Simplifica y Socializa la Gestión de Turnos de Trabajo

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EMPLEADO ¿Qué turno tendré en mes que viene?

¿Con quién trabajaré mañana? ¿Quién me puede hacer un cambio?

¿Se ha comentado algo en el equipo? ¿Me han pagado bien?

EMPRESA ¿Quién estará trabajando ahora?

¿Qué cambios se han hecho? Necesitamos personal, ¿Quién?

¿Planificar? ¿Demanda? ¿Cuál es la experiencia del equipo?

Propuesta

SIMPLIFICAR & SOCIALIZAR

Gestión Adaptada

Información tiempo real

Inbound Management

Inbound Management: La inclusión de los trabajadores en las herramientas de gestión genera la información más valiosa para la toma de decisiones

HERRAMIENTAS

Trabajador •  Cuadrante

Actualizado  •  Gestión de cambios  •  Chat interno •  Alertas •  Estadísticas

Supervisor •  Cuadro de mando •  Calculadora •  Control de la

disponibilidad  •  Control del registro •  Tablón de anuncios •  Patrones •  Experiencia •  Localizaciones  

Empresa •  Cuadro de Mando •  Absentismo •  Estudio de

demanda •  Planificadores •  Megavisores •  Auditoría •  Calidad de Servicio •  Integración ERP  

VENTAJAS

Trabajador •  Integración vida

laboral y personal •  Socialización •  Aumento de

productividad

Supervisor •  Mayor control •  Aumento de

productividad •  Mejor difusión de la

información •  Contacto directo •  Más información

para decisiones •  Asignación de

turnos automatizada  

Empresa •  Reducción de gasto •  Productividad

global •  Automatización •  Flexibilidad •  Planificaciones

ajustadas •  Control total  

Win-Win: Implantaciones rápidas porque todos los roles ganan

Contacto: soporte@aturnos.com

Prueba de la demo