valor: trabajo, estudios, hobbies, salud

• Tiempo sin valor: chismes, lamentos, preocupaciones inútiles, vicios

• Tiempo genera riqueza

• Tiempo con valor: comercialización,

producción, capacitación

• Tiempo sin valor: huelgas, paros, retrasos

• Oportunidad: Crear valor en el tiempo justo

Dr. Luis Yushimito

¿Hay otras dimensiones?

Confianza, Salud

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500 soles

150 $

50 $ x 12 = 600 $

600 $ x 10 = 6000 $

1500 soles 18000 $

50 $ 50 $ 50 $

Dr. Luis Yushimito

500 soles

150 $

50 $ x 12 = 600 $

600 $ x 10 = 6000 $

1500 soles 18000 $

50 $50 $ 50 $50 $ 50 $

100 $ / mes 1’ 176, 477 $

50 $ / mes 588,239 $ 588,239 $

1’ 176, 477 $

12% Anual capitalizable mensualmente

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¿Cuál es la Misión de los Líderes?

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