Post on 29-Nov-2014
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Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Orden Sistémico
Conectarme y organizar el pasado
para mirar el futuro.
En la familia, en la empresa y en la persona
Punto de partida: Constelaciones Familiares
Es un abordaje terapéutico, familiar, sistémico y fenomenológico.
Creado por Bert Hellinger (1925)
Aparece en los años 80.
Se habla del alma familiar.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Bases teóricas
Teoría Sistémica y familiar (V. Satir)
Fenomenología (Husserl)
Psicodrama (Jacob Moreno Levy)
Hipnoterapia (Milton Erickson)
PNL (Programación Neuro Lingüística)
Psicoterapia Gestalt (F. Perls)
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones Organizacionales
El sistema es la empresa.
Basadas en los mismos principios de las Constelaciones Familiares.
Figura precursora Gunthard Weber (1940)
Aparece en los años 90.
Otra figura relevante: Cecilio Rogojo.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones Estructurales
El sistema es la persona.
Basadas en los mismos principios de las Constelaciones Familiares.
Figuras precursoras: Insa Sparrer y Matthias Varga.
Aparece en los años 90.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué significa Constelar?
En alemán, se escribe AUFSTELLUNG. El significado de esta palabra en español es CONFIGURACIÓN o ESTRUCTURA.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Y justamente de esto se trata, de configurar un sistema (sea familiar, organizacional o individual) para observar los temas no resueltos y buscar una solución para el cliente.
¿Para qué constelamos?
NIVELES 1) Historia – Anécdota. 2) Dinámica emocional.
Para organizar y buscar soluciones en el sistema del cliente.
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Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
3) Lo no visible – Lo inconsciente.
¿En qué nos enfocamos?
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Lo no visible – Lo inconsciente
En el familiar: inconsciente colectivo – Gran Alma.
En la empresa: inconsciente colectivo y personal.
Constelaciones Estructurales: inconsciente personal.
El derecho a pertenecer en el
sistema, es fundamental para
ordenarlo.
Orden Sistémico
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Leyes sistémicas
1. El sistema no acepta espacios vacíos.
2. El que llega primero, tiene más jerarquía.
3. Para formar un nuevo sistema, necesito abandonar el anterior.
4. La compensación: necesidad de balance entre el dar y el recibir.
Hay algunos preceptos fundamentales sobre los que se basa el trabajo de Constelaciones Familiares. Así mismo, las configuraciones organizacionales y estructurales, trabajan bajo estas mismas leyes, creadas por Bert Hellinger.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
El sistema no acepta espacios vacíos
TODOS los integrantes de la empresa pertenecen a ella.
Si se excluye a alguien, otra persona puede tomar su lugar y repetir la historia previa.
Si se excluye a alguien, el sistema puede desbalancearse.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Sobre el orden y la jerarquía
El que llega primero, tiene más jerarquía. (En el mismo rango)
Los cargos superiores tienen más jerarquía. Y es necesario reconocer a quien llegó antes.
Es fundamental saber y reconocer quién llega primero y quién después.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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Lo nuevo vs. Lo viejo
Para formar un nuevo sistema, necesito abandonar el sistema anterior.
Las nuevas ideas se arraigarán con más fuerza si respetan y le dan lugar a las anteriores.
Lo no resuelto del pasado, regresa en el presente.
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Compensación y balance
En todo sistema hay un constante dar y recibir. Es necesario el balance entre uno y otro.
Si doy y recibo, la relación tiene más posibilidades.
Si uno da más que el otro, se pierde el equilibrio y la relación comienza a deteriorarse.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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El facilitador se acerca al sistema con una mirada fenomenológica.
Sin juicios o interpretaciones.
Orden Sistémico
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué podemos ver?
Vinculación entre las partes del sistema.
Dinámicas ocultas en la empresa.
Orden o desorden de los integrantes del sistema.
Lo que puede hacer falta al sistema.
Lo que tiene fuerza, lo que es débil.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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Se pueden utilizar como una herramienta diagnóstica.
Lo que necesito para lograr ciertas metas.
Punto de referencia para toma de decisiones.
Aspectos pendientes del pasado o situaciones inconclusas.
Análisis de escenarios.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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¿Qué podemos ver?
Paso a paso
1) Planteo del caso o tema a trabajar.
2) Entrevista con el facilitador. Chequeo del tema.
3) Selección de representantes de la configuración.
4) Movimientos de la configuración.
5) Solución. Final de la configuración.
6) Interpretación y/o cierre.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¡Gracias!
Dentro de un sistema, todos están conectados. Reconocer esta conexión es el inicio del camino al bienestar y al logro de las metas.
Agosto 2014 Raiza Ramirez
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