Ley 16.744“Accidentes de trabajo y

Enfermedades profesionales”

Bernardita Acevedo

Maritza Belmar

Universidad de los Lagos

Agenda

Principios y Objetivos

¿A quiénes Protege?

¿Qué Contingencias Cubre?

¿Cómo se administra?

¿Cómo se financia?

Prestaciones

Conclusiones

Principios y Objetivos

Principios:

Solidaridad

Igualdad

Universal

Integral

Objetivos:

Prevenir

Curar

Indemnizar

Rehabilitar

Reeducar

¿A quiénes Protege?

¿Qué contingencias cubre?

Accidente de Trayecto

Accidente de

Trabajo

Enfermedades

Profesionales

¿Qué contingencias cubre?

Accidentes de Trabajo

“Toda lesión que una persona sufra a causa o con

ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o

muerte.”

Factores de Accidentes del trabajo

- Lesión.

- Causa u ocasión con el trabajo.

- Incapacidad o muerte.

¿Qué contingencias cubre?

Accidentes de Trayecto

Accidentes de trayecto directo, de ida o regreso, entre la

habitación y el lugar del trabajo.

Accidentes de trayecto directo entre dos lugares de

trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.

Accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de

instituciones sindicales a causa o con ocasión del

desempeño de sus cometidos gremiales.

¿Qué contingencias cubre?

Nuevas Patologías

- Depresión Reactiva.

- Trastorno de adaptación.

- Trastorno de somatización.

- Trastorno por dolor.

- Trastorno de ansiedad.

“Causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca

incapacidad o muerte.”

Enfermedades Profesionales

Administradores

Estatal Privados

Delegados

¿Cómo se administra?

Colaboradores

Departamento de Prevención de Riesgo. (Decreto 40)

“Dependencia a cargo de

planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y

promover acciones permanentes para evitar accidentes

del trabajo y enfermedades profesionales.”

¿Cómo se administra?

¿Cómo se administra?

Colaboradores

Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. (Decreto 54)

Funciones 1.- Asesorar e instruir.

2.- Vigilar cumplimiento.

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

4.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad.

5.- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.

¿Cómo se Financia?

• Cotización básica general del 0,90%.

• Cotización diferenciada.

• Multas.

• Utilidades de inversión de fondos.

• Derecho de repetir.

Incapacidad

Temporal

Invalidez Parcial

Invalides Total

Gran Invalidez

Muerte

Prestaciones

Conclusiones

Protege a los trabajadores de todos los inconvenientes

producidos en el trabajo, trayecto y/o enfermedades

profesionales.

El Decreto 40 normaliza la seguridad al interior de la

empresa o institución.

El Decreto 54 permite desde el interior de la empresa o

institución sea aplicable la ley.

Ley 16.744“Accidentes de trabajo y

Enfermedades profesionales”

Bernardita Acevedo

Maritza Belmar

Universidad de los Lagos